岗位职责： 1、客户开发与拓展：专注于开发政府机构、大型团餐企业及知名连锁餐饮品牌等客户资源。通过线上线下多种渠道主动挖掘潜在客户信息。 2、主动营销与订单促成：负责对目标客户进行专业拜访、需求沟通、方案演示及商务谈判，运用销售技巧有效促成订单签订。 3、政府公关能力应用：理解政府项目运作流程，懂政府采购流程，具备与政府相关部门建立并维护良好关系的能力，推动相关合作项目的落地。 4、深度客情维护：建立并维护与核心大客户的长期、稳固的战略合作关系。通过定期拜访、专业服务及及时响应，持续提升客户满意度和忠诚度。 5、对销售区域销售团队进行管理； 6、市场信息反馈：收集、分析大客户市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、要求具有3年以上独立开发和服务区域客户的工作经验、特别是具有商厨设备销售租赁或政府定点服务采购服务工作经验者的； 2、具有学校、政府机关单位、大型团餐企业、全国／区域连锁餐饮企业资源者优先考虑； 3、对区域销售团队具有一定的管理能力； 4、拥有政府公关经验或相关资源者优先； 工作时间： 8：30-12：00 14：00-17：30 单双休 其他待遇： ；给与专业知识培训；不定期参与行业交流和获取资源的机会。

负责整个中山市的鱼药业务，业务经理自带交通工具，不会可以培训

一，渠道拓展与维护 1，负责政府，企业，社区三大渠道的开发，对接与日常维护，建立长期合作关系。 2，深度经营现有合作渠道，制定年度合作计划，挖掘业务增长点，提升泰康个人养老金业务在合作方的渗透率。 二，政策宣导与活动执行 1，精准解读国家个人养老金政策(含税优优惠，开户流程，产品规则)，结合泰康产品优势，制作标准化宣导课件与物料。 2，独立策划并组织政企单位，社区的政策宣讲会，产品推介会，养老沙龙等活动，现场完成政策解读，产品讲解，疑问解答。 3，走进企业园区，街道社区，政务服务点，开展常态化公益宣导，普及个人养老金知识，提升泰康品牌影响力。 三，客户开发与成交转化 1，活动中精准挖掘客户需求，提供一对一养老规划咨询，定制个人养老金开户，缴存，产品配置方案。 2，全程指导客户完成个人养老金账户开立，资金缴存，泰康产品认购等全流程操作，高效促成交易达成。 3，跟进意向客户，持续提供专业服务，处理客户异议，提升转化率，完成公司下达的业绩指标。四，客户服务与长期经营 1，建立客户档案，定期回访，提供保单检视，续期提醒，养老规划优化等长期服务，提升客户黏性与满意度。 2，维护客户关系，挖掘客户转介绍资源，扩大客户圈层，助力业务持续增长。

文案只会写“亮”？设计只会套模板？我们要找的是——能把“光束角24°”翻译成“洗墙小山丘极美” 的营销人！懂产品话术，能做高转化海报，欢迎来聊。 你需要做的： 话术打造： 把技术参数（流明/显指/防眩）翻译成客户听得懂、愿意买的销售话术，赋能业务团队。 视觉输出： 负责产品海报、详情页、朋友圈宣发图的设计与排版，突出灯具的质感与光效。 内容运营： 围绕天花灯/筒灯/轨道灯等商照产品，输出短视频脚本或图文素材（工地实拍、安装效果对比等）。 活动策划： 配合销售节点（新品上市、工程促销）策划营销动作。 我们需要这样的你： 懂灯具行业（必须有！知道筒射灯防眩值UGR、无主灯设计趋势）。 文案功底强：能把“Ra≥90”写成“色彩真实度堪比自然光”。 审美在线：熟练使用PS/Canva/稿定设计等，能独立产出海报。 只懂设计不懂产品、只会套话术不懂客户心理的，勿扰。 我们能给到的： 薪资：7k-10k（底薪+绩效+项目奖金，具体面谈，有案例可上浮）。 权限：你的海报和话术会直接触达所有客户和代理商，成就可视化。 氛围：老板懂行，不折腾；团队务实，不作妖。

