岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

行政专员招聘简章 岗位职责 1.行政成本管理：按照预算管控各模块行政费用，做好费用统计与把控。 2.文件资料管理：负责公司制度规范、档案、合同、重要公文的起草、发布与归档管理。 3.资产管理：统筹公司固定资产、办公物资的登记、领用、盘点等全流程管理。 4.办公环境管理：落实办公区域 5S 管理；负责员工宿舍日常管理；统筹公司车辆调度、维保等车辆管理工作。 5.企业文化建设：组织员工文娱活动、企业福利物资发放；负责本部门团队建设相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，1-3 年行政相关工作经验，优秀应届生可考虑；。 2.工作细心严谨，执行力强，具备良好的组织协调及沟通表达能力。 3.熟练操作 Office 办公软件。 4.持有 C1 驾驶证，能够独立开车。 薪酬福利 1.税后月薪 5000+，缴纳五险一金 2.法定节假日正常放假，享有年终奖、各类节假日福利 3.入职满 1 年享有 5 天带薪年假 工作时间：08:30-17:30，单休制，作息规律，工作氛围轻松

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责: 1、免费培训5天后，符合标准上岗； 2、负责日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理与归档； 3、支持团队会议的组织与安排，包括会议记录及后续跟进； 4、参与公司活动的策划与执行，提供必要的行政支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、爱学习的宝妈也可以

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及固定资产管理，确保高效有序运转 3.接待来访人员，接听并转接电话，做好内外沟通协调工作 4.协助人事基础工作，如入离职手续办理、考勤统计及员工信息更新 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、懂财务或助理类工作经验者优先

来访接待，办公用品盘点补给，会议室预约布置，会议后勤，现场会务支持，员工入离职物资发放，差旅预定，考勤

底薪补贴3800元起，另外享有招聘奖200-600元/人；平均薪资5-7K 福利待遇：五险一金，节日发放大礼包 工作地点：就近安排 工作时间：8:50-12:00;13:15-18:15 休息时间：周末双休，同步国家法定假期 工作内容： 1、入职离职资料办理 2、招聘工作 3、检查监督 4、日常数据整理

中山市招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、油漆工

本厂直招:焊线打螺丝商照吸顶灯，车间有空调，轻松简单，手脚麻利。17不包吃住，5天一结。地址:三沙茂辉工业区

招太阳能灯焊线熟手19日结，曹一，长期有事做

酒吧服务员 岗位职责： 1.负责酒吧内顾客接待、点单与上酒服务，确保服务流程顺畅高效 2.熟悉酒水品类及基础调酒知识，能准确推荐并介绍饮品 3.保持吧台及用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充物料 4.协助完成酒水盘点、库存整理及日常营业准备 5.妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应轮班及夜间工作节奏 4.具备基本应变能力，能独立应对突发情况 5.无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

中山市品创家具招聘以下岗位： 1. 木工异形钉装师傅。 2. 安装师傅。 工作地点位于中山市板芙镇工业大道。

想在家也能赚钱的看过来！办公室文员招10人 年龄16–45｜男女不限｜长白班坐班可选 只要你善于沟通，愿意赚钱 两种赚钱模式，二选一 模式①线下坐班：底薪3000+30%提成，稳定5k–8k 模式②居家办公利润50%分成没有上限，做得多拿得多 公司自带流量，资源给到手上，不用自己拓客 工作轻松，时间自由度高，不甘于死工资的来聊

岗位职责： 1.负责日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序运行 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外沟通形象 4. 协助完成文件整理、资料归档及信息传递等基础工作 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 6.处理上级交办的临时性任务，确保工作效率与质量。 任职要求： 1. 学历不限，有行政或助理类岗位经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础行政事务处理 4.责任心强，具备较强执行力和团队协作精神，能主动承担工作任务并按时完成。 其他: 1.上班时间：9:30-18:00 2.具体薪资和待遇面议

