广西乐食枋餐饮管理有限公司招聘 1.业务经理1名要求：男女不限，45岁以下，口齿伶俐，逻辑思维能力强，有策划运营管理经验，薪资待遇5000起+提成分红，福利待遇面议 2，业务员多名要求：男女不限，应届毕业生也可，负责公司业务拓展薪资3000起+提成，福利面议 公司面试后签合同入职

职位描述： 1、负责公司产品（月饼、年货、日常糕点、种子等）的市场推广与销售工作 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标 3、指导并协助客户开展产品销售，监督市场价格执行情况，确保符合公司政策要求 4、及时跟进销售回款进度，配合公司完成相关对账与沟通工作 5、高效执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄要求：25岁****，性别不限 2、具备月饼类销售渠道资源者优先，有休闲食品行业或礼品营销背景者优先录用 3、具备较强的市场开拓意识及组织协调能力，善于沟通协作 4、性格积极外向，拥有良好的语言表达能力、客户关系维护能力及团队合作精神 5、持有C1驾驶证，能自行配备交通工具者优先考虑 薪资：底薪3000+绩效1000+提成上不封顶

1.根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，统筹小组整体业务进展与人员配置，合理分配组员工作任务，并制定相应的工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪目标完成进度，确保执行到位。 3.结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，并对团队人员结构进行优化与规划。 4.负责指导、监督及核查组员日常工作与业务推进情况，及时处理业务过程中出现的各类问题。 5.确保小组业绩目标顺利达成，在发现业绩波动时迅速预警，并制定有效的应对策略。 6.针对业务发展需要，拟定激励机制与业绩提升方案，提交上级审核批准后组织实施。 7.负责下属员工的任务安排、技能培训与日常辅导，助力其提升业务水平与工作成效。 8.按照信息安全管理制度要求，定期开展信息风险排查，防止数据泄露等安全事件发生。 9.统筹协调业务、人力、银行端及客服等相关资源，对外维护客户沟通关系，对内做好部门间协作对接，保障业务高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上同行业团队管理经验； 2.具备良好的管理素养，包括但不限于公平公正、利他思维、乐于分享、责任心强； 3.拥有出色的业务管控能力、团队领导力以及学习思考能力； 4.抗压能力强，能够主动推动各项资源协同，保障工作有效落地。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

岗位职责： 1、不断优化销售团队管理体系，保障团队运作高效且符合规范； 2、统筹销售团队的日常运营，推动各项业绩指标顺利达成； 3、设计个性化培养方案，提升团队成员的专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售任务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有3-5年销售管理岗位工作经验； 3、拥有健康管理行业客户资源或过往销售表现优异者优先； 4、擅长分析客户健康需求，具备良好的沟通技巧与谈判能力； 5、结果导向清晰，能适应销售目标带来的工作压力； 6、热爱健康管理事业，主动学习并持续积累行业专业知识。

全职销售、营销经理2-3名，主要负责新客户的开拓、经营、管理和维护及公司的投标工作。男女不限，学历不限，年龄不限，全职（不接受兼职），底薪+提成，月休4天，有节假日。联系黎先生，/

钢材销售，钢结构销售经理

沟通能力强

高薪诚聘销售经理 1.具备3-5年肥料销售工作经验者优先 2.能够适应长期外出办公及出差安排 3.需自行配备交通工具用于日常出行 4.工作积极主动，踏实肯干 5.具备较强的学习能力与进取精神 6.薪酬结构：底薪4000元以上+油费补贴2000元/月+差旅补助120元/天+高额提成（行业双倍标准）+溢价收益（全部差价归业务人员）+年终奖励（3万-12万元） 7.年龄要求30至45周岁，特别优秀者可适当放宽条件 特别说明：无农业肥料销售经验者不予录用

