
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
指挥工3-5人月结
桂林工地招募塔吊指挥3名,月薪5500元。诚邀有闲暇时间的指挥人员加入,工作地点位于广西自治区桂林市。
客房服务员月结
广西桂林正在招聘三人客房大姐,薪资结构多样包括底薪、全勤、工龄和提成,综合收入预计为3000至4000元之间,诚邀有意者申请该岗位。
测量员
8千-1万/月
全站仪放线员副测测量员工程测量月结
岗位职责:
1. 主要负责水利水电工程施工现场测量工作,重点围绕土石方开挖作业开展全过程测量管控,包含开挖前放线、开挖过程跟踪复测、开挖后收方计量等核心工作,严格把控开挖标高、边坡坡度、开挖边界、断面尺寸等关键参数,确保土石方开挖施工符合图纸及规范要求。
2. 熟练运用CAD软件完成工程测量相关工作,能够精准绘制土石方开挖断面图、测量放线图、竣工测量图等各类专业图纸,整理、核对测量数据,完成测量资料汇总、录入与归档,保障测量资料完整、准确、可追溯。
3. 负责施工现场水准点、控制点的布设、复核与保护,定期对测量控制点进行校核,及时排查测量偏差问题,杜绝因测量误差导致的施工返工、超挖、欠挖等问题,保障土石方开挖施工有序推进。
4. 配合施工班组完成土石方开挖工序衔接,及时提供现场测量技术交底,对施工过程中的测量问题进行现场指导、答疑,跟进施工进度,同步完成阶段性测量验收工作。
5. 负责工程土石方工程量测算、收方计量工作,精准统计开挖方量,配合项目部完成结算、对账等相关工作;协助完成工程竣工验收、复检等各类测量相关配合工作。
6. 妥善管理全站仪、水准仪、RTK等各类测量仪器设备,做好日常校准、保养、维护工作,确保仪器设备精度达标、正常使用。
任职要求:
1. 学历专业:中专及以上学历,工程测量、水利水电工程、土木工程等相关专业优先,有相关行业从业经验者可放宽学历要求。
2. 技能要求:熟练使用CAD软件,精通测量图纸绘制、数据标注、断面编辑、图纸优化等操作;熟练操作全站仪、水准仪、RTK等全套测量设备,精通水利水电工程土石方开挖测量流程与技术标准。
3. 工作经验:3年及以上水利水电工程施工现场测量经验,熟悉水利工程土石方开挖、边坡修整、基坑开挖等施工测量要点,了解水利工程施工规范及验收标准,有大型水利水电项目从业经验者优先。
4. 能力素质:具备独立完成现场放线、复测、收方、工程量计算及测量资料整理的能力,数据敏感度高,测量严谨细致,误差把控能力强;能看懂水利施工图纸,精准对接图纸与现场施工测量工作。
5. 其他要求:能适应工地驻场、户外作业,服从项目安排,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作能力;持有测量员职业资格证书、上岗证者优先。
工资:面议
保安月结
广西桂林正在招聘秩序管理员,薪资区间为每月1870至3000元,要求应聘者身体健康、动作敏捷,具备强烈的责任心。
广西桂林招聘宿舍管理员,薪资范围1870-3000元/月,要求身体健康、做事麻利、有责任心
1.87-3千/月
宿舍管理员月结
广西桂林招聘宿舍管理员,薪资范围1870-3000元/月,要求身体健康、做事麻利、有责任心。
早九晚五双休节假日市区银行对接员
3-6千/月
银行大堂经理经验不限大专
潍坊市区银行对接员
岗位职责:
1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询
2. 维护厅堂秩序与环境,及时响应客户诉求,提升客户满意度
时间:8.30-16.30或9.00-17.00,能适应轮班安排
周末双休+法定节假日
要求:22-50 男女不限,大专学历(优秀可放宽)
工资:无责底薪2500+提成+五险+其他补贴
综合薪资:3500-6500
地址: 潍坊市区就近银行网点坐班
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务
2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.有银行、销售等从业经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理助理-早九晚五纯文职
2-4千/月
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号
薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正)
休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误;
2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作;
3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料;
4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。
【上班时间】
上班时间:09:00-17:00
午休时长:中间休息1.5小时,休息充足
休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂引导员
5-6千/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘
中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。
18一38岁,大专以上学历。会说粤语。
工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。
联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理仅需1名
5千-1万/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保门店盈利目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备长期发展意愿
桂林叠彩区高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
2-3千/月
酒店前台月结全职
桂林高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
客房服务员月结全职
桂林市七星区五里店红绿灯附近酒店,招聘客房大姐,2400+五险+超房提成,包吃工作餐,月休4天+法定节假日
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结
店急聘|厨师长(粤菜功底优先)】
坐标:广西桂林阳朔(新店筹备,6月开业,长期稳定)
薪资范围:7000-10000元/月(能力强者可面议上提,无上限)
发薪日期:每月10日准时发放
福利:包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大,外地师傅入职满1个月可
职位详情:
中式菜肴+正宗粤菜,新店筹备中,现诚聘厨师长一名。
岗位要求:
- 深耕中式菜品,精通地道粤菜,熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法,有乳鸽菜品制作经验优先;
- 擅长菜品摆盘造型,出品精致,能统一门店出品标准;
- 具备后厨统筹管理能力,可把控口味、控制成本、带教团队;
- 做事有责任心,有新店筹备经验加分。
岗位职责: 全面负责后厨出品与口味把控,落地菜品标准化;
- 统筹后厨日常运营,做好食材验收、成本管控与卫生管理;
- 配合新店试菜、定菜单,协助研发特色爆款菜品。
- 全面负责后厨出品与口味把控,落地菜品标准化;
- 统筹后厨日常运营,做好食材验收、成本管控与卫生管理;
- 配合新店试菜、定菜单,协助研发特色爆款菜品。
酒店前台月结
银子园酒店(阳朔西街十里画廊店)招聘前台和大夜班岗位,共2人。前台岗位要求一年以上工作经验,负责办理入住退房、接待咨询及处理客诉。大夜班岗位要求略懂电脑操作,负责夜间接待宾客及做好交班登记工作。薪资3000元左右,具体面谈。工作地点在银子园酒店(阳朔西街十里画廊店)。
客房服务员月结
服务员待人热情,乐观,做事积极。主要负责客房卫生薪资福利:月薪2800-4500招工人数:两名工作地址:红岩村
酒店前台月结
中班前台有2年以上相关工作经验,成熟稳重,待人热情,性格开朗。负责酒店前台接待工作,包括办理入住、退房手续及客房预订;接听客人来电,解答咨询,处理客诉及突发情况,确保服务质量薪资福利:底薪3000+提成+绩效,包午餐,月休4天+法定节假日双倍工资招工人数:1名工作地址:阳朔乌藤巷26号
桂林七星区东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
3-4千/月
酒店前台月结全职
东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林建设银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘桂林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。