岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.个人征信良好 4. 具备良好沟通能力、学习能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

我们专注全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司。现招聘招商经理，具体职责如下： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供后续服务支持。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专或以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

项目驻点会计日常工作内容： 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系。 2、办理项目各项支出的转账凭证编制工作。 3、审核采购合同，协同采购部门推进开票事宜。 4、审核日常费用报销单据，并登记至相应台账。 5、及时将支付给班组、供应商及分包单位的款项录入台账，同步更新应付未付明细。 6、根据人事提供的考勤记录和人员名册，核算每月员工工资，维护已付与未付工资明细（填制项目人员工资支付情况表）。 7、整理并分类会计凭证，按月申报关联公司涉及的各项税费。 8、维护合同台账，及时更新并完成合同扫描归档。 9、与企业开展对账工作，确认每月成本类发票入账情况。 10、与企业对接管理费、税费及资金往来的核对工作。 11、处理临时工工资结算及临时机械台班费用结算。 12、配合项目现场管理人员记录人工、材料、机械等日常发生费用。 13、负责与现场管理人员核对人工、材料、机械台班结算单及送货单，完成复核与对账。 14、定期更新并核实库存数据表。 15、发票到账后及时入账并更新信息（填写项目开具发票统计表）。 16、对接内部关联企业及供应商，沟通合同签订、制作结算单、办理发票开具。 17、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本支出，便于对比用料情况，实现物料超支预警与管控。 18、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进。 19、每月汇总项目食堂票据及采购支出情况。 20、按月编制项目财务报表及附注表格，真实反映项目资金流动与经营成果。 21、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：4500-6000元/月 福利：有五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等。 上班时间： 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00； 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30，单休。

岗位职责： 主要做会计类的工作，同时兼出纳工作。 1、负责收银工作及日记账，确保数据的准确性。 2、负责收集和整理原始凭证记账，确保凭证符合税法及会计制度要求。 3、配合并按部门经理要求对各项数据整理与统计。 4、财务单据、表格等整理、发放、回收工作。 5、月底财务盘存工作以及客户档案汇总工作。 6、核算工资。 7、协助部门经理完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、会计、审计等相关专业大专以上学历，能独立完成全盘帐，有汽车4s店行业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书。 3、工作认真、负责、要求岗位稳定。 4、具备良好的职业道德水平。

看清楚工作地址再投哈，制造业工厂会计，包吃住 工作地址：崇左市扶绥县山圩产业园 总账会计 一、工作职责 1. 负责全盘账务处理，重点做好费用、应收应付往来账款核算，规范凭证编制、审核及记账，确保账务合规准确。 2. 规范费用报销流程，定期核对往来账目，及时清理坏账呆账，防范财务风险。 3. 编制、核对月度、季度、年度财务报表，为经营决策提供基础数据支持。 4. 熟练操作金碟软件及办公软件，做好财务数据录入、整理及归档工作。 5. 对接内外部相关单位，配合完成财务核算、纳税申报、审计、年检等工作。 6. 协助落地财务制度，反馈工作中的问题并提出优化建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有初级及以上会计职称，中级优先。 2. 2年及以上制造业总账会计经验，熟悉费用、往来核算流程，熟练操作ERP及办公软件。 3. 责任心强、原则性强，严谨细致，具备良好的抗压能力和执行力。 4. 沟通协调能力良好，能高效对接各相关部门及单位。 5. 擅长费用、往来核算，具备账目核对能力及基础财务分析意识者优先。 联系：凌女士(微信同号）

校服工厂门店，负责门店全盘帐，账目不多，顺带辅助门店接待销售校服开单。中午可以在门店煮有食材。月休3天。有年假，其他节日按月休正常来休无法定节假日。

一、工作职责:1、熟练掌握会计岗位工作内容和流程，独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报、发票开具等工作;2、按照公司要求准确做好企业各项财务会计报表、生产经营报表及财务分析，并给予管理层财务意见和建议;3、做好公司年度财务预算和财务决算。3、做好银行、税务、客户沟通及问题解决等维护工作。4、会计凭证、帐簿、会计报表、纳税资料及其他资料等会计档案管理工作，并核对账证、账实、账账、账表的一致。5、熟悉财税等政策知识，并不断学习国家更新的相关法律法规、税务政策内容;二、岗位要求:1、有较强的服务意识和沟通能力、亲和力;2、工作细致、责任心强，有良好的职业道德、职业操守和团队合作精神;3、能独立完成全盘账务处理，熟悉一般纳税人、小规模全盘账务实操;熟练使用office办公室软件及金蝶财务软件操作。4、处理过多个行业中小企业的税务、账务经验，有高新制造业申报经验，熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规及政策;熟悉各项纳税申报、年度审计和其他报表;5、大专以上财经类专业学历，年龄40岁以下，有两年及以上制造业记账行业经验及持有会计资格从业证书/有会计初级/中级从业资格证书等优先考虑。7、上班地点：广西南宁市青秀区/防城港东兴市三、福利待遇:1、薪资范围4000-5000;2、五险、各种过节福利等;3、上班时间:08:00-18:00(休息2小时)，周末双休；4、国家法定假日正常放假，法定带薪节假日。联系人：李丹夏（人事）才网广西庚源香料有限责任公司

