岗位职责 1、配合厂长开展日常生产运营管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、整理与分析生产相关数据（如效率、成本、良率），形成优化建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程改进、设备维护管理及人力资源调配，助力精益生产实践的推进与实施。 4、根据厂长安排承担专项工作，若涉及新厂建设，需协同完成产线布局设计、设备选型评估、产能测算以及试产期间问题的应对与解决。 5、深入学习工厂关键业务模块（如计划调度、生产执行、工艺技术、品质控制），逐步构建系统化的运营管理视野。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验。 3、思维条理清楚，学习能力强，能承受工作压力，适应制造现场高强度工作节奏。 4、具备良好沟通与组织协调能力，可顺畅对接生产、技术、品质等多职能团队。 5、有志于从事工厂运营管理，具备主动发现问题的能力和初步的流程改善意识。 加分项 1、有新厂建设、生产线转移或扩产项目实际参与经历者优先。 2、了解PCB制程环节（如钻孔、压合、电镀、外形加工等）或掌握质量管理体系（ISO9001/IATF16949）者更佳。

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的审批与发布 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高量产良率 b. 策划并执行产品设计相关的工程变更 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 负责与客户进行技术层面的交流，准确识别客户需求，并转化为内部可执行的技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有1年以上锂电池研发相关工作经验

岗位职责: 锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析，结合合理实验设计开展验证工作，并输出切实可行的改进策略与技术方案 任职要求: 1. 硕士/博士学历，博士优先，具备锂电池、电化学等相关专业背景，3年以上锂电领域实际工作经验； 2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识，包括电化学原理、材料科学等，能根据研究需求选用恰当的表征手段； 3. 具备优秀的逻辑分析、数据处理、独立思考、快速学习能力，同时拥有良好的沟通表达与信息检索能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能够带动他人，可牵头组织1~2名工程师组成小组高效推进问题解决； 5. 性格积极主动，乐观进取，对机理研究工作有浓厚兴趣

岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作； 2、负责电气及气动系统图纸的设计，并指导现场电气安装与调试； 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制； 4、负责设备在厂内的调试工作，并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备1年以上自动化行业工作经验； 2、能够独立完成电气控制程序的编写，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌（如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等），了解非标自动化设备的调试流程与标准； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车类客户的引进、样品跟进、客户回访等，负责样品及新订单的工艺技术、研发项目、非常规订单的制前策划的管理，不断提升公司的技术能力和工艺、研发管理水平，有效支持公司经营目标的实现； 2. 解决战略客户的客诉、准交、技术支持等工作，提升战略客户的满意度，做好前端的技术支持，体现公司的技术能力； 3. 负责汽车项目产品相关流程各类工艺技术问题的跟进，并就所出现的品质问题进行及时解决； 4. 建立符合公司的战略汽车研发管理体系，建立以项目管理为核心的新产品导入（NPI）、先期产品质量的策划（APQP）流程及制度； 5. 新产品的导入评估（超制程订单评审制作），提升公司制程能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年及以上NPI或相关岗位工作经验，有成功量产项目经验者优先； 3. 熟悉PCB行业生产流程及熟悉考试板流程、工艺； 4. 熟悉研发项目流程，能够迅速处理汽车项目各种研发技术问题； 5. 编写报告能力强，能抓住要点，并能加以归纳总结。

