三角洲行动打手招募！热爱游戏的你速来加入 我们正在积极寻找《三角洲行动》的高手玩家！无论你是学生想利用课余时间赚取零花，还是自由职业者寻求一份灵活兼职，这里都能满足你的需求 工作内容 -段位提升专家：根据客户要求，在约定时间内完成账号段位晋升任务。无论是从基础段位快速冲榜，还是在高端局中稳定发挥，都需要你具备精准的枪法、清晰的战术判断和出色的团队配合能力 -物资获取能手：熟练掌握游戏地图结构，高效搜寻各类关键资源，包括稀有武器、高等级装备及核心道具，确保客户账号战力全面提升 -高难任务攻坚者：依托扎实的操作功底和对机制的深入理解，顺利完成各类复杂挑战任务，为客户争取更多游戏奖励 任职要求 -游戏资深玩家：深度热爱《三角洲行动》，精通游戏规则、地图布局与武器特性，堪称行走的“游戏百科”。拥有丰富的FPS类游戏经历，射击精准，走位灵活 -时间规划能力强：能够自主安排在线时间，确保按时交付任务，不耽误客户进度 -信誉良好：为人诚实守信，严格遵循游戏规范，高度重视客户账号安全与隐私保护，绝不违规操作或泄露信息 -沟通顺畅：具备良好的交流能力，能准确理解客户需求并及时反馈进展，提供高质量的游戏服务体验 薪资待遇 -任务提成：完成高难度目标或达成特殊成就可获得额外奖励，多劳多得，回报可观 -奖金福利：每月依据任务完成质量与客户满意度发放绩效奖金，表现优异者还可获得游戏周边礼品、设备补贴等额外激励 工作优势 -订单稳定：平台提供持续稳定的任务资源，无需担心接单困难，专注提升技术即可 -发展空间广：定期开展技能进阶培训与实战经验分享，助力个人成长，优秀成员有机会晋升为项目负责人或技术指导岗位

魔兽世界怀旧服工作室 招募全职跟团打手 岗位职责： 1. 执行游戏内各类指定任务（如团本代打、成就代肝等）； 2. 操作游戏角色，确保任务进度与服务品质； 3. 协助优化战斗流程，提高执行效率及客户满意度； 4. 遵守团队规范，维护账号安全。 任职要求： 年满18周岁，可长期全职投入 （每日稳定在线8-10小时） 有意向深耕游戏竞技领域 踏实肯干，具备学习能力，听从安排； 至少精通一款大型3D网络游戏。 加分项： 具备直播能力者（额外奖励） 可胜任开团指挥者（薪资翻倍） 有工作室或代练经历者优先考虑； 薪资福利： 无责任底薪+任务量阶梯提成 （综合月收入4000-6000元） 零基础提供培训，考核通过后正式上岗。 加入我们，让热爱转化为实力！ 战鼓已响，勇士集结，即刻启程！ 书写属于你的艾泽拉斯传奇！

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

岗位职责 1. 活动策划与执行 - 主导超市各类营销活动（如节庆促销、新店开业等）的创意构思、方案制定及现场落地实施； - 联动门店、采购、运营等相关团队，保障活动资源配置到位，推动销售目标达成。 2. 市场分析与调研 - 跟踪行业趋势、竞品动态及顾客消费行为，形成有价值的市场调研报告； - 基于数据洞察，提出商品布局、定价机制及推广方式的优化建议。 3. 品牌宣传与推广 - 制定并落实品牌线上线下传播策略（如社交平台内容、店内视觉展示、社区活动等）； - 配合完成宣传物料设计，跟踪评估广告投放成效。 4. 数据管理 - 监测活动ROI、客流转化等关键数据，定期开展效果复盘，持续迭代营销策略。 任职要求 1. 教育背景： - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先； 2. 工作经验： - 1-3年零售、快消或商超领域企划/活动策划相关经验，优秀应届生可酌情考虑； - 熟悉商超日常运营逻辑及促销执行流程者更优。 3. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力； - 文案撰写能力强，可独立完成策划方案及推广文案输出； - 掌握Photoshop、AI等设计软件者优先录用。 4. 综合素质： - 思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能快速捕捉用户需求变化； - 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，抗压性强。