负责渠道销售，业务范围广西省内，需要经常能出差的，要有驾驶证，有上进心，吃苦耐劳，入职前一个月有专人带，工资5千到8千

1.根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，掌握小组整体业务动态与人员配置状况，合理分配组员工作任务，并拟定阶段性工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标，分解制定小组具体目标，并对执行进度进行跟踪与管控。 3.结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，并统筹规划小组人员结构优化方案。 4.负责指导、监督及核查组员日常工作进展，及时发现并处理业务执行中的各类问题。 5.主导小组业绩目标的推进与达成，若出现绩效波动，需迅速预警并提出应对调整策略。 6.针对业务发展需要，设计相应的激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核确认。 7.负责团队成员的工作调度、培训辅导与能力培养，助力其提升业务水平与产出效能。 8.按照信息安全管理制度要求，定期或不定期开展信息风险排查，防范数据泄露风险。 9.统筹协调业务、人力、银行、客服等相关资源，对外维护客户良好沟通关系，对内确保跨部门协作顺畅，保障各项工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上同行业团队管理经验； 2.具备良好的管理素养，包括但不限于公平公正、利他思维、乐于分享、责任心强； 3.拥有出色的业务管理能力、团队领导力以及学习思考能力； 4.具备较强的抗压能力，能够积极主动整合资源，推动任务高效落实。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

明天御水悦居找一个天工熟手，带玻璃刮，带吸尘器200元，联系

招天花石膏板吊顶工，封双层石膏板9㎡。

急招中班监控员：工资2400元，8小时制，月休四天。 地址：罗文大道16号卫生学校 联系电话:黄主任 工作时间:面议

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明天 沙井 盛世雅苑招名熟手和我们一起做套房开荒保洁180/天 现结 要洗玻璃 联系电话(磨杨工生手勿扰)

白酒渠道销售经理/专员 职责：  负责所辖区域市场的白酒渠道经销商的开发与维护；  配合所辖区域经销商的各项动销活动；  执行公司在所辖区域市场的各项品牌推广活动；  推进销售数据分析工作（包含终端消费者情况、经销商进销存数据等数据分析），协助上级建立完善信息数据管理体系；  协助维护价格体系与销售秩序。 要求：  大专及以上，有全面的营销基础，对营销工作有深刻的认识；  有高端品牌市场渠道建设工作经验，熟悉白酒行业优先；  有效沟通及谈判能力，愿意接受自我挑战；  有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

1.本公司主推支付宝第六代收银设备，提成一台80-250元每台 2.为市面上全行业提供支付解决方案，分账方案 3.推广我司收银设备，收银系统，ERP系统，SAAS软件 4.提成700-3000每台加长期提成，，提成日结

招销售主管 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，挖掘客户潜在需求 2.定期维护客户关系，包括生日祝福、保单续期提醒及售后服务跟进，提升客户满意度 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户进行科学资产配置 4.及时向客户传达公司最新保险政策与产品信息，推动产品有效落地与客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格乐观开朗，待人真诚有耐心 3.抗压能力强，具备一定目标导向意识，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（500人）； 婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监； 一、岗位职责： 1、负责对接美容院并沟通客户资源； 2、组织客户参与线下医美活动发布会； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售从业经历，具备美业背景者优先考虑； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 具备良好表达能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 提供带薪在南宁整形医院系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 总监级享有企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放给配偶！ 6、终身服务福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康检查、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼就赢！月薪30000元——10万元；另享月度绩效奖金；叠加高比例提成；

