岗位职责： 1. 项目前期管理：参与项目初期开发工作，识别并管控项目导入阶段的潜在风险； 2. 项目过程管理：主导项目执行全流程，保障项目在时间、成本及质量方面的目标顺利实现； 3. 交付管理：跟进样品需求与交付进度，统筹客户二审等项目推进过程中必要的体系管理工作； 4. 部门管理：协调项目部门内以客户为导向的各项流程运作。 岗位要求： 1. 学历及专业：本科，机械、车辆工程、材料或相关工科专业； 2. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，具备项目管理背景者优先考虑； 3. 知识要求：掌握市场营销、项目管理、计划管理、汽车制造、机械基础管理等相关知识，熟悉IATF16949标准，有APQP项目管理经验者更佳。 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师等

建筑工程相关专业，一级建造师项目经理，高层建筑施工管理8年经验。

有经验，能组织，有二级建造师优先

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

家装暖通工程师，施工员，项目经理，大专以上学历，1-3年现场施工管理经验，有辐射空调系统施工经验者优先，有上进心及责任心的应届毕业生均可。 工作地址:珠海

岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。

【岗位职责】 1. 负责房屋外墙、屋面、卫生间、地下室等建筑渗漏维修项目现场管理 2. 现场勘查、渗漏诊断、制定施工方案、 3. 安排施工班组、材料进场、进度管控、质量验收 4. 对接业主、物业、甲方，维护客户关系 5. 懂安全管理、高空作业规范、现场文明施工 【任职要求】 1. 精通防水补漏、渗漏检测、外墙维修、屋面翻新、注浆堵漏等工艺 2. 5年以上建筑渗漏维修项目经理经验，能独立看现场、出方案 3. 熟悉防水材料、施工流程、验收标准 4. 有责任心、能吃苦、沟通能力强、自带交通工具优先 5. 驾驶证者优先

岗位职责： 负责企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目验收等环节。 整合产品、研发、测试等多方资源，促进跨部门协作，确保项目按既定目标高效交付。 管控项目范围、时间、成本与风险，及时发现并解决执行过程中的卡点问题，保障项目平稳运行。 主导项目文档编写、会议组织、进展汇报与复盘总结，积累流程经验，持续优化交付效能。 协同推进研发流程改进、工具实施与协作标准建立，提升整体研发运作水平。 收集业务端与使用方的反馈意见，推动平台功能升级与用户体验改善。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 熟悉软件产品开发全流程，拥有需求分析、项目规划、进度管理及问题推动解决的能力。 有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 了解研发管理工具、标准化流程以及DevOps、CI/CD基本理念者优先。 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力和责任意识。 能独立主导项目推进，抗压性强，工作严谨且条理清晰。 注意： 该岗位为公司内部设置，用于跟踪研发团队工作状态。 简历关键词：研发管理平台，devops，研发管理，持续集成/持续部署，代码托管，版本控制，自动化部署，发布管理。 珠海不支持社保代缴，社保将统一在广州缴纳。 工作时间：9:00～18:00

一、岗位职责 1.全面负责化工工程项目现场施工管理，统筹施工进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、安全技术措施等文件，并监督执行。 3.协调建设单位、监理、设计、分包及设备厂家等各方关系，解决现场技术、施工协调问题。 4.负责施工现场人、机、料、法、环的统筹管理，确保施工资源合理配置。 5.严格执行化工行业安全规范，落实动火、受限空间、高处、临时用电等特殊作业管理，杜绝安全事故。 6.把控施工质量，组织隐蔽工程验收、分部分项验收，参与竣工验收及资料整理。 7.负责施工团队管理、绩效考核及日常工作安排，提升团队执行力。 二、任职要求 1.中专及以上学历，有完整项目施工负责人经历优先。 2.3年及以上化工工程 / 石油化工 / 装置安装 / 管道工程现场施工管理经验，。 3.熟悉化工项目施工流程，掌握设备安装、工艺管道、电气仪表、防腐保温等施工技术要点。 4.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准、安全管理规定（如 GB50483、HG 系列规范等）。 5.具备较强的现场组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能常驻项目现场。 6.严谨负责，执行力强，具备良好的职业道德和团队管理能力。

