一、岗位要求: 1、25-45岁； 2、大专以上学历； 3、有服务销售经验。 二、职责要求: 客户以区域划分，公司提供客户资源，通过线下+线上运营方式，对所管辖社区的平安寿险老客户做好售后服务，为老客户提供多产品、一站式服务! 三、薪资待遇: 1、底薪（普专3100/高专/资深5400）+提成+新人津贴（底薪与业绩不挂钩），薪资上不封顶！ 2、六险一金； 3、周末双休，节假日正常休息！ 四、工作时间: 1、早上:8:50-12:00在公司 2、下午:自由安排时间拜访客户 3、周末双休，节假日正常休息! 六、公司地址: 南宁市良庆区平乐大道15号平安大厦

中国人寿支公司招聘 保险分析员5人； 售后服务专员10人。 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。 2. 年龄在25-45岁之间，具备良好的沟通能力与服务意识。 底薪 +绩效+津贴+补助 4000+ 根据个人能力，提成上不封顶。任职期间配有相对的保险 联系人:谢经理(微信同号)

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

事业激励与福利（全部与考核达成挂钩） 1. 新人成长津贴：达成考核条件可享受新人成长专项激励 2. 英才专项激励：最长可享受18个月，最高可获取16万英才专项奖励（需满足英才准入及各阶段考核） 3. 事业收入构成：业务佣金、销售奖励、增员发展奖励、增才激励、季度经营奖励等多元事业回报，多劳多得。 4. 团体保障福利：享有团体意外伤残/身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含门急诊）、意外伤害医疗保障。 5. 平台专属补充公积金福利（平台代理人专项福利，区别于劳动关系法定公积金） 6. 平台赋能：各类专业培训、主题游学活动等资源。 任职要求 1、年龄：23‑55周岁； 2、学历：大专及以上（学信网可查）；高中学历可参与面谈评估； 3、个人征信良好，无行业不良从业记录。 工作内容 1、深度挖掘客户家庭需求，输出家庭健康、养老、财富管理综合规划方案； 2、做好存量客户服务维护，开展客户沟通回访； 3、接待客户参观泰康之家养老社区，讲解医养康养相关服务； 4、拥有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经历优先。 上班时间：8.30-10.30

中国人寿专注于专业化的客户服务，我们是国寿售后综合部门，示范性综合金融职场。寿险,车险，财险，团险，银行信用卡、理财、贷款等多渠道收入，诚邀求职者到公司面试详细了解。 岗位说明: 1.中国人寿广西区公司新菁英计划优才政策重点培养，年龄25岁-45岁，大专以上学历，3年以上工作经验，1年以.上销售经验优先，有过保险同业经历或者自主创业履历者更佳; 2.薪资.上不封顶，择优录取，完善的培训机制，帮助新人快速成长，前期有主管精英-对一帮扶，欢迎有志之士加入挑战高薪; 3.央企大平台，存量客户资源丰富，岗位福利待遇高,欢迎面谈了解; 工作内容: 1.根据公司的老客户名单，进行维护和续期缴费工作，服务的同时开发客户需求; 2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务;3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保险/理财方案; 4.为客户个人或单位(企业)提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别;5.未来组建高素质团队，进行人才筛选及育成;

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息

广西新塑源材料科技有限公司招聘:1.普工10名要求及待遇：能适应生产线工作，无经验也可，吃苦耐劳（包吃午餐、晚餐），薪资4500元+夜班补贴，要求员工50岁以下上班时间：12小时两班倒2招：叉车工5名要求及待遇：要求有叉车证上岗证N1（包吃午餐、晚餐），薪资4500元+夜班补贴+上岗证补贴，要求员工50岁以下上班时间：12小时两班倒2.电工2名要求及待遇:要求电工证(包吃午餐、晚餐)，薪资4500元+夜班补贴+岗位补贴，要求员工50岁以下3大货车司机1名（驾照能开13米挂车），短距离运输，可包吃住。薪资4500-8000。上班地点：隆安县宝塔71号农民工创业园标准厂房7号楼(自然资源局门口左拐到尽头)联系电话:（1）

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武鸣晟洋============武鸣区海尔家电售后服务急招急招家电维修及安装师傅，年龄要求22岁-50岁，工资待遇面议，月休四天。配送业务诚招合作伙伴承接武鸣区域所有的家电配送业务，单量大，收入稳定工作地点：武鸣区域覃姐：

长期派遣工岗位，工作地点位于良庆。 薪资为253元/天，10月至次年2月期间均按此标准执行。全年享有14薪待遇。 岗位要求年龄在18至35岁之间，初中及以上学历，工作内容为种花。