南宁地区液体肥料销售总监（招商&团队培训方向）核心职责 1. 南宁区域招商代理全流程管控 -制定针对性招商策略：结合南宁农业布局（如武鸣柑橘、西乡塘蔬菜、横州茉莉花等核心产区），明确县域经销商、乡镇代理的招募标准与目标，设计差异化招商政策（含进货返利、区域保护、试用品支持等）。 -拓展与维护招商资源：主动挖掘农业合作社、农资门店、种植大户等潜在合作伙伴，通过广西农业展会、县域招商会、实地拜访等形式获取资源；定期跟进合作代理，解决库存、回款、市场竞争等问题，提升代理留存率与进货频次。 -招商谈判与风险把控：主导与意向代理的商务谈判，明确合作条款（如进货量、价格体系、售后责任），规范签订合同；排查区域代理重叠、窜货等风险，保障市场秩序。 2. 销售团队搭建与培训体系落地 -团队组建与目标拆解：根据南宁区域招商需求，招募招商专员、区域销售等岗位，明确各岗位职责；将年度招商目标拆解为团队及个人月度/季度指标，制定考核与激励方案（如招商提成、目标达成奖）。 -定制化培训实施：针对团队成员能力短板，设计培训内容——包括液体肥料产品知识（成分、适用作物、使用方法）、南宁本地农业市场特点、招商谈判技巧、客户沟通话术、代理维护流程等；通过“理论授课+案例模拟+实地带教”模式开展培训，每月至少组织1次集中培训。 -培训效果追踪与优化：通过销售数据（招商数量、代理进货量）、团队考核成绩评估培训效果，针对薄弱环节调整培训内容；定期组织经验分享会，让优秀成员分享招商案例，提升团队整体作战能力。 3. 市场协同与数据复盘 -联动技术团队赋能：协调农技人员为招商团队、合作代理提供支持，如协助团队向代理讲解产品技术优势，配合代理开展农户推广活动（田间示范、农技讲座），助力代理快速动销，间接推动招商转化。 -数据汇报与策略调整：每月统计南宁区域招商进度、代理销售数据、团队业绩完成情况，形成复盘报告；分析市场竞品动态（如竞品招商政策、价格变动），结合团队表现与代理反馈，向上级提出招商策略、培训方案的优化建议。

共同发展鲜啤酒市场，推广小程序，管理区域

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

工作内容： 协助车间主任开展管理工作，包括人员任务分配、组内工作协调、物料领取与管理、车间日常考勤记录，以及新入职员工的培训与指导。 要求： 具备1年以上生产企业管理经验（有食品行业背景者优先），年龄在25至40周岁之间，中专及以上学历，需持有有效健康证。 工作地点： 南宁市江南区吴圩镇明阳工业园，广西万家隆农牧科技有限公司（不接受工作地点者请勿投递简历）

岗位职责: 1.负责推广数字人民币收款码，扩大其在商家中的使用 2.与商家建立合作关系，提供专业的收款码服务 ，意识强，能够与团队成员协作完成工作 上班时间：8.00-12.00，2.00-6.00，周日休 上班地址：南宁市 招聘人数：100人 商家推广：400元（1家）+1‰（分润） 用户推广：200元-400元随机补贴（双向） 推广员条件: 1、下载数字人民币app升级到二类钱包。 2、考推广证，数量有限，发完即止。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产作业有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控，确保产品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4.收集并分析生产相关数据，制定并落实改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效推动团队完成生产任务； 2.熟知生产运作流程及品质管理要求，有同类岗位经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进流程改善，致力于工作效率的不断提升。

岗位职责： 1.负责电力设备类产品的市场推广与销售工作 2.维护客户资源，保障产品品质及售后服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.有团队协作精神，能与同事高效协同作业 岗位福利：底薪+提成+日结现金红包（100-500元/天）不等+车补+社保，保底8000以上，综合薪资行业TOP 免费培训+老员工1对1带教指导，公司定期提供客户资源支持 每日交通补贴+开单激励+随机双倍奖励+提成+季度团建旅游 看到这里说明你也渴望突破自我，不妨给自己一次机会，我们团队期待你的加入

1、具备饲料企业生产班长岗位一年以上工作经验 2、熟悉生产工艺流程及生产设备工作原理，掌握相关专业知识 3、有禽鱼料或反刍料生产经历者优先考虑，能适应夜班安排，大专及以上学历，年龄38周岁以下