
港口房产经纪人+社保+就近工作+一对一教
4000-6000元/月
房产销售3-5人1年以下中专及以上
工作职责:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,,;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【我们的要求】
1、学历不限,身体健康,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。
2、抗压能力强
3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
5、虚心求学
***以下是你所关心的***
【能拿多少钱】
薪酬自主制,没有业绩要求
中山:
大专以下:最高薪酬4500元:底薪补贴2500+2000职务绩效
大专最高薪酬5300元:底薪补贴3300+2000职务绩效
本科最高薪酬6300元:底薪补贴4300+2000职务绩效
其他城市对接了解
【公司福利好吗】
1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;
2、平均年龄26岁
更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】
深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦
【能多快升职】
每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。
1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。
【我对这行不了解,怎么办】
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6.3k新媒体营销+就近安排+无业绩考核
5000-8000元/月
房产销售包住生日福利五险一金餐补经验不限学历不限
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业(接受应届生/无课实习生)
2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP
3、95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态
5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
④提供住宿解决方案
⑤上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、【发展路线】
可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
6.3k+新媒体营销+可开实习证明+有人带教
4000-7000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇: 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间:8:50-12:0014:00-18:30;休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~
有意向者联系:销售,副店
1-2万元/月
房产销售年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售销售额提成
本店长期大量招收销售精英:保底工资+提成+社保!配备小车使用,午餐公司包含,定期外出团建,意者私聊面议,欢迎加入!
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主动投递可以优秀安排~
中山各个行政区都可以就近安排
工作时间:8:50-12:00;13.30-18:30;月休4-8天
岗位职责
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任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
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薪资待遇
1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
【广阔的晋升空间】:专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
置业经理
1-1.5万元/月
房产销售社保生日福利11-20人经验不限学历不限代理商销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们不设经验门槛,只要你有赚钱野心、愿意主动沟通,就能加入!日常负责接待客户、介绍房产信息、匹配精准房源,助力客户实现安家目标;公司提供“新人带教+技能培训+资源扶持”,从房产知识到谈单技巧手把手教,小白也能快速上手。
薪资上不封顶,底薪+高额提成+开单奖金,做得好月薪过万很常见,还能享受节日福利、团队团建,想靠自己实现收入自由,这里就是绝佳平台!
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4000-8000元/月
房产销售社保五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成退伍军人
中山各个镇区可就近安排业绩好的门店、享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘
工作时间:8:50-12:0013:50-18:30(灵活多样,周末可双休、工作生活两不误)
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
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3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
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【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制。
1)新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效,中山入职薪资最高是6300(具体面议),行业新人享受专属期最长3个月;
2)发展期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%!
近3年入职的经纪人平均月薪22375元,近3年入职的店长平均月薪27978元
大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
Ps:中山300多家分公司,可就近安排。
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岗位职责
负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户,主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务,获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务(提供置业方案)。同时精耕社区及商圈,开展社区关系维护,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判促成交易。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
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任职要求
1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生)
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5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。
PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~
发展路线
可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
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2、福利待遇: 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末休、调休任你选,工作生活两不误
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营销助理+就近安排+业绩考核
4000-7000元/月
房产销售包住生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC房屋买卖房屋租赁二者兼具
[工作地点】中山各个地区地点就近安排
[注]有意向可以直接沟通,中山均可就近安排的,年假带薪,还有年货福利
应聘面试需任何费用,公司直招,发薪准时,欢迎随时沟通!
[工作时间]08:50~18:30(中午休息两小时)有经验均可,一周1.5休
[工作内容]主要是以新媒体销售、网络销售为主,公司会提供资源,通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户,日常拍摄一些房源视频发布,吸引客户进线,积累客户,有约带看才需要出去,没有的话就在办公室里,不派传单,不蹲楼盘,主要是做一手房代理,二手房租赁与买卖业务为主。
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,中山新人入职薪资4500-6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。
[新增特享福利假]
12项乐有家人特享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
各种福利待遇:
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
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③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
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招聘旺季,抢先面试即抢占职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
品检工餐补社保1-2人
塑料制品公司招聘!!
