薪资8k+提成+奖金+徒弟提成+徒孙提成！提供住宿！高于同行所有待遇！ 抖音团播主持人 1、具备团播主持经验者优先；负责抖音平台团播环节的主持工作。 2、维护直播间秩序，调动直播氛围，把握直播节奏，以引导为主、管理为辅开展主持工作…… 3、责任心强、情商高，服从公司安排，愿意与企业长期共同发展。 4、能吃苦耐劳，具备主人翁精神，拥有运营思维及高效执行力。 任职要求： 1、有抖音团播主持经历者优先，性格活泼外向亦可带教上岗。 2、具备其他直播平台或麦序房主持经验者优先考虑。 3、了解团播领域，普通话标准，发音清晰。 4、表现力佳，语言表达流畅，富有幽默感。 5、具备全局意识，踏实耐心，学习能力突出，善于团队协作。 6、反应灵敏、思维灵活，擅长临场应变，确保直播气氛持续活跃。

工作内容： 1.制定并实施课堂教学方案。（面向4-16岁青少年口才培养） 2.组织班级节目排练并负责演出期间的带队工作。 3.解答学生及家长日常咨询，提供课程相关问题指导。 4.参与定期开展的教学培训与教研活动。 工作要求： 1.大专及以上学历（播音主持、戏剧表演、影视表演等相关专业优先） 2.性格开朗，善于沟通，乐于与孩子互动。 3.普通话水平达标。 4.提供入职前培训

声语艺术 · 主持老师招聘 我们正在寻找热爱少儿教育、专业扎实的你，一起用声音陪伴孩子成长 任职要求 • 本科及以上学历，播音与主持艺术相关专业毕业 • 有少儿主持/口才教学经验，热爱教育，耐心有爱心 • 能独立完成节目排练、课堂教学、舞台指导 • 形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强 我们提供 • 完善岗前培训+系统教研支持 • 稳定工作环境+清晰职业发展 • 轻松有爱的团队氛围 如果你喜欢孩子、擅长表达、愿意深耕少儿主持教育，欢迎加入我们！ 有意者请直接联系，期待与你同行～

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先

【我们在做什么】 我们是一支专注于海外直播变现的精英团队，已在TikTok平台实现成熟可复制的商业闭环。当前战略重心明确：招募顶尖主持人，快速复制成功模式，推动营收规模化增长。 【职位价值：你为何值得重点关注】 这并非一份常规主持工作。我们将你定位为项目核心成员与潜在事业伙伴。你的实际贡献将直接反映在业务数据中，并获得远超行业标准的回报激励。 【你的核心职责与使命】 营收驱动：作为直播间的第一营收责任人，凭借出色的控场能力、互动设计与话术技巧，持续提升打赏及礼物收入峰值。 氛围营造：迅速激活直播间热度，构建高互动、强粘性、具吸引力的观看环境，显著延长用户平均停留时长并提高付费转化率。 流程精进：协同运营团队开展场次复盘，依据数据反馈不断优化直播脚本与互动环节，追求极致变现效率。 【我们期待的“领军人才”具备】 实战背景：拥有1年以上秀场或团播主持经验，具备可验证的流水业绩（例如：曾带领团队达成单场/月度流水XXX）。 关键能力： - 出色控场：能稳定掌控2-4小时直播节奏，灵活应对各类突发情况。 - 成熟话术体系：熟练掌握引流、互动、造势、转化全流程话术策略。 - 团队带动：善于激发主播团队状态，形成高效协作合力。 核心特质：对业绩产出有强烈目标感和成就感，镜头前表现自然富有感染力，可持续传递积极情绪能量。 【我们提供的回报极具吸引力】 收入与能力强绑定，上不封顶： 保底薪资：￥7,000 - ￥12,000/月（保障基本生活品质）。 绩效分成：享受直播间总流水3% - 8%提成（真实体现个人价值）。 发展通道：表现突出者可进入股权激励计划，成长为公司合伙人。 【如何加入：以实力证明自己】 若你自信符合要求，请提交以下材料至本账号： 个人简历。 重点内容：附上1-2段过往直播录屏（需展示控场与互动能力），并说明你在其中承担的角色及取得的关键成果（如最高在线人数、单场礼物收入等数据）。 我们期待与真正有能力的人才携手，共同打造亮眼业绩。

