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招聘厨师，男女不限，年龄50岁以下，需持有健康证。要求有工作经验，擅长多种菜系（包括川湘菜），能熟练操作大锅和小锅炒菜。工作地址在里建绿地明仕苑。薪资面谈，有休息日。

招聘厨房帮厨一名，，年龄50岁以下，持有健康证。工作内容包括洗菜、切配菜、搞卫生等厨房打杂工作，需服从安排并有相关工作经验。薪资面谈，有休息日。工作地址位于里建绿地明仕苑。

明天9点这个地方需要两个人做开荒保洁，天工150，加吸尘器30，去的电我

【招聘】广西悦创电力有限公司招聘电力施工员(2名)一、岗位职责:1、负责电力设备的安装、调试、维护和修理工作。2、根据电气图纸和技术要求，安装和调试电力设备。3、负责指定项目或业务的电气设备试验、维护工作。4、负责电力设备的安全管理，如定期保养和维护试验设备，检查设备的安全性能。5、参与电力设备的故障排除和修理工作。6、完成公司派发的其他工作任务。二、岗位要求:1、年龄40岁以下，电气工程类专业，专科以上学历，具有1-3年工作经验，有C1驾照。2、有较强的实操技能，有配电、线路、电气设备安装等方面工作经验,熟悉电力工程管理流程。3、熟悉各类试验设备、仪表等工作原理、结构及维护保养措施，熟悉南方电网相关安全规程。4、持有高压电工、电力电缆、电气试验、继电保护等特种作业证优先。5、服从公司管理，具有良好的沟通能力和团队精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。6、具有较强的抗压能力和服务意识，积极融入团队，服从管理。三、薪资待遇:4000-6000有意向者可直接拨打电话或发送简历至邮箱，期待您的加入!电话：卢女士邮箱：地址:广西自治区南宁市宾阳县黎塘镇高铁总部基地1井号楼一单元三层

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招聘劳务员。薪资为3200-4500元/月。要求严谨负责，落实劳务实名制，细心核算薪资台账，主动化解劳资纠纷，严控用工风险。

模式一：底薪：5000+10%提成 模式二：纯提成50% 月综合8000-15000（上不封顶） 二选一 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理 2. 管理劳动合同签订、续签、归档及台账更新，确保合规性 3. 核算与发放工资、社保、公积金等基础劳资数据，及时处理异常 4. 协助开展员工考勤统计、休假管理及劳动关系协调工作 5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查材料准备与汇报 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，欢迎应届生及无经验者投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3. 熟练使用Excel等办公软件，能快速学习系统操作 4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规者优先 5. 有志于在人力资源方向长期发展，接受带教培养 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）苏州

有没有退休的、机械员、标准员、劳务员。

岗位职责： 1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资等，确保数据准确及时，及时录入农民工考勤系统。 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性，及时对接考勤系统，了解项目部出勤人员明细。 4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制 5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及日常劳资沟通 任职要求： 1.熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与文档管理 4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，编制月度劳资报表 5. 配合完成劳动监察、社保审计等外部检查相关材料准备 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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