【岗位职责】 1. 制定并执行印刷生产计划，确保按时按质完成生产任务，优化生产流程以提高效率。 2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养，确保设备稳定运转，降低故障率。 3. 监控印刷生产过程，及时发现并解决技术问题，确保产品质量达标。 4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调，确保生产进度和产品质量符合客户要求。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能（海德堡、小森、高宝机、罗兰），能够独立完成设备调试和操作。 2. 3年以上印刷行业生产管理经验，具备较强的现场管理和问题解决能力。 3. 熟悉印刷材料特性及质量标准，能独立处理印刷过程中的技术问题。 4. 掌握印刷色差管理，印前排版，印后加工等全流程知识，能解决印刷过程中的质量问题。 5. 熟练掌握印刷工艺和流程，了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。 6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求，具备安全生产意识。 7. 责任心强，工作细致，能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。

现诚聘生产主管 全面控制、协调车间的人员管理及各项工作，需懂电磁炉产品 工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器 联系人:黎总

岗位职责：1、全面负责开关电源车间生产运营管理，统筹生产计划，保障订单交付，达成产能、品质、成本指标。 2、对接研发工程师，主导电源新品试产导入、工艺落地，解决样机转量产过程中的各类技术问题。 3、优化生产工艺，处理产线焊接、老化测试等制程异常，持续提升产品良率。 4、负责车间工装、测试设备技术管理；管理生产团队，开展工艺技能培训。 5、负责现场5S、安全生产管理，完善生产工艺、品质管理制度。 任职要求： 1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验; 2、懂开关电源基础原理，看得懂基础电路图，熟悉电源生产、老化测试全流程，擅长新品转量产工作。 3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题，快速处置生产异常、品质异常、交期异常，减少停线损失，保障订单顺利交付。

有5年以上管理注塑车间经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作，保障生产流程顺畅运行； 2、优化生产资源利用，确保原材料、人力与设备高效运作，降低损耗，维持产品品质稳定； 3、严格执行生产排程，确保各阶段任务按时交付； 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况； 5、科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能分配，持续提升生产效率； 6、对生产过程实施全程监督与指导，把控生产进度，确保质量达标； 7、参与产品质量异常分析，提出改进方案并推动纠正与预防措施落地； 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作，实现人员配置最优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、具有5年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力； 4、熟练操作计算机及Office办公软件，具备较强的数据分析能力，接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。

要求懂基本的木工技能和操作技能，做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳，不需要纯管理人员，要有车间的实操能力

岗位职责： 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理，提升产品线竞争优势并达成业务目标。 2. 持续关注窗五金领域发展动态，深入调研市场环境与用户核心诉求，明确产品定位及组合方案，制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作，确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准，并统筹内外资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点，高效跟进项目进度，保障跨团队协同，推动产品按时高质量上市。 5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据，依据结果优化功能设计，实现产品的持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场竞争态势，推进产品改进与版本更新，增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训，配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相近专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历，其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度，具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法，能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力

中山市港口镇招一个有高空作业证及电工证的师傅，要双证，证件要真实，国网可查，临时工，600元一天

中山市招电梯安装招聘电梯安装实力悍将：大工，中工，有无经验工作都可以加入我的团队，年龄需在18~55周岁，要求有责任心，服从安排！  工作区域：广东省内 工资待遇：  中工：280一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  大工：350-400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：包吃包住，长期有活，要求长期工， 联系人，张工（微信同号） 本招聘信息常年有效！  本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假

工地在中山我去开发区沙边，烧不锈钢5×5方通玻璃框架，340米，十元一米找团队，随时可以开工

中山市招消防维修

中山市招强电

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

要求： 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验，熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先； 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力； 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题，可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题； 4. 责任心强、执行力强，务实肯干，有工厂现场6S落地管理经验，不做形式化管理。 薪资：6000元-10000以上，能力优秀者薪资可面议上调，包住，宿舍环境舒适

