
业务经理
3000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年大专光储充一体零碳园区、节能改造
岗位职责
1. 负责开拓充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域的大客户、渠道与新市场。
2.挖掘客户需求,提供定制化解决方案、项目测算与商务方案。
3.负责跟进项目全周期:对接—方案—签约—交付—验收—回款。
4.负责跟踪新能源政策、技术趋势,制定销售策略。
任职要求
1. 大专及以上,能源、电气、电力、新能源、市场营销、工商管理、国际贸易等专业。
2. 3年以上充电桩、光伏、储能、光储充一体、零碳园区及节能改造等领域销售/业务开发经验。
3.熟悉EPC、电站开发、招投标、项目全流程者优先。
4.熟悉创维、广发公建流程优先,有政府、电力系统、头部企业客户资源优先。
5.具有较强的市场开拓与销售技能。
6.能接受出差、强抗压、目标导向。
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力
负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
分公司/代表处负责人
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限
职位名称:区域业务拓/展经理(水质检测/环保行业/合/伙人模式)
为什么选择检测行业和合/伙人模式
1、政策刚需:公共场所合规强制要求,市场不受经济周期冲击,必须周期性检测
2、长期复购:年度/季度常态化检测,一次拓客,多年收益
3、轻资产创业:无需自建实验室,共享CMA资质,无需投入启动
4、细分蓝海:聚焦饮用水/泳池水,避开行业巨头内卷
5、现金流优质:垫资少、回款快,稳定毛利空间
6、资源互通:物业、净水、工程人脉可直接转化客户
为什么选择我们公司?
广州大迈检测技术有限公司成立于2023年,是一家独立、公正、专业的第三方检测技术服务机构,专注为各行业提供权威、高效、高质量的检测服务。
公司总部坐落于广州市番禺区,建有1000余平方米标准化实验室,配备专业检测设备100余台,拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。公司已通过CMA、CNAS等国家权威认证,具备完善的质量管理体系与法律责任承担能力,检测结果独立、公正、不受行政、财政及其他外部因素干扰,坚决杜绝商业贿赂,全力保障检测数据真实可靠。
目前,公司CMA检测项目722项、CNAS认可检测能力228项,服务领域覆盖:大气环境、空气与废气检测、水和废水检测、洁净室及洁净环境检测、消毒卫生与消毒效果检测、公共卫生、室内空气、游泳场所、噪声振动检测、食品、化妆品、消毒餐具检测、照明灯光检验检测等等。
业务广泛服务于电子工业、消毒美妆、生物制药、食品饮料、高等院校、公共场所、医疗卫生、化工环保等众多行业,可提供全国认可的权威检测报告。
公司坚持技术创新与人才培养并重,持续引进先进设备与前沿技术,积极与国内外知名检测认证机构开展技术交流与合作,不断提升核心技术实力与服务水平。
职责:
1. 在指定区域内,寻找并拜访有水质检测需求的潜在客户(工厂、餐/饮、教/育、医/疗、商业体等)。
2. 独立完成从商机挖掘、客户沟通、签约回/款到售后维护的完整销/售闭环。 有客户成功经验优先。
3. 主动学习和应用水质检测知识,用专业赢得客户信任。
要求:
· 有极强的抗压能力和自驱力,面对开拓期的不确定性依然能持续行动,而不是等靠要。
· 有基本的沟通能力,能把话说清楚、拉近关系、促成合作。
· 看重长远回报,愿意用前期的播种换取一个区域长期持续的订单与转介绍收益。
岗位福利:
· 行业顶级的提成比例,无责任、纯结果导向,你的收入直接挂钩你的努力。
· 线上系统性培/训支持,一部手机就能启动业务。
· 业绩稳定后,可优先锁定区域长期合作权益。 有客户成功经验优先。
如果您有业务经验、有拼劲,并能扛住初期的业务压力,这个合作模式会让你赚得比上班多得多。感兴趣的留下您的联系方式,周二、周四、周六晚上通过线上会议了解详情与案例分享。
医养销售主管
8000-13000元/月
销售经理11-20人5-10年大专区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售主管
4000-5000元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售直销基本坐班按单提成
岗位:新媒体网络销售、电话销售
岗位职责
• 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通,精准触达有需求的客户,推广公司网约车相关业务。(公司提供投流支持)
• 深度挖掘客户需求,专业讲解合作方案(如车型选择、合作内容等),推动客户签约,完成销售目标。
• 跟进客户全流程,及时响应客户疑问,维护长期合作关系,促进老客户转介绍。
任职要求
1. 22~40形象气质佳,普通话标准流利,善于沟通表达,有亲和力。
2. 经验加分:有销售、客户对接相关经验者优先;无经验但热爱销售、学习能力强者,公司提供免费岗前培训。
3. 能力适配:有目标感,能适应销售节奏,熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。
薪资福利——多劳多得,福利稳当
• 薪资结构:底薪4000元 + 阶梯式高提成,月薪轻松过万。
• 保障福利:正式入职即缴纳社保,享受单休调休,节日有礼品、日常有团队聚餐,工作氛围轻松。
——期待敢闯敢拼的你,一起干出好业绩!
