为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

负责指定客户的保险推广，财产险，车险，意外险，医疗险等，公司提供免费培训，入职有师傅带。

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

赚钱的方式千万种，成长的归途只有一条，这一次不做成鱼，翻身做牛人!寻找愿意拼搏向上的你~ 试用期综合薪资8000 转正综合月薪12000+不限经验，不限学历 毫无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务无压力 团队朝气有活力综合薪资8k+不加班的生活值得拥有 下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活，年终奖!! 啥啥任职要求:22-35岁，活泼，经验不限，学历不限。期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!! 快点来私聊我吧。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配 2、： 3、奖金体系：新人奖、学历补贴、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、22岁以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！江南区、青秀区共二十几家门店就近安排。 公司名称：南宁市兰庭房地产经纪有限公司 总部地址：南宁市江南区白沙大道川泸国际B座22楼

急聘消防维保业务专员！ 薪资优厚：综合5000-12000，高额提成+奖金，收入无上限！ 福利升级：周末双休，缴五险，有车有油补！工作生活两不误！ 灵活管理：9:30轻松报到，下班时间自由，兼顾事业与家庭！ 任职要求：沟通能力强，有消防维保、销售经验，或保险、地产、快消行业背景者优先分，20-50岁男女不限！ 工作地点：百色 立即联系：抢占高薪管理岗！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南宁市兴宁区招贴砖

广西南宁有个项目需要1个门窗安装劳务施工队，有意向的老板欢迎联系我。

本公司招长期装修木工，看完基本信息在打电话联系，需会基础木工活吊顶隔墙造型。月工资6000元，月休四天，能去南宁以外项目。南宁项目中餐补助15元/天，。外地项目餐费补助40元/天，外地住公司安排。，能独立施工做事勤快的有木工项目完工奖金

广悦尊五象酒店【急需1名客房兼职】 时间：2026年-4日 薪资：，要求做房质量，有早，中、晚餐 地点：南宁市良庆区平乐大道10号 联系人：陈女士（）

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

中国人寿直招 非外包 面试通过 享正规培训 新人津贴 新人7-9K 上不封顶（试用期不打折） 岗位职责： 1、公司提供客户资源，定期维护老客户，与意向客户进一步沟通； 2、根据意向客户的需求，推荐合适的保险产品，提供专业、优质、周到的服务； 3、邀请潜在客户参加各类主题活动（知识型或娱乐型）以增进了解； 4、办理、整理客户保单，建立并完善系统信息。 任职要求： 1、25-45岁，本科及以上学历，一年以上本地工作经验； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、学习能力强，能承受一定的压力。

1、负责老客户保单维护、续费提醒、权益解读 2、客户节日关怀、理赔协助、保单整理升级 3、服务现有客户资源 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，男女均可 2、性格开朗，有责任心，善于沟通 3、有无经验均可，免费专业培训，手把手带教

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

工作内容： 1.建立维护良好的客户关系，完成个人的销售目标; 2.及时处理客户的咨询个建议，确保问题得到妥善解决; 3.拜访设计师及设计公司，维护好渠道关系; 4.保持店面整洁，确保商品的陈列和摆放。 任职要求： 1.年龄28-35岁，本科，性格外向开朗，2年及以上家装设计经验，能力优秀者条件可以放宽为高专; 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的服务意识； 3.具有良好的学习能力，能快速学习产品知识; 4.具备良好的审美能力，对灯光设计有兴趣并想要学习了解。 当然，如果您觉得您销售特别厉害也欢迎投递简历～ 薪资待遇：底薪4.5k+高额提成上不封顶， 薪资结构：底薪+绩效+提成+油补 工作时间：单休，工作日上午9:30-12:00，下午13:00-18:00。周末上午11:00-12:00，下午13:00-19:00。 联系方式： 地址：富安居4楼4051西顿照明

-挖掘新客户，开拓市场 -负责公司产品推广及销售 -定期拜访客户，维护客户关系，建立良友的合作关系 - 协助顾客选购商品，提供导购服务 - 能适应门店工作环境，有责任心 ，灵活应变 - 个人客户沟通能力良好，服从管理 薪资福利：3000元底薪+提成+奖金，生日福利，月休四天，春节带薪休假，国家法定日正常休息，年龄要求25-45岁。

办公室室内轻松工作无需外出 轻松的办公氛围和良好的工作环境 无经验要求，岗前带薪培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打、太阳暴晒的洗礼 广阔的发展和晋升空间 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工让我们的小伙伴感到在家的感觉

