中山
职位详情
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀；
3、帮助学生建立良好的学习行为规范，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务；
4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验；
5、积极参与教学研讨，落实上级安排的教研任务并协同完成团队目标。
任职要求
1、具备本科或以上学历；
2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势；
3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识；
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系：
教师→高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀；
3、帮助学生建立良好的学习行为规范，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务；
4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验；
5、积极参与教学研讨，落实上级安排的教研任务并协同完成团队目标。
任职要求
1、具备本科或以上学历；
2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势；
3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识；
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系：
教师→高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
2026-04-24 13:14
IP属地：广东中山
职位福利
本科经验不限初中线下授课小班授课一对一授课授课老师
中山市星火教育培训中心有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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