音乐餐吧，销售经理，销售精英，男女不限，大量招聘

招聘大区销售经理。薪资为7500-8500。可兼职或全职，工作内容简单，只需大量复制即可。任职要求：工作性质和内容简单，具备执行力即可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5.具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟进市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求与合作机会 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我突破

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位描述 一、渠道拓展与维护 1、负责政府、企业、社区三大渠道的开发、对接与日常维护，建立长期合作关系。 2、深度经营现有合作渠道，制定年度合作计划，挖掘业务增长点，提升泰康个人养老金业务在合作方的渗透率。 二、政策宣导与活动执行 1、精准解读国家个人养老金政策（含税优优惠、开户流程、产品规则），结合泰康产品优势，制作标准化宣导课件与物料。 2、独立策划并组织政企单位、社区的政策宣讲会、产品推介会、养老沙龙等活动，现场完成政策解读、产品讲解、疑问解答。 3、走进企业园区、街道社区、政务服务点，开展常态化公益宣导，普及个人养老金知识，提升泰康品牌影响力。 三、客户开发与成交转化 1、活动中精准挖掘客户需求，提供一对一养老规划咨询，定制个人养老金开户、缴存、产品配置方案。 2、全程指导客户完成个人养老金账户开立、资金缴存、泰康产品认购等全流程操作，高效促成交易达成。 3、跟进意向客户，持续提供专业服务，处理客户异议，提升转化率，完成公司下达的业绩指标。 四、客户服务与长期经营 1、建立客户档案，定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等长期服务，提升客户黏性与满意度。 2、维护客户关系，挖掘客户转介绍资源，扩大客户圈层，助力业务持续增长。 任职要求 一、基本条件 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 二、学历与专业 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、特别优秀且有企业资源者可放宽。 三、工作经验与能力 1、具备企业 / 政府 / 社区渠道开拓、宣讲、活动组织经验者优先； 2、有保险销售、理财顾问、银行个金、政企外联、社区工作经验者优先； 3、能独立完成宣讲课件讲解、现场答疑、需求挖掘、促成开户与成交； 4、具备较强的沟通协调、商务对接、活动执行、客户转化能力； 能主动拓展渠道、维护关系，抗压能力强，目标感强。 5、做事严谨细致，客户服务意识强，有长期经营思维。

中山三角镇电商新仓纯长白班，16元/时折合190元一天，不用上夜班! 18-42岁男女不限，分拣打包入库岗位，零基础有人带，最少干1天，长期也接收。厂区周边吃饭方便，不包餐，想找白班工作直接联系我。

"【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6000-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 1、长期工：综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，贴标签，扫码（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历"

中山市中山招钢筋工、建筑木工

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中山市招泥瓦工

市场部经理｜海拓集团 薪资：无责底薪3000元 + 业务提成 平台优势：海拓集团自有地产开发楼盘，自带业主固定客源，不用从零开荒拓客！ 岗位职责 1、统筹装修板块市场运营工作，制定线上线下拓客方案； 2、搭建电销、网销获客体系，合理利用集团自有楼盘业主资源挖掘装修需求； 3、管理市场团队，分解业绩指标，组织营销活动，提升线索量与客户转化率； 4、联动设计、工程部门，优化获客-邀约-谈单全流程； 5、调研本地家装市场，调整市场策略，完成公司下达业绩目标。 任职要求 1、拥有装修公司市场、销售相关实战经验，熟悉家装行业获客模式； 2、具备电销/网销运营经验，有团队管理能力优先； 3、拥有成熟社会阅历，应届生请勿投递；目标感强，抗压能力优秀； 4、擅长渠道运营、活动策划，能独立落地市场拓客工作。 上班时间 月休4天，销售岗位，法定节假日正常排班，能接受再投递。

