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市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工限男性，年龄40岁以内，身体健康，身高165厘米以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，女性身高160厘米以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。工作地点在抚顺四个区，按个人住址就近安排。维修工工资3500-6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在所打卡一次，工资3500元。以上两个岗位均为三方合同、派遣合同，缴纳五险，合同两年一签，期满可续签，可工作至退休，表现优秀者可转为正式员工，正式员工享有五险一金，并可提干。有意者可报名。

国贸附近，月休4天，9点到下午6点，工资4000元不管吃住电话

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固安县剑桥郡保利云上杨铭宇黄焖鸡，招聘小时工，下午五点到九点，联系电话

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一、【工作职责】 1）代表平安银行通过银行系统，以短信、信函、电话等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒； 2）依照标准化流程协助银行及金融机构提醒客户及时结清分期款项，并针对客户的还款困难提供可行的处理建议； 3）有效识别与控制风险，助力降低银行逾期账款比例，协助客户修复和维护个人信用记录； 4）具备良好的沟通技巧，能主动接听或拨打电话，准确识别客户需求并妥善解决相关问题。 温馨提示：本岗位为平安银行正式合作项目，无需拓展新客户，非销售类岗位，无外出要求，全程办公室坐班线上作业。 二、【任职资格】 1）大专及以上学历，能力优异者可放宽至中专，具备车贷/信用卡/贷款催收、汽车租赁或金融信贷相关经验者优先考虑； 2）表达清晰，沟通顺畅，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于学习新知识； 3）个人征信当前无逾期记录，入职需提供无犯罪记录证明； 4）熟练操作Office办公软件。 三、【福利待遇】 1）薪资结构：无责任底薪（3800）+绩效奖金+激励奖金+全勤奖； 2）综合收入：试用期综合薪资7000-10000（上不封顶），含带薪新人培训及定期专业技能提升课程；转正后综合薪资10000-20000（上不封顶）； 3）工作时间：每周日休息，法定节假日正常放假； 4）缴纳五险一金，享有带薪年假、年度团建旅游、节日礼品、丰富下午茶、每月生日会，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5）提供带薪专业培训，实行导师制帮带，拥有清晰的职业发展路径。 四、【公司优势】 1）承接银行合规业务，受严格金融监管体系监督，执行高标准风控政策，保障金融市场秩序与客户资金安全； 2）平安汽车金融合作机构信息可查路径：平安口袋银行APP→汽车贷款→更多→资产保全→汽车消费金融中心资产保全服务支持机构列表； 3）晋升机制透明，定期开展内部竞聘，坚持公平、公正原则。 五、【上班地点】 1）工作地址：中山市小榄镇利生社区富民大道50号 2）交通指引：距沙朗西区阳光幼儿园约2公里

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打包员工，20-40岁薪资福利:3000-3500元招工人数:1名工作地址:中山古镇曹一(非诚勿扰)

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招员工临时工8名，20元/小时1天工期日结，摸鱼就不要浪费大家时间广东省中山市乐丰八路2号(新力士)12栋 3号电梯3F层

岗位职责  1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格  1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，中山薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%-80%），详细情况请咨询HR） 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过系统化流程为信用卡客户提供电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、以专业且规范的操作流程引导客户落实还款方案； 3、依照合规标准跟进案件进展，有效识别并控制风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，品行端正，敬业负责，具备较强的责任心； 4、具备良好的沟通与基本谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合收入7000以上； 2、全勤奖、节日福利、下午茶、享受国家法定节假日、带薪年假（5天）等； 3、提供完善的岗前培训，配备老员工一对一指导； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 银行正规业务，非小贷暴力催收等不良公司