岗位内容： 1. 制定并落实生产计划，确保生产流程高效有序运行。 2. 建立产品质量标准并监督实施，保障产品符合客户质量要求。 3. 带领团队引入先进生产技术与管理方法，优化产线布局及相关作业流程。 4. 控制生产成本，通过工艺升级、原材料节约等手段实现降本增效。 5. 负责团队的人才培养与组织建设，科学配置人员结构，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上生产运营管理经历，具备带领团队达成目标的能力。 2. 熟知企业生产模式及流程管控，掌握现代制造技术与方法，可有效推进生产体系优化升级。 3. 大专及以上学历，有制造业生产主管或相关管理岗位经验者优先。

岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

一、任职要求 1.年龄：30-45岁 2.性别：不限 3.学历及专业：大专学历 4.经验要求：8年制造业或医疗器械相关工作经验（其中3年生产经理管理经验） 5.知识要求：精通生产流程、质量管理体系；了解国内外相关法律法规（如ISO13485，GMP等） 6.技能要求： 6.1能够根据公司战略，制定并实施生产的长期发展规划和短期生产计划； 6.2优秀的领导力，能够有效激励和指导200人的生产团队； 6.3具备组织协调能力和解决问题的能力，沟通技巧和团队合作精神； 6.4对生产流程优化有深刻理解，并能运用相关知识提高生产效率和质量； 6.5良好数据分析能力、创新能力； 6.6熟练使用生产管理软件和办公软件。 7.其他要求：品行端正、身体健康、责任心强、抗压力强 二、岗位职责 1. 统筹规划：协助上司编制公司中长期发展规划，以客户为导向审定年度生产计划，提出季度公司目标、工作重点及措施方案；从生产统计分析等方面找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议； 2．生产管理：做好生产调度管理。督导各部门的日常生产活动，确保生产线正常运转；密切配合相关部门，确保订、定产品合同的履行； 3．人员管理：确保各部门各岗位人员职责、权限规范化，优化质量管理体系， 严格执行公司规章制度；领导和激励团队成员，促进团队合作，提升整体工作效率。 4.培训与考核：抓好管理人员的专业培训和业务指导，提高管理人员生产专业知识和业务管理水平，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比； 5.深化制度建设：组织生产、设备、安全、环保、保密等制度的拟订、检查、监督、控制及执行、改进； 6.成本控制：在提高产量、保证质量的前提下降低厂区各种成本； 7. 安全生产：负责生产安全教育，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 8.按时完成上司交办的其他工作任务。 三、薪酬福利： 1、 工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、 用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、 住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、 五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 入职满一年购买住房公积金； 5、 年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、 优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、 绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励； 集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、 工作时间与休假：单休，6天8小时工作制； 法定带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、 节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学： 集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 四、美尔晶集团（ Graceful）简介 【Graceful】美尔晶集团，2003年创立于珠海，是一家为全球客户提供高端产品的专业义齿集团性企业 ，是全球高端义齿产品及义齿周边医疗器械产品的供应商。 【Graceful】国内拥有多家义齿及医疗器械制造基地 。其中珠海美尔晶医疗器械专注于义齿配件的研发 ，生产及销售。珠海美尔晶义齿负责国外市场 ；珠海美尔晶齿研 、重庆、贵州美尔晶医疗负责国内市场。工厂环境优美、宽敞舒适、实行数字化透明管理，厂区面积二万多平米。广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1600人,其中专业技师达80%以上。 【Graceful】专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械等的研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，主营产品有种植上部修复 ，钛支架 ，五星种植 ，进口及国产全瓷冠 ，美学修复等中高端产品及专利配件。 【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿制造行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 【Graceful】随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团历经20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！

招聘：高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管！专门做高压细水雾消防设备整套生产管理，不懂细水雾的不用浪费时间！ 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量，解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺，减少返工浪费，管控生产成本，做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏，保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产，懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验，能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000，按月准时发薪，不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定，长期稳定干，不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅！外行、跨行、新手不考虑！ 有真技术、会管车间、能出产量质量的，薪资可直接谈，长期合作优先，合作方式灵活，有焊工经验优先，专职，兼职，计件承包均可。

【岗位职责】 1. 负责食品厂的整体运营管理，确保生产流程的高效与质量达标。 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时完成交货任务。 3. 建立和优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4. 负责生产安全，实施并维护食品安全管理体系，确保符合相关法规要求。 5. 协调各部门间的工作，包括采购、销售、质量控制等，促进团队协作。 【岗位要求】 1. 具备丰富的食品生产管理经验，熟悉食品行业的相关法规和标准。 2. 具有优秀的管理能力，能够带领团队达成生产目标。 3. 出色的决策能力和问题解决技巧，能在紧急情况下迅速做出反应。 4. 良好的沟通协调能力，能与内外部各方建立有效的工作关系。 5. 注重细节，能够持续监控生产流程，确保产品质量和成本控制。

