有一定工作经验，能独立完成房产、机器设备等评估，协助评估师操作整体项目。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的实施与管理，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、参与并组织项目各阶段工作，涵盖规划、设计、施工到验收全过程，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调各方合作关系，如业主单位、监理方、分包团队及政府相关部门，确保项目有序推进； 4、落实安全生产监管职责，执行安全防护措施，防范并应对各类安全事故； 5、编制并审查工程预算、施工组织设计及工期安排，实现成本的有效管控。 任职要求： 1、具有一级或二级建造师执业资格证书

工作职责： 1、现场勘察和调查：了解企业或项目的情况，对各类资产进行勘查，核查资产数量及状态； 2、协助评估师及项目经理完成项目：包括但不限于现场勘察、收集整理资料； 3、评估报告：编制评估工作底稿、价值测算、撰写评估报告初稿等工作； 4、整理评估报告项目档案归整； 岗位要求： 1、本科以上学历，有从业过资产评估、会计审计及法院委托评估案件的优先 2、可以适应短期出差； 3、应届毕业生所修专业是资产评估的，可放宽条件 公司福利： 1、周末双休（注：每年的11-12月单休），不能接受勿投 2、公司不定时进行聚餐 3、入职购买社保 4、底薪+项目提成

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验与核查； 5、负责工程相关技术资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程相关专业的二级建造师资格证书，持安全员B证者优先，未持B证亦可； 7、具有中专及以上建筑类相关专业学历，接受无工作经验者； 8、公司按规定缴纳五险。

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验与核查； 5、负责工程相关资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程相关专业的二级建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、具备中专及以上建筑类相关专业学历，经验不限； 8、公司按规定缴纳五险。

工作职责： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解， 4、熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上资产评估团队管理工作经验。 2、熟悉资产评估工作流程，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、土地、设备、无形资产等）、股权等项目的评估。 3、具有较强的逻辑分析与思维能力、语言表达能力及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。

固定资产盘点临时工（日结） 岗位职责 1.协助完成公司固定资产盘点工作，按要求对办公设备、生产器械、家具等资产进行数量核对、型号记录，确保账实一致。 2.使用公司提供的盘点工具（如扫码枪、电子盘点表），准确录入资产信息（如资产编号、存放位置、使用状态），无错填、漏填。 3.发现资产数量不符、损坏、闲置等异常情况时，及时标记并反馈给现场负责人，配合做好异常记录。 4.遵守盘点现场纪律，不随意翻动、挪动非盘点范围内的资产，保护资产安全，维护盘点秩序。 5.完成当天盘点任务后，协助整理盘点单据、工具，配合负责人核对当日盘点数据，确保数据完整。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有仓库盘点、资产核对相关经验者优先。 2.细心、有责任心，能认真核对每一项资产信息，避免数据误差。 3.会基础手机/电脑操作（如填写电子表格、使用扫码工具），能适应站立、走动式工作（需在办公区/厂区内移动盘点）。 4.服从现场安排，遵守公司规章制度，无迟到、早退、旷工情况。 5.可接受短期工作（如1-3天），能按约定时间到岗，中途无特殊情况不临时请假。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 公司简介： 深圳市万轩泓毅土地房地产资产评估有限公司是一家专注于提供土地、房地产及资产专业评估服务的企业。我们致力于为客户提供高效、客观的评估解决方案，出具具有公信力的评估报告。公司业务涵盖房地产评估、土地评估、其他资产评估等多个领域，并拥有专业的评估师团队和丰富的项目经验。 招聘职位：业务合伙人 招聘人数：2 薪资待遇：面议（底薪+提成+股权激励）年薪30万 岗位职责： 1、负责拓展资产评估领域的市场，发掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2、独立或带领团队完成资产评估项目全过程，包括项目接洽、方案设计、报告编制与交付； 3、参与公司整体业务规划，协助制定市场发展策略；表现突出者有机会主导设立分公司； 4、整合内外部资源，保障项目顺利推进，确保满足客户需求； 5、跟踪行业发展趋势，及时掌握政策法规更新，持续提升专业服务能力； 6、配合公司品牌推广，增强公司在行业内的认知度与影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理、金融、经济、房地产等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上资产评估、咨询或相关领域工作经验，熟悉评估流程与技术方法； 3、持有注册资产评估师（CPV）资格证书者优先录用； 4、拥有一定客户资源，具备较强的市场开拓能力及独立承接项目的能力； 5、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质； 6、恪守职业操守，工作认真负责，无不良执业记录。 我们提供： 1、富有竞争力的薪酬体系及股权激励机制，共享企业成长成果； 2、广阔的发展平台，合伙人制度支持个人成长与事业孵化； 3、专业团队支持与丰富的行业资源支撑； 4、积极向上的工作氛围与人性化管理方式； 5、定期组织培训与学习活动，助力专业能力持续提升。 加入我们，共创未来！ 我们期待与您携手同行，共同推动企业发展，实现个人价值与职业理想！

