岗位职责: 1.策划并执行契合学生年龄特点与认知发展水平的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期开展学习效果评估，并及时给予学生有效反馈； 4.编制及优化教学材料，确保教学内容准确且与时俱进； 5.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备优秀的课堂组织与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，调动学生学习主动性； 3.有高度的责任意识，能兼顾学生学业进步与心理健康发展； 4.拥有良好的沟通能力和协作精神； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并开展契合学生年龄特点与认知发展水平的教学活动； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予及时有效的反馈； 4.编制及优化教学材料，确保知识内容准确且紧跟教学需求； 5.与家长保持顺畅沟通，定期通报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，有效激发学生的学习热情； 3.工作认真负责，富有责任心； 4.持有相关教学资质证书者优先考虑。

1.热爱教育工作 2.全职！全职！全职！ 3.具备耐心与细致品质

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶； 提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 距地铁3/7号线田贝站约300米 职位亮点：年度多次调薪机会

-依据课程标准和教材，制定清晰的教学计划与课时安排，确保教学进度合理。 -负责课堂教学，通过讲解、练习、互动等方式，帮助学生理解数学知识，攻克学习难点。 -批改作业与试卷，及时反馈学生的学习问题，针对性调整教学方法。 2. 学生管理： -关注学生的课堂表现与学习状态，对学习困难的学生进行课后辅导或个性化指导。 -与学生、家长定期沟通，反馈学习情况，解答疑问，共同制定提升方案。 3. 教研与配合： -参与学校或部门的教研活动，如集体备课、听课评课，学习新的教学理念与方法。 -配合学校完成教学检查、考试组织、家长会等相关工作，确保教学秩序正常进行

（一）工作内容： 1、承担1V1、1V3的个性化授课任务，依据学生个体差异制定教学方案，助力学业提升； 2、参与中学各学科考纲与考点的分析工作，定期投入教研交流活动； 3、根据学生实际学习进展动态调整授课节奏，及时做好教学反馈，并与班主任密切协作，同步学生学习状态； 4、每次授课前充分研读讲义（公司提供），精心准备课程内容，确保教学质量。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，有教学经历者优先考虑； 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，能主动与家长交流，与学生建立良好关系； 3、精通教材内容及考试范围，可根据不同学生情况实施因材施教； 4、持有教师资格证者优先录用； （三）入职待遇 1、提供五险一金，实行做五休二制度（周末及节假日授课，周一周二休息，周三至周五用于教研与备课）； 2、无强制课时要求，寒暑假享有课时激励政策，普通成熟教师月薪12K以上，寒暑假期间可达30K以上； 4、工作环境舒适融洽，每年组织两次带薪旅游，节日期间上课可于后续安排调休。

岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.定期向家长反馈学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.具备系统的数学学科知识和较强的授课能力 2.能灵活运用多样化的教学手段启发学生思考，提升学习效果 3.拥有良好的交流技巧和协作意识，善于与学生及家长互动沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 想摆脱通勤烦恼，在家轻松创收？小学/初中数学题目讲解岗位开放中！ 任务很简单：根据个人时间在线领取题目，通过录屏方式进行讲解，无需出镜，不需教师资格证，快速上手，操作零负担。 亮点很突出：题目资源充足，多劳多得；项目长期稳定，办公地点自由；时间自主掌控，收入依然可观。 任职要求明确： 1.本科及以上学历，普通话表达清晰 2.具备良好的数学思维，能条理清楚地解析题目，态度认真踏实 3.自备电脑+数位板或平板+电容笔，即可开始工作。 当前招聘科目及薪酬标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 重点提醒！解题数量越多，单题单价同步提升！每周按时结算，收入节奏由你主导～ 感兴趣就抓紧加入，别错过这份灵活增收的好机会！

岗位职责： 1.负责初中阶段学生学科教学工作，结合学生特点设计生动有趣的课程内容，激发学习兴趣 2.运用积极心理学与认知科学理念，帮助学生构建系统化学习思维和自主学习能力 3.跟踪学生学习进展，通过可视化成长路径进行个性化辅导与反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与培养体系，提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，协同促进孩子全面素养发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，师范类专业优先 3.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力 4.善于沟通，具有团队协作精神，愿意与企业共同成长 5.认同公司教育理念，致力于素质教育创新实践

全职！需线下到岗，工作时间灵活安排~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固，具备较强教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

各位师傅，今晚我餐饮店要做一台菜高级接待歺(中歺)请一位师傅，有边位师傅解闲，请联系我，地址系珠海市，金湾区，糖厂旁边，电话，蓝生，谢谢

珠海湘菜餐厅招水台一名，工作量不大，月工资4500左右，过年放假，电话联系陈师傅

各位伙计，谁有平沙那边的加油佬介绍吗？现金。谢谢！！。

珠海金湾区平沙招聘：阻焊丝印工3人，各工序生熟手数名！联系人：任先生

工作地点：广东省珠海市金湾区浪新路13号 - 押运员，长期稳定工作，福利待遇优厚，包住并缴纳五险一金。 薪资5000-7000元/月，欢迎符合条件的司机加入！ - 有意者请联系咨询，期待您的加入！

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长数学或者语文科目（英语已经招满），周六有代课能力，能检查初中生语数英作业。 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资浮动，有6千～1.2W 有教师资格证优先考虑

