岗位职责: 1.策划并执行契合学生年龄特点与认知发展水平的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期开展学习效果评估，并及时给予学生有效反馈； 4.编制及优化教学材料，确保教学内容准确且与时俱进； 5.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备优秀的课堂组织与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，调动学生学习主动性； 3.有高度的责任意识，能兼顾学生学业进步与心理健康发展； 4.拥有良好的沟通能力和协作精神； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

1.热爱教育工作 2.全职！全职！全职！ 3.具备耐心与细致品质

岗位职责: 1.策划并开展契合学生年龄特点与认知发展水平的教学活动； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予及时有效的反馈； 4.编制及优化教学材料，确保知识内容准确且紧跟教学需求； 5.与家长保持顺畅沟通，定期通报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，有效激发学生的学习热情； 3.工作认真负责，富有责任心； 4.持有相关教学资质证书者优先考虑。

核心职责概述 ‌教学实施‌：根据课程标准设计课程，备课并授课，运用多样化教学方法提升学生数学能力。‌‌ ‌学生辅导‌：因材施教，制定个性化学习方案，批改作业并反馈学习问题，组织阶段性测试。‌‌ ‌家校沟通‌：定期与家长交流学生进展，协调教育目标，提高家长满意度。‌‌ ‌教研活动‌：参与教学研讨、课程开发及教材编写，提升专业水平。‌

招聘小学、初中兼职老师，能胜任小学～初中各科教学。具体待遇面议

招聘信息 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。为人开朗、积极向上。 岗位职责: 1.根据学校的教学安排,具体负责学生的教学工作; 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导、心理疏导和续报名工作; 4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,有教学经验者为先,有教师资格证优先 2、热爱教育行业,热诚认真的工作态度,有良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。

全职：初中数学教师 薪资：保底6000-转正8000 地点：幸福100购物广场2楼未来星途 时间：周一到周四下午3:30~晚上10:30 周末早上8:00~下午6:00 要求：数学提高成绩/没有招生要求 福利：买社保/欢迎应届生 周内晚辅-周末小班课。

【岗位职责】 1、承担初高中学科教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重难点，探索并改进教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成课程续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，具备扎实的专业知识，掌握所授学科的考点与重点，普通话标准； 2、认同教育培训领域发展，有2年以上公立学校或培训机初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展教学设计与教研活动。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业晋升路径；

招聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！ 公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据需求，就近安排校区面试+入职。 龙岗区：龙城公园、坂田、石芽岭、平湖、横岗、吉祥、回龙埔、龙城公园 福田区：华强南、南园、香蜜湖、新洲、上梅林、景田 南山区：高新园、深圳湾、蛇口、桃园、南油、前海、西丽 宝安区：新安、洪浪北、沙井、西乡、桃源居、松岗、福永、石岩、宝安中心、流塘 光明区：光明、公明 龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤 坪山区：锦龙 罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安 广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠 惠州：惠城 教师岗只需要上课，备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000-5200左右，课时费40-85左右小时，具体根据笔试成绩和试讲情况综合面议，月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与课程研发与教学研究工作 4、按照续费目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:40-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享有年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

月入过万轻轻松松 打球 摆球 门迎 负责单桌卫生 要求形象好气质佳 身高165以上

新青自动化设备厂，学徒工 技术岗 大量招聘 电工小时工（无电工证也可以，需要有经验 长白班，长白班，不熬夜 电工大工:45元/小时+（包吃住） 钳工大工:43元/小时+（包吃住） 电工工作内容：完成设备的供电系统和控制系统的线路安装，处理高压柜（380V以上）安装与安全测试； 钳工工作内容：独立进行复杂非标设备的结构装配与精度调试，确保设备整体精度达标，参与设备的总装、联调及疑难问题处理（如同轴度、平行度超差等）； 食宿:包吃，包住，空调饭堂，空调宿舍； 可短期 ，可长期，自选 工厂直招，可以直接空降厂门口 不收任何费用

奖！奖！奖！交通补贴6元/小时 珠海紫翔、招满即停！！！ 2月24日-3月8日期间入职者 3月、4月额外享交通补贴6元/小时，具体如下： 检查岗:23.5十6元交通补贴=29.5元/小时 非检查岗:22十6元交通补贴=28元/小时 奖励条件：奖励当月月底在职 奖励发放时间：3月奖励于4月10日发放，4月奖励于5月10日发放 免费体检 免费照厂牌照 伙食：（早餐4元，中餐8元，晚餐8元，不吃不扣，自己充值） 包住：免费（水电费平摊）全新公寓式宿舍！ 空调，热水器，独立冲凉室，洗水间，洗衣机，WIFI齐全！ 工资发放日期：在职每月10日发放上月工资 面试：带上身份证和一寸照片

