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兼职物理老师
3000-4000元/月
物理教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-17 岗位职责: 1.承担物理学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度。 2.运用科学合理的教学手段,提升学生对物理学科的学习兴趣。 3.定期跟踪学生学习效果,给予针对性辅导与反馈。 任职要求: 1.具备系统的物理学理论基础,了解课程标准及考试相关要求。 2.热心投身教育事业,具备良好的职业素养与教学积极性。 3.关注学生成长,能及时掌握学习动态并提供有效支持。 4.拥有较强的表达能力与协作意识,可顺畅开展与学生及家长的交流。
物理教师经验不限本科及以上培训机构
工作职责: 1、寓教于乐:承担初中/高中物理素养课程的教学任务,按时完成教学内容的筹备与设计,积极参与教学产品的优化与升级,用课堂魅力赢得学生喜爱,成为学生心中的明星讲师! 2、用心沟通:与家长和学生保持细致耐心的交流,始终热衷于助力学生全面成长! 3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,实现每一次精彩亮相! 4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中激发创新火花;表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作! 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰,语言表达条理分明,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识; 3、能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化。 √ 薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平,并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长; √ 五险一金:签订劳动合同即启动缴纳,为员工提供全面保障; √ 礼金福利:享有节日礼品礼金,以及生育、结婚等专项礼金关怀; √ 带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天带薪假期; √ 年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会; √ 年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴; √ 部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化团队活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次免费全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关注员工健康同时也关爱家人; √ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享受8折优惠,不限城市!全国新东方学校通用! 晋升体系: 1.公司设有完善的培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持; 2.公平透明的晋升路径: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(业务精英通道)
物理讲师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则,讲授物理相关的实践课,引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系,发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业,有5-7年的教学经验:或非物理专业,有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣,互动性强,能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理,热爱实践,有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。
物理教师本科及以上
熟悉深圳中考和广东高考的考纲考点 教学经验丰富,过往有比较多的提分和高分案例 薪资可谈 需准备10到15分钟的试讲视频
物理教师经验不限本科及以上教师高中物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程排满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,责任心强 4、普通话标准流利,性格亲切,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排校区
物理教师
1.3-1.4万元/月
物理教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 承担课程讲授任务,制定并落实教学方案; 2. 开展课堂互动活动,调动学生积极性,提升学习参与感; 3. 完成作业与考试的批阅工作,给予针对性的学习指导与反馈; 任职要求: 1. 必须持有教师资格证 1. 普通话水平达标,具备汉语言文学或相近专业学历背景; 2. 热心教育工作,具备良好的责任意识与耐心; 5. 有实际教学经历者优先考虑。
高中教师1-3年高中及以上
任职要求: 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历,持有对应学科的中职或高中及以上教师资格证书。 2. 身体健康,普通话水平达到二级乙等及以上标准。 3. 有1年以上教学工作经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件),县级以上骨干教师、学科带头人及曾获市级及以上荣誉者优先录用。 4. 具有初级及以上专业技术职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历,或具备班主任工作经历者优先考虑。 福利待遇优厚,全面保障员工生活与职业发展: 一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪8万-25万。青年教师起薪8万,专家型教师(具备多年中职/高中高考班教学经验,毕业于师范类、985、211院校)年薪不低于15万,具体待遇可面议。本科生起薪8万,研究生起薪9万。学校实行动态综合成长性薪酬机制,晋升通道畅通,收入随个人能力持续增长。 二、工作时间科学合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,同时享受带薪寒暑假,实现工作与生活的良好平衡。 三、提供舒适住宿环境,全宿为单人单间,午休半宿为多人一间。宿舍空间宽敞、采光良好,配备阳台,热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全,满足日常居住需求。 四、社保福利体系健全,缴纳七险一金,涵盖养老、失业、医疗(含生育)、工伤保险及公积金,并在五险一金基础上,额外增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面保障员工健康与权益。 五、节日关怀细致周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的工作氛围。 六、餐费补贴贴心实惠,校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力补贴支持下,教职工在校用餐仅需自付早餐2元,午餐和晚餐各4元,即可享用营养均衡、美味可口的餐食,享受便捷、实惠的校园就餐体验。
物理教师本科及以上
