工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作周期：长期稳定兼职 工作时间：周末 工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼312（旭阳青少年俱乐部），地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 一、岗位内容： 1、针对学生个体情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习基础与性格特征，制定个性化教学方案，有效提升学业水平； 2、完成授课后及时进行学习反馈，持续跟踪学生进步情况，积极与学习顾问协作沟通，共同解决学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备初高中教学经验者优先，师范类专业毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的表达与沟通能力，富有责任感。 薪资待遇：120-200元/小时，每节课时长2小时。 薪资按能力定档，能力突出者可享高薪机会。 工作时间：周末 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 非诚勿扰，谢谢

初高中物理学科教师 有经验优先考虑 有责任有担当有耐心教师

此岗位是全职坐班岗位，兼职请勿投递哈~ 目前只招理科老师，文科暂时已经满员 岗位职责: 1、基于智能学习系统，指导中高考学生制定个性化学习方案，并监督学习计划执行与抽查。每日查看学生系统后台数据，对未完成任务的学生进行群内或私信提醒。每周对每位学生至少进行知识点抽查并记录在《学生学情记录表》。 2、负责学科疑难解答(物理/化学/数学)，能胜任高中物理的老师优先考虑！针对学生学习上的问题解题解答，精准定位知识漏洞并针对性指导学生学习； 3、结合智能系统的分析报告和学生个性情况，跟踪错题掌握情况，确保提分效果； 4、定期生成学习数据报告，同步家长学生进度 (周期性重点)，每月向学生家长反馈学习情况，同步学习状态与进步，包含数据、进步、问题与下月计划，并一对一发送给家长,完成续费及目标； 5、自习室管理：维护自习室学习纪律与环境，记录学生出勤与状态； 6、异案处理 (即时响应)：对学习状态持续不佳或成绩下降学生的进行安抚和沟通，进行学习引导； 任职要求: 1、23-40岁，本科及以上学历，名校师范类或理工科专业，有初高中教学经验者优先。 2、普通话标准，有亲和力，具备良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，有为人师表的责任心； 3、有较强的沟通能力和学习能力； 薪资福利： 1、底薪+绩效+提成+服务奖，综合到手7k-12k+ 2、五险+法定节假日+吃喝玩乐工作日团建+每周运动会下午茶； 3、周中上下班时间 13:30-18:00 19:00-21：30， 周六日上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 每天工作7小时，不加班，月休6天。 4.上班地址：广州市番禺区汉溪长隆时代E-parkA3栋5楼

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双发展路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

岗位职责： 1、依据学生个体差异，实施差异化教学，提供专业且高品质的个性化辅导服务。 2、开展一对一教学，结合学习进度分阶段设计测评方案，及时评估学生的学习提升效果。 3、积极参与学科组内教研活动，配合校方组织的各类考核与培训，持续提升教学能力。 4、完成学校交办的其他相关工作内容。 5、具备良好的协作精神，能够与学生及家长保持有效沟通。 6、了解中小学生心理与学习行为特征，掌握各科教材体系，熟悉小升初及中高考考查重点；能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 7、热爱教育事业，熟知课程结构，具备授课或课外辅导经历者优先，持有教师资格证者优先考虑。 岗位要求： 1、仪容得体，普通话标准，具备耐心细致的教学态度。 2、语言表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，责任心强，积极配合校方工作安排。 3、有团队合作意识，擅长与学生、家长进行良性互动。 4、亲和力突出，授课风格生动有趣，知识储备丰富。 5、持有教师资格证并具相关教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资体系，个人成长与薪酬发展由态度和能力共同决定； 2、带薪假期：享受5-10天带薪年假； 3、多种奖励机制：包含年度奖金、岗位津贴、生活补助等； 4、文体活动：涵盖多元培训项目、团队建设、专题讲座、聚餐、KTV联谊、年度运动会、户外拓展、每年两次郊游及每月1-2次团建等丰富活动； 5、五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