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

工厂直招：诚聘吸顶灯/花灯/风扇灯/吊灯装配工，装灯，焊线，打螺丝 生手有人带，熟手就最好！ 包吃两餐，要求对工作有耐心，认真负责

【岗位职责】 1. 负责移动空调、分体式空调新品开发阶段的工艺可行性评审，参与产品结构设计评审，从可制造性、可装配性角度提出工艺改进建议。 2. 负责新品试制阶段的工艺流程设计、工装夹具方案制定及工艺参数验证。 3. 主导新品从试产到量产的工艺转化，制定量产工艺标准（SOP、控制计划、PFMEA）。 4. 针对空调两器（蒸发器、冷凝器）、管路系统、钣金结构、电气布线等关键工序，开展工艺攻关与质量改进。 5. 负责新品工艺团队的技术指导与能力建设，培养工艺工程师梯队。 6. 跟踪行业新工艺、新技术（如环保冷媒应用、变频技术工艺适配等），推动工艺技术创新与降本增效。 【岗位要求】 1. 学历：制冷与低温工程、热能动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 8年以上空调行业工艺工作经验，其中至少3年专注移动空调或分体式空调新品工艺开发，有成功主导3款以上新品量产导入经验者优先。 3. 精通空调产品制造全流程（两器制造、钣金冲压、管路焊接、总装装配、电气检测、冷媒充注等），熟悉APQP、PPAP、PFMEA等质量管理工具。 4. 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件，能独立审阅产品图纸并提出工艺改进意见。 5. 熟悉GB/T 7725、GB 4706.32等空调相关国家标准及行业标准。 6. 具备较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力，有团队管理经验者优先。

普工6500-8500，打风炮螺丝/刷漆 行车工3名，装配工6名，编笼2名 工作时间：11小时左右，长期有活 产品：水泥管桩 待遇：包住包吃（外住补贴300），月休2-4天 要求：18-53岁，服从安排，身体无残缺

记录员工考勤，安排员工生产，公司主要生产小家电

1.本司为挤出厂，普工负责协助师傅完成工作，如打包，贴双面胶，加料，量尺寸，精裁切等工作，工作轻松。 2 一个小时18元， 也可以选择计件，贴一套1元/套。正常一个小时可以贴20多到30套 3.有餐补10块每天，不包住 4.年龄45以下

真实日结！没有套路！不！ 工作简单 小厂日结工 ！需满16周岁以上 工作2小时带薪休息10分钟 中途休息两小时 下班发钱！白班夜班都能安排 提前联系报名 急需要20名日结工！住宿舍天天上班也日结！