岗位:物理化学老师(来了就有课上学员充足) 一、岗位职责: 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3.配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解決好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1全日制本科及以上学历,有教学经验,师范类院校,毕业优先; 2.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3.具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬:月度平均收入8000-15000,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利:带薪休假、团队活动、五险、下午茶福利、节日福利、年终福利。 四、完善的培训机制: 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2.培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空问: 设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职 3-5个月晋开为科目负责人,有的员工入职5-8个月 晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训币。 1.管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一教务校长一分校校长--运营经理_-城市经理--城市总监 2.专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 五、工作时间: 周一全天休息,周二上午休息 周二下午16:30--21:00 周三到周五14:30--21:00 周六周日8:30--19:30 两个校区任选 工作地址:蛇口四海宜家大厦2楼(弘星俱乐部)
高中数学老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学
高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务,负责小班化授课; ②参与教研活动与集体备课,持续提升教学质量; ③定期与家长交流,反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有长期投身教育发展的意愿; ③沟通能力良好,学科功底扎实,具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日庆祝,丰富团队活动; 3、设置小暑假与小寒假,享受带薪假期; 4、拥有温馨团队氛围,如家般归属感; 5、薪酬激励机制处于行业前列; 6、晋升通道公开透明,发展无瓶颈; 7、四大培训分院助力专业能力进阶; 8、支持教师、编辑、管理等多元化职业路径; 9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔为主; 10、实施人才定向培养计划,加速成长步伐。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:10W—15W 思而优三条职业发展跑道:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需,遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内部强化教学技能,外部拓展思维视野,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位,机会众多,鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
高中教师1-3年本科及以上物理
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建面包厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
珠海香洲区招幕墙安装、电焊大工,工支月结打,二把刀要行
幕墙安装电焊
珠海市香洲区招幕墙安装、电焊大工,工支月结打,二把刀要行
珠海 香洲区
3月11日 06:40拨打电话
焊工月结
招聘:焊工 薪资:7000-10000元/月 职位详情: 执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
珠海
3月11日 06:34拨打电话
珠海香洲区招工地小工/杂工2人
280-300元/天
小工1-2人
珠海市香洲区招工地小工/杂工2人
珠海 香洲区
3月11日 06:33拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】 1、教研、学习力报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷;专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、课后群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系: 浮动底薪(根据能力定岗定薪)+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训(专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训) 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长! 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧! 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展:旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励! 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出,你有才,就有你的施展空间! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业相关,有教师资格证书或教学经验,优先考虑。 2、有亲和力,有责任心,喜欢学生; 3、熟悉初高中课程;准确把握中高考规律 ; 4、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整; 5、有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。
物理教师经验不限大专及以上家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学初中高中小学
负责初高中孩子的物理教学,可线上,可上门,工作时间地点自主选择,长期稳定,无推销。 要求:大专以上学历,有爱心责任心,愿意长期深耕家教,有成熟的系统支持,无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费,真诚合作无套路!
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑,提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报,助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识,能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准,熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限,教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳
物理教师1年以下本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】 1. 负责高一学生的物理课程辅导(周末授课); 2. 根据学生当前的学习进度及掌握情况,进行针对性备课与讲解; 3. 帮助学生梳理知识点,答疑解惑,培养良好的物理思维。 【任职要求】 1. 学历要求:本科及以上学历(含在读),数学、教育学或相关理科专业; 2. 能力要求:熟悉高中物理(尤其高一)教材知识点,解题思路清晰; 3. 个人素质:耐心负责,表达能力强,善于与青少年沟通; 4. 经验优先:有家教经验或机构代课经验者优先考虑。 【工作时间】 周末(具体时间段可协商),每次课时长为 2小时。 【薪资待遇】 100元/小时,薪资月结/周结(可面议),提供良好的教学环境。
家庭老师
3000-6000元/月
家教经验不限高中及以上声乐类美术类舞蹈类乐器类历史数学英语语文文章撰写普通话发音标准线下教育住家文案撰写学前儿童/小学生学科应试类托福
教小学生英语数,需住家全职。年龄18-26岁,高中以上学历即可。具体工资待遇面谈!