沟通表达能力强，有销售经验优先； 能适应南宁本地市场拓展，抗压力能力好； 有物流/医疗相关行业经验更佳。

合伙人 法拍房的黄金时代已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新机遇！行业前景广阔，被视为未来十年国内最具发展潜力的方向之一。新人经过一周免费培训即可迅速上岗，配备专人一对一指导，出单快者约一周时间，月入过万并非难事！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的你加入！我们是上市法律辅助机构，这里不只是工作的场所，更是你实现自主创业的舞台。 本岗位为销售性质，去年业绩顶尖者个人年收入突破200万元，年薪百万以上的也不在少数，数十万收入者更为常见。当然，也有人选择离开，这类情况我们都坦诚公开。前来发展的朋友不妨先问自己几个问题： 1. 人与人之间的差距究竟源于何处？那些高薪的销冠，是天生比我优秀，还是仅仅更坚持、更努力？ 2. 我是只想找份工作？还是希望深耕一个行业？是仅求温饱稳定？还是渴望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲。只有一个核心要求：踏实、勤奋、肯付出。只要做到这一点，公司都能为你提供成长路径。因为我们本质上是一个创业型平台，你入职即如老板，相当于开启了自己的事业。不同于传统企业，我们没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、业务资源，全程手把手教学。你的投入仅需时间和精力，便可参与年入几十万乃至上百万元的法拍房项目！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件业务！全国设有24家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士实现梦想飞跃！！

岗位职责： 1、负责家装市场的开发与维护，增强公司在本地市场的品牌认知度； 2、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入理解客户需求并提供定制化方案； 3、整合内部资源，保障项目按时高质量交付，提升客户体验与满意度； 4、定期进行客户回访，收集意见建议，优化服务流程与产品品质； 5、开展市场调研工作，评估竞争对手动态，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户核心需求； 2、有家装行业从业背景者优先，了解家庭装修运作流程及相关知识； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓能力，可独立推进业务发展； 4、具有良好的协作意识，能与设计团队、施工班组等高效协同作业； 5、工作积极进取，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

底薪3000+提成（上不封顶）不用上晚班，午休两个小时，小白也可以做，带薪年假15天，有人带 主要是销售营养食品，在店内接待维护客户，推销产品，提升业绩 年龄要求：27-45岁 25-35岁（有c1驾驶证优先） ️：黄女士

内容: 1、采用电话外呼形式邀约公司给的名单客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务， 2、签单率：有专业的工程师一对一协助谈单，签单成交率高， 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽） 2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。 3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。 4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，

1.薪资范围：6k—1.5w/月 （底薪+提成+管理奖模式，具体薪资架构根据求职者过往工作经历、行业背景确定） 2.工作时间： 周一至周五，周末双休。 上午8：30-12：00；下午14：00-17：30。 3.任职要求： ①年龄：25-45周岁 ②学历：大专及以上 ③优先条件：拥有金融、医疗、地产行业背景者优先；拥有销售或客户服务经验者优先。具备优秀沟通与学习能力，无不良从业记录。 4.公司提供： ①平台赋能：背靠世界500强资源，提供高品质客户活动及项目支持。 ②工作氛围：5A级办公楼，办公场所绝佳。同事积极向上，工作氛围良好。 ③成长空间： 专属培训体系，清晰的职涯发展路径，行业小白易上手。

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医、热爱中医，推动中医药传承与发展！ 主要职责： 1、负责采集市场动态与行业相关资讯 2、掌握基础专业知识与技能，为客户提供健康服务及产品说明 3、维护现有客户关系，收集客户反馈信息与具体需求 4、汇总市场数据与客户建议，并及时向上级进行有效传达 5、根据业务发展需要，定期开展客户关系维护，保障业务持续稳定推进 6、按时向上级汇报工作进展与遇到的问题，准时提交工作报告及应对方案 任职条件： 1、对中医药领域有浓厚兴趣，有志于在中医药行业发展 2、具备挑战意识，热衷销售工作，抗压能力较强 3、诚实守信，工作认真，勤奋踏实，具有良好的学习能力 4、性格积极阳光，具备一定沟通技巧，乐于与人互动交流 5、不限性别，年龄18-25岁，经验不限，医学类专业优先考虑 福利待遇： 1、入职即提供免费住宿，配备导师一对一指导，师徒制氛围浓厚，带薪系统学习中医知识 每月可免费参与不少于4次中医线上直播课程 2、底薪+20%~34%提成，综合月收入轻松过万！ 3、与【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】联合协作，提供进修学习机会 4、研究院组织专业培训，全员持证上岗，支持考取【中级理疗师证】【高级健康管理师证】【中医确有专长】证书 5、建立公开透明的晋升机制，学员—老师—主任—副院长—院长，总部资金支持，助你创办属于自己的青年中医研究院 6、每年安排4至5次旅游活动，年终设有出境游，表现优异者集团将奖励其父母参与旅游 7、周末双休，团建活动丰富多样，团队氛围轻松愉悦，每月举办员工生日会 8、五险一金，享受绩效奖金 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、年底奖金、免费培训、节日福利 欢迎热爱中医、不甘平凡、愿意拼搏奋斗的有志青年加入我们创业团队！携手共进，推动中医药事业发展，开创属于我们的辉煌未来！