[1] 开机操作员(多名) 接受两班倒
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福利待遇:餐补+房补+社保+奖金+节日礼物
联系电话:
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房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售
销售职责/房产中介:
1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进
2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会
3.组织安排实地看房,协助客户进行交易决策
4.提供房产市场信息咨询与专业解答
5.维护新老客户关系,促进业务持续发展
任职要求:
1.良好的沟通能力,能够准确理解客户需求
2.有较强的服务意识和责任心,工作积极主动
3.能够适应灵活的工作节奏,具备一定的抗压能力
4.拥有良好的学习态度,愿意持续提升专业水平
5.20~40岁(有房地产销售经验者优先)
岗位福利:
1.五险一金
2.公司底薪3000元(1000元绩效)+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升(6000起步,基本在8K~1w)
3.学习经验
不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配!就近分配!可提供住宿!(在武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口有多家门店)
广州增城区要求有工作经验,直接上手,合伙人模式,分成高。20~35岁,男女不限。
房产销售
要求有房地产中介工作经验,直接上手,合伙人模式,分成高。
房产销售
3000-6000元/月
房产销售保险生日福利五险6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班新房二手房实地看房客户开发
房产经纪人岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
-通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。
-建立客户档案,定期跟进维护,及时响应客户购房、租房、售房需求。
2. 房产咨询与匹配
-为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。
-根据客户需求(预算、地段、户型等)精准匹配房源,安排带看并介绍房屋详情。
3. 交易谈判与促成
-协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。
-推动交易流程,协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。
4. 后续服务与售后
-协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。
-交易完成后进行售后回访,解决客户后续问题,提升客户满意度,促进二次合作与转介绍。
5. 市场与数据管理
-关注区域房产市场动态,收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。
-完成门店下达的业绩指标,按时提交工作报表(带看记录、成交报告等)。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄20-40岁,学历不限(大专及以上学历优先)。
-具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。
-有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。
2.专业技能要求
-熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。
-具备一定的销售技巧,能够精准挖掘客户需求并促成交易。
-熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。
3.经验与资质要求
-有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。
-持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。
4.其他要求
-无不良职业记录,诚实守信,具备良好的职业操守。
-能适应弹性工作时间(含周末、节假日值班)。
我可以帮你将这份岗位职责与任职要求,转化为房产经纪人岗位招聘启事模板,直接用于招聘发布。需要吗?
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
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客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
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房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房源开发专员
5000-8000元/月
房产销售社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成新房二手房房源开发二者兼具
不带客户,不是销售,不是电销,不是买卖中介,只做房源端,办公室用公司的系统坐班。
公司提供系统,不用自己找房源!!!
早上十点上班!!
集团直招[完全无责底薪无考核]
一、薪资待遇
无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。
二、岗位职责
1、负责开发房源,将其录入系统
2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单!!!
福利待遇,来咯来咯~
1、购买五险:公司购买成都社保
2、早上10点上班,一天8小时工作,午休2小时
3、免费旅游团建、生日福利
4、上班地址府青路朗诗上林熙华府
5、亲子团建活动,免费下午茶、带薪休假
三、任职要求
1、接受无经验者,门店有专业师傅带教
2、学历不限,有行业经验优先
直播带货主播
5000-10000元/月
带货主播经验不限学历不限抖音生活家居普通话流利接受夜班
职位详情:
1.全职负责直播带货,进行产品介绍与爆款内容讲解。
2.梳理并深入掌握产品卖点,结合用户需求,撰写并优化直播话术。
3.准确识别直播间受众特征,洞察用户心理与消费偏好;
4.协助PMO完成每日直播数据汇总分析,支持选品团队开展选品工作。
任职要求:
1.热衷直播行业,积极乐观,具备直播或销售经验者优先考虑;
2.对流量有敏锐感知,能实现精准流量的高效转化,有厨房用品领域经验者优先;
3.具备良好的沟通亲和力,表达流畅,学习能力强,性格活泼外向;
4.可适应早班或晚班工作安排。
短视频出镜演员
1-1.5万元/月
模特月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与公司短视频内容创作,呈现产品特点及使用场景;
2、协同团队完成视频拍摄任务,展现自然、真实的出镜表现;
3、依据脚本需求,进行富有创意的内容演绎与互动表达;
4、与导演及制作人员密切配合,保障成片质量与传播效果。
任职要求:
1、形象端正,具备亲和力,适应镜头拍摄;
2、掌握基础表演技巧,有短视频出镜经验者优先;
3、沟通顺畅,能迅速理解并代入不同情境角色;
4、对宠物领域有兴趣和认知,有意愿在行业内持续深耕。
直播带货
岗位职责:
1、对服饰类产品有深入了解,能够清晰传达产品的设计理念、材质特点及穿着效果。
2、通过直播形式展示服饰,与观众互动,解答疑问,促进销售转化。
3、维护直播间秩序,提升观众参与感,增强粉丝粘性,扩大品牌影响力。
4、参与短视频拍摄,利用多平台资源推广产品,扩大产品曝光度。
任职要求:
1、具备出色的表达能力和镜头感,能够自信地展示产品并吸引观众。
2、有电商直播经验,熟悉直播流程及平台规则,能够有效把控直播节奏。
3、善于沟通,能够快速建立与观众的信任关系,具备较强的亲和力。
4、对时尚潮流有一定敏感度,能够根据市场需求调整直播内容和风格。
5、具备良好的团队合作精神,能与运营团队紧密配合,共同完成销售目标。
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