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研发助理
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科有机合成
岗位职责: 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案,并负责具体实施,同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况,归纳放大过程中出现的技术问题,协同研发工程师提出优化措施,协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格: 本科学历; 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑; 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域; 高分子材料专业背景者优先录用! 福利待遇: 1、按规定缴纳五险一金; 2、公司提供食宿,宿舍配备完善的生活设施(如空调、热水器等); 3、健全的内部培训体系; 4、享受年度健康体检; 5、法定节假日发放慰问金或慰问品(含春节、端午、中秋); 6、享受公司规定的其他员工福利; 工作地点:珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平:7-9K/月
生产运营1-2人月结1-3年博士全职长白班
岗位职责: 1. 项目研发与技术管理 (1)负责微球制剂项目的整体研发工作:主导微球制剂(包括PLA/PLGA等生物可降解高分子微球等)的处方设计、工艺开发、优化及放大研究,确保项目按计划推进。 (2)解决关键技术难题:针对微球制备过程中的粒径控制、载药量、包封率、突释效应、释放度调节及无菌保障等核心技术难点,提供系统性解决方案。 (3)主导工艺放大与转移:负责从实验室小试到中试放大(以及后续商业化生产)的技术转移工作,协助生产部门完成工艺验证,确保研发成果的顺利落地。 2. 质量研究与合规性管理 (1)建立质量控制体系:参与或指导建立微球制剂的质量标准,完成微球相关检测方法(如粒径分布、体外释放度、残留溶剂、相关物质等)的建立与验证。 (2)确保合规性:严格执行GLP、GMP等法规要求,主导撰写项目相关的研发方案、报告、申报资料,确保研究数据真实、完整、可追溯,符合法规要求。 3. 团队协作与指导 (1)指导下属研发人员:带领团队开展日常实验工作,审核实验记录,组织项目例会,提升团队在微球制剂领域的技术水平。 (2)跨部门沟通协调:与注册、生产、质量等部门紧密合作,协调资源,推动项目高效运转。 4. 文献调研与创新 跟踪前沿动态:持续追踪国内外微球制剂及相关新型递药系统的研发动态,进行技术调研与立项评估。 岗位要求: 1. 教育背景 硕士及以上学历,博士优先。 专业要求:药剂学、高分子材料学、制药工程或相关专业。 2. 工作经验 核心经验:具有3年及以上微球制剂(特别是长效缓释微球)或药物球囊的处方工艺开发及中试放大经验。 项目履历:有成功完成微球制剂项目从研发到申报或中试放大经验者优先;有微球或药物球囊研发经验者亦可考虑。 3. 专业技能 技术精通:熟练掌握微球制备技术(如乳化-溶剂挥发法、相分离法等),精通粒径控制、释放度调控及稳定性考察的关键技术。 设备操作:熟练使用剪切机、高压均质机、乳化设备、粒度分析仪、扫描电镜等微球研发及表征相关设备。 法规知识:熟悉药品研发流程、ICH指导原则、中国NMPA关于复杂注射剂的注册法规及技术指南。 4. 核心能力 问题解决能力:具备较强的逻辑思维能力和独立解决复杂技术问题的能力,能透过实验现象剖析根本原因。 项目管理能力:具备优秀的组织协调能力和时间管理能力,能够同时处理多个子任务,抗压能力强。 文档与沟通:具备优秀的英文文献阅读能力,能够撰写高质量的申报资料;具备良好的跨部门沟通及汇报能力。 5. 其他 具有良好的职业道德、严谨的科学态度和较强的责任心。 薪资待遇: 1)税前20000-25000元/月; 2)社保、公积金; 3)带薪年假; 4)节假日礼品; 5)加班优先调休,未调休完的加班有加班费 工作时间: 周一至周五 8:30-17:30,中午12:00-13:00休息
其他生产营运人员1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责: 1、依据客户需求,评估方案可行性并完成初步设计方案输出。 2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件开展设备设计工作,包括零件图、装配图及BOM表的绘制。 3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导文件等。 4、参与新技术、新工艺的验证与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类或相关专业; 2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计工作经验; 3、熟练掌握Solidworks软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
生产运营包吃包住月结3-5年大专