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明阳工业区天花露筋处理打凿

岗位名称：高音唢呐演奏员；岗位要求：1.各大专业院校毕业的音乐人才；2.热爱音乐并从事过乐团工作的音乐人才；3.年龄一般为50岁以下，特殊人才年龄可适当放宽。薪资待遇：具体薪资待报名成功后，根据面试和演奏能力，由乐团商议决定。

明阳工业区地下室招天花漏钢筋打凿工人

岗位名称：高胡演奏员;岗位要求：1.各大专业院校毕业的音乐人才；2.热爱音乐并从事过乐团工作的音乐人才；3.年龄要求一般为50岁以下，特殊人才可适当放宽。薪资待遇：具体薪资待面试和专家考试后，根据能力议定。招工人数：2名。报名方式：网上报名与电话联系相结合，具体报名情况请等待通知组织专家进行专业考试与面试的时间。招聘区域或联系方式未提供，更多详情请自行联系乐团获取。

一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询，通过面对面的交流，发现客户存在的风险缺口，根据客户情况定制财务规划方案，运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值，公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁，大专及以上学历，良好的表达能力（优秀者可适当放宽年龄和学历） 四、福利 1、提供完善的保障+企业年金 2、上不封顶的收入模式，综合：5000-12000元/月 · 业绩提成清晰透明，多劳多得（按实际业绩发放） 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【时间】 周一到周五早上09:00-下午4：00，周末双休

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业导师一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）成长体系: 完善的职业发展路径和专业的业务指导体系。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

岗位要求 1、财务、会计相关专业，具有会计任职资格证书，取得初级会计职称以上; 2、具有代理记账行业从业经验者优先考虑; 3、擅长与客户交流，心理承受能力强，工作认真，细致，有亲和力; 4、全套账务处理，熟练使用财务软件，熟悉新税务法律、法规有一年及以上一般纳税人的账务处理经验 5、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 工作职责 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有很强的财务处理能力; 2、独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘财务，了解国家财经政策和会计、税务法规; 3、及时与客户联系且有限沟通，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导; 4、工作干练，习惯好，不拖沓，效率高，账务处理出错率低，有责任心，善于和客户沟通和交流。

岗位职责： 1、协助开展日常财务核算工作，准确确认并记录收入与费用； 2、负责配合完成一般纳税人、小规模纳税人及个体户的发票开具； 3、参与各类税务申报事务，含增值税、企业所得税等税种的计算与报送； 4、协助进行一般纳税人、小规模纳税人及个体户的账务处理； 5、配合推进财务审计及内部控制相关基础工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的会计基础知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作挑战； 4、工作认真负责，关注细节，确保财务信息的真实与准确； 5、有同类岗位工作经验者优先录用，但非强制性条件。

咱们这边主要是针对企事业单位上班人员进行个税二次退税业务服务的。 个人所得税的二次退税，可同时操作3年的，22年-24年 1，自己不会操作，没退过的。 2，自己退过，但还没退完的。 3，自己退不成功，被拒绝的。 4，有补税，或者补过税的，需要优化的 都可以帮助客户利益最大化 很多人对这个税务政策不是很了解，自己去操作退税，也能退，但基本退不干净，还留有比较大的退税空间，甚至有些操作失误还导致需要补税，咱们这边是专业的团队，能够帮助客户利益最大化。 纯属捡钱，国家给的钱（其实也是咱们辛苦赚的钱），不要白不要，只要不是自由职业，打卡工资六千以上，基本都有得退，不管自己操作或没操作过。 您不需要懂专业的税务知识，也无需经验和学历要求，您只需负责寻找符合条件的客户给我们，具体由我们操作，您就参与抽成。

