岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

一、岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，监督并跟进公司各项决策的落实情况，协调内外部业务关系。 2.统筹公司品牌形象建设与品牌推广策略，策划并执行重大公关或庆典活动，主导危机事件应对，并联动相关部门协同处理。 3.依据公司经营目标制定年度宣传工作规划，并推动具体实施与落地。 4.管理公司车辆档案，指导安全员制定各项目公司的年度安全管理计划，实施监督检查与考核评估，统筹员工及车辆相关理赔事宜。 5.协调公司各部门之间的协作关系，重点推进业务部门与其他职能部门间的沟通与问题解决。 6.编制采购计划，负责物料采购及交货周期的跟踪与管控。 7.监督并检查仓库对物资的验收、入库、出库及日常管理工作执行情况。 8.负责公司车辆加油安排及相关费用的统计核算。 9.及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上行政管理工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和服务意识； 6、工作认真细致，责任心强，能够快速响应并妥善处理突发状况。 三、福利待遇 1、上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，实行7.5小时工作制； 2、休假标准：每周双休，享受国家法定节假日； 3、其他福利：节日补贴、年终绩效奖金、节庆礼品等； 4、工作地点：中山市民众街道三源路1号

薪酬待遇： 平均月薪6K-8K！底薪+补贴4000，享有带店绩效100元/家+伯乐奖200-1200元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 工作时间： 9:00-12:00,13:15-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多福利：、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利~ 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历；需要1年以上的工作经验。（任何行业经验均可） 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。 岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 没经验也没关系！！！！我们这边有安排免费的一对一带教，还可以就近安排工作地点的近安排工作地点哦～

[工作时间] 上午8:50-12:00，下午13:15-18:15周末双休双休！ [薪酬待遇] 双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!！可就近安排工作！ 1、有节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动； 2、生日福利、节日福利、带薪年假、五险一金、带薪年假； 3、晋升空间广阔（培训及晋升机制完善）一对一导师带教、特种兵闯关考核，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 4、团队氛围友好！年轻化团队(平均年龄26~27岁) [岗位职责] 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息传达； 3、负责招聘、面试、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 5、完成上级交办的其他任务。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或有经验者优先; 2、年龄20-32岁，形象气质得体，性格开朗大方，做事沉稳细致、灵活应变； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识和职业素养; 4、学习能力强，具备一定文案基础，可熟练使用运用的办公软件; 5、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 团队与文化: 我们是一家集团化企业，倡导开放、真诚、阳光的文化，团队年轻活泼、扁平化管理，注重专业化协作与员工成长。如果您渴望在一个充满学习氛围和创业热情的环境中展现自我，欢迎加入我们!我在乐有家期待优秀的你快来投递简历~

岗位职责： 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文档整理及信息归档； 2、配合开展人事相关工作，协助处理员工关系及招聘支持事宜； 3、为团队提供行政支持，保障办公环境有序及流程高效运行。 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、了解行政与人事基础工作，可有效协助团队日常运转。

双休双休，不加班，工作轻松，薪资待遇高，住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排)，下楼就可以工作，主动联系的优先录取工作时间:8:50-12:0013:15-18:15双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800-4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多丰富课程、精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化,年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理,阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责 1、负责店日常检查监督，统筹店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工乍经验优先; 形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意 识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟 练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗 玉力和组织协调力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助人事招聘、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

寻人启事₍˄·͈༝·͈˄*₎◞ ̑̑ 热血，激情，梦想，挑战，奋斗，团队。。。 集团福利：下午茶 全勤奖 日常奖励可达1000元 公司法定节假日 周六周日集团全部休息 我们是一家充满活力的年轻企业，拥有朝气蓬勃的团队，期待你的加入，一起携手前行！ 轻舟已过万重山，前路漫漫亦灿灿！ 不必等待时机，此刻即可出发。 如有认识这六成人请联系我！ *********** 无需多言，欢迎直接来公司参观

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

中山市招吊顶

中山市黄圃镇横档村，需要2个油漆师傅，点工320一天八小时，最好下午能来的附近有空的微信私聊！远的不用打电话

工作内容 1. 负责在工厂门口对接物流货车司机，发放送货单据； ​ 2. 引导物流车辆顺利进入工厂指定区域，维持车辆进出秩序； ​ 3. 协助司机完成货物签收、单据签字核对等简单手续； ​ 4. 做好车辆对接、单据交接的简单记录，工作轻松无体力活 5.有车过来接车，无车不用在现场上班

招长期剪线

牛仔厂成件： 现有两床无袋款，招打边1名（可先炒更） 地址：沙溪岗背市场附近 电话：

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

(1) 公司日常事务工作与业务性工作； (2) 企业对内对外的综合协调工作，要求执行力强、快节奏不拖拉； (3) 通讯联络、门卫、办公区域清洁、供电、供水、防火、防盗报刊杂志信件收发等后勤事务管理； (4) 负责固定资产、办公设备、办公用品的采购、保管、发放、回收、保养、报废工作； (5) 负责公司后勤保障、做好后勤人员管理工作。职工福利计划编制、福利发放； (6) 负责公司印章刻制、发放、回收、领用登记、销毁、保管等管理工作； (7) 负责办公系统平台日常维护，并担任本公司信息化管理员； (8) 公司领导职务消费台账及； (9) 完成公司领导下达的各项工作。 任职要求： 1、大专以上学历,专业不限. 2、具备良好的判断沟通能力和逻辑思维，有较强的语言表达和沟通能力. 3、做事认真细致，服从管理，团队意识强,积极外向，抗压能力强 4、行政办公能力，熟练使用office等办公软件和QQ、微信等网络聊天工具 5、具备快节奏，结果为导向的工作风格，抗压性强； 6、性格开朗外向，具备快速融圈能力，善于利用周边资源； 7、有较好的文笔功底，公众号排版，ui设计、视频剪辑的能力（最好有作品内容） 8.办公电脑自带

