岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各月度、季度及年度业绩考核指标； 2、开展家庭装修中硬装与软装产品的销售及相关推广工作； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动业务合作顺利达成； 4、负责销售团队的搭建与日常管理，组织开展培训及绩效评估； 5、支持带领团队加入或自主组建团队，亦可由公司协助组建。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有家装行业销售管理经验者优先考虑； 2、抗压能力强，执行力强，具备市场洞察与判断力，服务意识良好； 3、性格外向，态度积极，拥有较强的沟通表达与组织协调能力； 上班时间9:00-18:00 月休4天

1、具备电销经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访等工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

销售岗位职责： 1、负责辖区内IVD产品（凝血/POCT/化学发光）的市场推广与销售执行； 2、开拓区域内潜在客户资源，开展业务接洽，凭借专业能力推动目标客户向公司同类产品切换； 3、承担区域市场的信息收集、产品售后支持，并协助参与市场策略的优化与制定； 4、达成既定销售目标，有效管理销售成本； 5、建立并维护客户资料档案，实施定期回访，持续提升客户满意度； 6、按周期完成销售数据整理、分析及总结报告； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、生物、药学、医学、微生物、检验等相关专业背景优先，本科及以上学历； 2、具备医疗器械或体外诊断领域销售经验者优先录用； 3、具备敏锐的市场洞察力，逻辑分析能力强，善于沟通协调，执行力强； 4、热衷销售岗位，具备进取精神与创新意识，工作效率高，能接受频繁出差。

【优秀加分项：出色的市场开拓能力+丰富的销售团队管理经验】 岗位职责： 1.负责广西地区辅助生殖领域内试剂、设备的业务拓展与市场推广工作； 2.统筹区域内销售团队，推动销售目标完成并落实日常管理工作； 3.维护与厂家、专家及行业协会的良好关系，建立稳定的学术合作网络； 4.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上医疗器械或耗材销售工作经验，其中5年以上团队管理经历； 2.具备良好的逻辑思维、综合分析判断能力，以及较强的组织协调与沟通能力。

岗位职责: 1.负责培训领域销售团队的统筹管理及业绩指标的落地达成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续维护客户资源，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2.能够高效组织销售团队，激发成员工作积极性 3.熟悉培训行业运作模式，精准洞察市场发展动态

岗位职责： 1、掌握高校软件系统的操作方式与功能特性，能熟练进行讲解演示，并回应用户关于产品使用的常见疑问； 2、挖掘并分析客户需求与合作意向，结合沟通成果提出可行性的建议与解决方案； 3、面向负责区域内的高等院校及信息化行业协会开展品牌推广，识别潜在合作机会； 4、拓展并维护多元渠道资源，提升公司产品的市场渗透率，并实施有效管理； 5、主动收集竞品动态信息，协助完成招投标相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件类相关专业优先； 2、具备2年以上产品经理或售前工作经验者优先考虑； 3、熟悉智慧校园领域知识或有教育行业项目销售背景，了解招投标操作流程； 4、具备较强的客户关系维护能力、商务谈判技巧及沟通协作能力。 此岗位偏向销售方向，对工作内容有顾虑者请慎重考虑投递。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升

本公司是合作者轮胎、萨驰轮胎、征途轮胎、鳄鱼轮胎广西总代理 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

1.根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，统筹小组整体业务进展与人员配置，合理分配组员工作任务，并制定相应的工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪目标完成进度，确保执行到位。 3.结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，并对团队人员结构进行优化与规划。 4.负责指导、监督及核查组员日常工作与业务推进情况，及时处理业务过程中出现的各类问题。 5.确保小组业绩目标顺利达成，在发现业绩波动时迅速预警，并制定有效的应对策略。 6.针对业务发展需要，拟定激励机制与业绩提升方案，提交上级审核批准后组织实施。 7.负责下属员工的任务安排、技能培训与日常辅导，助力其提升业务水平与工作成效。 8.按照信息安全管理制度要求，定期开展信息风险排查，防止数据泄露等安全事件发生。 9.统筹协调业务、人力、银行端及客服等相关资源，对外维护客户沟通关系，对内做好部门间协作对接，保障业务高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上同行业团队管理经验； 2.具备良好的管理素养，包括但不限于公平公正、利他思维、乐于分享、责任心强； 3.拥有出色的业务管控能力、团队领导力以及学习思考能力； 4.抗压能力强，能够主动推动各项资源协同，保障工作有效落地。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

南宁青秀招铆工，年前订单增加，需要增加几个临时铆工，铆工副手，年底结清工资。明年可以长期干，工资10000-12000/月。

南宁市良庆区招建筑承包（不面谈要图纸的勿扰） 诚聘：本公司施工土建项目需招钢筋劳务班主。 （免打电话，可直接加微信，拒绝轰炸电话） 钢筋队伍：1队 要求：拥有一定实战经验，有实力的队伍，责任心强，管理素质良好，技术精湛，做过房建的优先 散兵游勇，三教九流，江湖混子，没能力勿扰，由于电话频繁，添加微信详细聊，谢谢!.