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力
负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力
负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
项目合伙人,弹性工作制,
2-3.5万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限跨境电商合伙人
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人
2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向,逻辑清晰,熟练使用CRM等办公工具
4. 行业背景匹配者优先,有从0到1搭建团队经验更佳
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
珠海香洲区招水电预理,要住建局电工证,体检。电焊工一个要证
300-400元/天
水电工电焊长期1-2人月结电工证
珠海市招水电预理,要住建局电工证,体检。电焊工一个要证
节能业务经理
6000-8000元/月
业务经理包住五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成
免费节能改造中央空调水泵,供暖循环水泵,客户零投资,我公司投资投节能水泵,大约节电40-60%,节能分成,比如某酒店一个月水泵电费10万元,我们节约5万元,要每个月分我们3万元,可分10-20年,非常有前途,稳定的工作,
岗位职责:
1.负责节能改造项目的市场开拓与客户开发,重点对接酒店、商场、医院、学校等大型公共建筑业主及物业方
2. 深入了解客户需求,提供定制化中央空调水泵/供暖循环水泵节能解决方案,并完成商务谈判与合同签约
3. 主导项目落地全流程协调,包括能耗诊断、方案设计、投资测算、节能效益分成协议签订及后期运维协同
4.定期跟踪已投运项目节电效果与回款情况,维护长期客户关系,推动续签或新增改造合作
5.收集行业动态与竞品信息,协助优化商业模式与产品服务策略
任职要求:
1. 具备销售经验,有能源管理、合同能源管理(EMC)、暖通机电或工业节能领域从业背景者优先
2. 具备较强的商务谈判能力、方案呈现能力及客户信任建立能力
3.目标导向,责任心强,能适应短期出差与项目制工作节奏
4. 学历不限,具备基础财务与能源知识者更佳
5. 诚信务实,认同长期价值合作理念
销售经理/主管
1.2-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年高中区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责连锁食品店销售目标的制定、分解与达成,统筹门店日常销售运营管理
2. 指导并带领销售团队开展客户拓展、会员运营及促销活动执行
3. 分析销售数据与市场动态,优化商品结构、陈列策略及动线设计
4.监督门店服务标准落地,提升顾客满意度与复购率
5. 协同供应链、营运、市场等部门,推动跨部门协作与业绩协同
任职要求:
1. 具备连锁零售或快消行业销售管理经验,熟悉食品类目运营逻辑
2.有团队管理经验,能有效激励、培养一线销售骨干
3.具备较强的数据分析能力与市场敏感度,能独立策划销售方案
4.沟通协调能力强,责任心强,适应高频次门店巡检与跨区域协作
5.学历不限,有相关行业资源及成功案例者优先
综合金融社区负责人
5000-20000元/月
销售经理社保五险一金3-5人经验不限大专较多外勤弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1.具备销售团队管理经验,能独立统筹区域或行业销售工作
2. 目标导向强,具备优秀的沟通协调与谈判能力
3.熟悉销售全流程,掌握CRM工具及数据分析基础
4.有责任心和抗压能力,能适应阶段性出差或高强度工作节奏
5. 行业背景匹配者优先,学历不限,经验要求不限
市场专员
1-3万元/月
业务经理年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
市场整合调整:
北京中科盛元招聘
中科盛元是一家有13年沉淀的贴敷厂家,
现招聘:
金水,管城,中原,
若干业务经理。待遇年入百万不是梦
具备亲和力,正能量,小白也可。
名额有限,先到先得。
跨境医药•讲师/主持/策划【百万副业】
1500-2000元/天
销售经理3-5人月结3-5年大专
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
临时工3-5人日结
珠海香洲兰圃招聘顶班熟手称重师傅5名。要求有相关工作经验,能够独立完成称重、打包、贴标等工作,确保出品准确高效。工作地点位于珠海香洲兰圃,工作时间为顶班时段,需适应快节奏环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇为400元/天,日结,多劳多得。本次招聘为短期顶班岗位,共计5个名额,招满即止。有意者请于今日下午到场联系。
城市服务商
400-800元/天