岗位职责： 1、承担物理或化学学科的教学任务，制定科学合理的教学计划，保障授课质量； 2、结合学生实际情况，规划并执行个性化的辅导策略，助力学生理解与掌握核心知识点； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学方式与课程内容，提高教学成效； 4、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业且具针对性的学习指导与支持。 任职要求： 1、全职教师，需具备本科及以上学历，理科方向数理化相关专业背景，并持有教师资格证； 2、具备较强的沟通表达能力与课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性； 3、热爱教育行业，富有责任感，能够细致耐心地引导学生，具备良好的职业素养与服务意识； 4、有教育机构工作经验，熟悉一对一及小班教学模式； 5、具有实际教学经验者优先考虑，持有教师资格证书者优先录用。 · 具有竞争力的薪资结构：基本工资（试用期享保底底薪）+ 高额续课提成，转正后基本工资普遍在8K-15K，提成上不封顶，综合收入可观。 · 优厚的福利待遇：双休，假期充足，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，每年寒假享有14天带薪休假，节日福利、生日礼金、团建活动等一应俱全。 · 灵活的工作安排： · 周一二休息（若无晚辅排课） 晚辅时段为 17:30-21:30。 · 规范的工作时间： · 周三至周五：14:30 - 21:30 · 周六至周日：8:20 - 19:00

岗位职责 1、承担物理学科的教学、课后辅导及疑问解答工作，参与课程教研与教学方案设计； 2、定期对学生学习成果进行测评分析，根据反馈及时优化教学计划、节奏与授课方式；并适时与家长沟通学生学习进展； 3、注重学生成绩的显著提高，短期内有效激发学习热情，引导学生掌握科学的学习策略。 岗位要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证或具备实际授课经验者优先考虑； 2、精通初高中物理教材内容，具备扎实的专业理论功底，能够准确把握学生学习特征，实施灵活多样的教学方法； 3、富有亲和力与感染力，责任心强，课堂讲授生动有趣，具备广博的知识储备。 工作地址7个校区：湛江市虹都/京基/盛和园/霞山国贸新天地/华都汇/坡头南油/坡头远东

招聘：品质主管 薪资：10000-15000元 1. 3年以上PCB厂品质工作经验 2.熟悉PCB板工艺制作流程，对PCB制作过程中常见的各种问题具有一定的处理能力 3.能运用QC七大手法进行数据分析管理和对生产线上出现的品质异常迅速作出判断 4.能根据问题及时的组织相关责任部门人员进行纠正及预防，并制定有效的预防措施 5.具备物理、化学实验室操作及管理能力 6.善于沟通，有责任心 接触过HDI的优先

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企业主营光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、光纤传感、医疗设备、科研等高端配套产业，规模大、订单稳定、正规靠谱，长期稳定留人。 招聘条件 1. 年龄18–49.99周岁，男女不限； 2. 会普通话，能正常认字写字，无需经验、简单易上手； 3. 长白班、夜班自由选择，岗位轻松无压力。 薪资待遇（正式工） 1. 底薪3000元，加班费高标准： - 平时加班：26元/小时 - 周末加班：34元/小时 - 法定节假日：51元/小时 2. 额外福利：绩效奖金 + 特岗补贴 + 年资奖励 + 夜班津贴26元/晚 + 年底双薪 3. 每月20号准时发薪，从不拖欠 4. 综合月薪：6800–8000元/月 食宿福利 就餐：入职发放饭卡，工厂包吃，内设员工食堂，伙食实惠 住宿：厂区6人间宿舍，配备空调、热水器，居住舒适方便

天硕安保集团公司招聘启事欢迎加入天硕安保集团，一起共创新精彩！现因公司业务发展需要，诚邀有志于保安行业工作的人士加入本公司，工作地点为珠海市范围内，有意者请到本公司面试。一、招聘岗位保安员、特保、消防监控员、班长、队长（招聘人数：不限）二、薪资待遇各岗位综合月薪6000元-9000元/月以上三、招聘要求1. 男女不限，年龄18—48周岁；2. 身高168cm以上；3. 无犯罪记录、无纹身；4. 退伍军人，警校毕业或持有保安员证/消防员证者优先录用。四、晋升空间公司为个人条件优异者、有保安队伍管理工作经验者，提供班长、中队长（主管）、大队长（项目经理）等管理岗位通道，个人发展晋升空间广阔。欢迎朋友推荐介绍，或致电咨询相关岗位工资待遇事宜。电话：联系人：叶经理天硕安保集团公司2026年

