职位详情
一、岗位职责
1、市场调研与分析:配合团队推进天然气市场调研任务,搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息,借助数据分析工具完成资料整合与分析,输出调研成果,为营销决策提供数据依据。
2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施,承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作,在实践中掌握活动运营逻辑与执行细节,及时汇总活动反馈,助力后续方案优化。
3、客户关系维护:在带教老师指导下,协助开展客户拜访与沟通,处理客户咨询与意见,完善客户信息记录,学习客户维系方法,提升客户体验与黏性。
4、销售支持工作:协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务,熟悉销售流程与技巧,跟进订单进展,整理并统计销售数据,为销售团队提供有效的数据支撑服务。
5、学习与成长:积极参加公司安排的培训项目与学习交流活动,主动积累市场营销及能源领域专业知识,定期向导师汇报学习进展与实践成果,持续提升综合能力。
二、任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课成绩优良,具备良好的理论功底。
2、学习能力强,适应力好,能迅速吸收新知识与技能;具备优秀的沟通表达和团队协作意识,能够高效对接内外部协作对象;
3、具备基本逻辑思维与数据处理能力,熟练操作Office办公软件;对市场营销工作有浓厚兴趣,富有创新思维和较强落地执行力。
4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先;曾参与市场研究、品牌传播等实际项目并取得成效者更受青睐。
5、加分项:了解新媒体运营及短视频内容制作;持有市场营销类资格证书;英语能力良好,可完成日常商务交流。
三、培养与发展
1、轮岗学习:入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践,系统掌握营销全链路运作,帮助明确职业发展路径。
2、导师辅导:为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师,提供个性化工作指导与职业发展建议,及时解答成长过程中的疑问,促进快速融入与成长。
3、系统培训:参与专为应届生打造的培养计划,课程涵盖燃气行业概况、营销理论与实战方法、团队协作等内容,并定期举办专家讲座,拓展行业认知。
4、晋升通道:通过考核后,结合个人能力与发展方向,可定岗为营销专员、市场分析师等职位;表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人,迈向管理岗位。
四、薪资福利
薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,另设项目激励、年终奖金,业绩优秀者可通过校招生专属调薪机制实现快速涨薪。
福利保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等;
1、市场调研与分析:配合团队推进天然气市场调研任务,搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息,借助数据分析工具完成资料整合与分析,输出调研成果,为营销决策提供数据依据。
2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施,承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作,在实践中掌握活动运营逻辑与执行细节,及时汇总活动反馈,助力后续方案优化。
3、客户关系维护:在带教老师指导下,协助开展客户拜访与沟通,处理客户咨询与意见,完善客户信息记录,学习客户维系方法,提升客户体验与黏性。
4、销售支持工作:协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务,熟悉销售流程与技巧,跟进订单进展,整理并统计销售数据,为销售团队提供有效的数据支撑服务。
5、学习与成长:积极参加公司安排的培训项目与学习交流活动,主动积累市场营销及能源领域专业知识,定期向导师汇报学习进展与实践成果,持续提升综合能力。
二、任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课成绩优良,具备良好的理论功底。
2、学习能力强,适应力好,能迅速吸收新知识与技能;具备优秀的沟通表达和团队协作意识,能够高效对接内外部协作对象;
3、具备基本逻辑思维与数据处理能力,熟练操作Office办公软件;对市场营销工作有浓厚兴趣,富有创新思维和较强落地执行力。
4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先;曾参与市场研究、品牌传播等实际项目并取得成效者更受青睐。
5、加分项:了解新媒体运营及短视频内容制作;持有市场营销类资格证书;英语能力良好,可完成日常商务交流。
三、培养与发展
1、轮岗学习:入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践,系统掌握营销全链路运作,帮助明确职业发展路径。
2、导师辅导:为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师,提供个性化工作指导与职业发展建议,及时解答成长过程中的疑问,促进快速融入与成长。
3、系统培训:参与专为应届生打造的培养计划,课程涵盖燃气行业概况、营销理论与实战方法、团队协作等内容,并定期举办专家讲座,拓展行业认知。
4、晋升通道:通过考核后,结合个人能力与发展方向,可定岗为营销专员、市场分析师等职位;表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人,迈向管理岗位。
四、薪资福利
薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,另设项目激励、年终奖金,业绩优秀者可通过校招生专属调薪机制实现快速涨薪。
福利保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等;
2025-12-11 13:53
IP属地:广西南宁
职位福利
本科经验不限

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未融资 · 10000人以上


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