工作性质：全职（班课教学） 校招面向届：25届-26届往届生、27届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可投递。 不限专业，不限经验，只要您有一颗愿意学习、想在教学深耕发展的心。 提供全面且贴心的培训，助力您完成从小白到教师的转变，培训期也享有工资。 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展相关教学授课工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，25-27届均可投递； 2. 热爱教育行业，有良好的沟通表达能力； 3. 在实际教学工作或面试过程中，能结合出现的问题处理应对实际教学存在的问题。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职享有保底工资，每年均有年度绩效调薪机会； 2. 五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会； 4. 学习机会：外部行业培训和学术交流机会； 5. 部门团建：部门年度团建经费； 6. 弹性工作时间：周休2天（周一、周二）、补调休制度； 7. 带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等； 8. 年度体检：年度免费体检； 9. 员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助； 10. 报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠； 11. 节日福利：节日惊喜、各种礼金礼包、教师节福利。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 目前招聘执业中药/西药培训讲师，你需要做的： 1、负责执业中药/西药考试培训课程教学工作（录播+直播+面授），及时优化课程体系与资料 2、负责执业中药/西药考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写，着力进行各项命题趋势及解题技巧， 3、负责负责执业中药/西药学员的在线辅导和答疑工作。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，专业需求： （1）中医学/中医骨伤/针灸推拿； （2）药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业并取得相关资格证书，教学经验不限； 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 PS：本岗位需要全职，暂时不招聘兼职 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 初级讲师：综合月薪8K-10K；中级讲师：综合月薪10K-15K；高级讲师：综合月薪15K-20K 【联系我们】 面试/工作地点：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 【地铁5号线科韵路、4号线车陂南都可以直接到达，十分便利】 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，单双休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！

职位详情 1，性格开朗直率 2，协助小学生完成全科作业，进行作业检查、答疑与知识点讲解。课后安排拓展练习，帮助孩子巩固当日所学内容。落实背诵、默写、听写等基础任务的掌握情况。指导孩子合理规划时间，每日坚持阅读，逐步培养良好学习习惯 3，要求本科及以上学历，教育相关专业优先（为节约彼此时间，非教育类专业请勿投递）。具备较强的学生管理能力，热爱教育工作，对孩子有耐心与热情。能承受工作压力，适应高强度节奏，富有教育情怀，具备强烈责任感，理解“教师”不仅是职业，更是一份需要投入热忱的事业 4，工作经验不限，欢迎退休教师或应届毕业生应聘，只要符合条件，就是理想人选 5，期待与你相遇，共赴教育之约

岗位职责： 1.负责琵琶课程的教学与学员进度管理，因材施教制定个性化教学计划 2.组织阶段性成果展示、考级辅导及演出活动，提升学员艺术表现力 3. 参与教研活动，优化教学内容与方法，维护教学资料与学员档案 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习情况，提升教学服务满意度 5.配合机构开展招生宣传、公开课及艺术普及活动 任职要求： 1.热爱传统文化教育，具备良好的师德修养与亲和力 2.具备琵琶专业演奏能力，有舞台实践或考级指导经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备基础音乐理论与识谱能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需提供专业院校学习证明 5.责任心强，耐心细致，能适应灵活排课与阶段性工作节奏

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

工作周期：2025-09-01~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：04:30-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责秋季学期小学生的课后辅导，接送学生放学，维持纪律，指导作业并开展个性化提升辅导。 2.与家长保持顺畅沟通，及时汇报学生学习与行为表现。 任职要求： 1.有课后托管相关工作经验者优先，具备较强的责任心与耐心。 2.能够有效维护教学秩序，保障良好学习环境。 3.具备团队协作意识，能与同事协同完成日常工作任务。 4.工作时间为1月30日前，周一至周四下午4:30至晚上9:30，周五下午4:30至晚上10:00。 5.单次薪酬100元（含晚餐）。

岗位职责： 1、可胜任《兽医学基础》《宠物疾病防治》《宠物美容与护理》等课程授课任务，善于运用案例分析、情境模拟等教学手段开展教学活动。 2、掌握宠物诊疗技术、美容流程及实验室检验操作，能够指导学生完成实验实训、实习安排及技能比赛相关工作。 3、积极参与校本教材开发、实训场地建设，或在宠物医疗方向具备一定的科研实践能力。 任职资格： 1、动物医学、兽医、宠物医疗技术等相关专业本科及以上学历，具有坚实的动物医学理论知识。 2、持有执业兽医师资格证书，拥有宠物美容师、动物护理师等资质者优先考虑。 3、具备3年以上宠物临床诊疗、动物医院或相关领域工作经验，有教学经历者优先录用。

中山市招装修木工

招聘：物业助理薪资：4K/月任职要求:1.男女均可，45岁以下，中专（含高中）或以上学历；2.能够熟练操作办公软件，具备基本的文字表达和报告制作能力；3.有2年以上相同工作岗位经验（含物业消防相关工作资格证）的可再面议底薪水平。试用期30天；聘用期间月休4天（含轮调休），节假日上班按法律法规补偿，按法定期间发放高温补贴，。薪金待遇（均为税前，不含个人社保及公积金）试用期底薪3200元/月；300元绩效奖/月；餐费补贴10元/考勤天。转正后调整为3500元底薪；500元绩效奖/月；每工作满一年有50元工龄奖（税前250元封顶）；餐费补贴不变，提他补贴按实际工作范围另行评定。

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中山民众工地招长期小工给砌砖师傅打下手，年轻40岁左右，工资面议