【岗位职责】 1. 制定有效的品质标准，包括其变更的内部传达及培训。 2. 负责任何品质信息变更后SIP、样品、限度样，CP是否变更。 3. 负责新产品质量、制程、客诉重点的异常处理。 4. 主导客户投诉处理、不良追溯与制程品质异常的分析改善。 5. 主导工装治具的改善、品质技术的革新。 6. 熟悉相机、读码等视觉相关产品开发阶段客户品质标准信息的收集、谈判及内部转化等工作优先。 7. 掌握相机样品制作各阶段（试产）品质直通率、良率、异常品质问题统计、改善分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有500人以上工厂的制造品质工程经验。 2. 3年以上QE同岗位管理经验，熟悉新产品质量工作规划、实施与管控。 3. 熟悉ISO体系工作及产品认证工作。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力、团队管理与跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。 5. 具备工业相机、读码器品质管控经验者优先。

【岗位职责】 1. 统筹仓库日常管理，管理仓管、搬运团队，安排排班、作业分工、岗位培训与现场监督。 2. 负责原材料、配件、包材、小家电成品入库验收，核对单据、批次、数量，配合 IQC 检验，及时录入 ERP 系统。 3. 管理生产领料、备料及成品订单出货，落实先进先出，核对型号、唛头，管控装车，避免错发漏发。 4. 组织日/周/月度盘点，跟进盘盈盘亏，出具盘点报告；定期梳理呆滞物料，推动跨部门处理。 5. 仓库 5S、消防安全、物料防护管理，做好产品防潮防磕碰，不良品、客退品分区隔离存放。

1. 生产管理：负责电镀车间（包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序）的日常生产安排，确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制：监控电镀制程关键参数（如电流密度、温度、时间、药水浓度等），解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化：主导电镀线工艺改进与效率提升，降低药水消耗、提高一次良率，推动降本增效。 4. 设备维护：监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养，配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理：负责班组长的培训、考核与排班，提升员工操作技能与安全意识，建设稳定的技术团队。 6. 安全环保：严格执行危化品管理规范，监督废水、废气处理设施运行，确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发故障或质量事故，分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，5年以上PCB电镀工作经验，其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能： · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护； · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理，能独立调整槽液参数； · 具备基础的质量工具应用能力（如鱼骨图、5Why、SPC）。 3. 管理能力：能有效带领20-50人的班组，擅长沟通与现场协调，抗压能力强。 4. 其他要求：熟悉ISO9001/IATF16949体系，有精益生产或六西格玛经验者优先。

搬几百张石膏板和碳晶板到二楼网吧，直楼梯1.8元一张，搬完就结账

新单珠海格力海岸【工作类型]住家保姆【工资待遇】8000休四天【籍贯年龄】48岁以下【家庭人数】3大1小【工作内容】主要做饭卫生，清淡口味，开车10分钟路程，接送读5年级孩子放学，做饭好吃，清淡口味，干净利索，善良靠谱长期的两广阿姨接单(会开车)联系方式：

●【招聘要求】 24~40岁，170cm以上，无纹身及染发，无案底(入职需在手机上办理无犯罪记录证明)，服从管理，责任心强，有意者加微发身高年龄体重。事多的大神勿扰。 ●【薪资待遇】 月薪4500，包吃包住(水电平摊)，月休4天。 ●【工作职责】 人员出入管控、货车出入登记、物品核查放行、日常厂区巡逻等。 ●【工作时间】 07:30~19:30，19:30~07:30，(跟随员工上下班时间) ●【工作地点】 珠海保税区恒利工业园5栋、10栋 ●【联系人】(吴先生)

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

【招工】移两台空调外机（阳台内→阳台外） 地点：珠海市斗门区井岸镇南宛东小区，二楼 活：把两台1.5匹外机从阳台里面拆下来，移到阳台外面（同一层），打孔固定支架，再把外机装好。不接管、不接线、不抽真空。所有螺丝、支架我都有，师傅带电钻+冲击钻+扳手来即可。 时间：明天上午，预计1小时左右完事。 报酬：150元，干完当场结。

