工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责： 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度。 2.运用科学合理的教学手段，提升学生对物理学科的学习兴趣。 3.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导与反馈。 任职要求： 1.具备系统的物理学理论基础，了解课程标准及考试相关要求。 2.热心投身教育事业，具备良好的职业素养与教学积极性。 3.关注学生成长，能及时掌握学习动态并提供有效支持。 4.拥有较强的表达能力与协作意识，可顺畅开展与学生及家长的交流。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

初中或高中物理老师，不跨段，包吃住，双休，15-25K 小学或初中或高中数学老师（双休包吃住）【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，若实际收入更高，按实际情况发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初二或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费目标，协助完成学生的课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用课堂教学技巧 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（上午结束，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季度 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生，校区工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金免押金 佛山多所校区，支持就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

高中物理老师，授课对象为高三艺考生和专升本学生。 职责描述： 1.热爱教育工作，具备专业热情与育人情怀，品行端正，具备强烈的责任意识和敬业精神。 2.依据高考考试大纲科学规划教学内容，结合高三艺术类学生的学情特点，开展符合升学备考需求的教学活动。 3.积极参与教学研究，按时参加学校组织的各类教研、培训及教学交流活动。 4.按照教学安排完成考试命题、监考执行及试卷批阅等相关考务工作。 5.课后辅导与答疑是教学的重要延伸，需合理安排时间，确保学生学习支持到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，物理学或相关专业背景； 2.对教学充满热忱，熟悉高考命题方向，掌握学科知识体系，有较强的教学理解力； 3.能熟练操作常用办公软件； 职位福利：五险，暑假带薪休假15天以上，带薪年假，定期团建，提供住宿

工作职责： 主要承担教学相关任务。 任职要求： 1、专业不限，需具备高中物理（高一）学科优势； 2、不拘泥于常规，拥有突破自我、实现目标的坚定信念； 3、性格开朗、富有幽默感，充满正能量，保持乐观进取的心态； 4、具备良好沟通能力，能自然展现个人风采；

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升教学质量； ③保持与家长的定期沟通，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科及以上学历，欢迎应届高校毕业生报名； ②热衷教育事业，有志于长期投身教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备亲和力与个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、行业领先的薪酬激励机制； 6、晋升通道透明顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、人才定向培养计划全面启动。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入下一环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的理解把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业能力、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展路径：①管理方向②业务方向③运营方向 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近安排

岗位职责： 1.负责高考生物线上精准提分备考系统相关内容的整理、编辑与审核，对优质学科资料进行精细化编写与系统化整合； 2.组织并指导外部教师、实习生开展审校工作，实施培训与质量检测，保障学科资源经团队处理后达到高标准； 3.及时响应并妥善处理用户关于学科内容准确性和质量方面的意见反馈。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，985、211等重点高校背景或具备高中生物教学、辅导及教辅编辑经验者优先考虑； 2.精通高中生物学科知识体系，掌握主流教材版本的章节架构与教学推进逻辑； 3.了解高中阶段考试试卷构成，熟悉常见题型设置及核心难点、重点的分布规律； 4.能熟练操作常用办公软件，有在线教育内容编辑经历者更佳； 5.工作作风严谨认真，责任感强，具备良好的沟通协作能力。 薪酬福利： 1、试用期即缴纳五险一金。 2、入职满一年可享受带薪年休假。 3、薪资结构为：固定工资+绩效工资。 4、定期举办季度员工生日活动。 5、设有明确的职业晋升通道。 6、公司协助对接合适住房资源

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供系统化、阶段性的成长方案。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研讨及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训讲师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同。

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈并记录学习笔记； 2.关注并跟进学生的学习进展，有效提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.责任心强，能高效管理个人时间； 4.能迅速识别语言问题，并给予恰当引导； 5.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定教学系统完成各项教学任务 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时教学时段（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进程，持续跟踪口语提升情况，有效提高其表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效完成课堂教学任务。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和时间规划能力； 3.能迅速识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统，顺利完成授课流程； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时授课时间（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期待合作周期：六个月或以上

