岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

无需投资一分钱，公司提供精准客户资源，专注服务即可稳定创收！主要负责客户跟进、保单服务、资料整理、权益通知、售后维护，​后期管理搭建团队，走管理晋升路线 【收入保障】 底薪2400+新人育成津贴4500，服务提成+长期奖励，月综合收入7k–1.2w+，上不封顶。后期可拿公司年分红 【工作时间】 8:30-11:30、14:30-17:30，规律不加班 【全能福利】 生日礼、节日礼、团建、旅游、全勤、工龄奖 大专以上，沟通顺畅即可加入 把服务做成事业，把稳定做成收入 诚邀有志者，携手共赢！ 【工作地址】 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

[中国人寿保险宾阳支公司] 招募职位: 预备管理人员、轻创业合伙人、老保单客户服务专员、金融经理人、售后服务专员 招募人数：2人 要求：大专及以上学历 （优秀的人员条件可以扩宽至高中或中专，年龄放宽至五十岁） 年龄要求：25-45岁 工作时间: 早8：30-11：00 下午14：30-17：00 薪资待遇：基础薪酬2400元+绩效+津贴 保障：养老+医疗 工作地点:广源路同景商业广场中国人寿A栋一楼、二楼

1、负责接听客户电话，解决客户问题 2、协助客户完成保全，续收等工作 3、维护老客户的业务,完善客户的保障体系 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、有1年以上社会工作经验; 2、良好的组织协调能力和沟通能力; 3、积极主动、责任心强,工作踏实认真,能承担相应的工作压力。

负责指定客户的保险推广，财产险，车险，意外险，医疗险等，公司提供免费培训，入职有师傅带。

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万，上不封顶 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

电动两轮车、三轮车销售。

招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、业务员（多名） 岗位职责： 1. 负责区域内客户开发、拜访与维护 2. 完成销售目标，跟进订单、回款及售后 3. 收集市场信息，拓展新渠道、新客户 任职要求： 1. 男女不限 18-50 岁，有销售经验优先 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 会骑电动车/开车，能接受外出跑业务，执行力强。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 奖金，综合月薪5000–10000+，上不封顶 工作自由、多劳多得、节日福利、稳定靠谱 二、售货员（多名） 岗位职责： 1. 负责门店猪肉销售、接待顾客、称重收银 2. 猪肉分割、整理、陈列、保鲜、清洁盘点 3. 保证品质、服务热情、维护门店卫生 4.配合完成门店各项日常工作 任职要求： 1. 男女不限，年龄18–45岁手脚麻利、服务态度好 2. 工作细心，服务态度好，有耐心 3. 有零售、商超、门店经验优先 4. 能适应早班（凌晨/清晨），吃苦耐劳 薪资待遇： 底薪 + 全勤 + 绩效 + 销售提成，综合月薪5000+ 工作稳定，环境轻松，每月按时发放工资。 三、公司信息 ·公司：南宁市昌鼎供应链有限公司 ·地址：宾阳县宾州镇风景路 新发米业 1145号 ·联系电话：（李经理） ·欢迎自荐或推荐！

我们不画大饼，只谈收入和成长 因业务扩张，急需优秀销售伙伴加入团队 我们能给你： 1.稳定无责底薪+阶梯高提成+开单奖+绩效奖金+全勤奖+新人补贴500元)月度激励，收入上不封顶 2.系统化岗前培训，老员工一对一帮扶，小白也能快速上手 3.带薪法定假期、良好办公环境、透明晋升 希望的你： 热爱销售，善于沟通，目标感强，愿意踏实做事，想突破收入瓶颈 不用背景、不靠人脉，能力决定薪资！ 地址：桂林市象山区经贸大厦 应聘：（微信同步，备注应聘销售） 好平台不等人，有意直接私聊！

主要客户来源，菜市场冻品店，熟食店，和餐饮店。负责广西区域的销售及推广

南宁市良庆区招地板胶修复

北大南路青年旅舍招女保洁员3名，要求55岁以下，身体健康。1、工作内容：负责客房、大厅走廊、楼梯、公厕的卫生保洁和客房铺床等（如住客不需要帮铺的也可以不铺）。客房面积很小，无任何家具，无厕所，只有太空舱上下铺和单人储物柜；大厅面积不大，仅有几套四人餐桌椅和一置物架。2、待遇：工资2300，月休4天+法定节假日补贴+节日礼品等。3、工作时间：早班8:00--16：00，夜班14:00--22:00或两头班11:00--15:00、18:00--22:00（每班一人，时间可微调）4、公寓内有微波炉、冰箱可使用。公寓面积不大，有空调，工作简单。联系人：张主管（，1-3点勿扰。）