一、玻纤生产工程师 岗位职责 - 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理,主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级,制定标准化生产作业方案,提升整体生产产能。 - 负责生产过程全流程管控,分析生产数据,排查生产瓶颈,优化生产流程、工艺参数及原材料配比,有效降低生产损耗、次品率,提升生产效率与产品良品率,控制生产成本。 - 主导新品量产转化工作,配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化,编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范,并落地培训生产班组。 - 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决,针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷,制定整改方案、预防措施,建立质量管控台账,持续优化产品品质。 - 统筹生产设备工艺适配调试,配合设备维保部门完成设备检修、技改升级,保障生产线稳定高效运行,贴合玻纤制品生产工艺需求。 - 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理,对接销售、研发、质检部门,同步生产技术标准,保障订单生产落地顺畅,落实车间安全生产技术管控工作。 任职要求 - 大专及以上学历,材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业,2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验,有规模化工厂任职经验者优先。 - 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性,熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范,具备独立统筹生产工艺优化的能力。 - 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力,擅长通过数据分析优化生产流程,解决量产过程中的各类技术、生产难题。 - 熟悉工厂生产管理流程,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力,能够统筹班组生产技术落地,协调各部门工作对接。 - 工作严谨负责、抗压能力强,熟练使用办公及基础绘图软件,具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。 二、玻纤建筑工程师 岗位职责 - 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作,适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。 - 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求,完成玻纤建筑构件(玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等)的结构校核、方案设计、技术参数确认。 - 负责建筑工程项目现场技术对接,跟进玻纤产品施工现场,指导产品安装、施工落地,解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题,保障项目施工进度与质量。 - 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸,结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺,规避施工隐患,保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。 - 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑,整理项目技术资料、施工验收资料,完成项目技术复盘、资料归档,对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。 - 跟踪建筑行业新材料、新规范,结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案,推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业,1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验,有市政、建筑基建项目经验者优先。 - 熟悉建筑工程施工规范、验收标准,了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景,懂建材产品施工安装流程。 - 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化,具备较强的现场施工问题处理能力。 - 具备良好的项目对接、沟通协调能力,能独立对接工程项目各方,高效处理现场技术问题,抗压能力强,可适应短期出差、现场驻场对接工作。 - 工作严谨细致、责任心强,熟悉工程资料编制、验收流程,具备良好的方案撰写和技术复盘能力。 四、薪资福利 - 薪资待遇:月薪6000-12000元,根据岗位、经验、能力定级,资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。 - 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期,薪资准时发放。 - 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期行业技术、工程规范培训,技能提升学习机会,清晰的晋升通道(工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人)。 - 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。 - 工作环境:办公环境整洁舒适,车间及项目管理体系规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,技术团队稳定。 五、应聘方式 1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号 2、应聘流程:简历投递→简历筛选→面试→录用入职 3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递,携手共赢!
