销售助理/销售跟单，待遇面议。 任职要求： 1.大专以上学历，23-35岁之间 2.善于与人交流，沟通能力强； 3.熟悉办公软件（word\excel\PPTt)；有ERP等系统操作经验优先 4.工作积极认真，有耐心，能随机应变，抗压能力好，责任心强； 5.两年以上跟单或销售助理工作经验； 岗位职责： 1、维护新、老客户，与客户保持良好的合作关系，对客户的情况随时跟踪与汇报，并做好记录与回访。 2、了解客户的需求，独立完成方案，并跟踪方案修改，跟进与督促业务订单的落实情况，协助业务促成订单。 3、跟进订单、安排交货及发票事宜、做好对账收款工作，与财务及客户沟通好开票工作，做到账务清楚明了，跟踪售后服务等。 4、对公司的产品时刻了解与关注，配合业务及时回复客户的咨询并做出反馈； 5、配合业务对公司文化、活动与产品进行前期的推广工作。 6、领导交待的其它工作。

【工作内容】 -负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，并及时反馈给销售团队； -协助销售人员处理订单，包括订单录入、跟踪生产进度、安排发货等； -定期更新销售数据，制作销售报表，分析销售趋势，为销售策略提供依据； -协调内部资源，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度； -参与市场调研，收集行业信息，为公司制定销售策略提供参考； -完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心； -熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； -优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； -学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； -需要有销售或客服相关工作经验。

岗位职责： 1.负责体育用品的销售及跟单工作，向顾客介绍产品特点及优势，确保销售顺畅高效完成。 2.维护客户关系，协助处理销售跟单过程中的问题，确保顾客满意度。 3.维护店面卫生整洁，确保商品陈列整齐美观。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速理解客户需求，提供专业建议 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.勤劳好学，能吃苦耐劳，周休一天，节假日和周末不能休，周一到周五调休 5.上班时间： 早班：早上9到下午6点 晚班：中午12点到晚上9点 4.月薪4000

开发过程中评实力可以拿到十几种奖励，前半年业绩优秀者可获得优秀新人奖。 岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 薪酬福利： 1.入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2.入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3.公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5.外出拜访客户，配备行政专车接送； 6.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7.提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 8.不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.中专及以上学历（需要有毕业证原件或者照片）； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

（接娃可以早下班） 薪资福利:年底双薪，月入8000+（上不封顶） 工作时间:9:30-12:00 周末休息 13:30-18:00（每天下午四点下午茶休息） 要求:做过跟单，销售，市场，业务优先 其他福利:每月固定生日会，每周定期羽毛球（自愿参加）不定期旅游，不定期聚餐，每年定期圣诞节活动等 公司氛围好，，不用怕融合不了，基本都是十几年的老员工，我们希望你也是性格开朗乐于交流的人，期待您的加入

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

注：替合众人寿保险公司招募 岗位职责：负责部门客户管理，协助部门主管进行客户邀约和接待工作 岗位要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（面试表现优秀者可放宽至高中） 2.形象良好，责任心强，有经理助理、电话销售、销售经验优先 待遇及工作内容： 1.朝九晚五，每周双休 2.底薪3500+绩效工资，不强制要求参与直接销售，但绩效部分和部门整体业绩挂钩，原则上不封顶 3.由公司提供优质客户名单，以完成客户邀约给主管面谈为每月指标 4.清晰明确的考核及晋升通道，符合要求可根据自身意愿转职团队主管

【工作内容】 -负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，并及时反馈给销售团队； -协助销售人员处理订单，包括订单录入、跟踪生产进度、安排发货等； -定期更新销售数据，制作销售报表，分析销售趋势，为销售策略提供依据； -协调内部资源，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度； -参与市场调研，收集行业信息，为公司制定销售策略提供参考； -完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心； -熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； -优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； -学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； -需要有销售或客服相关工作经验。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 5.执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作精神