助教经验不限本科及以上外语发音标准教育学专业背景留学生培训机构不坐班线上
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【关于同桌】 同桌教育,英文名:PartnerEnglish,小名:Popo 我们成立于2011年,至今已有13年发展历程。自创立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,采用1对1授课模式,打造全面、集成的在线学习平台,每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】: 1.陪同学员开展线上英语口语训练,并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员的口语进步情况,协助提升雅思口语能力。 3.提供实用有效的口语提升建议 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识 3.责任心强,具备良好的时间规划能力 4.能迅速识别问题并给予正确引导 5.能保障陪练教学质量,维护良好的学员关系 6.熟悉公司教学系统操作,能顺利完成线上陪练任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外留学经历者优先 关于【时间】和【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职:每日需开放至少4小时(可选时段:9am-12noon,2pm-5pm,7pm-10pm) 期待合作周期:六个月或更长
英语教师1年以下本科及以上商务口语英语教学可兼职留学考试(雅思/托福/SAT等)
【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo 我们成立于2011年,至今已走过13个年头。自创立以来,始终专注于打造高品质的教育产品,依托1对1在线授课模式,构建了一个完整、高效的线上教学平台,每年助力超过80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈并记录学习要点; 2. 关注学生学习进展,持续跟踪口语提升情况,帮助其增强表达能力; 3. 公司提供标准化课件与系统化培训,支持教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1. 英语听说能力优秀,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先; 2. 具备较强的责任意识和良好的时间规划能力; 3. 能够敏锐识别学生语言问题,并进行有效引导与纠正; 4. 保障教学质量,同时维护积极和谐的师生互动关系; 5. 熟练操作公司指定教学系统,完成课程授课及相关教学任务; 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书,有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少可排课4小时(其中7pm-11pm需覆盖3小时,另1小时可在9am-6pm之间灵活安排) 期望合作周期:六个月及以上
英语教师1-3年本科及以上成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】: 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记; 2.关注并跟进学生的学习进展,助力提升其口语表达水平; 3.公司提供完整课件与系统培训,支持教师高效授课、发挥出色教学能力。 【工作要求】 1.英语口语与听力能力扎实,英语或教育相关专业,具备零基础口语教学经验者优先; 2.具备较强的责任心和良好的时间管理能力; 3.能迅速识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正; 4.保证教学质量,同时维护良好的师生互动关系; 5.熟练操作公司教学平台完成各项授课任务; 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00; 2.每晚19:00-22:00需确保可授课; 3.每月休息6天,非固定周末休假。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:60-80元/50分钟 薪资结构:底薪4k+课时提成(按课量阶梯计酬)+全勤奖 月综合收入:8-10K 发放频率:每月两次 【我们期待】 A、面对问题主动应对,积极沟通寻求解决方案 B、做事有始有终,保持信息及时同步 C、热爱教学,理解学员学习中的难点与实际需求 D、小E,具备良好沟通协作能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主,重视工作中的乐趣与持续创新; ●工作作风专业严谨,同时倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理。
英语教师1-3年本科及以上线上教学兼职时间灵活留学考试(雅思/托福/SAT等)
[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料,了解雅思考试内容,能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲,具备突出的重点与考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划,并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类会议活动。 6、后续视业务发展需要,可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上,口语写作7分及以上; 2、具有一年以上教学经验,具备扎实的教学水平; 3、授课时间:需保证每晚19:00-22:00可正常授课;