其他生产营运人员月结1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责: 1、依据客户需求,评估方案的可行性,并形成初步设计方案。 2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件完成设备设计工作(包括零件图、装配图及BOM表)。 3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导书等。 4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景; 3、精通Solidworks软件操作; 4、具备较强的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品
岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级,参与市场调研与竞品分析,挖掘用户需求,提出新产品设计或改进方案; 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队,推动项目顺利实施,解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求; 3、负责技术资料与文档的管理,运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案,保障文档版本的准确性与可追溯性; 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑; 2、具备1–3年产品研发相关工作经验,熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法,熟练操作常用办公软件,了解ISO管理体系; 3、能够高效响应生产与销售端需求,以结果为导向,具备跨部门协作与项目推动力。
其他生产营运人员3-5年硕士研发机理研究
岗位职责: 锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析,结合合理实验设计开展验证工作,并输出切实可行的改进策略与技术方案 任职要求: 1. 硕士/博士学历,博士优先,具有锂电、电化学等相关专业背景,3年以上锂电领域相关工作经验; 2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识,包括电化学、材料科学等,能根据研究需求选用恰当的表征手段; 3. 具备优秀的逻辑思维、数据分析、独立思考、快速学习能力,同时拥有良好的沟通表达及信息检索能力; 4. 具有良好的团队协作精神,具备影响力,可带领1~2名工程师组建小组并高效推进问题解决; 5. 性格积极乐观,主动性强,对机理研究工作充满热情
广东珠海有2间小平房需要施工,招聘钢筋工和木工,最好两种技能都会,并要求自带制作钢筋的机器
钢筋工建筑木工
珠海有2间小平房需要施工,招聘钢筋工和木工,最好两种技能都会,并要求自带制作钢筋的机器。
珠海
10月14日 00:55拨打电话
外卖骑手配送包住免费培训3-5人日结
18-55没有案底,全职兼职, 薪资报酬300-400元/天, 福利待遇:一,不交钱。重量补贴,距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作,包括接收订单,取货,规划路线,安全配送至客户指定地点,确保商品新鲜完整准时送达,每日工作10小时左右,工作环境良好。
珠海香洲区明天沙山需要5名工人,负责捞苗工作,地点在谢屯杀猪菜附近。
种植工
明天沙山需要5名工人,负责捞苗工作,地点在香洲谢屯杀猪菜附近。
珠海 香洲区
10月14日 00:18拨打电话
通风安装长期3-5人
珠海工地招聘通风中工5名,薪资为320元。包住不包吃,常年有活。技术不熟练或冒充者按200元每天结算并予以辞退。有意者可来电联系。
珠海
10月14日 00:13拨打电话
广东珠海廖总(南坪附近日结8小时,160元/天,先到先得,非诚勿扰!)
160元/天
临时工日结
廖总(珠海南坪附近日结8小时,160元/天,先到先得,非诚勿扰!)
珠海
10月14日 00:02拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名 招聘要求:年龄18-36岁,男女不限 无案底,中专及高中以上文化程度 底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上 吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐, 住:双人间 其他福利:可缴纳五险一金 小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
机械设备主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修,确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况,制定设备日常维护的周计划、月计划,并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算,合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求,提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求: 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历; 3、掌握食品加工设备的机械结构原理,熟悉传动机构、气动装置的检修流程; 4、能熟练操作至少一种设计工具(如AutoCAD)及常用办公软件; 5、工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力; 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。