岗位职责： 1. 负责婚恋平台日常行政事务处理，包括客户信息登记、资料归档与数据整理 2. 通过微信等线上工具，高效响应并解答单身用户咨询，引导其了解服务内容 3. 协助运营团队发布图文/视频内容，配合开展线上引流与社群维护工作 4. 收集、筛选及初步对接优质单身资源，保障信息真实性和匹配效率 5. 完成跨部门协作支持，如活动筹备、物料协调及基础报表汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用智能手机及微信等常用办公工具，能适应远程办公节奏 3. 工作细致耐心，对婚恋行业有认同感，尊重用户隐私 4. 具备基础文字编辑与信息整理能力，有社群运营或客服经验者优先 5. 时间灵活，可全职或兼职，接受居家办公模式

1。我们提供文案和视频，你负责在抖音，小红书之类的媒体平台或APP中，精准截流意向客户； 2。通过私信，发视频的方式进行导流； 3。让他留V或者添加客服联系方式(按添加有效算一个有效15元)不限时间上不封顶 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等媒体平台或APP中，利用公司提供的文案和视频内容，精准截流意向客户； 2. 通过私信、发视频等方式进行导流，引导客户留下微信号或添加客服联系方式； 3. ，每成功添加一个有效客户可获得15元报酬，不限时间，上不封顶。 任职要求： 1. 能熟练操作抖音、小红书等社交平台； 2. 具备良好的沟通能力和用户引导技巧； 3. 有责任心，能够自主完成引流任务并保证转化质量。

1、年满18岁即可报名 2、热爱交流互动，喜欢社交交友，零基础可加入，专业运营一对一指导，全程带教扶持 3、需出镜直播，与平台用户实时聊天互动，积极进取，勇于追求高收入，能吃苦耐劳，心态坚韧，具备明确个人目标 4、每日直播时长6小时 5、综艺类直播内容，要求化淡妆出镜，不接受素颜直播 无责任底薪5-7千元，为新手主播提供稳定生活保障。日常设有现金奖励、流量扶持及全勤奖金 运营团队情绪稳定、耐心细致，承诺对每位主播持续跟进，绝不放任不管

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接受无经验！我们公司招聘主播： 1、形象气质良好，五官端正 2、性格活泼开朗，热爱交流互动（无需担心不会聊天，我们有专业团队手把手教学，零基础也能培养成专业主播） 3、有上进心，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心 4、全部培训免费，无经验者同样欢迎加入 5、配备专业运营团队提供流量支持与推广渠道，全程助力成长，绝不让你孤军奋战 这里期待有气质的你加入！ 我们珍惜每一位成员，提供冬暖夏凉的办公环境、整洁舒适的工作空间、齐全的直播设备、优质美颜技术支持、健康可口的下午茶、定期开展团队聚餐，氛围轻松愉快。 这里需要阳光帅气、富有气质的你！ 公司团队年轻有活力，成员多为98后、00后，颜值在线，朝气蓬勃。定期组织团建活动，更有专业运营导师为新人提供一对一指导。 我为你提供平台与机会，只等你勇敢加入！ 只要你愿意努力，无需才艺，无需尴尬操作，正规绿色直播，全程有人带教，内容健康合规，不涉低俗违规。吹着空调、听着音乐、聊聊天、说说话，轻松实现收入增长

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承诺不放养任何一位主播，携手共进，合作共赢 任职要求：18-30岁，每日直播不少于6小时 公司配备全套专业直播设备 提供专人运营跟播及系统化培训指导 零经验新手欢迎加入，成熟主播也可洽谈合作 主要为坐播形式，与直播间观众互动聊天、参与PK 绿色健康直播，需露脸出镜 薪资待遇包含保底收入、提成奖励、全勤奖、日榜单奖、周榜单奖、麦时奖励、才艺扶持金、午夜档补贴等多项福利

岗位职责： 1、参与公司短视频内容创作，呈现产品特点及使用场景； 2、协同团队完成视频拍摄任务，展现自然、真实的出镜表现； 3、依据脚本需求，进行富有创意的内容演绎与互动表达； 4、与导演及制作人员密切配合，保障成片质量与传播效果。 任职要求： 1、形象端正，具备亲和力，适应镜头拍摄； 2、掌握基础表演技巧，有短视频出镜经验者优先； 3、沟通顺畅，能迅速理解并代入不同情境角色； 4、对宠物领域有兴趣和认知，有意愿在行业内持续深耕。

1、仓库备货，出入库 2、需仓库经验

岗位职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、苏宁、抖音、快手等平台的日常店铺直播工作； 2、整理每日直播数据，开展复盘分析； 3、编写基础直播脚本，策划并拓展直播内容与互动形式，提炼用户关注点及产品核心卖点。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备直播实操经验，熟悉直播行业动态及各平台运营规则； 3、具备一定的现场把控与观众互动能力，反应敏捷，能灵活应对直播突发情况。