【岗位职责】 1. 负责处理客户售后咨询、投诉及需求，通过电话、在线客服等渠道，耐心解答客户疑问，高效解决产品使用、退款跟进等问题。 2. 记录客户反馈信息，整理成规范文档，及时同步至销售等相关部门，协助优化产品与服务流程。 3. 跟踪售后问题处理进度，主动向客户反馈结果，确保客户满意度，维护良好客户关系。 4. 定期总结售后常见问题，参与制定售后解决方案与话术，提升团队整体服务效率。 【任职要求】 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（无经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 【福利待遇】 -薪资：底薪5K-1万（具体需要根据面试情况决定），提成奖金，优秀者可上浮。 -福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 【上班时间】 月休4天三班轮换10：00-19：00/12：00-21：00/15：00-24：00 春节假10天

公司直招，公积金10%！！！ 负责公司电商渠道（天猫、京东等平台）的在线客户咨询回复，快速掌握3D打印机相关知识，准确解答用户问题，熟悉店铺定价策略及促销活动安排 纯线上工作形式，无需接听电话 综合薪资6-9K 节假日福利+打车费用报销+社保

招聘管理。销售售后内勤等

政府惠民医保专项售后，工作稳定、客户公司统一分配！ 日常工作：大爱无疆投保咨询、理赔协助、续保提醒、市民医保答疑 不用盲目跑市场，存量客户资源直接对接，服务为主，沟通轻松 上班时间弹性，周末双休，能兼顾家庭、副业 提供岗前指导，薪资结构为底薪加绩效，收入稳定有上升空间。 年龄25到45周岁。

（要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户保持联系，维护现有客户关系； 2、协助客户归集整理记账所需材料（如工资表、社保扣费明细、发票信息、银行流水、成本类票据等）； 3、跟进老客户合同到期后的续费事宜，并挖掘附属业务机会或推动转介绍（通过企业微信在线沟通）； 4、协同外勤团队完成客户事项办理及后续流程跟踪。 任职要求： 1、性格活泼，具备耐心和良好的情绪管理能力，善于进行线上客户服务交流； 2、有售后服务相关经历者优先考虑，具备销售背景的可直接获得客户资源支持； 3、提供工作用手机及公司电话卡，不使用个人微信号开展业务。 薪资构成：底薪4000~6500＋高提成3-18%+团队奖金 上班时间：8:30至18:00（午休1.5小时），周末双休，月底需周六补班享300元补贴。 岗位福利： 1.带薪培训：入职阶段安排专业指导，入组后配备带教人员； 2.假期安排：享受国家规定的法定休假； 3.人文关怀：每月举办生日会，不定期组织下午茶，发放节日礼品及员工专属福利； 4.其它奖励：年度旅游机会、伯乐推荐奖、团队聚餐与团建活动等。

岗位职责:主要负责对大爱无疆的客户做售后服务跟进与需求分析，如有需要，可以给客户配置合适的方案，协助客户满足保障的需求。

中国平安集团行政售后部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪4000+学历补贴1000+绩效收入，月收入6000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇等

空调售后客服文员

#岗位职责 1. 负责售后返修产品全流程对接，联动客服、维修部门，跟进返修产品流转进度。 2. 主动联系客户，同步产品检测、维修情况，做好沟通解释与信息反馈。 3. 维修完成后，核对货品信息，负责产品打包、发货；核算快递运费，录入快递相关信息，同步物流单号给客户。 4. 产品判定无法维修时，及时对接客户，按公司流程沟通并落实补偿方案。 5. 建立并维护售后返修台账，登记返修入库、维修进度、运费、发货、补偿等信息，保证数据完整可追溯。 6. 完成上级安排的其他售后相关工作，能够配合业务需求加班。 # 任职要求 1. 学历不限，有售后跟单、仓库打包、客服相关工作经验优先。 2. 具备良好沟通表达能力，可直接对接客户，耐心处理客户疑问。 3. 做事细心严谨，动手能力强，熟悉货品打包，能核对货品、准确核算快递费用，避免错发漏发、运费统计错误。 4. 熟练基础电脑操作，会使用表格登记台账，录入快递及费用数据。 5. 抗压能力强，能接受岗位加班安排。 6. 诚信踏实，执行力强，具备团队协作意识，可配合维修、客服部门协同处理售后问题。

明天壹桥分苗工作缺2名员工，负责下排结账。工作地点在香洲谢屯附近。

珠海市香洲区招门窗安装，招一个装框师傅要大工，半桶水不要，350一天，每个月25号发工资。

珠海市斗门区招贴砖，找一个贴砖在楼顶，大概有两天活贴600×600的砖，直接加微信点工，附近闲着的瓦工师傅来

珠海诚至达公司诚聘物业维修工岗位，共需7人，具体岗位及人数如下：电工或万能工6人，电气技术维修工1人。工作地点位于珠海市斗门区、香洲区。 万能工任职要求：懂基础电工知识，持有电工证；熟悉小区水电、门窗、土建小修、管道、设施维保等万能维修工作；吃苦耐劳，服务意识好，服从项目安排，沟通良好，有物业工作经验者优先。 电气技术维修工任职要求：持有有效低压电工证，有高压经验者优先；熟悉小区电气系统及公共电气设备原理，能独立排查电气故障，独立完成配电房巡检；懂电气安全规范，具备独立作业能力；责任心强，服从管理，无不良记录，能适应物业轮班及应急抢修。 薪资福利：薪资面议，根据经验及持证情况定级，稳定高新，按月准时发放工资。入职购买五险一金，享受带薪休假及重大节假日礼品。月休四天，按物业标准排班、轮休制，含日常值班及应急值守。