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暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务（单科授课）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求： 1、具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学工作经验（含公立学校或校外培训机构），符合条件者将优先考虑并高薪录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通，具备较强的团队协作意识。

帮客人摆球

岗位职责: 1.参与教育项目的日常运营工作 2.协助开展教学活动及学生学习指导 3.配合团队协作，保障教学环节顺利实施 任职要求: 1.理工类专业本科及以上学历，性格积极乐观，需确保寒假期间到岗 2.具备良好的时间规划能力，能按时完成分配任务 3.对教育培训领域有强烈兴趣，具备主动学习意识 工作时间： 8.45-18.00，包含两小时午休及午餐时段 实习薪资： 寒假实习周期约10天，提供午餐，待遇为1200-2500元

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识； 2. 能够合理规划时间，按时完成分配任务； 3. 热爱教育领域，积极面对工作挑战； 4. 愿意参加入职培训并服从工作安排； 5. 拥有基本的职业道德和学习辅导能力。

岗位职责： 1.协助主讲老师完成课前备课、课中跟班及课后学情反馈，确保教学服务闭环 2.定期批改学生作业与测试卷，针对性整理错题与薄弱知识点，形成学习报告 3.通过电话、微信等方式与学生及家长保持沟通，解答学习疑问，提升续报与满意度 4. 参与教研组集体备课与S-FPK产品矩阵（家庭/规划/知识系列）落地支持工作 5.配合校区开展学习力测评、升学规划讲座等增值服务活动 任职要求： 1.热爱教育行业，认同“创新教育，成就未来”理念，具备亲和力与责任心 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能有效连接学生、家长与教师三方 3. 学习能力强，可快速掌握中学学科知识及S-AIK教育方法论 4.学历不限，教育类、心理学、师范类相关专业优先 5. 有K12教培助教、学管师或大学生家教经验者优先 提供住宿

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪桌球技术与规则系统培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务体验； 3.与客户对打交流球技，深入沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人主题短视频创作与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定任务指标； 4.按时完成每日直播及短视频拍摄任务 四、应聘要求 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的表达沟通能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球并有销售工作经验者优先

岗位职责： 1.对小朋友有耐心，有爱心。 2.做事认真负责 3.能有效引导幼小衔接阶段的小朋友建立良好的学习习惯 4.运用“快乐游戏教学”，在游戏中让小朋友学习到生活技能及生活常识。 任职要求： 1.五官端正，无纹身 2.全日制大专及以上学历 3.简单英语口语 岗位福利： 1.入职即缴纳五险 2.上班时间：9：30-18：00 本岗位为全职岗位，条件优秀者可兼职工作

广东珠海急招维修工，薪资4500元以上，负责小区设施设备的维修、保养及故障排除，确保正常运行。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自主协调 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-06-01 面向大学生招聘英语兼职家教，负责辅导学生英语课程

【工作内容】 - 按照课程大纲与教学安排，独立承担授课任务，保障教学质量并实现既定教学目标； - 与学员保持积极互动，关注其学习进展，及时给予反馈并优化授课方式； - 参与课程内容迭代及教学研讨活动，持续提升教学专业能力； - 授课时间可根据实际情况灵活协调。 【任职要求】 - 具有3年以上教学相关工作经验，具备扎实的教学功底和课堂管理能力； - 热爱教育行业，拥有良好的表达沟通能力和高度的责任心； - 不限专业背景，欢迎来自不同领域的优秀人才应聘； - 有课程开发或培训经验者优先考虑，能够适应弹性工作安排。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）