注塑部领班
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试生产异常分析/处理
【岗位职责】 1. 会单色、双色机的调试,五轴机械手的使用 2. 负责注塑生产现场的日常管理与协调工作 3. 监督生产进度,确保按时完成生产任务 4. 指导并安排班组人员作业,提升作业效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和现场组织能力 2. 有团队管理经验,能有效带动班组协作 3. 熟悉注塑生产工艺流程及基本设备操作
食品厂长
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 学历大专及以上,专业不限,能力优秀者可适当放宽; 2. 5年以上工厂生产统筹管理经验,熟悉生产全流程与厂区整体运营; 3. 优先水产加工行业经验,熟悉生鲜水产生产线;无水产经验需具备食品加工行业经验; 4. 具备全厂生产、品质、安全、物料、人员全盘统筹管理能力。 【核心能力】 1. 运营管控:精通现场6S、安全生产、质量管控及生产数据复盘,可常态化排查问题、优化产能、提升生产效率; 2. 订单统筹:擅长生产与物料计划排布,可根据订单、产能、物料情况灵活调整生产,保障订单准时保质交付; 3. 体系落地:擅长优化生产流程、完善管理制度,解决生产衔接混乱问题,实现生产标准化、规范化管理; 4. 应急处置:可独立处理质量异常、设备故障、安全隐患、人员物料冲突等突发问题,快速落地整改、减少生产损耗; 5. 团队与成本管理:擅长团队搭建、培训、排班及绩效考核,稳定人员队伍;严控生产报废与损耗,优化资源、降低生产成本; 6. 跨部门协作:可高效对接各部门,打通协作壁垒,保障生产全流程顺畅运行。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2. 负责全厂生产组织、订单交付; 3. 负责全厂生产计划的调控,协调全厂的物料计划、生产计划; 4. 负责工厂生产的管理系统化改善,健全各种生产管理体系体制,完善生产作业流程; 5. 负责解决生产中出现的重大问题的协调处理。 【福利待遇】 1. 单休(8:30-12:00,13:30-17:30); 2. 包食宿,单人间; 3. 购买社保,有工龄奖(500元封顶); 4. 每月15号发放上月工资; 5. 开办季度生日会及生日礼金; 6. 联系地址:广东省珠海市金湾区平沙镇欧泰贡(珠海)食品科技有限公司(二楼)。
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计注塑工艺涂装工艺
工作职责 负责金属制品类新产品的需求分析、研发规划及技术方案制定,主导从设计开发到批量生产的全过程实施。 深入掌握金属材料性能及机械加工工艺,持续改进产品设计与制造流程,实现产品品质与生产效能的双重提升。 联合生产、品质等部门攻关研发和量产阶段的技术瓶颈,保障产品满足质量规范与成本控制目标。 关注行业前沿技术与市场竞争格局,提出切实可行的产品升级与技术革新建议,助力公司产品保持市场优势。 任职要求 大专及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 具有2年以上金属制品或机加领域研发工作经验,了解常用金属材料(如:铝)的工艺特点与应用特性。 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,可独立承担产品结构设计及工程图样输出任务。 具备出色的故障分析与应对能力,能高效识别并处理研发与制造过程中的技术问题。 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进项目按期完成。
合成工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】 1. 负责实施实验室有机合成路线筛选和优化实验,撰写实验项目报告; 2. 负责产线数据收集分析、工艺优化,完成原材料、产品技术文件编制、资料收集管理,制定、修改和完善操作规程以及其培训; 3. 负责新产线设计、试生产方案撰写、试生产跟进、给予相应产线技术支持等; 4. 完成研究员合成项目中式生产和产业化转移。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业; 2. 对工艺改进有高度敏...
其他生产营运人员5-10年大专微生物方法开发方法验证
岗位职责: 1、负责微生物实验室的日常运行管理与技术把关,确保各项检测工作满足GMP规范及《中国药典》相关规定; 2、主导开展微生物领域的各类验证任务,涵盖检验方法开发与验证、消毒剂效力验证、灭菌程序确认、仪器设备校验等; 3、组织并审核原辅料、包装材料、中间体、成品的微生物检测,以及制药用水系统和洁净区域环境的监控工作; 4、牵头处理检验过程中出现的偏差(OOS/OOT)及异常数据,开展调查分析,撰写报告,并推动根本原因追溯与纠正预防措施落地; 5、负责菌种、培养基、试剂及实验耗材的全流程管理,保障使用合规、记录完整、来源可溯; 6、主导编制和更新微生物相关标准操作规程、检验记录表单及验证文档; 7、指导团队完成样品采集、实验操作、数据复核及报告出具,确保检测效率与结果准确性; 8、参与厂房设施(如空调净化系统、纯化水系统)及生产工艺/清洁验证中的微生物技术支持工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,微生物学、药学、生物工程或相关专业背景; 2、经验要求:具备5年以上制药行业微生物QC岗位工作经验; 3、熟练掌握无菌检查、微生物限度测定、细菌内毒素检测等关键技术及其方法学验证流程; 4、熟悉《中国药典》、GMP法规及相关指导原则,了解微生物领域各项监管要求; 5、工作积极主动,责任心强,具有较强的文件编写能力、数据分析能力和实际问题解决能力。 工作地点:珠海市金湾区健福制药