6.订单ID：3802994563034972957 服务名称: 日常家居保洁2小时 服务时间: 服务地址: 银景湾2栋803 服务区域: 珠海-横琴 到手: 110 7.订单ID：3802958906162480111 服务名称: 春节大扫除5小时 服务时间: 服务地址: 琴海湾花园26栋104房 服务区域: 珠海-横琴 到手: 300+60 带双面玻璃擦+消毒液 8.订单ID：38043120 服务名称: 深度保洁4小时 服务时间: 服务地址: 斗门镇大赤坎村民委员会珠海市斗门区大赤坎村六组9巷13号 服务区域: 珠海-斗门 到手:240 9.订单ID：3803070856669627197 服务名称: 深度保洁6小时 服务时间: 服务地址: 海逸豪庭-一期5号楼一单元301 服务区域: 珠海-斗门 到手: 330

广东珠海工地招聘电工，会接控制柜线，，18～45岁，月入1.2万以上 工作地址：珠海

除夕当天(即16日)珠海香洲请锅头炒更500元/天。有想法的朋友可联系

珠海市斗门区招拆除/运渣

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

岗位职责： 1. 配合商务团队完成客户对接与关系维护，确保信息传递及时准确； 2. 协助开展商务洽谈，整理所需材料，参与会议并做好关键内容记录； 3. 跟踪项目执行进度，统筹协调内部资源，保障项目按期完成； 4. 负责日常商务文档处理，如合同、报价单及客户信息的归档与管理； 5. 参与市场信息收集，开展行业调研，为商务策略制定提供数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理内外部协作事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理与数据分析能力； 3. 工作认真严谨，责任感强，能够适应阶段性高强度工作； 4. 具有良好的团队意识，积极学习，能快速融入高效工作氛围； 5. 有同行业经历或从事过商务助理相关工作者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从小白到专业人才的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能个体发展需求 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：联合国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书，公司承担相关费用 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

需要的你： 1、能独立负责项目从投标至结算全过程的商务管理工作。 2、熟悉工程量计算，具备谈判能力，可有效管控项目预算、进度款及成本控制。 3、具备风险预判意识，能及时识别并解决项目中的商务问题。 希望你： 1、本科及以上学历，具有2年以上建筑行业商务或造价相关工作经验。 2、粤语、英语流利，具备良好的语言表达能力。 3、沟通顺畅，责任感强，抗压能力强，能独当一面。 我们能给： 1、项目奖金机制，业绩突出者收入可观。 2、参与从投标到结算的全流程项目实践，助力成长为专业人才。 3、清晰的晋升路径（专员→主管→经理）。 有兴趣欢迎交流，我们是一支务实高效的工程团队。

岗位职责： 1、负责项目全周期商务工作，包括前期投标、中期合同执行与请款、后期结算等环节的跟进与落实； 2、管理公司邮件系统，按规范及时完成邮件的收发、下载，并同步通知相关责任人； 3、对外对接甲方需求，确保信息反馈及时、闭环管理；对内协调项目进展，根据进度推进回款及相关事务处理； 4、根据工作需要，前往各项目现场开展商务进度跟踪与落地执行； 5、持续维护客户关系，配合上级完成部门其他交办任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和团队协作精神，能适应一定的工作强度； 3、工作认真负责、细致严谨，具有较强的敬业精神和服务意识； 4、性格积极乐观，反应灵活，有较强的学习能力及进取心。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、售后支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法务专业支撑：联合知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务支撑：联合国内十强律师事务所，以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、拥有抖音平台、KOL及达人资源者优先，具备较强的数据洞察力以及良好的沟通协调与谈判能力。 2、负责直播商务拓展，对接抖音、天猫、快手等平台的直播合作资源，搭建并维系长期稳定的合作关系。 3、挖掘优质带货达人，推动公司产品与达人资源的有效匹配，完成商品整合及直播环节的对接执行。 4、围绕公司战略方向整合内外部资源，主导与达人的商务洽谈与合作推进。 5、在确定合作资源后，跟进直播全流程，包括合同签署、样品寄送与确认、直播货品准备等具体事项。 6、复盘直播表现，分析销售数据与转化效果，定位问题并优化产品策略与运营方案。 7、有半年以上商务对接经验者优先，能独立承担BD相关工作并高效落地。 上班时间：9:30-6:30，月休6天，通常为周一周二休息，特殊情况可协调周末调休。 公司福利: 1、薪酬: 高底薪、高提成; 2、培训: 完善的岗前培训、持续的技能提升课程; 3、平台: 多通道晋升机制、健全的薪资调整制度; 4、保障: 入职即缴纳社保; 5、假期: 享受国家法定节假日、带薪年假、福利假、带薪病假; 6、奖金: 设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度利润分红; 7、福利: 节日礼品、生日关怀礼包; 8、活动: 下午茶点、节日惊喜、团队建设、部门聚会、年度旅游、年终盛典等丰富活动。

