急招27届实习生，需就近到岗。周内到岗最佳，4月中后入职勿扰。 岗位职责： 1、前台接待与访客管理：负责公司前台的日常接待工作，礼貌、规范地迎接来访人员，并完成登记与引导流程。 2、日常行政支持：承担公司电话接听、快递收发、文件打印扫描等基础性行政事务，保障办公运转顺畅。 3、办公环境与资产维护：协助办公用品的申领、采购及发放，保持前台区域及公共空间整洁有序。 4、文书与档案协助：配合部门完成文件起草、资料整理、归档管理及公文传递等辅助性文书工作。 5、印章使用协助：协助做好公司印章的使用登记与合规管理工作。 6、临时任务支持：主动配合上级完成各类临时交办的工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历在读学生，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、具有较强的服务意识，性格积极乐观，具备良好的语言沟通能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识。 5、仪容整洁，行为大方，能体现公司专业的对外形象。

工作职责： 1：宿舍管理与安排 2：饭堂管理 3：考勤核算，离职人员薪资核算 4：园区管理 5：社保公积金购买与暂停 6：人员打卡管理 7：行政用品购买 8：上级领导交代的其它事情 任职要求： 1：大专以上学历，行政管理、人力资源相关专业 2：一年以上行政人事经验 3：具备责任心，耐心等 4：服从安排管理

岗位职责： 1. 招聘执行：独立开展简历甄选、面试安排、初步评估及录用对接，保障人员及时到岗。 2. 入职管理：负责新员工入职流程，包括合同签署、资料审核、系统账号配置及入职引导培训。 3. 转正与异动：组织实施试用期考核，推进转正、晋升、岗位调整等流程，维护员工人事档案。 4. 离职管理：规范开展离职访谈、流程审批、物品交接及薪资结算工作。 5. 行政协助：配合完成考勤汇总、制度传达及团队文化建设活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验； 2. 具有工业自动化或制造行业经验者优先考虑； 3. 熟悉计算机网络架构者优先录用； 4. 掌握劳动法律法规，工作主动性强； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（表现优异可提前转正） 转正后：固定底薪4000+额外绩效1500（常规情况下均可获得） 福利包含：包吃包住、社保、意外险、加班费、餐补、节日礼品、下午茶点、年度团建（含旅游）、不定期团队聚餐 每工作满一整年，可获得300元工龄奖金，累计最高发放至第三年 【工作时间】 实行三班轮岗制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，每月安排4天休息（节假日按调休执行） 春节享受10天假期 【工作内容】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务支持 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境的专业形象 3. 接听来电咨询，准确传递信息并给予合理引导 4. 承担公司邮件、快递的收发任务及日常行政辅助工作 【职位要求】 1. 净身高不低于158cm，年龄在18-27岁之间（形象突出者年龄可适当放宽） 2. 气质佳，性格开朗积极，具备良好的沟通能力，普通话标准

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2、管理办公用品及固定资产，做好采购、登记与发放工作； 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，确保流程顺畅； 4、维护各类行政档案与制度文件，及时更新并归档； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理； 3、具备较强的执行力，能独立完成交办的各项行政任务； 4、具有团队协作精神，适应快节奏的工作环境； 三、薪资待遇；5000-5500 四、工作地点；横琴口岸负2层保洁办公室 五、上班时间；上午7:30 -15:30或行政班

岗位:中山大学中法核工程与技术学院教科助理 根据工作需要，此岗位为第三方劳务派遣人员，主要从事教研行政管理相关事务。劳务派遣人员需与学校指定的劳务派遣单位签订劳动合同，并派遣至中山大学珠海校区开展工作。 工作职责: 1. 负责学院办公室的教学与科研管理事务，承担教学科研工作计划的组织、协调及相关日常管理工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、协助上级开展部门的日常事务管理工作; 2、负责供应商管理及自研项目管理； 3、协助上级进行企业内部控制制度及信息化建设。 任职资格: 1、统招本科学历，不限专业; 2、有制造业经验或者会展策划经验优先考虑； 3、具备较强的组织、协调、沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

职责 1. 负责行政日常运营管理工作，涵盖办公区域环境 upkeep、办公用品的采购与发放、固定资产的管理及文档资料的归档整理； 2. 负责EHS（环境、健康、安全）相关事务，落实各项制度与流程，确保符合国家法律法规要求； 3. 主导开展安全检查、消防演练及隐患排查工作，跟进整改闭环，确保办公场所安全运行； 4. 协助处理基础性电工任务，定期检查用电设备安全状况，配合处置常见电气故障； 5. 承担零星物品的维修与维护工作； 6. 统筹协调内外部沟通事宜，对接相关部门及外部供应商，保障行政工作高效有序开展。 岗位要求 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 熟悉EHS领域相关法规及实际操作规范； 3. 持有安全管理员证、消防设施操作员证、电工证（必备条件）； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，执行效率高。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈 24元一个小时24元一个小时24元一个小时 高薪大量招聘小时工+正式工 长白班+坐班都可以安排的 工作内容：电子产品的打包装贴标签扫描做质检打螺丝等轻松简单无需经验一看就会 薪资待遇： [小时工]24元一个小时 260-320个工时 综合工资:6000-8000元 [正式工]底薪2500元+加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入6500-8800 食宿： 1、吃饭：包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

急缺4个名额！日入380元，简单送件无压力，无押金无经验，提供吃住 + 配车，会导航就能干，全市就近安排，速抢。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

18-55没有案底 薪资报酬300-400元/天 福利待遇:一免费培训，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。岗位基本条件:

岗位职责：1. 负责招聘、面试、员工入离职等手续办理。2. 完成公司下发的VIP客户售后回访以及保单续费。3. 负责约访、接待VIP客户到公司进行保全业务办理与客养活动。 职位要求:普通话标准、不经常换工作!有意者请您面试面聊，面试年龄在25-50岁(大专及以上学历)工作时间:半天8:30-11:30周六日双休，法定节假日正常休息外有亲和力，内有内动力。咱们顶峰相见！立即沟通

岗位职责： 1.负责日常办公室管理，确保办公环境高效有序运行； 2.负责文件与文档的整理、归档及管理工作； 3.维护新老客户关系，提供及时、专业的客户支持； 4.负责库存盘点并根据需求进行下单，确保物资供应及时； 5.进行销售数据统计与分析，提供准确的数据支持

岗位职责 负责发车前运营筹备工作，做好班次前期核对，站台引导旅客有序乘车，维护现场，协助票务核对与补票，为旅客提供出行咨询、帮扶等 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限 2. 中专及以上学历 3. 155cm以上，170cm以上 4. 形象端正，无纹身及明显疤痕，普通话标准，沟通良好 5. 身体健康，可适应轮班及节假日在岗 薪资待遇 无责底薪4520元，另加差旅费补贴（单趟80-140元），月满勤14天，入职缴纳五险一金，税后综合约5500，上一休一/上二休二。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及费用报销跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件资料的完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制、报审各类施工技术资料，确保资料与工程同步 3.熟悉工程资料管理流程，能够独立完成竣工资料的组卷和移交工作 4.与相关部门及监理单位保持良好沟通，做好资料往来登记与存档 5.协助处理公司内部行政文档及项目相关会议记录等文书工作 任职要求： 1.学历不限，有工程类资料员工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档编辑能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.有景观工程、建筑或市政项目资料管理经验者优先 5.能够适应阶段性项目加班，服从工作安排

主要承担党建及宣传相关事务。 本岗位需具备较强的文字写作能力，中共党员优先。 招收专业包括汉语言文学、新闻学等文学类，哲学等思想政治类，以及工商管理、人力资源管理等管理类相关专业。 仅面向2026届应届毕业生开放，非应届生请勿报名。 本岗位对毕业院校有一定要求，建议慎重评估后投递。 提供食宿，缴纳五险两金。

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管理，确保各项合同符合法律法规及内部规范要求。 2. 组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同条款的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协调处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4. 审查各类合同文本的合规性，及时识别潜在风险并提出改进意见和应对措施。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系，掌握基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3. 擅长文档分类归集与文件规范化管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产运营主管，加入我们这个积极向上的团队！你将全面负责生产流程的管理，确保每一件产品都达到高品质标准。 你的职责包括制定生产计划、监督生产执行、优化工艺流程以及带领生产团队高效运作。如果你勇于面对挑战、具备出色的沟通技巧、有强烈的责任感，并享受团队协作的工作氛围，那你正是我们期待的人选！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 加入我们，一起打造卓越的制造实力！

任职要求: 勤快细心，会使用电脑系统，机灵一点有眼力见，有服务意识，沟通能力强，有亲和力 岗位职责： 1. 负责棋牌室前台接待，确保环境整洁、舒适； 2. 处理夜间客户咨询食、登记及结账事务，保证服务质量； 3. 维护棋牌室秩序，确保夜间安全； 4. 协助解决客户突发问题，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常清洁、设备检查等准备工作。 6. 形象气质佳，有亲和力，能够处理客户投诉等突发状况。 工作内容 1.开台，点单，收台，收银，要求会使用电脑 2.为客人准备茶点餐，及时响应客人需求，翻台房间收拾及清洁 3.房务卫生检查，营业额统计，出入库登记 工作时间:中晚班轮流 店内无客人可以提前下班 中班16:00--01:00 晚19:00--04:00 月休4调 【过年法定节假日值班3倍工资】

项目的所有资料

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 主要负责客户项目的整体协调与推进工作； a. 统筹管理新项目执行过程，确保各阶段进度符合客户预期，保障项目顺利进入量产阶段； b. 作为客户与公司内部之间的对接窗口，准确传递客户需求并推动落实； c. 持续跟踪项目执行情况，定期向项目团队及管理层反馈最新进展； d. 推动项目过程中问题的识别、跟进及解决方案的落地实施。 2. 推动并达成客户项目组所设定的各项KPI目标； 3. 协调项目相关各部门之间的协作，确保跨部门工作高效衔接与推进； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类专业优先考虑； 3. 经验要求：具备10年以上大型制造业项目管理经验，有锂电行业或大型车企背景者优先； 4. 技能要求：熟练掌握项目管理方法及相关专业技术知识； 5. 语言要求：具备流利的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备良好的逻辑思维、沟通表达、统筹协调、风险预判与应对能力。

一、临时工 • 工资待遇：22-23元/小时 • 吃住：包吃包住 • 工作形式：坐着上班，工作轻松简单 • 每月工时：270-300小时 二、正式工 • 薪资构成： ◦ 底薪2460元 ◦ 绩效200-800元 ◦ 岗位补贴200-500元/月 ◦ 全勤奖200元 ◦ 超产奖100-1000元 ◦ 加班费：严格按劳动法计算 • 月综合收入：约6500-7500元 三、招聘岗位 组装、检测、贴标签、扫描、QC • 工作环境：坐着上班，普通工衣，空调车间 四、其他说明 • 作息：上六休一 • 发薪：每月10号准时发工资，工资发放至四大银行 • 离职：提前3-7天申请，人走账清 • 预支：每周可预支300-800元工资 • 年龄要求：16-45周岁，面试通过后岗位可自由选择 • 食宿： ◦ 包吃包住，伙食好 ◦ 住宿为标准4-6人间，环境好，独立配套，配备热水器、空调、阳台、洗衣机