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季12-18k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：科翰为各部门配备季度活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与； 5.公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6.缴纳五险一金； 【岗位情况】 1.学科：主要招聘数学、物理学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.经验：具备1~3年及以上教学经历，对是否持有教资证无硬性要求！ 4.职责：负责提供高品质的教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5.发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资培训管理 6.性格要求：内向或外向都欢迎加入，身边同事多为95后、00后，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：2007年成立，立足深圳教育行业领先地位，公司超半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀者同行共成长； 广阔发展空间：提供多元职业发展路径，专业序列与管理双通道发展，95%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外进修机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业，你有机会成为公司的事业合伙人！

工作职责： 1、承担初中物理及化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授与课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动以及工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 工作地点：可分配至观澜附近校区

岗位职责: 1.承担初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平和学生学习成效； 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式； 3.与学生及家长保持有效沟通，关注学生学业进步与成长发展。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学品质提升； 3.具备良好的职业道德，能适应工作压力，准时高效完成各项教学任务。

岗位职责： 1.负责英语学科的教学工作，独立完成课程讲授，提升学生学习能力； 2.参与学科相关的教研及培训活动，持续优化教学方法与授课质量； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备扎实的英语学科专业知识基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自主协调 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-06-01 面向大学生招聘英语兼职家教，负责辅导学生英语课程

岗位职责: 1.负责数学学科授课，帮助学生掌握核心数学知识与解题技巧。 2.编制教学计划，制作教案与教辅资料，安排并批阅课后练习。 3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况并回应相关建议。 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.具备良好的沟通协调能力，乐于协作共进。 3.工作踏实认真，能胜任教学任务及学生辅导职责。 4.富有创造力，可开发并运用新颖有效的教学方式。

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的重点与考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2、具有一年以上教学经验，具备扎实的教学水平； 3、授课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

1、负责少儿双语素养类课程的教学工作； 2、参与教学研究及相关培训活动； 3、协助配合部门开展市场及其他相关事务； 4、定期与家长交流学员学习进展，落实家校沟通机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习中的问题，提供专业指导与学习规划建议。 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者提供年度薪酬增长机会； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； √报班优惠：员工本人及亲友报名新东方课程可享专属优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.拥有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业能力提升及管理类课程； 2.提供公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道） 任职要求： 1.本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证，有从业经验者优先，相关专业背景优先； 2.热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，责任心强，具备团队协作精神与奉献意识； 3.英语口语流利，发音准确，普通话标准，中文表达能力出色

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-16 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予实时反馈与学习笔记整理； 2.指导学生完成课前预习与课后复习任务，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够熟练使用英语授课（需满足专四成绩良好以上、大学英语六级530分以上或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.可稳定提供每日【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，须选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供超过4小时，可在9:00-23:00范围内灵活增加上课时间； 5.每周至少可安排6天上课，合作周期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题不回避，能主动沟通并推动解决； 2.工作有始有终，做到事事有回应、件件有着落； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通表达能力强，善于与人互动； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

【工作职责】 1.负责青少或成人英语课程的线上视频授课（根据老师教学能力分配学生），遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务和目标； 2.对学生进行课前与课后预习／复习指导，督促学习进度和效果；保持与家长紧密沟通，跟家长准确及时反馈学员上课的情况以及提供针对性的学习建议； 3.做好教学观察及记录，及时与同事沟通反馈学员情况，协助顾问管理学生的情况； 4.积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 5.完成教研任务与目标，积极配合项目的开展，注重团队协作，优秀者可带教研项目； 【任职要求】 1.良好的英语能力，可以用英语进行教学（专四良好以上，大学六级530分以上，或雅思7分+）； 2.良好的沟通能力和团队精神，性格开朗； 3.责任心强，自我时间管理强； 4.一年以上工作/实践经验； 【加分项】 1.有国外留学经验； 2.读书时期获得过奖学金 3.有读书的习惯； 4.有教研/课程设计经验； 5.有项目管理经验； 6.有团队管理经验； 【工作时间】 每天9:00-23:00开放8小时或以上，需包含18:00-22:00； 休息可选固定周中休息1.5天或周末休息1天 合作时长：可稳定合作2年或以上 【薪酬】 底薪4000元+上课提成+课量奖金，目前在职全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位 2.渐进式晋升通道，稳步成长 3.多样化的茶饮、点心，打造舒适工作环境 4.丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡 5.人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你。 【我们的氛围】 90,00后团队，注重工作乐趣，积极追求创新。 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理。 【工作回报】 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明。 成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益。 我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索。 【更多惊喜】 这只是部分想法，还有更多精彩等待着您的加入！

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-16 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语流畅授课（需满足专四良好以上、大学英语六级530分以上或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上时间段，若仅可提供4小时，须选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供超过4小时，可在9:00-23:00范围内灵活增加上课时段； 5.合作周期：每周至少授课6天，合作期限不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动沟通，积极寻求解决方案； 2.工作有始有终，及时回应各项安排； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通顺畅高效； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

助教老师招聘 岗位职责： 1.协助主讲老师完成日常教学工作，保障课堂顺利进行。 2.负责课堂纪律管理，维护良好的教学秩序。 3.按要求拍摄课堂照片、录制教学视频，做好教学素材记录。 4.及时联系未到课学生，了解缺课原因并反馈。 5.课后负责教室整理，保持环境整洁有序。 任职要求： 1.有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 2.热爱教育行业，有耐心，能积极配合团队工作。 3.具备基本的拍照、录像能力，会简单整理素材者优先。 4.时间观念强，能严格遵守工作安排 薪资：每周三一次，每次两小时4-6点薪资70元

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，依据教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研工作任务与指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学，以及教师培训相关工作。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，热爱教育工作； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；