城市经理6-10人经验不限大专代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成TOB地推团队开城经验销售经验销售管理经验
一、快速了解
1. 当前,线下实体商家正被主流平台“绑架”:不参与低价竞争就没有流量,但卷低价又难以盈利。商家急需新的经营工具和推广渠道。
2. 在此背景下,我司自主研发了一款全新的AI获客引擎,不抽成、、不截留商家营业额,也无需商家刷销量、刷好评。
3. 该产品围绕“引流到店、留客复购、提升客单价”三大模块形成闭环。相比传统平台活动一停、客流就减半的状况,我们能带来更长效的转化效果。
二、收入模式
1. 商户使用产品的过程中,我们可获得持续性的被动收益。
2. 您既可以组建团队,也可以亲自开拓市场,收入更高,关键在于服务好商户。
三、培训支持
总部提供系统培训。只要您具备一定的销售经验,便可借助我们的产品将经验与能力变现。市场逻辑是相通的,上手快、一学就会。
五、其他说明
我们的产品于2025年10月28日上线公测,经过数月在多个省份的大量实践,已完成从0到1的市场验证,深受商家欢迎。
公司总部拥有12年本地生活赛道的行业经验,以及12年独立自主的技术研发能力,已获得2000万元投资。在每个城市商户达到一定数量后,总部还将加大市场补贴与扶持力度。
欢迎优秀的伙伴加入,携手共事!
临时工1-2人日结
明天七点需要一名打包人员,薪资为25元一小时,下班时开支。工作地点在明珠海苑以东,位于广东珠海。有意者请联系。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
公司直招18岁以上有工作经验优先能喝酒能吃苦底薪3500+订房提成+香槟鸡尾酒提成+订房达标之后有奖励能力越强,拿得越多,上不封顶
广东珠海香洲区招日结工资一人,200元,下班结,有需要的现在过来,黑色皮鞋。
200元/天
临时工1-2人日结
香洲招日结工资一人,200元,下班结,有需要的现在过来,黑色皮鞋。广东珠海
国内销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专电池、电子元器件区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责
(1)熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道;
(2)负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓,新客户开发,促成新客户合作,以及新、老客户关系维护,完成销售目标;
(3)跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队,与客户进行技术沟通、交流,增强客户合作粘性;
(4)整合内部资源,为客户的需求提供技术支持,分析处理投诉问题;
(5)定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。
任职要求
(1)本科及以上学历,市场营销、理工科等相关专业;
(2)3年以上工作经验,能接受出差,熟悉电池行业,锂电池组,充电器相关工作经验;
(3)具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力;
(4)具备独立市场开拓,新客户开发、客户运作能力;
(5)优秀的谈判、沟通、协调能力,良好的客户服务意识,团队协作和职业道德;
(6)具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。
销售总监
5000-15000元/月
渠道经理3-5人5-10年高中
水机销售 岗位职责
1、负责家用、商用净水设备、直饮水机的市场销售与推广,开发新客户、维护老客户资源;
2、对接客户咨询,讲解水机产品功能、优势及售后政策,根据客户需求推荐合适机型,完成销售成交;
3、跟进订单全过程,配合安装、售后对接,保障客户服务体验,促进复购及转介绍;
4、执行公司销售政策,完成个人月度、季度销售业绩目标;
5、收集市场行情、客户需求及竞品信息,及时反馈市场动态。
1、沟通表达能力良好,热爱销售工作,有无经验均可,可带薪培训;
2、工作积极主动,有责任心,抗压能力强,有团队协作意识;
3、有家电、净水、地推、渠道销售经验者优先。
薪资福利
高提成+业绩奖励+定期团建+晋升通道,多劳多得,上不封顶。
珠海香洲区招日结工资一人,200元,下班结,有需要的现在过来,黑色皮鞋。
200元/天
临时工1-2人日结
香洲招日结工资一人,200元,下班结,有需要的现在过来,黑色皮鞋。
广东珠海五一糖上下小件岗位缺1人。薪资为18元/小时,下班即结算。明天7:30上班,工作地
装卸工临时工
五一糖上下小件岗位缺1人。薪资为18元/小时,下班即结算。明天7:30上班,工作地点在广东珠海。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限区域销售销售额提成
自带交通工具,,负责整个珠海江门市场的鱼药销售,招聘业务经理,不会可以培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海团队经理招聘在线招聘信息,主要招聘珠海相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。