专职土石方施工，在这行里有十年以上工作经验，圆滑的处事方式

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

珠海市金湾区招电焊、氩弧焊

珠海市吉大，招粤菜炒锅1名，小炒技术要过关，要会平底锅，月休4天，节假日补钱，过年补1000，工资7500元，帮买社保：同步，年龄30至40左右

诚聘1、保安员5名，要求:身体健康，无犯罪记录，无纹身，服从管理，48岁以下，身高170cm以上。待遇：保安员4800-5000元/月，12小时/天，月休4天，包住不包吃，节假日有补助。退伍军人、有保安证者优先录用。2、消防监控员2名要求:身体健康，无犯罪记录，无纹身，服从管理，50以下，身高170cm以上；48岁以下，身高157㎝以上）待遇:6000-6300元/月，12小时/天，月休4天，包住不包吃，节假日有补助。地址：珠海市斗门区白藤社区联系电话：

珠海拱北海鲜餐厅，招砧板一名，月薪6000元，月休四天，过年放假，要求做事不计较，有团队精神，有意联系梁

装修过连锁酒店，单体酒店工地负责人，不懂勿扰

岗位职责： 负责腻子喷涂施工项目的现场管理和客户对接 组建和管理施工团队（3-10人） 跟进项目进度、施工质量和验收 开拓和维护本地客户关系 任职要求： 有装修/建筑施工行业经验，做过包工头或项目经理优先 了解油漆腻子施工流程 有一定的本地客户资源或行业人脉 能独立负责区域项目运营 岗位优势： 公司提供设备和培训支持 区域独立运营，自主空间大 项目提成比例高，收入上不封顶 长期合作，结算及时

岗位职责： 1.全面负责项目现场的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期高质量交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调甲方、监理、分包及内部各职能部门，及时解决现场各类问题 4. 主持现场例会，定期汇报项目进展与风险，提出应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉工程管理全流程 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强抗压能力 5.持有建造师证书者优先，具备同类项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责军采类房建项目现场管理，包括土建施工、修缮改造及零星工程实施 2.编制施工方案、进度计划并监督执行，确保质量、安全与工期达标 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方对接，处理现场技术问题与变更事项 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5.落实安全生产规范，开展日常巡检与风险隐患排查 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，熟悉军采项目流程者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和质量安全管理体系 4.能适应郑州、北京两地阶段性驻场工作安排 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力

招聘：升压站项目经理 薪资：20000元/月 岗位职责 1. 全面负责光伏/风电升压站项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本管控 2. 对接业主、监理、施工队、设备厂家，协调现场施工与验收工作 3. 编制施工方案，管控现场施工，处理施工技术问题，推进项目并网交付 4. 负责项目资料整理、签证结算、团队现场管理 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力工程相关专业 2. 3年以上升压站、变电站、输变电项目现场管理经验，能驻场工作 3. 熟悉110kV及以下升压站施工流程，持有二级建造师+安全B证优先 4. 能独立带队，沟通协调能力强，能适应项目出差 福利 五险，包吃住

职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月度订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步提升 达成产品质量目标：持续降低各工序不良品率 结合排产计划制定应急预案，有效应对突发生产状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 优化生产工艺与流程，实现年度生产成本下降 二、任职资格细化 硬性条件 具备50人以上生产团队主导管理经验，累计5年以上团队管理经历（需达到生产经理级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织能力：具备跨部门协作与资源整合能力 技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：可快速响应并处理紧急生产异常，协调人员、设备、物料等资源 加分项 有工厂端到端流程体系建设或优化项目经验 参与过工厂数字化转型实践并具备实际管理经验