湖北恩施招聘汽车销售经理，山泰汽车城

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

1、目标客户开拓：扫街/扫园区，获取工厂、学校、政府单位食堂负责人联系方式；参加企事业单位食材招标会。 2、分割品销售：推荐适合食堂的猪牛羊分割品，提供样品试菜。 3、投标与合同：制作标书，响应招标要求（如每日配送时间、检疫证明、价格锁定期）；中标后签订供应合同。 4、配送与服务：协调冷链配送每日准时送达；处理退换货、斤两差异；定期回访，收集产品反馈。 5、商务应酬：与食堂承包方、后勤处长、采购科长等建立关系，饭局、节日拜访、小型品鉴会。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 工作经验： 2年以上B端销售经验，其中至少1年面向工厂、学校、政府单位、大型饭堂等终端客户销售食品/食材。 有食材配送、团膳供应、食堂招标经验者优先。 熟练使用办公软件，能处理日常订单、对账及配送协调。 商务应酬能力：能与客户建立良好关系，饭桌礼仪得当，适度往来不越界。 服务意识与耐心：能够细致处理订单变更、斤两差异、发票等事务，保障客户长期满意度。 协调与应变：紧急情况下能快速调配物流资源，保证食堂不断货。 结果导向：对投标成功率、客户续约率有强烈的责任感。 其他要求： 1. 40岁以下，持有C1及以上驾驶证，能自带车进行客户拜访及配送监督。 2. 能适应偶尔的加班（招标季或紧急配送）。 3. 无食品安全相关犯罪记录。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

1.底薪保障:无责底薪3000元/月，提供稳定的生活保障。 2.简额定成:销售额x3%(上不封顶，多劳多得) 3.年终奖金:根据公司年度业绩及个人表现发放丰厚年终奖(年总销售额*1%) 4.工龄奖励:入职满一年即享工龄奖，随着司龄增长逐年递增动长期发屏 工作时间 作息规律:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00。 休息休假:每周日固定休息 任职要求 年龄20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 热爱销售工作，有较强的沟通能力和抗压能力。 优先录用:有线切割机床、数控机床、模具配件或机械加工行业销售经验者优先。 能适应短期出差(视业务需求而定)，有C1驾照者优先。 学历不限，我们更看重您的实战能力和学习态度，公司提供专业的产品技术培训。

网络客服 岗位描述： 1、偶尔打电话 2、使用微信跟客户沟通，邀约客户进店即可 3、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户 任职要求 1、18-26岁，高中及以上学历 2、根据客户的情况，为客户讲解不同风格套餐 3、普通话标准，熟练电脑打字 4、公司人性化管理、00后年轻团队青春活力、工作氛围非常轻松愉快哦~ 公司主要拍摄以艺术写真为主（婚纱照、艺术照、家庭照、形象照等） 公司福利 提供食宿 月休4天 每月团建+下午茶+带薪培训 每月15日发薪日 综合工资5000-10000+ 工作时间：09:30-19:30（包含午饭和晚饭休息时间） 上班地点：中山岐海九曲文化城1栋3层

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

因公司发展需要，现招聘业务员2名：（工资面议） 岗位职责 1. 主动挖掘潜在客户，通过线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款。 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备电脑制图操作能力，能独立完成客户订单的图纸需要。 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识。 有意向者，请到本公司面试，或与本公司负责人联系。

1、负责区域内水产养殖客户开发和维护。 2、寻找与激发客户的需求，推广公司的动保产品和技术。 3、热爱销售，能吃苦耐劳，踏实肯干，年龄25-45岁。 4、会骑电动车、摩托车或有C1驾照，有一个10-20平方干燥防雨放货的地方。 岗位福利：无责底薪+高提成+周奖励+补贴+五险+双休。 5、工作地点：（六选一）广东省中山市阜沙镇 广东省中山市小榄镇、沙溪镇、横栏镇 广东省中山市三角镇 广东省中山市港口镇 广东省中山市神湾镇、板芙镇 广东省中山市民众镇

宝元医院招聘多名体检业务员，条件需中山市本地户口，火炬开发区、石岐区、东区、西区等居民优先录用。有一定社会阅历，业务能力强。男女不限。欢迎推荐。 周主任

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.会开车，有小车驾照优先 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2．搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3．开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4．执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉 5．其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1．25-38岁，本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 2．熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程，具有良好的需求引导能力。 3．具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 4. 具有良好的职业素质，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。