柳州收纸拉运营中心，面向柳州市内招聘废品回收骑手。，30-45岁。有三轮车D证。能熟练操作导航。有团队协作能力。诚信交易，热情服务。有较强的创业和挣钱意识。公司提供平台单和正规三轮车，提供工作服和其他日常工具。与公司签订合作合同（非顾佣合同）。每天按要求完成指定区域平台订单。同时主动开发新客源。当天收益当天可得。多劳多得！

工作职责： 1、负责公司平面设计的沟通协调； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写与审核； 3、定期跟进行业动态，编写行业相关信息简报； 4、负责媒体软文及广告素材的搜集与归档整理； 5、承担营销物料的统筹管理工作。 6、协助其他部门及上级交办的其他事务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历 2、具备1-3年房地产策划领域相关工作经验。

值守引导维护秩序

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

日结日结 地铁1号线 至少做一天，三天 2月15日-2月20日。全部按照100+20元补贴，即120一天，包吃住

招聘宝洁公司产品临时促销员 门店：悦邻多 活动日期：3.6-8日，共3天。 工作时间：13：30-21：30（用餐时间：17：00-18：00） 薪资待遇：110元/天 要求：性格外向，积极叫卖，听从安排，有礼貌，有促销经验者优先； 备注：低头族，，娇娇，飞机党，打酱油，无责任心勿扰 ！ 电话联系：

兴记酒家招聘（原渔鱼兴泰酒楼） 楼面部长：3500—3800/月 洗碗阿姨：3000/月 楼杂阿姨：3000/月 月休四天，节假日补休 包吃包住，准时出粮。 地址：江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园综合楼三楼 联系电话：

招聘夜班消防中控岗一名 要求：持有中级消防员证，年龄 50 岁以下，上班时间 20:00 至， 08:00， 12 小时岗，工资待遇 5000 元/月，月休4天，提供宿舍，购买保险 工作地址：南宁市青秀区凤岭南 16 号，保利禧悦都 有意者联系郑经理，

招聘信息 消防监控室微型消防站值班员3名（工作岗位任务轻松） 1、持中级消控证书 2、上班时间12小时（07:00-19:00）固定班2人、（19:00-7:00）固定班1人，男女不限，年龄18-55岁，月薪4000-4200元，月休4天 3、要求：身体健康，服从管理，提供无犯罪记录证明 上班地址：良庆区广西国际壮医医院 联系电话：邓经理

南宁市厢竹大道88号 广西怡养花园大酒店招聘： 1、中餐厅营业部经理、酒店销售经理（待遇面谈） 2、喜宴部经理、销售员（待遇面谈） 3、中餐厅楼面主管：4500-5000 4、中餐厅服务员：3000-4000 5、打荷：3000-3500 岗位福利：月休四天，有五险、带薪年假、法定节假日、节日福利等，包食宿。 联系人： 谢女士 （） 平台

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

纯审核纯审核纯审核！！！重要的事情说三遍！！！公司正在扩大规模扩招当中~~~ 负责APP后台的视频审核工作，确保内容的合法、合规（工作轻松自由，不用打电话，没有销售性质）！！！ 弹性工作制，排班制，有几天晚班（晚班额外有补贴）月休4-6天 20-33岁不限专业不限性别（需要已毕业拿到毕业证） 独立的一栋17层办公楼，有住宿有食堂，独立卫生间，洗衣机、空调齐全，上班住宿两分钟搞定~~ 公司可接受无经验的新人小白，有专业的入职培训（培训期有工资）还有成熟的晋升机制 各种团建、下午茶、生日会等，快速晋升，平台大，机会多多，我不允许你还在流浪，有意愿者欢迎投递哦，联系我一定有一份工作适合你~

