帮公司招聘合适的岗位。补位查缺人才

工资待遇高宿舍环境好包吃包住

招聘公司所需要的岗位人员

1、负责协助上级完成每月招聘指标 2、负责员工考勤、加班统计、补卡请假审批等 3、负责员工宿舍、办公室值日检查、董事长室卫生整理 4、负责员工劳动合同催签、资料归整 5、负责行政接待及办公用品采购 6、负责上级主管临时安排的工作事务 任职要求：勤快、性格开朗，30岁以下，有半年招聘经验者；

岗位轻松

负责招聘公司需求的单位和人员办理离职和

急招10名人事专员 满18岁、性格开朗 主要负责：在网上平台招聘人才 薪资待遇： 1、底薪2000提成 2包住包吃，住宿环境好，热水器，空调洗衣机等家具全配。

工作轻松包吃包住竟升空间大

根据公司的招聘要求进行招聘，维护

招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁，，会使用电脑，沟通能力障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，责任底薪2000元+高额提成，月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13：00—21:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

招开机无人机三天。

明早要四个工人装挂车，哪个有空？

明天凤岭华凯大院招一个熟手跟我做家庭保洁，现结180。电

明天东盟财金中心要一个带机现结200，

一：千禾酱油促销一名，上班时间:8:30-12:00，17:30-21:00 门店：欣时惠良庆店 薪资：130/天+20元销售奖励(现金发放) ，年龄20-50，吃苦耐劳，会叫卖，不怕油烟优先考虑，面试通过立马可以上班 有意者联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，适应快节奏的工作环境

负责招聘销售人员，需要口齿伶俐，沟通能力强的朋友

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备人事相关实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.负责内贸业务的日常运营工作，涵盖客户关系维护、市场信息收集及产品宣传推广等。 2.通过多元化渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖面。 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与支持服务。 4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。 5.参与团队内部会议，积极为业务优化与发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理能力。 3.熟悉内贸业务运作模式，能熟练使用相关办公软件及业务工具。 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与知识。 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成各项销售工作任务。

五险一金，双休 【工作内容】 1.商户开拓：负责本地餐饮类为主，兼顾休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类型商户的开发 2.商户谈判：通过电话沟通与线下拜访，推动本地生活服务类商家与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务 4.商户维护：合作建立后，按公司标准进行培训指导，协调达人探店、内容拍摄等相关事宜 【任职要求】 1.优先考虑具备销售背景者，有同行业经验者学历可适当放宽 2.具备互联网思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，对收入增长有强烈目标感和执行力 4.乐于接受挑战，具备事业心，有一定销售实操能力与经验积累 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均月薪2W+，无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径多元，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-MO-BDM-CM-DM 跨区域发展新城拓展机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开展本地生活服务，合作商家超10万家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业运营与管理经验

要求： 1、人力资源管理或工商管理类相关专业； 2、具备基础办公软件操作能力，熟练使用电脑； 3、具有良好的沟通与组织协调能力； 4、了解人力资源各核心模块的基本内容与运作流程； 岗位职责： 1、统筹并协同各部门推进招聘、培训及绩效考核等相关工作； 2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘效率与质量； 3、配合开展校园招聘项目，包括院校对接及应届生拟录用安排； 4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放事务； 5、完成日常人事管理中的其他相关工作；

公司成立于2016年，总部位于成都，是行业内成立较早、规模领先的法务辅助服务企业。主营业务涵盖法拍房服务、不良债权处置、法律咨询服务等领域，全国设有36家分支机构。因业务发展需要，南宁公司现面向社会广纳贤才。 1、随着国内资产规模持续增长及经济环境变化，行业正处于快速发展期 2、实行弹性工作制，上午十点上班，下午五点下班，节假日正常休假，兼顾生活与工作 3、提供系统化专业培训支持，适合转行或跨行业人员顺利转型 4、采用利润共享机制，无需个人前期投入，共同打造事业发展平台 5、平台资质正规，长期稳定，能持续为客户提供价值服务，同时助力员工实现可观收入 6、岗位成熟后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元 【岗位职责】： 1、负责不良资产投资顾问销售团队的组建与管理工作 2、按时参与公司组织的培训，落实法拍服务推进及团队搭建任务 3、开展人才筛选、培育及日常管理相关工作 4、推动新成员成长，组织实施学习与培训计划 5、统筹团队日常运营，制定并分解目标，确保业绩达成

一、岗位职责： 1.深耕南宁及周边县市区域，开发本地大米二级批发及分销网络，达成所辖区域销售指标； 2.维持现有客户关系，积极拓展新客户，落实客户日常维护与管理； 3.收集市场动态信息，开展竞品分析，反馈一线市场情况； 4.协同公司推进年度营销策略的执行与落地。 二、岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄20-****（表现优异者可适当放宽），热爱销售工作，熟悉当地市场者优先考虑； 2.性格开朗，善于交流，具备良好亲和力，能迅速建立客户信任； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.有快消品或流通类产品销售经验者优先录用。 三、工作地点： 区域：南宁市区/崇左/贵港/百色/河池/来宾/玉林 四、薪资福利： 基本工资+绩效奖金+销售提成（上不封顶）+常规补贴+激励奖励+公司福利，月综合收入5-10K，业绩突出者收入更高！

【储备管理】 工作要求：男女不限，年满18岁。 工作内容：负责公司各部门人员招聘，员工入职离职办理2700k底薪+提成月薪均6000+包吃住

1.负责目标市场内照明产品及相关服务的推广与项目执行，达成既定销售指标； 2.开拓并维护目标市场的客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3.建立并完善目标市场客户资料库及照明产品信息档案； 4.组织并协调所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，形象良好，具备三年以上销售经验者优先； 2）持有驾照并具备自有车辆者优先考虑； 3）具有同行业销售背景者优先录用； 4）能适应短期出差安排； 5）年龄*****。

男女不限，可地推，网络销售，也可以兼职。工资按每一单30%结算

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、负责外呼客户电话，公司提供精准资源，主要完成客户邀约工作 2、依据销售经理提供的意向客户联系方式，及时开展回访跟进 3、整理收集客户的微信等联系方式，并将信息准确录入系统 福利待遇： 1、上班时间8.30-12.00，2.00-5.30，周末及节假日延长至6.30下班。实行弹性休息，每月固定休息5-6天 2、底薪+工龄工资＋学历补贴+提成+五险一金+法定节假日加班费=4-7K 3、每三个月进行一次评级，具备良好的晋升通道 岗位要求： 1、性别不限，年龄23-38岁，表现优异者条件可适当放宽 2、专业不限，需具备大专或以上文凭 3、语音清晰有亲和力，普通话标准，无明显地域口音 4、善于交流，具备较强的沟通表达与理解能力 5、认可公司理念，学习能力强，品行端正、诚实守信