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

南宁市江南区江南公园附近房建工地，招水电师傅，熟悉强排，psp 管安装，给水，桥架安装。工作时间 8 个半小时，要求工作认真，听从安排。懒惰事多的勿扰。

招聘保洁办公楼招聘专属保洁，只打扫办公室卫生。上班时间:：7:30-11:30下午：14:00-18:00，45周岁以下，工作认真负责，服从安排，有经验的优先。待遇：月休四天，工资3100元，法定节假日休息，不休息有加班费。节假日有福利。上班地址：良庆区平乐大道10号联系人：黄主管

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

我们致力于打造一支高学历、高素质的年轻化精英团队！ 中国人寿优才计划说明 “优才计划”是中国人寿重点推出的人才引进与培育项目，旨在选拔具备经营思维和管理潜质的优秀人才，通过专项培养机制，助力其成长为懂运营、善管理的专业化团队管理者。该发展路径已成为公司多数杰出人才实现职业跃迁的共同选择。从试用代理人起步，转正后逐步组建团队，随着团队不断扩展，可逐级晋升为主任、高级主任、资深主任，直至营业部经理/课长，甚至晋升至业务总监/处经理岗位。伴随职级提升，不仅可享有数十项收入来源，包括各类团队管理奖励；更能在团队成长过程中，为更多客户带来保障服务，为公司创造价值，为成员搭建发展平台，最终实现个人社会价值，成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司配备完善的综合金融服务平台、充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训，为优才人才提供广阔的职业发展空间！加入国寿优才，开启您的卓越人生！ 【岗位职责】 1. 传播中国人寿的品牌理念，普及科学的保险认知与理财观念； 2. 针对公司提供的优质客户资源，提供保单维护及全方位的专业保险解决方案； 3. 参与公司制度流程、营销策略及人才引进方案的拟定与执行，监督落实情况并及时反馈； 4. 按时参加公司组织的定期培训，深入掌握行业知识，提升财富规划能力与表达技巧，向管理岗位稳步迈进。 【任职要求】 1、年龄：24岁-38岁； 2、学历：本科及以上（特别优秀者可适当放宽条件）； 3、工作经验：不限； 4、具备清晰的人生规划与职业目标，勇于冲刺百万年薪； 5、积极进取，吃苦耐劳，意志坚定，具备较强的适应力与抗压性； 6、乐于人际互动，沟通顺畅，能妥善协调上下级及同事间的工作关系； 【薪资待遇】 1、每周双休，依法享受国家法定节假日； 2、收入结构：新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提成+竞赛激励+商业保险； 3、健全的福利保障体系，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障； 4、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能深造等多项员工发展权益；

1，本科及以上学历 2，28-42周岁 3，深圳近两年工作经验 4，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 5，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。 二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等 三，关于职位（人有多大胆就有多大产） Metlife大都会培养专业的寿险规划师，职业发展我们从LP到AD（营业处总监），有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位，达标即可每6个月晋升一级，目前我们招募储备营业处经理，高阶综合管理职。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，包括广发银行产品。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务，提升客户满意度，并进行二次开发。 3. 协助客户完成投保、后续理赔等全流程服务。 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范。 任职要求： 1. 学历本科以上，优秀者可放宽至大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业长期价值理念 4.无经验者，公司提供专业化培训。 5.年龄25-45周岁。 想提升自己的个人能力，想拿到相对应的收入，想工作时间自由不加班，那就来加入我们把！

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

公司提供客户资源，电话开发客户跟进签约 电销 不需要外呼面谈 底薪 2.5K~3.5K 提成5%-24% 朝九晚六，周末双休 高提成+高奖金+五险+法定节假日+带薪年假 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，进行电话开发与需求沟通 2. 高效跟进意向客户，解答疑问并推动签约转化 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统 4. 协同团队完成月度销售目标，参与定期复盘与话术优化 5. 严格遵守电销规范，保障服务专业性与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 目标感强，抗压能力好，能适应节奏清晰的电销工作模式 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 5. 认同公司文化，遵守工作时间（朝九晚六，周末双休）