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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开发广东省湛江市臻闪亮护眼牛奶

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 护眼牛奶

选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行 业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面！ 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房！ ［薪资待遇］ 底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越 高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间］ 9:00-18:00午休2小时12:00~2:00 节假日正常休息，年假15天 【职位描述］ 1﹣公司提供资源，都是意向客户 2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 24-42之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑） 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴 趣可以留言哦～

负责西部地区所管辖大区市场开展工作（成都，重庆，昆明，贵阳，西宁，兰州，新疆，西藏….）

一、岗位概述： 作为储备城市总经理，您将参与系统化的业务轮岗培养计划，全面了解公司运营、采购、配送等核心模块的运行机制。在省区总经理的亲自指导下，通过实战训练与阶段性考核，快速成长为可独立承担城市业务管理职责的复合型人才。本岗位面向拥有即时配送及团队管理背景的专业人士，需具备高度责任感与适应力，能够接受长期外派及公司统一调配安排。 二、核心职责： 1、轮岗学习与业务贯通： 深入运营、采购、配送等关键业务环节进行轮岗实践，掌握各模块核心流程与管理重点； 参与实际业务操作，协助优化本地运营方案，提升区域整体运营效能； 系统学习供应链运作、库存管理、物流调度及客户服务全流程逻辑。 2、在岗带教与实战赋能： 由省区总经理直接带教，参与区域战略决策、团队管理与资源统筹工作； 协助开展市场分析、经营数据复盘及行业竞争态势监测； 参与制定区域业绩目标，并推动各项策略有效落地执行。 3、考核期任务与转正评估： 完成为期三个月的综合能力考评，涵盖业务实操、团队协作、规划能力等多个维度； 考核结束后进行转正汇报，展示成长成果与岗位匹配度，公司将依据评估结果定岗（城市总经理或相关管理岗位）。 4、外派与调配支持： 愿意接受长期异地派驻，服从公司全国业务布局的人员调配安排； 具备快速融入不同区域市场环境、团队文化并应对业务挑战的能力。 三、任职要求： 1、基本条件： 年龄30-38岁，本科及以上学历，专业不限； 具有5年以上零售、快消、即时配送或电商领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 有即时配送运营、配送团队或采购团队管理经验者优先考虑。 2、能力素质： 具备良好的业务理解力、数据分析能力与现场问题解决能力； 擅长团队合作与跨部门协同，能适应高强度、高节奏的工作模式； 具备战略视野与业务策划能力，对区域市场运作有敏锐判断力。 3、职业态度： 乐于扎根业务一线，踏实肯干，责任心强； 接受长期外派安排，服从公司发展所需的岗位与地点调整； 富有创业意识，认同企业文化，能在压力下保持积极进取状态。 四、发展路径： 顺利完成轮岗培养与考核后，将定向培养为城市总经理或核心业务管理者，全面主导城市业务拓展、团队搭建与盈利能力提升。 五、公司福利： 具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金+年终激励）； 健全的培训体系与清晰的职业晋升通道； 五险、荣誉奖励、互助金、节日福利等员工关怀项目； 外派期间提供住宿保障或租房补贴支持

公司提供公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均通过内部选拔产生； ｛在这里你拥有｝ 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪3650+提成+奖金=综合收入5000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3、法定节假日齐全+五险一金，享有年终奖及端午、中秋、生日等节日福利津贴； 4、表现优异者约1个月可晋升主管，业绩突出者一年内可享3-4次免费旅游机会 ｛岗位职责｝ 1.工作态度积极，责任心强，具备独立思考与分析解决问题的能力，能适应基层工作，踏实肯干； 2.具备良好的人际沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3.参与员工培训相关工作，配合上级完成营销管理方案的制定与执行 ｛岗位要求｝ (1)年龄18-26岁；专业不限，接受零经验，应届毕业生优先； (2)具备良好的沟通与协调能力； (3)责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力； (4)擅长人际交流，具有团队合作精神。 ｛悄咪咪的告诉你公司帅哥美女很多嘻嘻嘻｝