一、岗位职责 1、经营分析与业绩监测：搭建并持续优化公司经营分析体系，诊断各项核心经营数据，监测公司经营健康度。通过关键异动指标归因分析，研判经营趋势与潜在风险，提出改善建议与决策参考，推动问题闭环解决。 2、全周期项目管理：建立租赁住房业务投前、建设、爬坡、稳定运营四个阶段的全周期项目管理体系，建立关键节点预警机制，督导各环节按节点推进，对滞后事项主动调度、协调资源、推动解决。 3、经营会议与督办：负责组织公司经营分析会、月度经营调度会等会议，确保经营指令穿透至业务一线。编制会议决议督办清单，跟踪闭环落地。 4、经营报告统筹：统筹编制公司级经营汇报材料，提炼经营成果与战略执行进展，系统性展现公司经营质效与核心竞争力。 5、组织能力建设：协同各专业部门，搭建公司核心能力评价、对标与提升体系，形成能力建设总结报告。 6、其他工作：对接落实上级单位经营要求，完成各类数据、信息及专项报告的报送任务；完成领导和团队交办的其他工作。 任职要求 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，经济、金融、管理、财务、统计等相关专业优先。中共党员优先。 2、工作经验：具备3-5年战略管理、经营分析、运营管理或财务分析相关工作经验。拥有大型央、地产行业龙头企业经营分析/运营管理核心岗位经验，或知名咨询公司商业分析岗位经验者优先。 3、核心能力要求： 数据敏感度与业务判断力：能够从经营数据中识别问题、归因分析并提出改善建议，而非仅做数据堆砌。 主动分析与解决问题意识：具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成专题分析，善于在经营调度中发现问题、推动业务堵点与痛点的解决。 沟通协调能力：能够有效组织跨部门会议和专题研讨，协调各端口资源，推动事项落地。 系统性思考能力：能够从公司全局视角出发，理解各部门、各业务部之间的协同关系，在复杂信息中提炼关键问题。 4、综合素质要求：工作认真负责，具备较强的责任心和主动性，能够独立推动工作进展，具备较强的抗压能力和时间管理能力。 年薪范围:30-45万 15薪

热力交换站运营维修

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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【岗位职责】 1. 电化学基础理论模型开发，包括老化模型、局部失效模型、physical-based AI模型等； 2. 基于电化学理论模型优化电芯设计，缩短测试周期，研发降本增效； 3. 对接客户其他仿真需求； 【岗位要求】 1. 博士，精通锂电电化学仿真建模、预测和ML相关技能； 2. 精通Comsol/Matlab/pybamm中的一种，掌握ML与电化学模型融合的能力； 3. 具备独立思考能力、快速学习能力以及较强的逻辑思维能力；

1、依据生产指令，统筹班组人员落实生产计划，确保按时完成生产任务单规定的工作内容； 2、编制装配作业标准，参与部门规范及工作流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题； 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理； 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作，保障设备正常运转，支持稳定生产。

岗位职责： 1、全面负责生产线日常组装作业，合理分配工位及人员调度，确保产线高效平稳运行； 2、监督作业人员依照工艺文件与标准流程操作，严格控制装配质量并达成每日生产目标； 3、落实产线现场5S执行，管理工位物料使用及生产工具的统一调配； 4、定时巡查生产环节，发现不良品、设备故障或物料异常时及时处置并反馈上级； 5、组织班组完成既定生产任务，跟踪进度进展，准确记录产量与工时数据； 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训，规范操作行为与劳动纪律； 7、协助主管推进车间管理制度落地，处理班组日常协作事项，执行领导交办的临时工作。 任职要求： 1、年龄22–40岁，具备产线组装经验、带班经历或担任过班组长者优先考虑； 2、了解车间生产工艺流程，能识读基本的工艺图纸和作业指导文档； 3、具备现场组织管理能力，善于人员管理、工位安排及班组问题协调； 4、工作态度端正、责任心强，执行力高，服从安排，能适应加班及工作压力。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

【岗位职责】 - 负责通过网络电话等方式联系客户，介绍网约车服务产品 - 完成服务要求和销售任务，维护客户关系，促成订单成交 【职位要求】 - 无经验要求，踏实肯干 - 具备良好的沟通能力与服务意识 - 能适应电话销售及线上工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责: 1. 负责产品开发阶段的质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部门开展前期客户技术对接，准确识别客户需求，并将其转化为内部技术要求，提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学位，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验

可接受应届生 【岗位职责】 1. 专利挖掘与布局 2. 技术交底书撰写与审查答复 3. 专利检索与风险控制 4. 专利维权支持 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历，理工科专业，有知识产权相关经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协助意识，服从工作安排，能适应研发工作的阶段性加班需求

工人，形象气质佳，长夜班

【岗位职责】 1. 安全生产，保证质量，保证交付。 2. 搭建团队，持续提升经理、主管、班组长的工作能力。 3. 持续提升良率、提高效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 5年以上大规模用工密集型生产管理经验。 2. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验优先。 3. 英语流利者优先。

工作职责： 1、负责运营等级证培训项目； 2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。 招聘要求： 1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。 2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。 3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。 4、具备ToB、ToC业务能力， 薪资待遇： 1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。