因项目进度需要，现增补架子工辅助工多名，工作环境安全，要求有国网证、经验丰富，薪资按时发放，，有意者可联系黄经理微信同号，工作地点珠海

【薪资福利】6-10元/单，单量越多单价越高，日均稳定40-100单，月入7000-13000元起，支持周预支，月结薪资，手头紧可随时预支，资金周转无忧；高单价，福利实打实！ 【职位要求】 一：18-47周岁，男女不限， 二：会骑电动车、会用手机导航即可，零经验新人可入职，老骑手一对一带教，当天就能独立跑单！ 【工作时间】 核心跑单时段10:30-13:30、17:30-20:00（订单爆单高峰，单量集中易增收）其余时间自由安排，不耽误照顾家人、处理私事，全职兼职均可适配,时间灵活度拉满！ 【住宿条件】提供【单间】住宿，独立厨卫，家电齐全、环境整洁，拎包即可入住，外地来长居，也能安心打拼！ 【晋升空间】内部晋升通道清晰透明：骑手一组长一副站长一站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔，告别单纯跑腿，实现职业进阶！ 【面试须知】闪购正规站点直招，无任何费用！ 站长亲自面试，流程简单高效，当天面试、当天入职、当天安排住宿，0元入职无门槛，身无分文也能轻松开启高薪之路！

珠海焊工，500一天，包吃住交社保

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

160空调冷凝管需要更换一个阀门，阀门已买好，专业的师傅可以现场来看一下报价，价格合理可以商量晚上开工（要提前泄水），换完还要包保温棉，非专业勿扰。

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

上市公司直招！岗位轻松，想往管理层发展的可投。 【岗位】储备干部、技术员 【要求】男女不限，18-25岁，大专以上学历。 【薪资】 1、试用期综合薪资：6500+ 2、转正后综合薪资：8000-10000+ 工资准时发，入职买社保。 【时间】8小时制，不加班。 【待遇】包吃包住！宿舍是4人间，干净卫生。厂区环境好，生活设施齐全。 【发展】 非长期流水线作业，要求熟悉各岗操作流程，干部级水平培养至独立可作业。 有人带，有晋升空间。

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

综合工资月入 7000-10000 元 入职直接领 1800 元新人奖励 外地入职最高 空调坐班车间、五险一金齐全、 每月 15 号准时发工资，靠谱不拖欠 一、薪资明细（全部透明，不玩套路） 固定结构：底薪 2800 + 技能津贴 400-800 + 绩效 400-1500 + 夜班 30 元 / 晚 + 加班费，综合月薪 7000-10000 晋升福利：每年 2 次调薪，长期做薪资稳步上涨 新人 1800 奖励：满月发 300，连续发放 6 个月，随月薪一起到账 补贴：外地工友，最高实报实销 福利待遇：入职缴纳五险一金，中国银行银行卡可现场代办 发薪时间：每月 15 号发放上月整月工资，准时靠谱

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

工作地址在珠海三一重工，在广州宣传 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 使用手动工具、气动工具及简单设备进行装配操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5.协同产线同事完成生产计划，保障交付时效 任职要求： 1.学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本测量工具使用能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 统筹生产团队资源配置，建立和完善生产管理制度，组织监督现场管理和安全管理。 2. 健全人员结构和工作流程，完善工序步骤，推动产能爬升，落地生产计划保质保量的达成。 3. 建立和完善生产数据体系，制定成本分析，维护生产资源使用和寿命，提高人、机生产效率和利用率。 4. 主导或分担生产相关项目，维护生产品质体系、产品验证、客户审查等。 【岗位要求】 1. 有丰富的PCBA生产管理经验，熟悉SMT\DIP\自动喷涂作业和设备维护（必备）。 2. 具备持续学习和改进意识，能够深入下属现场作业，具备独立带团队进行流程优化和问题解决的能力。 3. 熟悉ERP操作和流程，会使用一门绘图软件并能够独立进行区域规划制图，熟练运用OFFICE办公软件。 4. 沟通顺畅，具备制造业的抗压能力，保持情绪稳定与快速自我调整；同行经验者优先。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