薪资：底薪+消课补贴、岗位补贴、提成 一、薪资空间：工资有保障；提成算法简单，每单都有提成，没有套路；只要努力，高薪等您来拿，您是自己薪资的决定者！ 三、岗位空间： 横向发展：助教老师-教务经理-校长——城市总校——区域总监 多路径发展空间，只要您努力，一切皆有可能！ 三、公司目标：打造行业领导品牌 四、校区文化： 1、诚信：立身之本，真诚相待，不弄虚作假。 2、实干：实干为先，结果导向，不画饼。 3、责任：对学生负责、对家长负责、对校区负责。 4、尊重：尊重每一位员工，珍视每一位员工的付出，包容并进，与学校共成长。 五、工作氛围：校区扁平化管理，氛围轻松。 六、福利： 1、购买社保、享年终奖、旅游、团建、带薪婚产假等。 2、个性化专属福利。 3、提供专业系统的培训。 4、员工子女报读优惠。 5、广阔的发展空间和晋升空间。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导工作，负责在读学生的日常管理与服务工作，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况。 2、家长关系维护：定期与家长进行电话、当面沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系。 3、转介绍：负责挖掘学生的口碑信息，完成学生和家长转介绍招生任务。 4、续费：做好学生的续费计划，完成续费招生任务。 八、任职要求： 1、喜爱教育行业，爱学生，有耐心、细心、责任心。 2、良好的沟通能力和语言表达能力，喜欢与学生交流，喜欢与家长交流。 3、22-40岁，性格开朗，踏实有上进心。 4、专科及以上学历，有教师资格证者优先，教过高中阶段学生优先。 5、了解初高中课程体系和中高考资讯信息，有教育培训行业经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同机构对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有任意学科教资并提供所报学科的教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（根据教师教学水平匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；保持与家长高效沟通，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员情况，协助顾问做好学生管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.按时完成教研任务与目标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通表达能力和团队意识，性格积极开朗； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备教研或课程设计经验； 5.具备项目管理相关经验； 6.具备团队管理经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00开放8小时及以上，须包含18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+； 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训，助力快速融入岗位； 2.设置阶梯式晋升机制，支持持续成长； 3.配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4.定期开展多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态； 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意投身在线教育发展的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神； 工作严谨专业，同时注重团队互动与人性化关怀。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个项目，行业发展潜力大； 个人成果将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报； 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

岗位职责： 1.承担中小学教育类课程的授课任务 2.运用科学的教学策略，激发学生学习积极性并提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的编制与完善 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和精进教学能力的意愿 岗位地点： 1.工作区域覆盖广州、深圳、佛山、惠州等城市 2.入职前提供免费系统培训，零经验者亦可报名 福利待遇： 1.行业领先薪资：试用期7-10k，转正后一年内10-15k，年度享有2-3次晋升机会 2.免费提供员工公寓住宿 3.实行八小时工作制，倡导健康职场氛围 4.每年为正式员工安排免费全面健康检查 5.提供系统化带薪培训，发放节日慰问金或慰问品

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-16 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予实时反馈与学习笔记整理； 2.指导学生完成课前预习与课后复习任务，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够熟练使用英语授课（需满足专四成绩良好以上、大学英语六级530分以上或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.可稳定提供每日【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，须选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供超过4小时，可在9:00-23:00范围内灵活增加上课时间； 5.每周至少可安排6天上课，合作周期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题不回避，能主动沟通并推动解决； 2.工作有始有终，做到事事有回应、件件有着落； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通表达能力强，善于与人互动； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

岗位职责: 1.协助教务部门开展日常教学管理事务，保障教学工作有序运转； 2.配合教学团队，完成教学材料及课件的整理与准备工作； 3.参与学生学习情况的评估与反馈流程，提供相应辅助支持； 4.负责教务团队内部的信息传递与沟通协调，确保信息传达准确及时； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与协作意识，能高效执行各项安排任务； 2.热爱教务相关工作，积极主动学习新技能与业务知识； 3.拥有良好的人际互动与表达能力，可与师生保持顺畅交流； 4.工作细致，具备应变和问题处理能力，能妥善应对教务中的突发情况； 5.熟悉基础办公软件操作，能运用相关工具完成数据录入与教学辅助工作； 6.年龄30-40岁

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，依据既定教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.在课前与课后为学员提供学习指导，监督并推动其学习进度与掌握效果； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员表现，配合顾问完成学生管理相关工作； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成分配的教研任务并达成相应目标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课内容范围，如面向成人的日常英语、商务英语、面试英语等课程教学，以及教师培训相关工作。 【任职要求】 1.具备较强的责任心和抗压能力，对学生和教学工作投入认真； 2.拥有扎实的英语水平，能够使用英语开展教学（英语专业四级成绩良好及以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；