招聘：设计兼行政专员薪资：3500-6000【招聘】设计兼行政专员1名（熟手岗）主要工作：1.平面设计与物料落地：独立完成海报、宣传单、名片、门头字、标识标牌等平面设计；熟悉各类广告物料的材质、工艺和适用场景，能合理选用物料，跟进制作效果；2.标书与合同事务：标书排版整理、上传报名、资审资料配合、目录页码核对、打印胶装、封标包封；合同文本整理、格式排版、编号归档、台账登记；3.门店日常运营：日常文件打印复印、扫描、切纸，接待到店客户，对账，维护门店卫生；4.行政内务处理：旗下几家公司文件归档、资料录入、收发快递、开票、工商税务简易跑腿、耗材盘点；5.外勤办事：县城内送标书、开标现场配合、政务中心交资料等。任职要求：1.服从工作安排，能分清工作轻重缓急，交办事项优先落实；2.细心有耐心，踏实稳定，本地定居优先；3.年龄25-40，有图文店、广告店、标书相关经验优先；4.熟练PS/CDR，能独立完成常规平面设计；懂各类广告物料材质与制作工艺，知道不同场景该用什么材料；5.会骑电动车，能胜任县城内外勤办事；6.会基础办公软件，能接受偶尔应急加班。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

管理cgp每日会有固定的工作量16 ～18

工作地点：东区/小榄 职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统理解，专业基础牢固，教学能力突出； 3、善于与学生建立互动关系，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责对应学科学生的教学工作； 2.与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招25--27届本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动； 3. 具有相关教学...

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

岗位职责: 1. 负责日常行政文书处理，保障办公事务有序开展 2. 配合团队成员推进各项任务与项目执行 3. 不断改进工作方法，提高整体办公效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事高效协作交流 2. 能在既定时间内完成领导安排的工作内容 3. 拥有积极的团队意识，可快速融入团队工作氛围

工作地点：东区/小榄 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议，并做好必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务品质； 5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究任务并积极配合完成。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【工作内容】 1．在指定区域配合市场人员开展产品宣传与推广工作（可接受外出） 2．定期进行用户调研，收集反馈信息，了解需求并维护客户关系 3．入职初期由公司安排资深主管实地一对一指导培训 4．表现突出者有机会参与团队管理及培训相关事务 【任职要求】 1．年龄18-26岁，专业不限 2．普通话流利，工作认真踏实，责任心强 3．执行力强，具备良好的语言表达与沟通技巧 4．态度端正，积极进取，具有较强的学习意愿和学习能力 【福利待遇】 1．公司免费提供公寓式宿舍，通勤距离近，步行5分钟即达，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施 2．享受法定节假日带薪休假，以及下午茶、生日会、节日礼品等员工关怀福利 3．每月组织聚餐与团建活动，年度优秀员工享有出国旅游机会 工资待遇：4000至6000元底薪＋奖金＋社保＋绩效提成＋包住＋包吃

薪资范围：3k-6k 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成会议组织、纪要整理及日程协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据录入、报表统计及其他基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理及行政事务经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 无不良从业记录，能适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期投身教育工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基础能力，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及学科重难点把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标的无法进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假、小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道顺畅透明； 7、四大培训分院助力持续精进； 8、教师/编辑/管理，多元发展方向； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位优先内推； 10、人才定向培养计划 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、急、危、难及购房可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游，节日关怀，弹性上班时间，享受带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/就近分配

一、岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，监督并跟进公司各项决策的落实情况，协调内外部业务关系。 2.统筹公司品牌形象建设与品牌推广策略，策划并执行重大公关或庆典活动，主导危机事件应对，并联动相关部门协同处理。 3.依据公司经营目标制定年度宣传工作规划，并推动具体实施与落地。 4.管理公司车辆档案，指导安全员制定各项目公司的年度安全管理计划，实施监督检查与考核评估，统筹员工及车辆相关理赔事宜。 5.协调公司各部门之间的协作关系，重点推进业务部门与其他职能部门间的沟通与问题解决。 6.编制采购计划，负责物料采购及交货周期的跟踪与管控。 7.监督并检查仓库对物资的验收、入库、出库及日常管理工作执行情况。 8.负责公司车辆加油安排及相关费用的统计核算。 9.及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上行政管理工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和服务意识； 6、工作认真细致，责任心强，能够快速响应并妥善处理突发状况。 三、福利待遇 1、上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，实行7.5小时工作制； 2、休假标准：每周双休，享受国家法定节假日； 3、其他福利：节日补贴、年终绩效奖金、节庆礼品等； 4、工作地点：中山市民众街道三源路1号

【岗位职责】 1. 协助部门日常事务处理及文档整理 2. 负责数据录入、资料归档及相关报表制作 3. 配合完成项目资料的收集与整理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法