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标; 2、提升车间基础管理水平,加强班组建设,推动各项管理制度有效执行; 3、协助制定各工序标准定额,并监督实施落地; 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作; 5、参与车间布局规划,落实5S管理要求,检查并优化各环节流程,考核班组长履职情况; 6、管控车间物料消耗,推动生产成本控制; 7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与工艺流程,提高生产效能; 8、每日跟踪生产运行状况,及时处理各类异常并协调沟通; 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验; 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,坚持原则; 3、学习能力强,富有责任心,具备较强的抗压能力和持续改进意识;
其他生产营运人员1-3年本科PLC
岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作; 2、负责电气及气动系统图纸的设计,并指导现场电气安装与调试; 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制; 4、负责设备在厂内的调试工作,并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备1年以上自动化行业工作经验; 2、能够独立完成电气控制程序的编写,熟悉常用电气元器件的工作原理; 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等),了解非标自动化设备的调试流程与标准; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。
研发工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责: 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
fpc制造主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
工作内容 1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调各车间职能单元间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化生产方案并提出可行性改进建议。 任职要求 1.具备5年以上FPC生产管理经历,精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺; 2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力;
设计师助理3-5年本科
熟手优先,具备设计沟通、量尺、CAD及酷家乐制图能力,能独立完成下单流程 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑设计·土木工程
其他生产营运人员月结5-10年大专NPIPCB
【岗位职责】 1. 负责汽车类客户的引进、样品跟进、客户回访等,负责样品及新订单的工艺技术、研发项目、非常规订单的制前策划的管理,不断提升公司的技术能力和工艺、研发管理水平,有效支持公司经营目标的实现; 2. 解决战略客户的客诉、准交、技术支持等工作,提升战略客户的满意度,做好前端的技术支持,体现公司的技术能力; 3. 负责汽车项目产品相关流程各类工艺技术问题的跟进,并就所出现的品质问题进行及时解决; 4. 建立符合公司的战略汽车研发管理体系,建立以项目管理为核心的新产品导入(NPI)、先期产品质量的策划(APQP)流程及制度; 5. 新产品的导入评估(超制程订单评审制作),提升公司制程能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 5年及以上NPI或相关岗位工作经验,有成功量产项目经验者优先; 3. 熟悉PCB行业生产流程及熟悉考试板流程、工艺; 4. 熟悉研发项目流程,能够迅速处理汽车项目各种研发技术问题; 5. 编写报告能力强,能抓住要点,并能加以归纳总结。
ESG工程师(J12322)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科ESG
岗位职责: 1、协助优化公司ESG管理体系,开展利益相关方调研及实质性议题识别与评估; 2、依据公司可持续发展战略,配合制定ESG年度目标、实施计划及中长期发展路径,推动各业务单元落实可持续发展举措与职责分工; 3、持续关注国内外ESG相关政策法规、行业标准与先进实践,重点跟踪欧盟新电池法规,并在内部进行宣贯与解读; 4、牵头组织年度ESG报告的编制与公开披露,统筹碳排放、水足迹等环境数据的收集与核算工作; 5、主导完成ESG评级机构问卷填写及相关认证流程; 6、协助策划可持续发展类奖项申报及主题宣传活动; 7、定期向境内外客户汇报ESG推进情况,将客户诉求转化为可执行的内部行动方案并推动落地; 8、参与供应商ESG审核与绩效评估,促进供应链可持续管理水平提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、能源、公共政策、可持续发展等相关专业优先; 2、具备1~3年ESG相关工作经验,有产品碳足迹、组织碳盘查、ESG评级实操经验或制造业背景者优先; 3、具有良好的逻辑分析、数据处理与书面表达能力; 4、具备优秀的跨部门协作能力和项目管理推动力; 5、英语能力优秀,可熟练使用英语进行听说读写作为日常办公语言。
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