【岗位职责】 1. 负责制造业研发团队的日常管理、人员分工、工作考核、技能培训和人才梯队建设，搭建标准化的制造业研发流程、图纸规范、试样流程、技术文档体系，规范研发作业标准，提升团队研发效率与技术专业性。 2. 根据市场需求、行业趋势及公司产品规划，主导工业设备、机械产品、五金制品等新品的方案设计、结构研发、功能定义、样机开发，负责产品迭代改良、旧品优化、性能升级，持续优化产品结构与使用体验。 3. 对接生产车间，主导产品生产工艺优化、结构简化、工序优化，解决样机试制、小批量试产、批量生产过程中的技术瓶颈、工艺缺陷及产品质量问题，确保研发产品顺利落地量产，提升生产良率、降低生产制造成本。 4. 牵头解决产品研发、测试、量产中的核心技术难题，把控产品结构强度、稳定性、安全性、耐用性等核心指标；严格把控研发图纸、试样样品、测试报告、技术参数的准确性，保障产品符合行业标准与客户需求。 5. 对接市场、销售及客户，梳理产品定制需求、整改需求，输出专业的研发方案、技术参数、整改方案；配合业务部门完成产品技术答疑、样品确认、客户技术对接工作。 6. 熟悉制造业行业标准、产品检测标准，确保研发产品符合国标、行标及质检要求；负责研发技术沉淀，主导产品专利、软著、技术成果申报，构建公司产品技术壁垒。 7. 跟踪制造业、同类竞品产品技术动态、新工艺、新材料、新设备应用趋势，结合公司产品现状引入新技术、新材料，优化产品性价比，提升产品市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料工程、智能制造、工业设计等相关专业，5年以上制造业产品研发经验，10年以上研发团队管理经验。 2. 具备扎实的机械结构设计、产品研发、工艺优化能力，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件，熟悉产品选材、加工工艺、模具开发、样机试制及量产全流程。 3. 熟悉制造业产品研发流程、质检标准、行业规范，具备丰富的新品开发、旧品改良、工艺优化实战经验，能够独立带队完成产品从研发到量产的全流程落地。 4. 具备优秀的技术攻关能力，能够精准排查产品结构、工艺、性能问题，快速落地优化方案，有效控制研发与生产成本。 5. 具备良好的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，可高效协调研发、生产、品质、市场各部门工作。 6. 有机械设备、五金制品、工业自动化、智能装备、零部件制造等相关行业研发管理经验者优先，有成功量产产品研发落地经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建。 2. 成长发展：公司专注制造业产品创新，拥有完善的研发晋升通道，技术、管理双向发展路径，提供技术培训、行业交流学习机会。 3. 工作氛围：团队稳定、管理扁平化、沟通高效，专注产品技术研发，工作氛围轻松，无复杂内卷。 加分项有以下行业经验：其他制造业

招聘年龄：18-50周岁 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机

【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 熟悉办公软件。 3. 具备五年以上注塑相关管理经验。 4. 精通注塑架工艺，了解不同塑胶材料特性（TR90/PVC/PC/ABS/液态硅胶等）。 5. 有眼镜行业注塑经验者优先。

主要是和客户对接材料售后这些，有业务跟单工作经验优先，有耐心，责任心强

【职位亮点】 公司提供工作餐，购社保，带薪假日，节日礼品，节日活动等。 【岗位职责】 1. 全面统筹注塑车间的运营管理（目前30台注塑机）； 2. 全面负责注塑车间安全、质量、效率、成本、现场等方面的管理； 3. 负责制定注塑车间的生产安排，确保按时、按质、按量完成生产任务； 4. 负责注塑设备的日常维护与保养，确保设备正常运行，减少故障率； 5. 监控产品质量，制定并执行质量控制标准，处理生产过程中出现的质量问题； 6. 管理并培训车间员工，提升团队的专业技能和整体工作效率； 7. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 8. 与其他部门保持良好沟通，确保生产所需物料、配件等及时供应。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，3年以上注塑车间管理经验； 2. 熟悉注塑工艺、了解塑胶原料的特性、设备操作及维护保养，具备解决生产现场问题的能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，良好的团队管理能力； 4. 熟悉质量管理体系，具备质量控制和持续改进的能力； 5. 对注塑机/机械手的调机、维护、操作有较好的经验和实际操作管理经验； 6. 精通塑料原料的运用和注塑工艺； 7. 对模具的结构、维护、保养要精通，能处理模具小问题； 8. 对注塑的标准、质量要求重视； 9. 能按照生产计划需求做好注塑的合理安排，保质保量完成生产任务； 10. 有较强的统筹沟通能力、有较强的责任心和主动动手能力。

【岗位要求】 1. 熟悉灯具制造各类材质加工工艺，熟悉3C安规、LED应用及智能产品。 2. 能够精准核算成本，能独立制定检验标准及相关产品培训。 3. 能高效统筹工程部开发工作，分配工作任务，跟进各项进度。 4. 具备独立解决各个开发阶段出现的结构、组装、工艺问题的能力。 5. 熟练使用CAD二维软件，并熟练掌握PRO/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。 6. 团结合作意识强，有耐心、有责任心，能够承受工作压力。 7. 持有C1驾照，会开车，熟悉古镇灯配市场。 8. 具备独立思考和解决问题的能力，拥有落地方案及执行力。