岗位职责: 1. 主要负责客户项目的整体协调与推进工作； a. 统筹管理新项目执行过程，确保各阶段进度符合客户预期，保障项目顺利进入量产阶段； b. 作为客户与公司内部之间的对接窗口，准确传递客户需求并推动落实； c. 持续跟踪项目执行情况，定期向项目团队及管理层反馈最新进展； d. 推动项目过程中问题的识别、跟进及解决方案的落地实施。 2. 推动并达成客户项目组所设定的各项KPI目标； 3. 协调项目相关各部门之间的协作，确保跨部门工作高效衔接与推进； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类专业优先考虑； 3. 经验要求：具备10年以上大型制造业项目管理经验，有锂电行业或大型车企背景者优先； 4. 技能要求：熟练掌握项目管理方法及相关专业技术知识； 5. 语言要求：具备流利的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备良好的逻辑思维、沟通表达、统筹协调、风险预判与应对能力。

[岗位职责】 1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作 4.定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范 6.配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持 [岗位要求】 1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设备维护 2.工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力 3.能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力 4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先 5.具有良好的团队合作意识，服从工作安排 6.有酒店工程维修经验者优先

具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景，聚焦新项目NPI试产（核心职责）、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理，确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性，支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景，5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验，其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系，精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作，掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力，可独立牵头复杂NPI项目攻关任务，熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具，高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护，了解生产设备运行管理机制，拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验，能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求，熟练使用CAD等工程设计软件，具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨，执行力强，具备优秀的现场应变能力和抗压能力，能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题，责任意识强，结果导向明确。

物业经理（项目总负责人） 应聘人员须同时符合下列基本条件和岗位资格条件：（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行，有高度的事业心和责任感；3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；4.无犯罪记录。（二）岗位资格条件除满足基本条件外，应聘者还应具备岗位所需的专业或技能条件，详见《珠海市振平投资控股有限公司公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）；（三）有下列情况之一的，不接受报考1.刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；4.聘用后即构成**避关系的；5.有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。 薪资福利:本次招聘岗位薪酬待遇按照公司相关规定标准执行，同时为员工提供完善的福利保障，包含五险一金、年度健康体检、工会节日慰问等多项福利，搭建稳定优质的职业发展平台。 招工人数:1名 报名时间：2026年5月27日至2026年5月28日；报名方式：采用线上报名，应聘人员请在报名期内，将相关材料扫描件按顺序整理成一个PDF文档，以“应聘岗位+姓名”格式命名，发送至报名邮箱：；招聘各环节的通知、公告及结果将通过报名时指定的渠道发布，请应聘者密切关注并保持通讯畅通。因个人原因未能及时接收信息而影响聘用的，责任自负。本公告由珠海市振平投资控股有限公司人力资源部负责解释。 /

物业管理员工作地址:A路环高档小区珠海现场，8:308-12小时，看公司安排24小时轮班7572（含房补）+加班费有物业管理或文职沾边的工作经验为佳38岁以下

招聘：工程技工薪资：3000元以上/月1、负责园区/小区设备运行的日常巡视检查并作好相关记录；2、负责按计划对公共设备设施进行维修保养并作好相关记录；3、负责设备设施的接管验收工作；4、负责机房、设备设施的卫生清洁工作及园区/小区水电表的抄录工作；5、参与园区/小区内设备突发事故的处理，遵守安全操作规程以及维修保养规程；6、负责业户报修的处理及跟进；7、负责按照公司的规定，做好节能减排工作；8、积极参加公司的各类培训，不断提高思想素质和专业技术水平；9、参与设备管理并结合自己的日常工作，提出改造、创新建议；

珠海市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1. 负责公司泵头类产品技术研发工作，全面管理并控制产品开发及优化的各环节，系统整理、归档产品的配方、工艺流程与性能参数等技术文档，并严格执行公司保密制度； 2. 遵循公司及部门制定的规章制度与操作规程，开展日化用品塑料新产品的研发工作，包括配方设计、生产工艺设定、产品性能指标确立及检验标准制定等； 3. 开展对再生塑料材料的前瞻性探索，推动新型系列产品的研发落地； 4. 处理客户反馈中的产品质量问题，提供专业技术支持与解决方案。 职位要求： 1. 具备2年以上日化包材开发与测试相关工作经验； 2. 掌握日化包材领域的相关行业标准； 3. 熟悉塑胶材料性能、模具结构、生产制程及模具验收流程； 4. 能熟练使用CAD或同类绘图软件，具备日常办公软件操作能力； 5. 有塑料改性项目经验者优先考虑。

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中