文案只会写“亮”？设计只会套模板？我们要找的是——能把“光束角24°”翻译成“洗墙小山丘极美” 的营销人！懂产品话术，能做高转化海报，欢迎来聊。 你需要做的： 话术打造： 把技术参数（流明/显指/防眩）翻译成客户听得懂、愿意买的销售话术，赋能业务团队。 视觉输出： 负责产品海报、详情页、朋友圈宣发图的设计与排版，突出灯具的质感与光效。 内容运营： 围绕天花灯/筒灯/轨道灯等商照产品，输出短视频脚本或图文素材（工地实拍、安装效果对比等）。 活动策划： 配合销售节点（新品上市、工程促销）策划营销动作。 我们需要这样的你： 懂灯具行业（必须有！知道筒射灯防眩值UGR、无主灯设计趋势）。 文案功底强：能把“Ra≥90”写成“色彩真实度堪比自然光”。 审美在线：熟练使用PS/Canva/稿定设计等，能独立产出海报。 只懂设计不懂产品、只会套话术不懂客户心理的，勿扰。 我们能给到的： 薪资：7k-10k（底薪+绩效+项目奖金，具体面谈，有案例可上浮）。 权限：你的海报和话术会直接触达所有客户和代理商，成就可视化。 氛围：老板懂行，不折腾；团队务实，不作妖。

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

岗位职责： 1、负责医疗美容产品的市场推广与销售，提高产品知名度； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的美容解决方案； 3、定期跟进客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专以上学历，医学、生物、药学等医疗相关专业优先考虑； 2、具有2年以上销售经验，特别是在美容行业有丰富的工作经历； 3、具备良好的表达能力和人际交往能力，能够有效与客户沟通； 4、热爱美容行业，对医疗美容产品有浓厚的兴趣和深入了解； 5、热爱医美行业，适应短期或不定期出差，具备较强的责任心、抗压力和团队合作精神； 6、具备一定的培训学习意愿，愿意不断提升个人专业技能。

年龄18--60岁，10名，月待遇5000--10000元，挑战月薪2万至3万元。 热爱开拓法务咨询业务，创新赛道创收

主要以拓展经销商为核心工作，具备经销商资源者优先考虑，欢迎行业从业者加入 1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并执行针对经销商/渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、传统流通、家庭配送等渠道） 2、负责区域内各类渠道的开拓与建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的落地执行，推动市场氛围打造与终端动销 4、维护企业品牌声誉与市场利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与曝光工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品销售从业经历，熟悉流通渠道、特通渠道，拥有现成的经销商或渠道客户资源； 3、具备一定渠道网络基础，有成功开发经销商经验，熟悉区域市场规划、经销布局及区域价格体系管理； 4、客户资源丰富，人际网络广泛，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化与价值观，责任心强

邀约客户，底薪4000提成百分之10

进口国内瓷砖销售、进口涂料配色、销售服务，懂线上推广引流优先、懂设计出配色方案优先

广东中山招指挥/司索工

中山市招木门安装

不挑人，厂吃厂住，7000~9000每月，大量招聘普工，干活和工地差不多，会不会都行，肯卖力气，吃苦耐劳就行，年龄20~54，工作地点中山，江门任选！

中山市招贴砖

中山电子厂：5000-6000/月 不体检 长白班工人打卡17元/H、夜班：18元/H； 吃住：吃饭（自费3.5元/天；福利餐） 一天三餐，包住，水电费平摊（补贴50元/人） 普通工衣、做事简单、包进 中山管桩厂：7000-9000 常规体检 两班倒 普工 打风炮 装头尾板 铲料 吃住：吃饭（自费13元/天；福利餐） 一天三餐，包住，水电费平摊 普通工衣、做事简单、包进 工作地点：中山小榄 江门沙堆镇

