条件要求： 1、具备本科及以上学历，评估相关专业优先； 2、对评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和身体素质； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，可接受出差安排； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的团队协作精神； 6、有1年以上事务所工作经验者优先。 职位描述： 1.配合项目经理开展项目执行，参与工作底稿的编制； 2.对评估过程中收集的资料和证据进行整理、分类与归档； 3.协助完成评估报告的撰写，并提出合理化建议； 4.负责部门内评估档案的日常管理及相关综合性事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责  1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格  1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，中山薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%-80%），详细情况请咨询HR） 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

从事二手房，租赁，新房，有没有经验都可以，有师傅带领。

只要勤奋努力上进可以共同努力

无需任何经验 工作时间自由安排 现结现结现结

【岗位职责】 1. 负责各类资产的估值工作，包括固定资产、无形资产、企业价值等； 2. 根据项目需求进行现场勘查、资料收集与分析，编制资产评估报告； 3. 遵守国家相关法律法规及行业准则，确保评估过程的独立性、客观性和公正性； 4. 与委托方及相关机构沟通协调，提供专业咨询意见； 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德和责任心，工作严谨细致； 2. 熟悉资产评估流程及相关技术方法，能独立完成项目任务； 3. 具备较强的书面表达能力和数据分析能力； 4. 持有资产评估师资格证书者优先； 5. 五年以上经验。 【福利待遇】 工作清闲，配备评估助理，外出勘察包车、包住、包吃。

65%高佣提成！无绩效考核，需要你有超强自驱力！如果你有地产经验，并想深耕地产行业，又不想被繁重的绩效约束，那么就来我们店里！ 中原地产改制店 - 薪资结构：高额提成佣金的65%，多劳多得，上不封顶！ - 办公便利：工作地点：龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容：买卖、租赁，轻松开单 公司自带优质资源，你的核心工作就是高效转化： - 负责邀约业主，开发房源，不需外面推广跑店，有内部房源系统，依托公司品牌影响力，快速与客户建立合作信任，自有美化房源推广； - 公司直接分配优质客户资源，精准对接需求，大幅提升开单效率，轻松实现高业绩！门店人流量大，主动上门咨询多！ 三、任职要求：有经验敢拼搏，我们都欢迎 只要你符合以下条件，就是我们要找的创富伙伴： - 具备二手房中介相关工作经验，熟悉地产行业逻辑，上手更快，优先入职； - 勤劳务实，执行力强，对工作有责任心，能高效推进业务； - 年龄在21-45周岁之间，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； - 有无管理经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长！ 门店离地铁口近，上下班方便。门店自来客多，每天都有，地理位置佳！ 赶紧加入我们吧！期待与你并肩，共创更高业绩，共享行业红利！

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微信账号辅助兼职 公司主营香水零售，目前因业务拓展需要，招募兼职人员协助公司微信业务账号完成基础账号辅助。 【工作内容】 配合完成账号相关基础操作及后续简单辅助，流程简单，有工作人员全程对接。 【薪资】 首次完成补贴200元 后续100元/月，按月结算 长期合作，一年起 【要求】 18周岁以上，个人信用良好 能长期稳定配合 认真负责，沟通正常 正规公司，不收取任何押金及费用，具体账号用途、操作流程及需要提供的信息会提前说明，确认无误后再合作。

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

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薪资待遇： 社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、绩效奖金、全勤奖 职位详情 岗位职责 1、独立完成机动车鉴定评估报告撰写、编辑、校对、 出具全套文书，熟悉司法鉴定报告规范； 2、参与涉案车辆现场勘验、拍照取证、信息采集， 能够接受省内、省外出差； 3、案件资料整理、归档，对接委托单位，负责报告答疑及文书调整； 4、遵守司法鉴定法规及行业规范，做好案件资料保密。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车维修、机电相关专业优先；有修理厂或4s店资深经验优先； 2、双证(机动车鉴定评估证硬性要求):机动车鉴定评估证、价格鉴证师证； 3、能够独立完成整套鉴定评估报告，无需他人指导，具备成熟独立办案经验； 4、熟练使用Office办公软件，文字严谨，逻辑清晰 5、持有驾驶证，适应不定期外勤出差； 6、工作细致负责，恪守行业职业道德。 薪资福利 1、薪资结构:底薪+项目提成+差旅费补助入职缴纳五险 2、业务来源稳定 3、正规鉴定评估机构，平台成熟 快来加入我们吧，期待你的到来！！