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投简历德艺琴行岗位1:零工吉他老师3000-15000岗位2:零工琵琶教师3000-12000岗位3:零工钢琴/双排键/电子琴/笛子/葫芦丝教师3000-15000地址:丽水馨苑汇通6-14号电话:

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向，因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动，激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度，提供个性化反馈与成长建议，建立学生成长档案 4.参与教研活动，优化教学方法，配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序，做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

【岗位职责】 1. 负责高中学科的班课教学，并协助学生培养良好的学习方法与习惯； 2. 不断优化教学体系内容，对课程课件进行迭代优化； 3. 根据学生的实际情况，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，学科相关专业加分； 2. 普通话标准，具有高中相关学科教学经验优先； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 4. 热爱教育行业，有良好的沟通表达能力和强烈的责任心。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：提供年度旅游项目； 7. 部门团建：为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：入职员工享有1-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

小学六年级学生，家教工作

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休； 2. 五险一金； 3. 试用期保障； 4. 年度体检； 5. 完善的晋升体系； 6. 合伙人机制； 7. 带薪年假； 8. 专业的技能提升培训； 9. 有市场竞争力的薪酬； 10. 过节福利； 11. 幸福基金、爱心基金； 12. 丰富多彩的团队建设活动。 【晋升路径】 教师/高级教师(教师) -> 教学管理(职能)/科组长(管理) -> 骨干教师/部门负责人/教学主任 -> 分公司教学总监 -> 总经理

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导。 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语相关专业，师范院校毕业优先。 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长。 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 年度体检 4. 完善的晋升体系 5. 合伙人机制 6. 带薪年假 7. 专业的技能提升培训 8. 有市场竞争力的薪酬 9. 过节福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多彩的团队建设活动 12. 镇区可以提供住宿 【晋升路径】 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)/骨干教师/部门负责人/教学主任/分公司教学总监/总经理 【工作地点】 星火教育城东名门校区/太阳城校区

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务并配合团队协作。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-20:00、16:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-01 1.负责核查学生作业完成情况，及时纠正错误并讲解难点问题。 2.作业检查需认真细致，确保无遗漏。 3.需具备教学辅导经历，工作积极负责，具备较强的责任意识。

一、工作内容 1、负责本科目各年级VIP及小班备课、讲课、课后反馈等教学工作； 2、关注续留，转介绍等招新工作； 3、进行各年级阶段素养-创新思维产品的授课，制定学生学习计划，跟进学生学习效果，为学员提供专业的高质量教学服务。 二、任职要求 1、全日制本科学校毕业，师范专业优先； 2、了解学员心理及生活、学习特点，擅长与学生和家长进行沟通交流；热爱教育事业，亲和力强、责任心强； 3、利他心，善于沟通和影响他人，有较强组织能力，教学能力过硬。 三、特别说明 需要有责任心，耐心，严格执行公司安排。 四、岗位福利：优秀者综合薪酬30k——40k。

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，开发适配相应学科阶段的教学内容； 2、课程准备：制作教学所需材料，完成学科段的备课、试讲及课程研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往指定校区参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课的反馈情况，结合实际优化教学方案； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科院校毕业，师范类专业优先，欢迎优秀应届生加入； 2、性格开朗活泼，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上具有较强感染力； 3、热爱教育行业，踏实勤奋，具备拼搏意识和协作精神； 4、专业知识扎实，能够精准把握学科考点。 工作待遇： 1. 法定假期：按国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：可享5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：提供社会保险及住房公积金； 4. 幸福基金：提供低息借款，助力员工解决购房、购车、结婚等大额支出需求； 5. 心基金：为有困难的员工提供爱心援助，帮助其家庭共渡难关； 6. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 7. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 8. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 9. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11. 完善晋升体系，提供多路径成长空间； 12. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

岗位职责 ①承担初中学科教学任务，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同完成集体备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展，做好学习过程跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：主要考察基础能力，采取闭卷方式进行。笔试成绩正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，低于合格线不予进入面试环节。 ③面试：侧重考查职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交应聘申请。 思而优为你提供的支持与成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、拥有温馨团队氛围，感受如家般归属； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明，发展路径清晰； 7、四大培训院系助力持续精进； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发事件、购房等情形可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

1.英语口语表达流畅，发音清晰标准，具备扎实的语言应用能力 2.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识 3.具备良好的团队协作与组织协调能力，沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科及以上学历，有丰富教学经验者优先，持有初高中英语教师资格证者优先录用

1.负责对应年级的英语重难点知识教学，反馈学生上课情况，根据学生实情做好备课，设计好课堂流程，完成对应内容的教学。 2.要有一定的专业知识水平，口语发音标准。

职位描述 岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研工作，落实科组安排的各项教研任务，确保教学质量持续提升。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业，专四或专六以上水平； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，教学方式生动科学，善于与学生互动交流； 3、通过专八考试者优先，持有教师资格证者优先考虑。 岗位福利： 【完善的福利体系】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异的员工提供持续的薪酬增长； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、礼金福利：享受节日礼品、生育贺金、结婚礼金等贴心福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受长期服务奖励假期； 5、年度调薪：每年享有两次晋升及调薪机会； 6、年度旅游：公司组织年度员工旅游活动； 7、部门团建：各部门享有团建经费，可自主策划组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、中秋节、端午节等节日关怀活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全项免费健康体检； 9、报班优惠：入职后在本公司报读课程可享专属折扣，工龄越长优惠力度越大！