珠海市香洲区招水电前期 一点收尾活 必须会做给排水 强电 2-3人 10来天活 包工 中途可以借支

三灶珠海停车招收费员，5000缴纳社保，包住，月休四天，同步

【华英教育诚聘全兼职教师】 华英教育成立于2014年，现6家分校，因发展需要，诚聘小初高各科教师10名。要求：热爱教育，专业扎实，有责任心、本科及以上学历，有相关科目教资。 福利优厚：提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。 欢迎有志之士加入！咨询。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位，在读学员超万名 【教师岗位描述】 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位，无销售考核，无需承担续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三：晋升通道： 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低有6千，一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造集教学、服务于一体的在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中提供即时反馈并记录学习要点； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力，英语或教育相关专业背景，有零基础口语教学经验者优先； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3.工作认真负责，具备良好的时间规划能力； 4.能够迅速识别语言使用中的错误，并给予有效引导； 5.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定的教学系统，完成各项教学任务。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少可安排4小时授课时间（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，监督其学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，及时向课程顾问反馈学员表现，配合协助学生的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够使用英语流畅授课（专四成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，需选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加授课时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期至少半年或更长； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，具备闭环意识； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通表达能力强； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

有AI教培经验优先考虑 1、设计并实施个性化学习计划，帮助学生提升学习效率和成绩； 2、运用多种教学方法和工具，激发学生的学习兴趣与潜能； 3、定期跟踪学生学习进展，提供反馈并调整教学策略； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心； 2、拥有优秀的教学技巧和沟通能力，善于因材施教； 3、熟悉教育科技产品，能够熟练运用各类教学软件； 4、具有团队合作精神，愿意接受持续的专业发展培训。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【职责】： 1.陪伴学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语能力提升情况，协助提高雅思口语成绩。 3.提供切实可行的英语口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识。 3.责任心强，具备优秀的自我时间规划能力。 4.能够迅速识别问题并给予有效引导。 5.可保障陪练教学质量，维系良好的学员关系。 6.熟悉公司教学系统操作，能顺利完成线上教学任务。 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书。 8.具备海外留学经历者优先。 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作时长：六个月或更长时间

1.热爱教育行业 2.全职！全职！全职！ 3.具备责任心，富有耐心

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈并记录学习笔记； 2.关注并跟进学生的学习进展，有效提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.责任心强，能高效管理个人时间； 4.能迅速识别语言问题，并给予恰当引导； 5.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定教学系统完成各项教学任务 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时教学时段（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

实习待遇： 1.月工资3500元 2.提供一对一岗位带教与系统培训 3.实习期满可获得正式实习证明 岗位职责： 1.协助开发雅思口语备考学习资料。 2.辅导学生备考进程，跟踪学习情况并收集反馈意见。 3.参与英文教材及教学辅助材料的整理、编辑与审核工作。 4.配合教研团队完成其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的中英文表达能力，能够有效与学生沟通交流。 2.工作态度严谨，细心耐心，具备自主学习意愿。 3.优先考虑英语、教育学、语言学等相关专业背景；有雅思教学、口语辅导或类似实习经历者更佳；雅思总分达6.5分以上（口语单项不低于6分）或专四成绩良好及以上者优先，英语口语流利。 4.能保证连续实习3个月以上（欢迎2026届、2027届毕业生投递）。 工作时间： 1.周一至周五9:00-19:00（含1.5小时午休） 2.周末实行单双休制度 3.法定节假日享受带薪休假 公司地址： 需线下办公，工作地点位于珠海市前山美和文创公社5栋606同桌教育

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责： （1）依据考研大纲标准，依托文都课程体系及统一讲义，高质量完成一对一授课任务； （2）定期为学员提供学习答疑与辅导支持； （3）配合教研院安排的教学、教研及相关培训任务。 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备深厚的学科专业基础； （2）所学专业为考研英语公共课相关方向； （3）有考研类教学或助教经历者优先考虑； （4）逻辑清晰，表达能力强，具备良好的沟通能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 职位福利：五险一金、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 兼职全职均可报名，广州校区同步招聘 职位亮点：平台大，生源稳定，成长与发展机会丰富

薪资：4000~6000无责任底薪+岗位补贴+耗课补贴+无上限提成 一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均有奖励，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！ 二、岗位空间： 横向发展：助教——主管——校长——城市总校——区域总监 纵向发展：班主任——高级教师——专家型教师 多通道成长路径，只要您愿意拼搏，未来充满可能！ 三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌 四、校区文化： 1、诚信：立足之本，真诚待人，杜绝虚假行为。 2、实干：注重行动，以结果为导向，不空谈承诺。 3、责任：对学生尽心、对家长负责、对校区担当。 4、尊重：认可每位员工的价值，珍视每一份付出，包容共进，与机构共同成长。 五、工作氛围：实行扁平化管理，团队氛围融洽轻松。 六、福利： 1、缴纳社保、享年终奖金、组织旅游、团建活动、带薪婚假产假等。 2、个性化专属员工福利。 3、提供系统化专业培训支持。 4、员工子女享受课程报读优惠。 5、拥有广阔的职业发展平台和晋升机会。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导，承担在读学员的管理与服务工作，上课期间进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态。 2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立稳固的信任关系。 3、转介绍：积极挖掘学生及家长口碑资源，完成推荐招生任务。 4、续费：制定并落实学生续费方案，达成续费招生指标。 5、校区管理：协助开展校区的安全防范与环境卫生管理工作。 八、任职要求： 1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，乐于与学生互动，善于与家长交流。 3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。 4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 5、熟悉初高中学科体系及中高考政策信息，有教育培训领域工作经验者优先。