招聘叉车司机，年龄18至50岁，男女不限。要求持有N1证，具备一年以上工作经验，熟练操作并掌握四角定位技能。薪资为每日264元，月薪8000元以上。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责: 1、负责公司保险产品的推广与销售，完成个人业绩目标； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询服务； 3、根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户进行风险规划； 4、参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧； 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立信任关系; 2、有责任心和进取心，能承受一定的工作压力，具备较强的自我驱动力； 3、熟悉保险基础知识或有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4、遵守职业道德，认同保险行业长期发展理念，愿意在行持续发展

①客户经理： 无需跑外外出，室内办公主要负责内容： 1.负责客户日常维护及活动电话通知 2.协助主管日常理赔办理 3.电话邀约老客户通知参加公司活动，二次开发 ②电话销售 电话邀约客户到公司工作时间： 周一到周五，早8:30_晚5:30~6:00（宝妈可3:30 下班） 周六半天，早8.30~中午12.00 周末休息，法定节假日休息薪资待遇： 底薪3700+新人专项扶持700/2000+月度展业 奖+年度展业奖（根据个人业务进行发放)任职要求： 1.21到45周岁（条件优异可放宽）男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，无经验也可，欢迎应届生 4.压力小，公开透明晋升空间大，无压力，协助 部门领导交待的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建 7.每月25日按时发工

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 医养项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业27城34园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，自建1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。项目已开业运营4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。 招聘岗位：兼职代理人 岗位工作内容： 1、定期学习业务知识，了解产品属性与特点。 2、链接客户，为有需要的客户定制适配性的产品。 3、协助长期维护客户关系。 招聘要求： 1、25—40岁宝妈宝爸为主，工作时间自主，有弹性。 2、大专以上学历、不限专业，拥有出色沟通能力。 3、征信无不良记录，无信誉风险。 薪资 成交结款，不拖欠佣金

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

（世界500强企业） 岗位:HWP健康财富规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入，已有多种行业精英成功转型加入我们公司 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：特别提供学习津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金10%—30%+责任底薪（1500到16万不等）+;收入上不封顶。 工作方式:旅游享受式参观全国连锁43家（规模全世界排名第二）高端社区——南宁桂园社区、星级酒店吃饭、插花、户外活动等有趣活动。 可做业务:我们可做的业务客户入住社区、到社区康复医院体检、理疗、康复等、给客户做理财规划、家族办公室、资产传承、古董鉴别及拍卖、5A级景区陵园等等。 工作时间：上午8:30-10:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！欢迎电话沟通，到公司详细了解。

【帮扶制度】 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、专业团队支持:资深团队以专业、敬业的态度协助解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【工作内容】 公司提供精准客户资源，通过电话、外访等方式与相关客户进行沟通，提醒、引导客户正确的缴纳欠款。 【岗位要求】 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 8、无犯罪记录、无不良征信（含曾有逾期已还清） 【福利待遇】 1、薪资优厚:无责底薪3000+高额提成+全勤奖+个人奖金+年终奖励，多劳多得 2、正式保障:缴纳五险一金，带薪年假、婚假、节假日等法定假期齐全 3、轻松作息:周末单双休、午休时间充足、办公室坐班 4、职场友好:室内办公、环境舒适、氛围简单、不内卷 5、成长无忧:带薪培训+一对一带教，晋升透明，能力突出可升组长/主管 6、暖心福利:节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶

周末双休，五险一金，地铁口直达！ 打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

来了就有钱赚，福利多多，穿搭自由~入职即增收 在职员工以00后、90后为主， 工作氛围轻松愉快！ 面试通过立即上岗！ 超简易客服岗位！铁饭碗保障！轻松稳定无负担！ [工作内容]： 1、依照专业、标准的流程协助银行处理逾期账款事宜； 2、通过电话或书面信函与客户联系，跟进并提醒客户完成逾期款项的归还； 3、合规维护并更新客户逾期信息，完整记录通话内容及沟通细节，提供高效、准确的还款咨询支持； 4、本岗位非销售性质（无需开发新客户），受银行委托开展国内多家金融机构信用风险管理工作。 属于易上手的客服类岗位，学习周期短。配备系统化培训机制，培训期间薪资全额发放！！！ [工作时间]：9:00-18:00，午休2小时，纯客服不带销售任务！ 真正意义上的非销售岗！工作节奏轻松，团队年轻化，95后、00后居多，氛围超融洽！ [福利待遇]： 入职即签订正式合同！缴纳社会保险！ 享受带薪年假、婚假、丧假、病假等各类假期！节假日带薪休假，还有节日礼品等贴心福利！ 今日宜求职，快乐上班，速递简历，带你开启高薪生活！

高薪资结构：底薪（3000-5000）+ 高额提成+话费补贴，综合收入6000-10000+，表现优异者上不封顶。 纯电催无外访：全程电话沟通为主，无需外出跑动，工作环境安全合规，无销售性质压力。 零经验可入职：提供带薪岗前培训（涵盖话术与系统操作），欢迎应届生及转行人员加入。 福利齐全：五险一金+ 带薪年假+节日礼金+团队旅游+下午茶点。 晋升机制透明：每3个月开放晋升通道（专员→组长→主管），年度薪资增长最高可达30%。 岗位职责： 1、以电话、短信等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录。 2、跟进客户还款意向，协商制定分期或减免方案，提升回款效率。 3、规范记录催收流程，防范投诉风险，确保作业符合金融监管规定。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力与抗压素质。 2、个人征信状况良好，且无犯罪记录。