岗位职责： 1.参与所负责项目全生命周期的管理工作，围绕项目风险、资源、质量、预算、进度、范围、客户满意度及目标达成情况推进各项工作； 2.组建项目团队，分解并细化工作任务（WBS），定期在项目群内更新进展信息并与团队共享；对接客户前端技术需求，完成产品开发沟通，并将客户需求有效传递至内部执行部门； 3.从项目定点阶段起制定可执行的项目计划，组织各部门成员按计划推进工作，统筹协调资源，确保项目按时推进，避免延误与偏差； 4.跟踪项目执行过程中涉及的设计、制作及排期等各类问题直至闭环解决；定期组织项目会议，输出会议纪要并跟进各项任务的落实与关闭； 5.协调项目相关方（包括客户、供应商、公司管理层及团队成员）之间的协作关系，保障沟通顺畅，推动项目顺利实施； 6.定期走访客户现场，保持高频沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户体验与满意度； 7.主导项目相关的跨部门评审工作，所有变更事项须经项目组评估、确认并签署意见后方可执行； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上FPC领域新能源行业大中型企业技术服务或项目管理经验，有实际项目管理经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通能力、组织能力和跨部门协调能力； 加分项： 具有智能硬件/消费电子、新能源汽车、计算机/通信/其他电子设备等行业背景者优先。

重点要求有经验！！！ 岗位职责: 1.负责护肤品销售业务的开展招商和管理 2.制定销售策略，提升产品销售业绩 3.维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

工作职责： 战略突破与资源整合 深入洞察全球手游工具领域发展趋势，识别潜在增长方向（如海外新兴市场、垂直细分赛道）； 牵头跨行业资源协同，推进与游戏开发商、硬件品牌、流量平台（如直播/电竞社区）的深度战略合作； 探索新型商业模式（如订阅服务升级、联合会员体系、面向企业的定制化解决方案）。 生态合作与商业落地 推动与主流游戏厂商、应用商店及安卓系统厂商的技术对接，提升产品预装率与推荐权重； 制定个性化合作策略（如为特定游戏提供本地化翻译/加速优化方案），构建独特竞争优势； 主导商务洽谈，确保合作条款兼顾短期收益与长期发展价值。 数据驱动与团队赋能 搭建商务拓展成效评估机制，基于ROI数据分析优化资源配置； 组建并培养专业化商务团队，完善标准化合作流程与绩效激励制度； 协同市场、产品团队，促进合作成果向用户规模扩张与品牌价值提升转化。 任职要求 硬性条件 5年以上互联网泛娱乐领域（含游戏、工具类软件、出海服务）商务拓展经验，具备主导百万级项目合作的成功经历； 熟知手游产业链上下游生态，拥有游戏公司、分发渠道、技术服务商等关键资源网络； 精通商业模式设计，可高效输出可行性方案并推动执行落地。 核心能力 突破思维：善于在成熟市场中挖掘新增长点，对用户需求变化与行业趋势具备敏锐洞察； 技术理解力：能快速掌握加速器技术逻辑，结合产品功能规划适配的合作场景； 跨文化沟通：具备国际化视野，英语可胜任日常工作交流。 加分项 深度参与手游玩家社群或拥有行业KOL资源； 具备工具类产品商业化成功实践； 了解东南亚、拉美等新兴市场运营环境。