1、拥有稳定的客户资源及过往业绩基础，如政府单位、国有企业、大中型企业以及金融机构等，具备业务拓展能力； 3、在项目实施过程中，承担客户与公司内部团队（如资产评估师、财务团队等）之间的沟通协调工作，确保信息高效准确传递，及时解决项目推进中的各类问题； 4、具备出色的项目执行与质量管控能力：主导大型评估项目（如重大资产重组、集群类项目等），保障项目按期高质量交付； 5、负责审查评估报告、工作底稿等相关材料，识别潜在风险并提出优化方案，确保评估结论的公正性与精准性； 6、熟知资产评估领域相关法律法规，恪守职业道德，具有较强的风险防范意识。 【要求】 1、学历不限，资产评估、财务、金融、土地资源管理、工程等相关专业优先； 2、有国企、法院、房地产等行业资产评估或销售经验者优先考虑。 【待遇】 提成：销售额的25%-30% 不强制坐班，支持居家办公

此岗位需进行背景调查，无法提供离职证明者请勿投递 该岗位需频繁前往广州市区内各银行办理外勤事务，工作时间较为自由灵活，现场查勘费用可报销，不接受外勤安排者请勿投递 ⼯作职责 1.负责评估项目的业务沟通、进度跟进及回款事宜。 2.对接广州市内各大银行的评估相关业务。 3.根据公司项目分配，执行项目现场勘查等评估辅助工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇福利 试用期至转正（含基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴工资）+业务提成5%-20%，综合月收入4K-7K 休息时间：每周双休，法定节假日按国家规定执行 岗位要求： 大专及以上学历（土地评估、建筑、资产评估、估价等相关专业优先） 形象良好，性格积极乐观。 具备资产评估机构工作经验者优先考虑

岗位名称 家居配送服务专员（跟车上门方向） 工作内容 ·跟随车辆前往客户家中，安全送取安装窗帘、地毯等家居织物； ·协助清点、核对货物与订单信息，确保交接准确无误； ·在服务过程中保持专业、礼貌的形象，与客户友好沟通； ·配合司机完成装车、卸货及货物在途保管； ·记录服务过程中的特殊情况，及时反馈至团队。 我们希望你 ·身体健康，能适应轻度体力劳动及跟车外出工作； ·做事认真细致，有责任心，注重货物与客户隐私安全； ·沟通态度友善，具备基本的客户服务意识； ·无需驾驶，会驾驶更好，但需能熟练使用手机进行订单核对与记录； ·有物流、配送或家居行业经验者优先，无经验可培训。 ​ ​我们相信，每一次上门服务不仅是“送取物品”，更是传递信任与安心。如果您愿意成为客户家中那份“期待”的护送者，欢迎加入我们

中山市板芙会安装智能开关面板师傅

诚招： 木工钉装师傅2名，做到月底。中山板芙工业大道22号品创家具制造有限公司，联系人：吴生

收银员 负责货物的摆盘和售卖，会用刀更好；该岗位负责区域的卫生 薪资福利:3000+（具体面议） 具体工作内容可以电话联系或者面聊；识别二维码进群 工作地址:中原路与中山大街交叉口以北150米

急缺“送货显眼包”！日结300-480元，送生鲜不赶时间，全市就近分配，包吃住+配车，会看导航就行，摸鱼赚钱两不耽误～

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

银行信用卡逾期催收客服专员中山市南区上班男女不限，年龄18-37周岁，大专以上学历。条件优异者学历可适当放宽。 工作内容: 1、通过电话、短信、邮件等方式联系逾期客户，进行还款提醒及通知。 2、准确记录每次催收沟通情况，完善客户跟进信息。 3、与银行合作项目客户保持有效沟通，协助其了解并完成正确还款流程。 4、通话费用由公司统一承担。 工作时间: 早上9:00—12:00下午13:30—18:00 每周日休息，法定节假日正常休假 工资&发展: 1、月综合收入7000元以上+五险+团队奖励+话费补助+绩效奖金+专业技能培训+丰富团建活动 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险”（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、食宿需自行安排 4、办公环境整洁舒适，工作氛围良好 5、定期组织员工生日会、户外拓展、年度旅游、优秀员工评选等多样化活动，全员参与 6、提供系统化岗前带薪培训，实行一对一资深员工带教机制 7、晋升通道畅通，成长速度快，助力职业全面发展！ 晋升路径:小组长、组长、主管、部门负责人、经理，清晰路线助你稳步晋升 面试地址:中山市南区海元CBE跨境电商科技产业园

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过标准化流程以电话方式为信用卡客户提供履约提醒服务，协助客户按时履行还款义务； 2、依照专业规范的服务流程推进客户问题的解决与落实； 3、严格遵循合规标准跟进处理案件，有效识别并控制业务风险。 【岗位要求】 1、性别不限，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况，无不良从业行为，诚实守信，敬业尽责，具备较强的责任意识； 4、具备良好的沟通表达及基础谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合收入7000以上； 2、全勤奖励、节日关怀福利、下午茶点供应、享受国家法定节假日、带薪年假（5天）等； 3、提供完善的岗前培训（带薪），配备资深员工一对一指导； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理； 5、年度优秀员工享海外旅游奖励。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务合作项目，非小贷性质，杜绝暴力催收类违规操作