英语教师1年以下本科及以上TEM-8雅思托福海外经验
Partner English------------ WE WANT YOU TEACHER!! •Partner English 是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构,拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。 •凭借独特的外教一对一教学模式,Partner English 致力于打造一个全面、一体化的在线英语学习平台。 由业内顶尖专家精心研发的课程体系,能高效提升成人与学生的英语综合能力。每年帮助超过28,000名雅思学员成功通过考试。 【职责】: 1. 陪同学生开展线上英语口语训练,并及时提供反馈与学习记录 2. 关注并跟进学生的口语学习进展,助力雅思口语能力提升 3. 根据学生情况给出切实可行的口语提升建议 【任职要求】 1. 英语或教育相关专业背景,具备英语教学经验者优先;雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 责任心强,具备优秀的自我时间管理能力 4. 能够迅速识别语言问题并给予有效引导 5. 能确保陪练教学质量,维护良好的师生互动关系 6. 熟练操作公司教学系统完成授课任务 7. 有海外留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职:每日开放4小时(其中3小时需安排在晚7点至11点之间,另1小时可在上午9点至下午6点间自由安排),每周工作6天,合作周期为半年及以上
助教经验不限本科及以上留学与语言培训类成人小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责: 1.协助开发雅思口语应试学习资源。 2.辅导学员备考进程,跟踪学习情况并汇总反馈意见。 3.配合完成英语教学资料的整理、修订与校对工作。 4.执行教研组交办的其他相关任务。 任职要求: 1.英语水平良好,通过专四或同等能力以上,口语表达顺畅自然。 2.具备较强的中英文交流能力,能有效与学员沟通互动。 3.工作态度严谨,细心踏实,具备自主学习意愿。 4.优先考虑有雅思考试经历或从事过雅思辅导、口语训练等相关工作者。 5.实习期需保证连续3个月及以上(欢迎2026-2027届应届毕业生投递)。 工作时间: 工作日9am-7pm(含1.5小时午休) 周末实行单双休,法定节假日享受带薪休假 公司地址: 线下办公,工作地点位于珠海市前山美和文创公社5栋606同桌教育
学科教师
1-1.5万元/月
教师本科及以上
岗位职责:1.负责中学生学科教学工作,结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导;2. 参与教研活动,协助优化课程内容与教学方法,落实S-AIK教育理念; 3.定期开展学情分析,为学生提供个性化学习建议及成长规划支持; 4.与家长保持良好沟通,协同营造和谐健康的家庭成长氛围; 5.配合校区完成教学服务相关工作,包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,认同“创新教育,成就未来”使命; 2. 学科功底扎实,熟悉中学课程体系及高考命题趋势;3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力;4.普通话标准,持有相应学科教师资格证; 5.学历不限,有K12教育经验者优先。
兼职助教老师
1000-3000元/月
助教经验不限大专及以上
岗位职责要求性格认真,细心,认真负责服从安排,会英语。上班时间下午15:30-21点,周一到周五上班,周六日休息。节假日寒暑假休息。
辅导教师
4000-9000元/月
助教1-3年大专及以上学科应试类培训机构线下教育线上教育语文英语外语发音标准教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学普通话发音标准
薪资:4000+无责任无上限提成,能力突出者综合收入8K以上 一、薪资空间:收入有保障;提成机制透明,每单均享提成,无复杂规则;只要肯付出,高薪由您掌控,您的努力直接决定您的回报! 二、岗位空间: 横向发展:教师——教务主管——校区负责人——区域经理——部门总监——副总监——总负责人 纵向发展:助教——班主任——资深教师——专家级教师 多元晋升通道,只要愿拼搏,未来充满可能! 三、公司目标:致力于成为行业标杆品牌 四、校区文化: 1、诚信:立足根本,真诚待人,杜绝虚假行为。 2、实干:注重执行,以结果为导向,不空谈承诺。 3、责任:对学生负责、对家长负责、对团队负责。 4、尊重:认可每位员工的价值,重视每一份贡献,开放包容,携手共进。 五、工作氛围:组织架构扁平,团队氛围融洽轻松。 六、福利待遇: 1、缴纳社保、享受年终奖金、旅游活动、团队建设、带薪婚假产假等。 2、个性化定制福利项目。 3、提供系统化专业培训支持。 4、员工子女报班享有专属优惠。 5、拥有广阔的职业成长与晋升机会。 七、岗位职责: 1、结合智能技术及学生实际状况,制定个性化学习方案。 2、负责学生日常管理,激发学习积极性,跟进学习进展。 3、定期与家长沟通反馈学生学习表现,解决家长关切问题,推进续费任务完成。 4、承担课前通知、出勤记录、课时统计等相关事务性工作。 八、任职要求: 1、热爱教育事业,关爱学生,具备耐心、细致和责任感。 2、乐于与学生互动,善于与家长交流,拥有良好的语言表达能力。 3、年龄22-40岁,性格积极乐观,踏实进取。 4、大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑。 5、熟悉初高中教学体系及中高考政策信息,有教培行业从业经历者优先。
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