主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

中国人寿支公司招聘 保险分析员5人； 售后服务专员10人。 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。 2. 年龄在25-45岁之间，具备良好的沟通能力与服务意识。 底薪 +绩效+津贴+补助 4000+ 根据个人能力，提成上不封顶。任职期间配有相对的保险 联系人:谢经理(微信同号)

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

无需投资一分钱，公司提供精准客户资源，专注服务即可稳定创收！主要负责客户跟进、保单服务、资料整理、权益通知、售后维护，​后期管理搭建团队，走管理晋升路线 【收入保障】 底薪2400+新人育成津贴4500，服务提成+长期奖励，月综合收入7k–1.2w+，上不封顶。后期可拿公司年分红 【工作时间】 8:30-11:30、14:30-17:30，规律不加班 【全能福利】 生日礼、节日礼、团建、旅游、全勤、工龄奖 大专以上，沟通顺畅即可加入 把服务做成事业，把稳定做成收入 诚邀有志者，携手共赢！ 【工作地址】 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万，上不封顶 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

（世界500强企业） 岗位:HWP健康财富规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入，已有多种行业精英成功转型加入我们公司 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：特别提供学习津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金10%—30%+责任底薪（1500到16万不等）+;收入上不封顶。 工作方式:旅游享受式参观全国连锁43家（规模全世界排名第二）高端社区——南宁桂园社区、星级酒店吃饭、插花、户外活动等有趣活动。 可做业务:我们可做的业务客户入住社区、到社区康复医院体检、理疗、康复等、给客户做理财规划、家族办公室、资产传承、古董鉴别及拍卖、5A级景区陵园等等。 工作时间：上午8:30-10:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！欢迎电话沟通，到公司详细了解。

南宁市良庆区招毛坯房水电安装，布线等

南宁市良庆区招工地小工/杂工。150包中餐

南宁市江南区招二保焊/气焊240/天，包吃午餐，临时做三五天

南宁市青秀区招消防电

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

年龄25岁-55岁，工作时间8.30-11.30 跟进客户保单，通知客户领取分红，礼品，更新信息下载App等工作，不能在家里办公，要来公司上班

【泰康人寿保险有限责任公司】诚聘英才 一、公司简介 泰康保险集团是世界500强企业，深耕保险、医养、大健康领域多年，创新打造"保险+医养"商业模式，为客户提供涵盖人寿保险、健康管理、高端养老社区等一站式综合解决方案。 二、招聘岗位 销售顾问 三、岗位职责 依托公司平台资源，为客户提供健康、养老、财富方面的个性化规划方案； 维护客户关系，根据客户需求提供专业的保险及医养咨询服务； 拓展客户渠道，积累客户资源，完成个人销售目标； 参加公司组织的各项培训，持续提升专业能力。 四、任职要求 年龄【22-45】周岁，【大专/本科】及以上学历； 热爱销售工作，沟通能力强，有亲和力； 有责任心，学习能力强，愿意长期发展； 有保险、金融、医疗、养老等相关行业经验者优先，无经验者公司提供系统培训。 五、薪资福利 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 享受【五险一金/六险一金】、补充商业保险等保障； 免费岗前培训及在职提升培训； 丰富的团建活动、节日福利、旅游奖励等。 六、工作时间 【周一至周五 8:30-17:30，周末双休 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

一、存量老客户保单基础服务（服务营销的起点） 1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检（保单检视）；续期保费提醒；协助保全（投保人变更、受益人变更）、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。 ​ 2. 解答客户现有保单疑问，核对保额、现金价值、红利、领取规则。 ​ 3. 客户档案维护，持续跟进家庭情况变化，更新家庭保障缺口。 二、康养资源对接（这个岗位和普通代理人最大区别） 依托太保自有康养体系：太保家园（养老社区）、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地 1. 向客户讲解养老社区入住资格规则；邀约客户参加康养沙龙、健康讲座；组织陪同客户实地参观太保家园。 ​2. 帮客户做养老规划：用年金险、增额寿等产品，锁定未来太保家园入住权，做养老金储备。 三、家庭财富&保障方案设计（销售核心） 1. 和客户沟通：家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。 ​ 2. 组合配置：医疗险、重疾、寿险；养老年金、增额终身寿险、分红增额寿；高客对接家族信托咨询。 ​ 3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示，完成投保操作；成交之后持续做售后跟进。 四、客户经营、拓新、团队与培训 1. 通过老客户获取转介绍；经营个人客户圈层；举办小型财富/康养主题沙龙，邀约意向客户。 ​ 2. 参加公司固定早会、专项培训：养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则；可以报考内部康养相关认证。 ​ 3. 服务营销通道有两条晋升路线：专业绩优路线（高级规划师）；管理路线（增员，做室经理、团队长）。  新人前半年（政策保护期内） 能稳定完成考核：到手 7k‑15k/月；如果经常完不成业务指标，只拿少量服务津贴，可能只有2‑4k。 ​ 2. 入职1‑3年普通成熟规划师 大部分人区间：8000‑20000元每月；取决于储蓄单的成交数量。 ​ 3. 绩优个人 /初级主管 月入2万‑5万；再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶 岗位职责： 1.负责存量老客户保单服务，包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办 2. 对接太保自有康养资源（太保家园、百岁居、绿通就医等），开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织 3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求，定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案 4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户，持续提升客户资产与保障匹配度 5. 参与公司早会及专项培训（养老政策、财税法律、康养业务等），考取内部康养认证，规划专业或管理双通道发展 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先 2.经验不限，有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任 3.具备良好沟通力、同理心与学习能力，认同长期主义服务理念 4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域，接受系统化培养与阶段性考核 5.持有保险从业资格证，合规意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