招聘报告撰写评估人员，工作地点在安徽省安庆市桐城市昌平路。要求专科以上学历，熟练运用办公软件，能够服从部门领导管理。享受周末双休待遇。

岗位职责： 1. 负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告撰写 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估方案制定与技术分析 3. 配合客户完成尽职调查、抵押贷款、司法鉴定、企业并购等专项评估需求 4. 维护评估底稿及档案资料，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与评估项目沟通协调，向客户清晰解释评估方法、参数选取及结论依据 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协相关执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产估值建模能力，熟练使用Excel、评估软件及常用办公工具 3. 良好的书面表达与沟通能力，能独立完成专业评估报告 4. 工作严谨细致，具备较强责任心与职业道德 5. 持有资产评估师资格证书者优先

一、岗位职责： 1. 资产全生命周期管理（核心） 1.1 负责公司生产设备、模具刀具、办公设备、检测仪器、IT设备等资产从“采购申请—到货验收—入库建卡—领用调拨—维修保养—报废处置”的全流程闭环管理； 1.2 系统无纸化资产台账建立与维护（含电子台账与实物标签/二维码），确保“一物一码、账实相符”； 1.3 定期组织资产盘点（月度抽盘、年度全盘），出具盘点差异报告并跟进整改。 2. 资产验收与入库 2.1 联合采购、使用部门、质检部门共同完成新购设备的开箱验收、技术参数核对、资料归档（说明书、合格证、保修卡等）； 2.2 对验收合格的资产及时录入资产管理系统，生成资产编号并粘贴标识。 2.3 跟进资产相关款项支付进度，核对发票、合同、验收单一致性，跟进采购完成付款申请。 3. 资产日常运维与调拨 3.1 跟踪资产使用状态，监督各部门资产保管责任人落实情况； 3.2 办理资产内部调拨、借用、归还手续，更新资产使用部门和责任人信息； 3.3 协助推动闲置资产盘活、调拨或处置，提高资产使用效率。 4. 资产处置与报废 4.1 牵头组织老旧、损坏或无使用价值资产的鉴定、评估与报废审批流程； 4.2 规范处置报废资产，确保处置过程合规、残值回收***化，并做好档案留存。 5. 制度与合规 5.1 执行完善公司资产管理制度，资产出入库、盘点、处置等操作流程； 5.2 配合内外部审计、税务检查，提供资产相关凭证与说明材料。 二、任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，机械制造、电气工程、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2. 经验： 2.1 2年及以上固定资产管理、设备管理、仓储管理或财务核算相关工作经验； 2.2 有制造业、工厂、检测机构、大型企业资产管理工作经验者优先； 3. 技能： 3.1 熟练使用Excel（VLOOKUP、透视表等），会使用CAD画图软件，能独立维护资产台账； 3.2 熟悉金蝶、用友、SAP等ERP系统的资产模块，有资产管理系统操作经验者优先； 3.3 了解固定资产折旧政策（年限平均法、工作量法等）及相关财税法规； 4. 其他： 4.1 责任心强，做事细致严谨，对数字和实物敏感，能沉下心做台账和盘点； 4.2 具备良好的跨部门沟通能力（对接采购、财务、生产、仓库、行政等部门）； 4.3 原则性强，能严格执行资产管理制度，敢于指出违规问题； 4.4 能适应偶尔到生产现场、仓库进行实物盘点；有一定的抗压能力，能应对季度盘点、年终审计等阶段性高强度工作。 4.5 持有初级会计职称、设备管理员证等相关证书者优先。

开发区学校食堂招临时工：男女不限，上班时间：15:30-20:3018元一小时，周末双休。有意者请联系

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卓成虫害防治招工临时工6名｜200元/天，周结，买意外险全职4名｜试用期4000+500补贴，综合6000左右要求：25‑50岁，能出差，吃苦耐劳，服从调度，退伍兵、有驾照优先工作：高明、江门、新兴、中山、珠海、广州刘经理：

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