岗位招聘！经验不限！接受电话沟通即可！薪资透明！欢迎了解！工作轻松！ 岗位职责：处理金融机构委托的逾期借款相关事宜。主要通过电话与借款人沟通，提醒还款，协助制定合理的还款计划。 薪资福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖（仅事假扣除，其余假期不影响）+提成（不同项目提成比例不同）+额外奖励（部分项目享有） 2、提供五险一金 3、享受法定节假日及节日福利礼品 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。月休6天（大小周轮休，不固定）

注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源。公司直招！！！ 一、岗位职责： 1、接受银行委托，经入职培训掌握相关法律及业务知识，协助处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等相关工作； 2、向银行客户说明国家金融政策、法律法规要求及其违约后可能承担的法律责任，助力银行降低信贷风险； 二、工作时间： 8:30-12:00、14:00-18:00 月休7天，3号之后的第一周单休，其余时间周末双休 国家法定节假日正常休息 享有5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期 三、薪资构成： 基本工资2800-5000元＋全勤奖200元＋提成＋奖金＋五险一金＋其他福利 试用期综合薪资平均为5000-6000元，转正后综合薪资平均为6000-10000元 五、晋升通道： 主管、经理、分公司总经理

高薪资结构：底薪（3000-5000）+ 高额提成+话费补贴，综合收入 6000-10000+，表现优异者上不封顶。 纯电催无外访：仅通过电话联系，无需外出作业，工作环境安全合规，无销售任务压力。 零经验可入职：提供带薪岗前培训（含沟通技巧与系统操作），欢迎应届生及转行人员加入，实习生薪资待遇与正式员工相同！ 福利齐全：五险一金+ 带薪年假+节日福利+团队旅游+下午茶点。 晋升机制透明：每3个月开放晋升通道（专员→组长→主管），年度薪资增长可达30% 岗位职责： 1、通过电话、短信等方式提醒逾期客户及时还款，协助维护个人征信记录。 2、跟进客户还款意向，协商制定分期或减免方案，提升回款效率。 3、规范记录催收过程，防范投诉风险，确保操作符合金融监管规定。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力。 2、熟练操作 Excel/Word 等办公软件，能快速掌握催收系统使用。 3、个人征信良好，无犯罪记录。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月初第一周周日休息，其余三周实行双休 福利待遇：享受国家法定节假日带薪休假+五险一金

高薪资结构：底薪（3000-5000）+ 高额提成+话费补贴，综合收入6000-10000+，表现优异者上不封顶。 纯电催模式无外勤：全程电话沟通，无需外出跑动，工作安全合规，无销售任务压力。 零基础可加入：提供带薪岗前培训（含话术指导与系统操作），欢迎应届生及转行人员。 福利齐全：五险一金+ 带薪年假+ 节日礼金+ 团队旅游+ 下午茶点。 晋升机制透明：每3个月开放晋升通道（专员→组长→主管），年度薪资增长可达30%。 岗位职责： 1、通过电话、短信等方式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录。 2、跟踪客户还款意向，协商制定分期或减免方案，提升回款效率。 3、规范记录催收过程，防范投诉风险，确保作业符合金融监管规定。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与抗压素质。 2、熟练操作Excel/Word等办公软件，能快速掌握催收系统使用。 3、个人征信良好，且无犯罪记录。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月初第一周周日休息，其余三周实行双休。 福利待遇：享受国家法定带薪节假日及五险一金。

希望找一份稳定收入，无需外出、有晋升机会的工作？机会来了！ 【岗位职责】 1、协助银行处理客户信用卡逾期相关事宜； 2、与逾期客户进行沟通，引导并督促其按时、合规完成还款； 3、非销售性质岗位，无任何销售任务。 【任职要求】 1、年龄*******，性别不限； 2、具备贷后管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰，反应敏捷，逻辑思维能力强； 4、工作积极主动，具有团队协作精神，服从工作安排； 5、无犯罪记录（硬性要求）、无不良征信记录（硬性要求），责任心强，恪守职业操守。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：浮动底薪3000~5000+提成+多项奖励（试用期与转正薪资相同，不打折）； 2、工作时间：周一至周五8:30-12:0014:00-18:00，每月休息7天（月初第一周的周六需上班），国家法定节假日正常休假； 3、休假福利：享有5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 4、定期提供丰富下午茶、团队聚餐、K歌、团建拓展等活动； 【晋升空间】 催收客服→组长→主管→经理→公司合伙人