招聘打磨工，要求熟手，薪资为26元/小时，提供食宿，工期一个月。有意者可报名。

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

主要负责公司高低压开关柜、非标箱等产品的质量、通电调试、送电、售后等工作。对现场售后要有较丰富的经验，能独立处理各种故障。

岗位职责： 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效跟进并闭环处理 熟悉产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度与信任度 定期整理客户高频问题，协助优化知识库及服务流程 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 学历不限，具备基本计算机操作能力和学习意愿

工作职责： 负责电商平台客户的咨询解答、订单跟进及售后问题协调；掌握产品知识与平台运营规范，助力提升店铺成交率与用户满意度；整理客户意见与建议，持续改进服务环节，优化响应效率。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受25届毕业生 2.1年以上电商客服工作经验，打字速度达70字/分钟以上； 3.具备良好的服务态度，责任心强，能接受轮班制（含早晚班）； 4.对数码产品感兴趣，有3C类目客服经验者优先考虑。 工作时间：5天8小时工作制，实行排班安排，最晚班次至夜间12点，晚班结束后可报销打车费用。 保险福利：入职即缴纳六险一金，公积金按本人固定薪资的10%比例缴纳。 生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶活动；节日期间开展主题活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午、春节额外赠送购物卡。 健康福利：每年享受一次公司组织的免费健康体检。 文体福利：每周开设运动专场（包括羽毛球、篮球、游泳），年度团建活动开放报名名额，另享公司给予的两天带薪休假。

【工作内容】 1. 负责项目部各类文件、合同、报表的打字录入、排版及校对； 2. 协助整理工程资料、会议纪要等文档，按要求归档； 3. 完成日常文件复印、扫描、传真及电子档案管理； 4. 协助办公室收发邮件、接听电话及简单内务工作； 5. 完成项目经理交办的其他文字性辅助工作。 【职位要求】 1. 在校大学生，专业不限，大二、大三或可长期兼职者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快（建议50字/分钟以上）； 3. 工作细致、有责任心，能接受重复性文字工作； 4. 每周至少能到岗3天（或周末可上班），具体时间可协商； 5. 有资料整理、文员实习经验者优先。 【加分项】 · 能尽快到岗，保证连续兼职2个月以上； · 住所在项目部附近，通勤方便。 【你将获得】 · 深入了解建筑/工程行业办公流程； · 轻松简单的办公室工作氛围，弹性沟通。

任职要求： 一、学历、年龄 1、学历：中专 / 高中及以上，大专优先 2、年龄：18-38 岁居多，形象整洁得体 二、必备技能 电脑：熟练Word、Excel、PPT，打字速度快 办公：会整理档案、复印打印、收发文件 联系电话，微信同号 沟通：口齿清晰，善于对接同事、接待访客 基础：简单考勤统计、数据录入、会议记录 三、工作能力 细心耐心，做事稳重不马虎 时间观念强，服从安排 文笔通顺，能写简单通知、简报 懂基本办公礼仪，待人礼貌 四、岗位职责（日常做什么） 日常文件收发、归档、整理资料 员工考勤、排班、办公用品申领采购 会议布置、会议纪要撰写 接待来访、接听转接电话 领导交办临时杂事、数据统计 五、性格品行 1、踏实稳重、责任心强 2、守口如瓶，保守公司机密 3、吃苦耐劳，服从管理 4、情绪稳定，好相处 六、基本要求 1、有文员、行政、前台经验 2、会简单 PS、会开车

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

招聘售后业务专员。岗位职责包括负责存量客户日常维护、业务跟进对接、售后问题处理，同时开发拓展新客户，挖掘客户资源，维护客户长期合作关系。任职要求为大专及以上学历，身体健康，工作踏实勤快，具备基础沟通能力，有市场拓展意识。薪资为3000元以上每月。

招聘接待人员，接待来店维修保养的客户车辆，报价，跟进车辆的维修进度，维修完毕的车辆交付，持有C1驾照，会开车，能用电脑输入常用汉字即可，欢迎志同道合的朋友加入。

1.熟悉主流电商平台的运营规则与服务规范 2.具备客户服务经验，掌握有效的沟通方式 3.了解基本厨具类产品的使用及特性 4.工作内容包含通过电话与客户进行沟通处理 5.负责售后支持工作，及时响应客户咨询，提升服务体验； 6.日常记录客户反馈问题，整理分析并向上反映市场动态； 7.处理店铺后台的退换货订单，包括维修、快递理赔等异常情况； 8.针对异常订单，依据发货部门意见及客户需求，做好备注并持续跟进； 9.汇总客户提出的问题与建议，分析改进措施，并向主管提交可行性反馈； 10.认真完成上级安排的其他日常工作任务； 11.与团队成员保持良好协作，主动参与部门内部建设与文化活动； 任职要求： 1、具有一年以上线上客服接待工作经验； 2、打字速度不低于60字/分钟； 3、熟练操作EXCEL等常用办公软件； 4、具备良好的心理素质，耐心细致，行为端正； 5、薪资待遇：面议部门负责人 6、每日工作时长为7.5小时； 7、实行两班轮岗制：早班8:30—16:00晚班14:30—22:00

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。