综合税前月收入7000-10000左右（满勤） 薪资构成 底薪2800元，每年2次调薪机会 技能奖金：400-800元 绩效奖金：400-1500元，满勤无失误可拿，上不封顶 夜班补贴：30元每晚 部分岗位有专项补贴400-800元 加班按规定核算：平日、周末、法定假标准不同 福利待遇 新员工入职奖励合计1800元，入职满1个月开始按月发放，连续发6个月，每月300元 入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金 免费宿舍，6人间，空调热水器洗衣机齐全，水电平摊，个人生活用品自备 餐补福利：上班满4小时补10元/天，满10小时补14元/天，入职直接办餐卡，不用提前充值 通勤班车免费，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等区域 年终福利、年度出游，还有篮球、羽毛球、足球、瑜伽等社团活动 招聘要求 符合法定年龄 会基础电脑键盘打字 接受两班倒及加班安排 部分岗位要求单位换算及正负加减运算 上班安排 两班倒，每月轮换一次班次，入职后分配白班/夜班，每周休1天，常规上六休一，每日有加班时长 光联科学园厂区 白班：07:30-16:15，加班到18:15 夜班：19:30-04:15，加班到06:15 洪湾红宝石厂区 白班：08:00-16:40，加班到18:40 夜班：20:00-04:40，加班到06:40 车间环境 中央空调无尘车间，上班需要穿静电服工鞋，手机不能带入车间。岗位大多是独立岗、坐班，岗位由厂区统一安排，不能自选。

珠海光联正式工｜五险一金｜坐班为主｜月薪7k-10k｜1800入职奖 厂区：光联科学园 / 洪湾红宝石厂区（统一分配） 核心优势 正规大厂、入职有奖、五险一金、免费住宿餐补、免费通勤班车、车间恒温无尘、大部分坐班 薪资待遇 综合税前7000-10000元/月 底薪2800+技能津贴+绩效奖金+夜班补贴+特岗津贴+法定加班费 新员工入职奖1800元，连续6个月发放 任职要求 18-40周岁，熟练电脑打字，手汗少、酒精不过敏，接受两班倒 工作时间 两班倒月倒班，每日10小时，月休1天，恒温无尘车间作业 福利合集 社保公积金齐全、免费宿舍水电平摊、在岗餐补、外地车费报销、免费班车、年终奖、年度团建旅游

搬运工组装工

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

岗位职责： 1、建立健全公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成； 2、牵头完善与生产相关的管理制度和作业规范，推动标准化作业流程的落地实施； 3、依据生产计划把控进度，统筹协调各车间生产运作，科学调配人员配置与原材料供应，保障生产有序进行； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题，联合各部门负责人深入分析原因并推动整改落实； 5、结合生产实际需求，制定物资采购方案，并组织实施，确保物料供应满足生产运行需要； 6、配合设备管理人员开展生产设备的日常管理，涵盖维护保养、技术升级等工作内容； 7、主导生产过程中的技术支撑与质量管控工作，及时发现并处理异常问题，重大事项第一时间向管理层反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上冶炼行业工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2、精通冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原料种类等相关专业知识； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能单元协同作业，提升整体运营效率； 4、注重职业道德，坚持德才兼备，以德为先的原则。

1. 参与新产品初期工艺评审工作，涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容； 2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施； 3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证； 4. 新生产线启动前的准备工作，协同品质部门完成验收流程； 5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训； 6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理； 7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析； 8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业毕业； 2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程； 3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识，具备1年以上相关工作经验； 4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范； 5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。

根据工厂生产实际情况及菜品研发需要，制定科学的生产工艺规范，建立并完善品质控制体系，持续优化流程，解决生产中遇到的工艺问题，确保产品品质稳定可靠。

工作职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案以提高制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职资格 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 拥有1年以上锂电池开发相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责安全技术统筹工作（热滥用、机械滥用等）。 2. 进行安全失效机理研究及改善策略研发。 3. 为平台项目提供安全解决方案。 4. 申请锂电池安全技术等相关专利。 5. 对接客户技术支持。 【岗位要求】 1. 熟悉各种界面表征手段，如TEM、XPS、AES、Raman、红外等，并能根据实际需求制定出合适的表征方案。 2. 掌握电化学基本理论。 3. 对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解。 4. 电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业背景。

我们是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药行业包材的工贸一体化企业， 主营日化、医药、彩妆类产品的包装容器研发与生产。 1. 具备瓶子类产品设计经验，擅长瓶体造型设计，非外包装设计，如洗发水瓶、化妆品瓶等 2. 熟练掌握各类设计软件 3. 能够配合公司整体工作安排