【岗位职责】 1、按照公司课程规划，高效完成线上声音课程的教学任务，确保授课质量； 2、针对学员个体化的声音问题，提供一对一指导与答疑，实施定制化辅导； 3、输出优质的服务内容，优化学员学习体验，协助学员完成学习目标，并对完课率、毕业率等结果指标负责； 4、协同前端运营团队，在教学服务中识别高意向学员，分析并优化服务流程，为中价向高价课程转化做好衔接准备； 5、落实中价转高价的具体执行工作，推动关键节点落地，对学员升舱率等相关数据目标负责。 【岗位要求】 1、具备课程升舱、续费类转化经验者优先考虑； 2、播音主持、配音或音乐相关专业背景，持有普通话一乙证书，有教学实践经验者优先； 3、热爱教学与运营工作，具备一定的授课能力，能够提供专业化的指导支持； 4、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强。

1:具备一年及以上教学工作经验 2:拥有播音主持相关教学资质证书 3:性格亲切，具备系统化的课程规划能力 4:负责组织学生参与考级及演出实践活动

职位描述 工作内容： 1、承担少儿语言表达与小主持课程的教学任务，并做好课后学生学习进度的跟踪与反馈。 2、定期与家长交流学生的学习表现、课程服务进展及校方相关沟通事项； 职位要求： 1、播音主持或戏剧表演相关专业毕业，具备小主持人培训或口才教学经验者优先； 2、仪态大方，气质良好，具有较强的亲和力； 3、富有爱心、耐心和责任感，热爱儿童教育事业； 4、工作踏实努力，态度诚恳，具备良好的沟通能力。

1、负责制定本科目年度教学大纲，合理选定教材，并根据实际教学情况进行合理修订及改进； 2、负责对常规学员的编课、排课，严格按照排课时间表准时上课并及时安排消课； 3、与对应的教务老师一起商定，合理安排新学员的试课时间，并及时提供试课后的学员视频和照片给到教务人员，由教务人员促成签约； 4、教学老师务必要熟悉本科目所有学员的学习情况，保持与家长的沟通交流，课后时间适当发送并点评孩子的上课视频，以表扬为主，保持孩子的学习兴趣，提升续课率； 5、积极组织并配合公司进行本科目的考级、外部展演或其它比赛活动，提升学员的艺术水平和自信心； 6、积极参与各类进修或教研课程，持续不断的提升自身的教学水平和教学理念，与公司一起成长壮大； 7、设计一对一小课，打造自己的特色课程！

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【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

我们接受无经验小白，不收取任何费用，正经绿色不擦边不搞线下，线下永久4K无责保底税后，90%高提成 月休4-6天自行安排 上班时间6小时制（时段任选） 可线上（不保底），提供指导、作品创作、本地拍摄支持 我们公司是专业只做抖音平台的多赛道风格娱乐主播，正经绿色，除了直播，更着重于短视频，用自己账号，公司协助做个人 iP孵化，中后期做星图合作商务合作带货达到额外收益，所以除了设备直播间化妆师运营团队等，我们提供摄影师及作品创作部。

接受暑假工 接受实习生 岗位福利：包吃住，住宿为单人单间，酒店式公寓配置，配备空调、热水器、洗衣机 5-7天即可熟练上岗 月综合薪资：6000-12000 上班时间：晚上七点左右开始直播，直播时长7小时 中途含一小时休息时间 无需经验，公司安排专人指导，提供直播话术支持 面试及入职全程专车接送 岗位福利：每完成一场直播均有红包奖励

【岗位职责】 一.直播执行支持 1.配合主播完成开播前各项准备：调试直播设备、上架商品、配置优惠券及页面内容核查； 2.实时跟踪直播间核心数据（如在线人数、互动情况等），协同主播优化讲解节奏，提高转化表现； 3.通过评论区互动、福利派发等方式提升观众参与感，回应用户常见问题，协助应对基础突发情况。 二.后台与数据管理 1.在抖音中控台执行商品上下架、库存更新、福袋发放等日常操作； 2.整理每日直播运营数据，参与复盘讨论，输出改进建议。 【任职要求】 零经验可培养 应届生或具1年以内相关经验，专业不限，了解抖音平台运营规范者优先； 对直播领域有热情，乐于从基层岗位积累实践经验。 核心素质 性格积极，表达顺畅，具备基本应变处理能力； 能适应晚班及周末轮值（实行排班制，每周安排休息1-2天）； 熟练操作Excel等办公工具，具备一定数据分析意识者更佳。

岗位职责: 1.定期开展直播活动，展现个人特长并积极与观众互动交流； 2.保持优秀的镜头表现力，增强观众的观看感受； 3.配合团队协作，持续改进直播内容及呈现形式； 4.主动参与团队会议，为直播运营提供想法与支持。 任职要求： 1.具备较强的镜头表现力和演艺能力，能有效吸引并维系观众； 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 3.热爱娱乐直播领域，对该行业有一定认知与兴趣； 4.能遵守公司管理制度，接受团队工作安排与指导。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责: 1.在抖音平台开展直播带货，清晰展示商品并推动销售转化 2.主动与观众交流，增强粉丝粘性，助力品牌口碑建设 3.根据排班灵活调整状态，高质量完成每场直播任务 任职要求: 1.普通话标准流畅，具备较强的现场表现力和控场能力 2.熟悉抖音直播流程，能快速适应突发情况并及时响应 3.具备优秀的互动能力，可自然引导观众参与并促进成交 兼职主播！！！时间面聊