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过标准化作业流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、以专业、规范的流程引导客户落实解决方案； 3、依照合规标准跟进案件，有效识别并控制风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨； 4、具备基础沟通与谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合薪资7000以上； 2、全勤奖、节日福利、下午茶、享有国家法定节假日、带薪年假（5天）等 3、完善岗前培训，一对一老员工帮扶； 4、晋升有道：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷暴力催收等不良公司

岗位职责： 1、全国门店巡查：负责对公司分布在全国各地的门店开展定期或临时性巡检，确保各门店严格执行公司制度、流程及财务管理要求。 2、财务核查工作：对各门店的财务账目进行检查，确保账册、票据等资料真实、齐全并符合规范，及时发现财务隐患，并同步参与仓库库存的盘点工作。 3、运营合规审查：核查门店日常经营行为，确认其操作符合公司内部规定及相关行业法规，有效预防业务运作中的合规风险。 4、风险识别与改进：分析门店在实际运营中存在的潜在风险，提出可行性优化建议，并持续跟进整改进展，助力提升企业整体风控能力。 5、根据公司安排执行全国范围内的外派任务，合理规划行程，保障巡查工作高效推进。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，审计、财务类相关专业优先考虑。 2、具备财务或相关领域工作经验，有零售行业审计、巡店经验者优先录用。 3、出差适应能力：能接受长期高频次的跨区域出差安排，具备良好的环境适应力和自我管理能力。 4、综合素质：工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守和信息保密意识。 上班时间、福利待遇及其他说明： 1、工作时间与所在城市门店保持一致，每月休息4天（采用调休制），需提前1日报备休假安排； 2、出差期间（非休息日），每日额外发放30元补助； 3、出差所产生的住宿及餐饮费用按标准报销； 4、审计过程中查实存在虚假账务情况，奖励10000元； 5、享有生日福利、团队旅游等员工关怀项目；

银行信用卡逾期催收客服专员中山市南区工作 性别不限，年龄23-37岁，中专/中技或初中及以上学历 工作内容： 1、运用短信、电话、邮件等方式对逾期还款客户进行提醒及催收通知。 2、记录催收过程，收集并维护与催收对象相关的最新信息资料。 3、与银行逾期客户及其关联人员沟通，指导其完成正确的还款操作。 4、通话费用由公司统一承担 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资&福利： 1、月综合收入7000元以上+五险+团队奖励+话费补助+绩效奖金+专业培训+丰富团建活动（业绩突出者月薪可达2-3万）！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险”（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、食宿需自行安排 4、办公环境舒适，空间整洁明亮 5、定期开展员工生日会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等多元活动，全员参与 6、提供系统化岗前带薪培训，实施一对一老员工带教机制 7、晋升通道畅通，成长速度快，助力职场快速发展 晋升路径：小组长→组长→主管→部门负责人→经理，晋升机会公开透明 公司地址：中山市南区海元CBE跨境电商科技产业园

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，清晰传达业务内容 2、协同团队成员共同达成整体业绩目标 3、准确记录通话内容，及时维护客户信息数据库 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服或门店销售经历者优先考虑 2、普通话及粤语发音清晰，语言表达流畅且具亲和力，掌握基础办公软件操作 3、逻辑思维清晰，能迅速把握问题核心，工作条理分明，细致认真，责任心强，富有学习意识与抗压能力 4、品行端正，思想积极，具备全局意识，善于团队协作，能与同事保持良好互动

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审核与归档。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持有效安全员B证者优先，未持B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过标准化系统流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户及时履行还款义务； 2、以专业且规范的流程引导客户落实还款方案； 3、严格遵循合规要求处理案件，有效识别并控制业务风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练操作办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况，无不良从业背景，诚实守信，具备强烈的责任意识和职业操守； 4、具备良好的沟通表达与基础谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合收入7000以上； 2、设有全勤奖励、节日关怀福利、下午茶点供应，享受国家法定节假日及带薪年假（5天）； 3、提供完善的岗前培训（带薪），配备资深员工一对一指导； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理； 5、年度优秀员工享海外旅游奖励。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷暴力催收等不良公司

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过标准化作业流程，以电话方式为信用卡客户提供履约提醒服务； 2、遵循专业规范的服务程序，协助客户推进并落实还款方案； 3、严格遵守合规要求，跟进处理相关案件，有效识别并控制业务风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，具备办公软件操作基础者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况，无不良从业行为，品行端正，敬业守责，工作细致认真； 4、具备良好的沟通能力和基础谈判技巧。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+节日福利，综合收入7000元以上； 2、享受全勤奖励、节日福利、下午茶点、国家法定节假日及带薪年假（5天）等各项福利； 3、提供系统化岗前培训，并安排资深员工一对一指导； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务合作项目，非小贷、非暴力催收类机构

任职要求： 学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先；非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。 技能经验： 掌握金属矿开采全过程（涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节，视具体岗位职责有所侧重）；具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力，持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。 其他要求： 能适应矿山现场工作条件，接受阶段性野外作业安排；有团队管理经历者优先考虑（如岗位涉及带队职责）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 岗位类别：矿山-金属矿