[岗位职责] 在总经理领导下，全面统筹市场部招生战略落地、渠道运营与团队管理 1、策略与市场调研：根据年度招生目标制定市场推广与销售计划，分析市场需求与竞争动态，优化销售方案与客户转化流程，带领团队完成招生任务。 2.协同新媒体团队策划并落地线上引流与推广活动；统筹学管号及社群运营，维护老学员关系，推动口碑转介绍与续报，拓展稳定获客渠道。 3.负责团队日常管理与客户资源分配，组织周例会及月度业绩复盘，动态调整招生策略；进行目标拆解、过程跟踪、绩效考核与激励，保障团队达成公司业绩目标；开展新人带教、招生话术培训、模拟谈单，定期组织产品知识、招生政策及销售技巧培训，提升团队成交能力。 4.跨部门协同与招生流程规范，协同教研、教务、新媒体等部门，统一对外招生口径；规范报名建档、排课考勤、考核发证及学员报考协助等流程；准确解答学员关于课程、学时、考证等咨询，配合处理学员投诉，协同完善招生简章､宣传物料与对外文案,把控宣传内容合规性,不使用违规 承诺性表述｡ [任职要求] 1.本科及以上学历，年龄：28-45岁，医学类、教育类、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：5 年及以上教育培训、大健康或相关行业销售/市场管理经验，有团队带队经验者优先。 3.业务能力：熟悉教务开班、学员报考、招生获客、咨询转化与团队管理流程；具备市场调研、活动策划、渠道拓展与数据分析能力。 4.具备较强营销意识与结果导向思维，擅长招生目标拆解、团队带教、谈单转化，能够带领团队达成业绩指标。 5.沟通协调:具备较强的跨部门沟通､谈判与资源整合能力,能够统一团队与对 外口径｡ 6.认同职业教育、大健康行业方向，愿意在中医药教育领域长期稳定发展，有强烈的责任心与职业使命感。 [薪资福利] 1.薪资：底薪 + 招生提成 + 团队绩效奖金，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 2.社保：五险一金； 3.福利：节日福利、团建、带薪年假、年终福利、法定节假日 4.团队氛围轻松融洽、无内部消耗，是一家重视人才、有温度的教育企业。 【晋升通道】（晋升空间大，公平的晋升机制） 市场主管-----市场经理------营销总监 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷、法定节假日正常休息 我们想要这样的你 有教培招生、市场管理经验，营销欲望强、目标感极强； 擅长谈单成交、客户维护、团队带教，能扛业绩压力； 想稳定发展、想带队、想高薪，愿意和公司共同成长。 混日子求安稳请勿投递，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

诚招销售经理销冠，主管新能源二手货车业务，有意者面聊待遇到顶

岗位职责： 1. 制定并执行餐饮业务销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户复购率与满意度 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案并推动落地实施 4. 带领销售团队开展日常推广、活动策划及渠道拓展工作 5. 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，有团队带教能力者优先 2. 熟悉餐饮客户开发流程与销售谈判技巧 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 责任心强，结果导向，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险高净值客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，有创业经历面试，26－45周岁，大专，男女不限 四、待遇：真实底薪 5000+ 以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，同业跳槽安家费（仅限同行）

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1.年龄18-35周岁，学历不限（有1年以上销售经验或相关行业者优先，应届生愿意挑战也可投递）； 2.对“赚钱”有强烈渴望，目标感强，能主动挖掘客户需求，不畏惧陌生拜访与商务谈判； 3.沟通表达清晰，逻辑思维在线，能快速理解产品优势并转化为客户认可的价值； 4.有韧性、抗压力强——能接受短期出差（若有），把“被拒绝”当成成长的阶梯，不轻易放弃目标。 加入我们，你能获得这些： 1.不设上限的收入：底薪（4k-8k，根据经验定档）+高额提成（上不封顶）+年终奖奖（1000-5000元），去年优秀业务员年均收入20W+，能力越强，钱包越鼓； 2.无套路的成长支持： *新人入职即享“1对1导师带教”，从产品知识、谈单技巧到客户资源对接，手把手教你快速开单； *看得见的发展空间：只要你有能力，晋升速度自己说了算 3.超实用的福利保障：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日福利（春节/中秋等节日均有礼品/红包）

职位详情 一、岗位职责: 1、对公司分配的客户信息进行资料整理。 例如：保单基础信息更新、续保通知等。 2.客户服务接待以及针对客户服务满意度评价系统登 记、收集客户意见与建议并反馈。 3.协助经理完成交办的其他工作事项。 二、任职要求: 年龄25-50岁，大专以上学历，特别优秀者可放宽学历，亦可参与竞聘年薪40W+岗位。 1.男女不限，无犯罪记录，无特别信用问题。 2.身体健康，有良好的沟通能力，表达流畅。 3.积极主动，有学习能力且愿意学习，能团队合作 三、福利待遇 1.底薪+津贴+绩效+奖金：3000～9000+。 2.工作时间：早上8:30至11:30，下午2:30至5点。 3.双休，国家法定节假日休息。 4.旅游、聚餐、生日会等团建活动。 四、员工福利 团建聚餐员工旅游带薪年假

工资月/30000元以上，经融销售，不看学历，不看年龄，培训上岗，内部直招，是集团性公司全网可查，成立于2013年，全天空调，每人独立办公岗位，联系~杨经理

急招销售员！ 紧急招聘酒类销售员20名 年龄要求：18-48岁 有销售经验者优先录用 欢迎推荐身边合适的人 薪资待遇优厚，具体面议 工作地址：中山市沙溪镇云汉市场 号： 有意者或推荐成功，均可联系！ （男女不限）

高提成，高收入，工作自由，想年收入十万+的，微我，好的项目跟对后，这个都不是问题！现在经济不太好，能十天结工资，又是拿到现金的很少的了 帮移动老客户取消增值业务，加个流量包，然后再给客户一台手机或者平板电脑，并且还可以收到现金 有做POS机的，有团队的微出来

岗位职责 1.负责国内业务跟单事务，及时处理及回复客户的订单需求及问题； 2.熟悉跟单流程，能够独立处理询价、打样、报价、确认订单、出运、收汇、对帐等各个环节； 3.客户销售的推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作； 任职要求 1.大专以上学历，责任心强，性格开朗； 2.表达沟通能力优良，上进心强； 3.1年以上跟单业务工作经验，有商照行业经验优先考虑；