薪资范围：无责底薪2200+全勤200 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，开单奖 职位详情 电话销售专员 全职 此岗位为销售岗位哦 我们的主要工作内容是帮助企业客户提供报税，企业代理记账，注册变更，税筹等咨询服务 岗位职责： 1，根据公司提供的名单及电话打电话问客户需不需要代理记账业务， 2，通过电话，微信等与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作要求 1，男女不限，学历不限，18-45之间，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 晋升机制： 顾问一主管一经理一总监 薪酬待遇： 底薪+补贴+提成+奖金=月薪5000-8000，多劳多得。优秀者上不封顶福利： 1，丰厚的薪资待遇：无责底薪+业绩奖金+公费旅游+其他补助+节假日福利+带薪年假+生日福利 2，提供丰富多彩的员工活动，国内旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外拓展活动， 3，公司提供客户资源，工作机，手机卡等 4，公司附近交通便利，生活便利，升职空间大，工作无压力，生活有保障 上班时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，法定节假日正常放假，年假15天左右

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 大专及以上学历，专业不限

销售瑶药包

公司是做互联网板块，目前在持续拓展发展，接受小白实习应届生，00后团队，出来实习不知道向往哪方面发展的学弟学妹可以看这里了解，岗位不限专业，比较看重工作态度责任心，有组织能力者优先！ 岗位前期先和主管学习公司基础业务板块（互联网平台推广增加品牌活跃度，与团队面对面跟客户交流沟通）提升个人能力，有一对一专业带教 基础能力OK之后学习管理团队以及运营 岗位福利待遇：基础薪资4000底薪+2000奖金+高提成，新人综合薪资5000+，能力上手后还有额外管理奖金！ 入职包食宿，不懂担心住宿问题（看个人需求申请），节假日福利，生日福利，不定时团建游玩等

【高薪诚聘】医养融合规划师：定制健康与财富的卓越未来 --- 职位概述 我们正在寻找对健康管理与财富规划充满热情的您，加入我们成为“医养融合规划师”。这是一个融合高端康养、财富管理与品质生活的跨界平台，面向有志于在银发经济与高端服务业中开创事业的精英人才。我们已成功助力多位行业精英实现职业转型，期待您的加入，共同为客户规划更健康、更富足的晚年生活。 --- 岗位职责 1. 为客户提供专业、个性化的健康与财富整合规划方案，涵盖养老社区入住、康复理疗、资产配置、家族传承等领域。 2. 通过深度沟通，理解客户在健康、财务、家庭传承等方面的需求，建立长期信任关系。 3. 持续跟进客户情况，动态调整规划，确保方案贴合客户实际变化。 4. 参与团队协作，共同完成客户服务与业务拓展目标。 --- 任职要求 1. 年龄30-50周岁，男女不限，大专及以上学历特别优秀可放宽。 2. 具备优秀的人际沟通与客户服务意识，能迅速建立信任关系。 3. 拥有团队协作精神，善于学习，能持续提升健康养老与财富管理相关知识与技能。 4. 有以下背景者优先：高学历（硕士、博士）、双一流高校或海外顶尖院校毕业；已具备保险、金融、健康管理、高端服务等相关行业经验。 --- 我们为您提供 · 富有竞争力的收入组合 → 学习津贴4000元（前三个月无业绩门槛） → 责任底薪（1500-160000元，与职级发展挂钩） → 业务佣金10%-30%，收入上不封顶 → 百万年薪不是梦，万元月薪是起点 · 高品质工作体验 → 工作时间：上午8:30-11:00，周末双休，节假日按国家规定休息 → 工作方式：沉浸式参访全国47家高端连锁康养社区（规模全球第二），体验星级餐饮、插花、户外拓展等丰富活动 → 业务范围广泛：涵盖康养入住、康复医疗、理财规划、家族办公室、资产传承、收藏品鉴等多元高端服务 · 持续成长与保障 → 提供名校进修、行业培训等成长机会 → 定期旅游、团队建设，平衡工作与生活 --- 工作地点 南宁市华润大厦A座（万象城商圈），高端商务办公环境。 --- 应聘方式 如果您期待一份融合专业、生活与事业高度自由的高价值职业，欢迎与我们联系，预约面谈进一步了解具体政策与发展路径。 联系我们： --- 说明：本岗位面向具备服务意识、学习能力与职业野心的复合型人才开放。我们重视长期价值与专业成长，期待与您携手，共创健康与财富规划的新高度。

职位详情 1、对前来案场咨询购买地下停车位的客户进行讲解 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售案场规章制度服务流程进行销售; 3、挖掘潜在的客户并记录电话咨询及客户接待情况; 4、主要工作内容电销+面销，容易上手，工作简单。 任职要求: 1、热爱销售工作;有一定的抗压性; 2、心态积极向上，有团队荣誉感; 3、能承受销售压力，有拼搏精神。 4、交社保，高提，现金奖，晋升快。 5、工作地:南宁、桂林 底薪2500-3500 每个车位提成1000-2000元 另外还有现金奖300-800元 综合月薪万元左右，缴纳社保，有固定客户资源

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递