1-在广告制作工厂工作过 2-具备接单及报价相关经验

上班时间:朝九晚六(满25-55岁!!)自愿调休5天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利: 1:每日从燃料板块方面:变现好几百 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:奖励5千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营的组织与实施； 2、统筹生产成本控制及效益管理； 3、负责团队搭建、人员调配与绩效考核工作； 4、协调场区周边关系，落实企业社会责任相关事务。 任职资格： 1、年龄30-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩处于同岗前50%； 3、具有基层实操经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务执行能力强，重视生物安全防控； 5、具备一定的经营思维和优秀的团队领导能力。 工作地点：广西区域各猪场

岗位职责： 1、在主管的带领下，依据作业指导书规范执行本岗位操作流程，完成猪只日常饲养与管理工作 2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表，保证信息真实、数据无误 3、遵守组长及场部的工作安排，与团队成员相互配合，做到分工明确、协同高效 任职资格： 1、年龄要求25岁至50岁； 2、具备初中及以上学历，专业不限，畜牧兽医相关专业者优先考虑； 3、具备基本读写能力，能熟练操作智能手机，身体健康，无重大手术史； 4、责任心强，能适应养殖场封闭管理模式，有1年养殖经验或封闭环境工作经历者优先录用 福利制度： 1、综合月薪5000元-8000元； 2、享受三节福利，配备空调住宿，生育双胞胎奖励两万元 3、提供餐补，每周安排小聚餐，每月组织大聚餐，免费提供住宿，缴纳社保五险，享受年底双薪等多项福利 养殖技工

岗位职责 1. 负责智能电动车相关业务的推广与销售，针对购车客户详细介绍业务方案，提供专业的咨询服务。 2. 拓展并维护与门店的合作关系，确保业务流程的顺畅运行，包括资料提交、审核跟进、额度协商等。 3. 精准分析客户信用状况，评估风险，协助客户准备申请资料，提高审批通过率。 4. 定期收集市场反馈，分析竞争对手的政策和服务，为优化公司业务策略提供数据支持和建议。 任职要求 1. 学历高中及以上有销售或地推经验者优先。 2. 具备销售工作经验，熟悉销售业务流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够清晰传达产品信息，准确把握客户需求，提供优质的服务。 4. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能在销售目标压力下，有效处理客户相关问题。 5. 工作认真负责，具有良好的职业道德和风险意识，严守客户信息和商业机密。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪资待遇，底薪+业绩提成。 2.完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责: 1、主导配送产品的规划与实施，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营支持及骑手端应用等多个模块，对履约时效、运营效率、用户满意度等核心指标负责。 2、开展深度业务调研，持续深化对新零售场景下履约模式的理解，探索提升用户体验的同时有效控制配送成本的可行路径。 3、承担团队建设与管理职责，具备良好的人才甄别、培养与激励能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动整体团队能力提升。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮出行等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识突出，具备成功推进以业务结果为导向的项目实践经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题，具备应对多样化业务场景的落地执行能力。 4、具备策略设计或运力运营相关经验者优先，可在具体业务议题中完成策略分解、数据洞察并识别改进机会推动实施。 5、有主流互联网企业从业背景者优先，O2O行业经验者更佳，需具备5年以上业务实战经历，其中至少2年直接团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者：互联网·新零售·食品/饮料/烟酒

【岗位职责】 1.负责工商业分布式光伏项目的开发与合作，寻找潜在合作伙伴； 2.参与项目前期调研、评估及可行性分析，制定项目开发计划； 3.协调内外部资源，推动项目进展，确保项目按时完成； 4.与客户保持良好沟通，解决项目过程中出现的问题。 【任职要求】 1.熟悉光伏行业政策法规，了解市场动态； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1.项目完结：10万-20万，具体面议；

岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，制定本团队月度业绩计划，并跟进执行进度； 2、定期汇总业绩数据，组织汇报会议，编制相关报表并及时提交上级； 3、结合业绩目标，参与拟定及优化业务推进方案； 4、主导业务方案的具体落地执行，并负责日常运营管理工作； 5、按照公司制度要求，定期开展业务人员绩效考核与工作指导； 6、策划并组织业务培训，推动团队成员实践新方法、新流程； 任职资格： 1、具有一年以上建筑资质行业或资质代办领域工作经验； 2、掌握建筑资质各类证书及相关产品知识，具备向下传递和培训的能力； 3、具备较强的沟通表达能力，思维清晰，有统筹意识和执行力； 工作时间： 早上9:00--12:00，下午14:00--18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假； 薪资待遇：高无责底薪+高提点 工作地点：青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口

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