一、【任职要求】 男女不限，年龄18至46岁，积极进取，不满足于现状，有无经验皆可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽，互帮互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月收入稳定在8K至2W之间。 三、【工作内容】 负责接待顾客咨询，开展商品市场推广工作（如试饮体验、市场走访等），完成商品的验收与陈列，维护客户关系，深入了解客户需求并推动目标达成。 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。

【福利待遇】 1、5000元/月综合底薪+绩效+全勤+销售提成+主谈奖+现金奖励+实物奖励 2、社保+包住+年终奖金+工龄补贴+节日福利+年度团队旅游+带薪病假等多项福利 3、收入上不封顶，勇于接受挑战者，月薪破十万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及！ 【工作内容:】 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式跟进客户需求 2、及时回应并解决客户的各类咨询问题 3、办公地点位于写字楼，工作环境舒适，节奏轻松 【任职要求】 年龄18-45岁，具备良好的表达能力和学习意识，富有团队协作精神，愿意拼搏进取，渴望突破现状，不惧挑战。 是否具备经验不限，入职即享免费系统培训，由从业5年的资深主管亲自指导，从专业知识到沟通话术，全程带教直至熟练掌握。无需自我怀疑，只要肯努力，别人能做到的你也能做到，还能超越预期。

一、销售顾问：（上班时间9:00-18:00；10:30-19:30） 工作内容： 主要负责邀约有意向客户到月子中心实地参观，介绍月子会所的套餐服务内容及房型情况，推动客户签约成交 公司提供客户资源支持 任职要求： 具备一年以上销售工作经验，有服务行业销售背景者优先（如美容、珠宝、保险、房产等行业） 形象端正，具备良好的沟通表达能力 二、销售主管/经理：（上班时间9:00-18:00；10:30-19:30） 工作内容： 1．负责解答入住客户日常问题及处理相关投诉，策划销售活动并维护社群关系； 2．协同市场部统筹制定并执行月子会所线上线下推广计划，拓展并维护销售渠道，增加客户来源； 3．推动团队销售目标达成，合理分配任务并协助成员完成业绩指标；每月对已签约未入住客户进行电话回访，关心孕期状况，普及保健知识，根据客户需求提供专业建议，配合活动邀约并跟进反馈； 4．建立并完善客户档案信息，负责合同签订与管理； 5．在完成本职工作基础上，定期汇总部门运营情况及存在问题，提出可行性改进建议。 任职要求： 1．三年以上销售团队管理经验，有服务行业从业背景者优先（如美容院、珠宝、保险、房产），热爱母婴护理行业，具备一定统筹协调及行政管理能力者优先； 2．形象气质佳，沟通能力出色，责任心强，耐心细致，具备较强的抗压能力与情绪调节能力，注重团队协作； 东区西区小榄坦洲古镇禅城均招聘销售岗位

无责底薪7000+招聘一位爱喝奶茶的小伙伴！ 暑期可兼职 假期兼职亦可转全职 提供食宿 想增加收入的速来加入！

岗位职责： 1、制定并落实区域家具产品的销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度，积极开发新客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及推广提供可行性建议； 4、管理销售团队日常运营，保障销售流程高效运行及业绩目标实现； 5、定期开展销售培训，增强团队专业素养与市场应对效率。 任职要求： 1、具有深厚的家具行业销售背景，了解高端家具市场运作； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励和辅导成员完成指标； 3、沟通表达能力强，擅长谈判，可妥善处理各类客户关系； 4、以结果为核心，拥有良好的市场洞察力与问题应对能力； 5、对销售工作富有热情，承受压力能力强，接受出差安排。

从事低端酒销售，负责片区

品牌营销经理 岗位职责： 1、主导咖啡机品牌的整体营销战略规划，包括品牌定位与品牌形象塑造、渠道布局、产品策略及市场推广方案的制定与执行，统一管理品牌对外传播调性及视觉识别系统规范。 2、准确把握品牌与产品的核心定位，深度挖掘新品或爆款产品的核心卖点与差异化亮点，策划并落地全年营销节点活动，负责平面与视频内容的创意把控及公关文案撰写，并通过新媒体平台矩阵实现有效传播。 3、持续跟踪分析市场环境与行业趋势，深入研究产品所处市场的增长潜力、竞争格局、市占率及竞品策略，牵头推进新产品研发流程及在售产品优化升级，全面负责产品生命周期管理。 4、统筹规划新品牌的年度营销预算，围绕品牌影响力提升与销售转化双重目标，推动品牌建设与业务增长的协同达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上品牌管理、市场营销或新媒体运营相关经验；拥有小家电领域高端品牌成功运作经验者优先考虑； 2、熟悉品牌体系搭建与资源协同整合，擅长品牌上市推广与全案策划，具备敏锐的市场感知能力； 3、思维缜密，条理清晰，沟通高效，具有良好的项目统筹能力与执行力； 4、富有创新意识，工作主动性强，责任心强，能在压力下高效完成任务。