一、培养定位及目标 "V-STAR管培生"是公司重点打造的战略人才计划，旨在通过系统性培养与多岗位轮岗实践，培育具有全局视野的高潜质管理人才，表现优异者有望在3-5年内成长为部门负责人。 二、岗位职责 1、分阶段参与轮岗，深入掌握公司整体业务运作，涵盖一线终端、中后台支持及财务各职能模块的实际工作内容； 2、在财务体系内轮岗学习会计、财经分析、税务、账务处理、审计等核心模块，全面提升综合财务管理能力，助力企业营销战略落地； 3、根据轮岗阶段调整具体工作内容，配合完成财务各职能板块相关辅助性任务。 三、培养路径 入职集中培训—省级财务轮岗（2个月）—业务端轮岗（3~6个月：销售顾问—项目实践—供应链流程学习）—财务多模块轮岗—财务模块组长—财务主管 四、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历（刚性要求），财务类相关专业； 2、持有初级会计证书，英语达到CET-4或以上水平； 3、具备较强的学习能力、领导潜力和自我驱动力，追求卓越，对数据敏感； 4、担任过学生干部、班长，或有创业经历、大型企业实习经验者优先考虑； 五、薪酬福利 薪资：月收入6000~8000元，外派享安家补贴，年终双薪（共计13薪） 福利： 1、保险保障：六险一金，年度健康体检 2、补贴支持：差旅补贴、通讯补贴、转正后安家补贴 3、成长发展：全程导师指导、外教课程培训、全国多地交流学习机会 4、生活关怀：国内外团建旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝、月度团队活动 5、额外福利：节日礼盒、新品手机体验、内部购机优惠等多项福利

岗位要求： 1、会计学、财务管理及审计等相关专业； 2、主要负责公司财务处理工作； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，有良好职业操守； 4、配合领导安排公司事务，协助财务主管办理财务各项工作； 5、熟练应用Office办公软件； 6、出勤时间：公司实行单双休制，按国家法定节假日休息 7、待遇：1.5K-2.5K大小休

岗位职责：有在过建设公司经验的优先 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：

该岗位为物资统计员或者统计物资员 任职要求：财务专业，专科以上学历、要求会开车。党员优先 岗位职责： 1、负责各生产、销售等各部门统计报表的收集、汇总、分析、上报及保管工作。 2、对公司生产物资的采购、盘存工作 3、保守统计岗位工作内容机密。 4、对领导交与的其他事务按规定办理。 工作时间:9：00—17:00，每月打卡26天满勤。月休4-5天，自由调休 工作地点:广西南宁横州市六景工业园区南宁聚交市政工程有限公司。 福利待遇:试用期1-3个月3500元；+1000元兼职费 ，综合工资5000-6000不等。

入职要求：会开车，打字熟练，形象好！工作内容：记流水账，办理房产抵押手续！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-18 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群 2021-2024年具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后扣除，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟可服务一位客户，月收入可达2万+

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位标签 全职、含销售性质、贷款顾问、金融、信贷、贷款、销售、助贷 工作时间 9:30—18:00，中午休息两个小时，大小周排休！法定节假日正常放假. 底薪：3500 岗位职责： 1、提供专业的理财咨询服务，帮助客户实现财务目标； 2、分析市场动态，为客户提供个性化的投资方案； 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2、有赚钱欲望，有韧性，够勤奋； 3、积极主动，愿意不断学习和提升自己的专业技能。 员工福利标签 全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金

**岗位职责：** 1.负责日常财务单据处理，包括增值税发票的开具、核对、认证及进项票据管理等工作； 2.办理各项收付款事务，登记资金台账，确保流水记录准确无误； 3.整理并归档合同文件与财务凭证，配合完成打印、装订等资料管理工作； 4.编制基础性财务报表（如费用明细表、往来账核对表等），协助开展月度结账工作； 5.撰写各类财务相关文书（如付款申请、报销说明、简易财务报告等）； 6.协助完成税务申报、工商年检及其他财务支持性工作； 7.完成上级安排的其他财务及行政辅助任务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.**经验要求**：具备1年以上财务岗位工作经验，熟悉发票管理、票据处理及基础账务操作； 3.**技能要求**： -熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件（如用友、金蝶等）； -了解国家财税政策，掌握发票开具规范及相关风险控制要点； -具备基本写作能力，可独立完成财务说明、报告等文档撰写； -熟悉电子税务局平台及社保公积金系统操作流程； -有合同管理或档案整理实操经验者更佳。 4.**其他要求**： -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和信息保密意识； -能熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3500元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）

学统计专业或学会计专业的（有一至三年的工作经验者）优先，年龄25~45岁