我们食物主义是全国领先的短视频运营公司及头部短视频MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金；如果你热爱吃喝玩乐，对短视频营销充满热情，欢迎加入我们！ 工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音平台营销合作事宜； 3、联动商户与网红达人，保障后续服务顺利推进。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展追求】看好短视频团购领域发展潜力，拥有长远事业规划，短期投机心态者不匹配； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 我们所处的短视频营销赛道正处爆发阶段，行业增长迅猛，公司处于快速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高潜力人才提供极具竞争力的回报与广阔的发展空间。

工作地点：不限地点 工作内容：走访餐饮店，地推宣传签单，速度快捷，成交率高。 薪资：按成交的家数计提，无责底薪+提成，多劳多得，月均5-8k，月结 免费培训，经验不限

核心优势： 100%精准客户资源（拒绝盲打） 专业团队全程赋能（从培训到成单） 月结提成+年终奖金（收益透明） 工作时间 9:30-12:30，14:30-18:30，大小周休，月休6天 法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 薪资结构： • 无责底薪3000+提成1500+奖金500=5000元保底 • 提成10%-20% • 综合月薪：4K-8K 核心职责： 对接公司提供的精准企业客户资源 提供专业融资方案咨询（抵押/重组等） 解决银行渠道无法处理的融资难题 通过电邀促成客户到访 工作模式： • 纯室内办公（无需外出） • 配备全新办公电脑 • 现代化办公环境（带冰箱/微波炉） 福利体系： • 带岗培训（零基础入门） • 周四下午茶+生日会+部门团建 • 年度：公费旅游+豪华年会 • 基础保障：带饭福利+电脑配备 任职要求： 年龄22-35岁（能力优秀可放宽） 学历不限（应届生欢迎） 具备基础沟通能力 有金融经验者优先 温馨提示： 我们拥有成熟的培训体系，30天即可独立对接客户！

实验技术服务项目

岗位职责： 1、负责酒吧内各类饮品及商品的推广与销售，提升销售业绩； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化服务建议； 3、参与制定销售策略，执行营销活动，提高品牌知名度； 4、定期分析销售数据，反馈市场信息，为产品优化提供参考； 5、保持工作区域整洁，确保良好的顾客体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户互动； 2、有销售经验或相关行业背景者优先，能够快速适应酒吧环境； 3、具备较强的目标感和抗压能力，能够完成销售目标； 4、熟悉酒水知识，对酒吧文化有一定了解； 5、形象良好，具有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务。

出差范围广西地级市，不强制性出差 工作主要是负责产品拓展推广以及回访维护客户，每月出差时长1-2周，包吃住，出差费用公司。 入职就有老带新。出差可以边赚钱边旅游，增加沟通能力。喜欢旅游的伙伴可以投递 保底4000+2000奖金+提成，无上限。今年已过半，想赚钱的可以抓住机会噢 可以接受无经验小白和应届生

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家专注于食品饮料销售的领先企业，现因业务扩展需要，诚聘餐饮渠道销售经理，主要负责光明酸奶和蓝带啤酒的市场推广与销售工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责餐饮渠道的销售管理，维系现有客户关系，保障客户满意度并促进持续合作； 2. 拓展新客户资源，深耕餐饮渠道网络，提高产品市场覆盖范围； 3. 制定并落实销售方案，达成公司设定的业绩指标； 4. 定期走访客户，掌握客户需求变化，提供针对性服务支持； 5. 整理市场反馈信息，跟踪竞争品牌动向，优化销售应对策略； 6. 配合公司组织各类市场推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上快消品或餐饮渠道销售工作经验，熟悉酸奶或啤酒品类者更佳； 3. 沟通表达能力强，具备良好的谈判能力，能独立完成客户开发； 4. 具备一定的市场判断力及团队协作意识； **薪资待遇：** 1. 月基本工资4000元 + 高额提成，上不封顶； 2. 缴纳五险，保障员工福利； 3. 定期培训，提供职业发展机会； 4. 节日福利、团队活动等。 长期招聘多名促销员 加入我们，共创辉煌 目前公司已覆盖南宁市各个区域

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及相关手续的办理； 2．负责客户车辆保险续保的跟进及业务手续处理； 3．对车辆投保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩数据的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客户服务或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力和执行力，保密意识强，工作高效； 3、气质佳，富有亲和力，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，能灵活应对各类情况； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

关于我们：[鸿仁堂中医馆]是一家秉承传统中医智慧，致力于为现代人提供全方位健康调理方案的专业中医机构。我们深耕于“药食同源”文化，精选道地食材与药材，匠心研制出一系列高品质的代用茶产品，旨在将“治未病”的养生理念融入日常，守护每一位顾客的健康。 职位描述：我们正在寻找对中医养生文化充满热情的你！作为药食同源养生顾问，你不仅是产品销售专家，更是顾客身边的健康生活伙伴。你将运用中医基础知识，为顾客提供专业的养生咨询，并推荐最适合他们的代用茶产品，帮助他人收获健康，同时也实现个人价值。 主要职责： 1.专业咨询与服务：热情接待到店顾客，通过耐心沟通，了解其健康需求、体质状况和生活习惯。 2.产品讲解与销售：深入浅出地讲解我馆代用茶系列产品的配方原理、功效及适用人群，为顾客提供专业的购买建议，完成销售目标。 3.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，进行定期回访，跟踪产品使用效果，提升客户满意度和复购率。 4.知识学习与分享：持续学习中医药膳、体质辨识等专业知识，并能在线上线下（如朋友圈、社群）分享实用的养生小知识，传播健康理念。 5.店面协作：协助完成门店的日常运营工作，包括产品陈列、库存清点、环境维护等。