诚聘主播！无需露脸手播带货，师傅1对1带教上岗～ 岗位福利： 1、底薪4k-8k，（具体薪资可线下面议！）月休四天。 2、公司福利丰富，每日下午茶畅饮奶茶，零食管够享不停！！ 3、每月组织团建活动，轻松拓展社交圈，结识更多优秀同事。 岗位职责： 1、直播时长：每天直播2场，每场约2小时；下午1点至5点坐班。 2、有直播销售经验者优先考虑； 3、接受新手小白，提供15天岗前培训，专人指导教学，快速上手无压力！ 任职要求： 1、负责在抖音平台进行直播，完成产品推广与销售任务即可； 2、普通话标准，表达清晰，无需出镜，仅需手部出镜展示商品，性别不限； 3、思路清楚，能及时回应粉丝提问，引导互动氛围，推动下单转化； 4、薪酬结构为底薪+提成，提成细节面谈确定（多劳多得） 目前团队主播平均综合收入8-12k，表现优异者可提前转正，薪资上不封顶！！ 公司运营稳定，期待敢于挑战高薪、追求成长、能力出众的你加入！

岗位职责： 1、负责汽车板块的直播出镜与执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答提问，引导用户参与。 2、直播过程中积极与观众互动，激发用户兴趣，营造活跃的直播氛围。 3、在直播中对产品进行系统讲解，提升用户关注度并助力达成销售任务。 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，提高直播及视频内容的曝光量与粉丝增长。 5、配合团队完成视频拍摄任务，参与创意讨论及活动方案构思。 6、跟踪直播数据表现，进行复盘分析，并持续优化后续直播策略。 7、项目配备专业运营支持，主播主要聚焦直播引流与用户互动。 任职要求： 1、具备汽车相关基础知识，有直播从业经历或带货经验者优先，播音主持类专业背景更佳。 2、熟悉直播流程与节奏，能根据直播间动态灵活应变，具备即兴表达能力。 3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，能有效带动观众情绪。 4、形象良好，气质出众，语言表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通能力。 5、接受应届生或无经验人员，提供专业培训与团队指导。

职位：剧本模特职位描述： 1. 18-30岁，五官端正，无经验者亦可，提供食宿，月休4天，保底薪资8000以上 2. 工作内容以剧本角色扮演、NPC互动为主 3. 每7天结算一次，每小时提成100-250元 4. 管理模式灵活宽松，无接待任务时可自由休息、打游戏或睡觉 5. 店内配备专业运营团队，无需自行拉客，无销售指标和业绩压力

【岗位要求】 1，20 岁以上，形象好， 2，3～5年成人/少儿jazz、hiphop教学经验 3，能带少儿提高班，启蒙班。 4，性格开朗好相处、有耐心责任心。 5，会基础拍摄，会用剪映。 6，沟通能力和执行能力好、有上进心。 7，无公主病，有赚钱欲望。 能全力配合舞蹈室工作 【应聘方式】 应聘请发个人简历，两个不同舞种的视频，带班学生视频，个人照片。 地址:广东中山横栏三沙 能长期稳定，短期勿扰

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 1.每周单休，开播时长满5小时即达标 无经验者享无责底薪保底2000—8000，另享高流水提成 成熟主播保底收入10000起 只需具备基本沟通能力，无需才艺与从业经验 2.配套支持：包食宿+免费供应饮料咖啡+生日福利+5A级专业直播间 配备专属运营团队全程陪跑指导，团队氛围轻松活跃，团建活动丰富多样 3.当前正值直播行业黄金发展期，众多企业高管、知名艺人纷纷加入主播行列 期待增加额外收益、渴望展示自我的你，别再犹豫，立即加入我们！

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岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的全程跟进与交付执行； 2.负责班级社群的日常运营与维护，开展学员辅导工作，针对不同学员的声音问题提供一对一解答和个性化指导； 3.主要承担学员用户服务工作，及时响应并解决学习过程中的各类疑问，提升学习体验，推动持续学习进程； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关任务落地实施，对复购等核心目标数据结果负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：30%用户服务（好评等）、30%运营、40%复购】 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营相关经验，有一定语言类专业基础，可胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4.性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生投递，需保证实习周期不少于4个月。