1.制定并落实市场战略，保障公司市场目标的达成； 2.持续跟踪市场变化，开展市场调研工作，掌握客户需求与行业趋势，为产品优化及策略调整提供支持； 3.统筹市场预算管理，提升资源使用效率，增强市场活动的投资回报； 4.组织实施多种形式的市场推广活动，涵盖线上与线下渠道，扩大品牌认知度与影响力； 5.与销售部门协同配合，共同推进销售业绩的实现； 6.搭建并维护媒体合作关系，提高企业品牌的公众形象与曝光水平； 7.负责市场团队的日常管理与人才培养，提升团队专业能力与执行效率； 8.跟踪分析竞品市场动向，快速响应并优化自身市场策略以维持竞争优势； 9.保持与其他职能部门的良好协作，统筹协调市场相关事务的推进； 10.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销/广告类、传播学/新闻学类、中文/汉语言文学类等相关专业优先考虑； 2.拥有甲方企业或互联网/科技行业经验，熟悉品牌运营、媒介投放、公关传播、MCN机构等乙方背景者更佳，掌握系统的市场营销知识与实操技能； 3.具备团队管理经历，能有效组织和指导团队成员，保障工作有序推进； 4.拥有创意思维、文案撰写及营销方案策划能力，可独立完成市场活动的全流程执行； 5.具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能够跨部门高效联动，推动项目落地。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息，借助数据分析工具完成资料整合与分析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作，在实践中掌握活动运营逻辑与执行细节，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，协助开展客户拜访与沟通，处理客户咨询与意见，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升客户体验与黏性。 4、销售支持工作：协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为销售团队提供有效的数据支撑服务。 5、学习与成长：积极参加公司安排的培训项目与学习交流活动，主动积累市场营销及能源领域专业知识，定期向导师汇报学习进展与实践成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应力好，能迅速吸收新知识与技能；具备优秀的沟通表达和团队协作意识，能够高效对接内外部协作对象； 3、具备基本逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有浓厚兴趣，富有创新思维和较强落地执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等实际项目并取得成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销类资格证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链路运作，帮助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供个性化工作指导与职业发展建议，及时解答成长过程中的疑问，促进快速融入与成长。 3、系统培训：参与专为应届生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、营销理论与实战方法、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招生专属调薪机制实现快速涨薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；

审核客户资料，邀约客户上门，底薪无责

工作上手快，为无经验打造，工作不用打电话，不用卖东西，不需要直播，只需要和组长负责互联网部门的线下拓展运营推广工作的。 底薪5000+五险，奖金上不封顶，新手小白入职无责底薪3700，综合薪资底薪5000

招聘：城区眼健康宣传员 薪资：4000-5000元/月 年龄30岁及以上，有C1证，销售、金融、保险工作经验优先。

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

岗位职责： 1、通过电话或线上方式联系并回访有装修需求的客户； 2、为客户提供专业的装修咨询服务，介绍公司当前推出的优惠方案，推动达成合作意向； 3、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、负责新客户开拓及老客户跟进工作，积极完成公司制定的销售目标； 5、持续跟进潜在客户进展，优化跟进策略，提升整体成交率。 任职资格： 具备较强的抗压能力，善于表达与沟通，能适应快节奏的工作环境； 公司提供完善的晋升机制、系统化培训资源以及积极向上的团队氛围。 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入6000元/月以上，上不封顶！ 福利：员工旅游+生日会+户外拓展+节日福利+年度优秀员工奖励+年终高额奖金+年终汽车大奖等 上班时间：9:00--12:00，14:00--18:00 待遇：无责任底薪2000元+绩效考核 公司福利： 员工生日会、公司组织旅游、专业培训、员工关怀计划、定期素质拓展、节假日福利等

无责任底薪3000+300（全勤）+200（交补）+提成+奖金，综合月收入4000-6000，转正后5000+提成+奖金（收入由你的能力决定） 上班时间：8:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假。 1. 免费提供员工宿舍，距离公司近； 2. 提供定期培训，坚持高标准的培养体系； 3. 为员工搭建完善的职业发展通道（公司注重基层历练，优先内部晋升）。 晋升路径： 产品运营→主管→高级主管→副经理→总经理 岗位职责： (1) 了解公司企业文化及各部门基础运作流程； (2) 掌握产品推广、报价、订单执行、货款回收等全流程业务管理； (3) 参与员工培训工作，配合上级完成各项任务安排。 我们期待这样的你： (1) 愿意从一线岗位做起，渴望全面成长者皆可应聘； (2) 年龄18-27岁，大专及以上学历； (3) 具备良好的沟通与协调能力； (4) 责任心强，目标感明确，能适应一定的工作强度； (5) 擅长人际交流，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责整合美团、饿了么、抖音等外卖平台门店的综合运营数据； 2、对平台数据进行深入分析，制定并落实优化措施，如提高曝光量、提升订单转化效率等； 3、与商户保持密切交流，提供运营支持与建议，协助处理日常运营中的各类问题； 4、跟踪行业变化，定期开展竞品调研，输出具有前瞻性的运营优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，有外卖平台运营或相关领域工作经验者优先； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的数据分析与解读能力； 4、具备出色的沟通协作意识及团队精神，能独立应对和解决实际问题； 5、热爱互联网领域，对市场动向有敏锐洞察力，富有创新思维。