
质量管理
岗位职责:
1.执行日常来料品质检查,确保所有产品符合公司标准;
2.对来料进行分类管理,确保易于追踪和使用;
3.定期对供应商进行品质审核,确保供应链的质量标准;
4.协助处理来料品质问题,确保及时解决:
5.执行品质主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够准确理解和执行品质标准;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力;
5.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的问题解决能力。
技术员监理综合承包质量管理
招聘装配工程师,薪资范围为9000至1100。职位要求:负责与设计单位联系,协调相关图纸事宜;负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作;对设计图纸进行审查,做到经济合理、技术可行,控制成本;参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案,提出初审意见。任职要求:负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付;负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关;负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收;熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求;负责与承包商、监理单位的协调沟通;负责报批报建及配套手续的办理。
质检员
5000-8000元/月
质量管理1-2人月结
有两年以上钣金厂相关工作经验,熟悉质控管理流程,学历高中以上,月工资约5000-7000
.
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职13薪,提供住宿有质量管理经验不需要出差
1.样机试产工作
(1)参与新品量产前问题点,指出问题点并跟进整改闭环。
(2)对客户样机进行评审,要求工程师及时整改跟进。
(3)对问题点进行统计,建立产品档案,以备查询追踪。
2.对实验室产品测试,对型试测试问题点进行跟踪,要求工程师及时整改。
3.根据新品问题点,协助部长,主管对品管员进行培训指导;
(1)负责新产品标准方面的培训工作。
(2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。
(3)新品问题点进行讲解,建立不良信息档案。
3.部门重点工作的监督执行
执行公司领导安排的各项工作
4.对客户反馈市场问题点统计分析
定期召开质量改善分析会议,对闭环率负责
任职要求:
1.掌握吸油烟机工作原理,熟悉吸油烟机检验标准
2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规,熟悉掌握办公软件,要求可熟练运用CAD操作
品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资根据个人能力及经验面议)
【岗位职责】
全面负责公司品质部的日常管理工作,建立健全品质管理体系并监督执行。
制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程,确保产品符合客户及公司质量要求。
主导处理生产过程中的品质异常,组织相关部门进行原因分析,提出改善对策并跟踪落实。
负责客户投诉的品质问题处理,及时出具分析报告及改善方案,提升客户满意度。
负责品质团队的建设与管理,定期开展品质意识与专业技能培训。
定期输出品质报表,分析品质数据,推动持续改进,降低不良率。
【任职要求】
年龄25-45岁,高中及以上学历,质量管理、机械制造等相关专业优先。
具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验,熟悉五金产品工艺流程及品质标准。
性格严谨细致,工作认真负责,具备极强的原则性和质量意识。
熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大手法等品质管理工具。
具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队管理能力。
抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、新产品导入、样板签样、模具验收,修/改模之跟进;
2、品质检查基准书制作及维护,QC工作指引编制;
3、制程中各工序品质异常之分析与处理,及改善对策的落实和有效性验证;
4、参与客诉客退分析处理,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户;
5、对QC人员进行相应的技能培训及考核;
6、协助上级主管管理现场QC人员;
任职要求:
1、大专及以上学历;机械类专业优先;
2、3年以上质量相关岗位工作经验;
3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系;了解质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法;
4、熟练使用办公软件操作;
5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识;
6、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
7、有小家电相关工作经验优先。
测试
5000-6000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 对所负责工位的产品质量进行自检,确保符合标准
4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护
5. 及时反馈生产异常,配合问题分析与改进
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
2. 身体健康,无传染性疾病,能接受倒班安排
3. 工作认真负责,具备基本的动手能力和协作意识
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可培养
质量管理社保1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
SMT测试员 急聘
急招!SMT测试员
岗位职责:
负责SMT产品功能测试、外观检查,记录测试数据,简单不良判定。
任职要求:
1. 有SMT测试/质检相关经验优先
2. 能适应倒班/细心负责
3.年龄18-45岁,身体健康
薪资待遇:
薪资面议/计时计件
急聘品质主管
8000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.全过程品质管控:
(1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。
(2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。
(3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。
(4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。
(5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。
2.质量问题分析与改进:
(1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。
(2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。
(3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。
3.体系维护与审核:
(1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。
(2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。
(3)确保品质记录完整、准确、可追溯。
4.团队建设与管理:
(1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。
(2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。
(3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。
5.供应商与客户沟通:
(1)参与关键原材料供应商的评估与管理。
(2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。
2.工作经验:
(1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。
(2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。
(3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。
3.知识与技能:
(1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。
(2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。
(3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。
(4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。
(5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。
(6)领导能力:具备团队管理和领导能力。
(7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。
(8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
厂仓直招长期日结司机320/天起+不装卸
8000-10000元/月
C照配送面包车社保3-5人日结长期日结来,月结购买社保市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
点对点配送,0费用入职,可先试岗后入职
岗位要求:年龄22周岁-55岁,驾龄最少半年起,没有黄赌毒案底。
月结:底薪5000+1000吃住补贴+20%提成+社保
(底薪提成到手8000-9000元
日结司机:无需装卸隔天结,也要长期做
薪资8500-9500,老师傅勤快的一万+
时间:8:00-6:00(午休1.5小时)休四天,可自行调休
仓库配车纯开车(面包车跟4.2箱货)点对点仓库配送下班车子开回仓库
广东中山生鲜连锁超市招猪肉主管,师傅多名,要求三年以上经验不需要拆骨。工资6000-750
6000-7500元/月
店长月结
中山生鲜连锁超市招猪肉主管,师傅多名,要求三年以上经验不需要拆骨。工资6000-7500加提成奖金一天。上9个小时,包吃包住。每个月休息两天,不休可以补钱。有意者或来电
长白班 中山松岩灯饰厂正式工7000左右/月,男女不限!
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主营业务:主要生产智能照明,灯带小家电及配套产品,空调车间干净舒适,工作简单轻松,管理人性化。
薪资待遇:入职缴纳五险一金,综合底薪3000+加班(平时加班17.93/小时,周末加班23.91/小时,法定节假日加班35.86/小时)+夜班补贴+工龄奖,综合薪资可达7000/月,每月15号发薪。
工作时间:长白班8:00-20:00
招聘要求:18~44岁,男女不限,需体检(体检费45元)
机械维修质量管理手机维修
武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑,30以内,视力不能太差,需要细心并且有耐心,要有OQC质检经验二厂无人机测试:上班时间:09:00-22:00吃苦耐劳,会电脑操作,30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修:上班时间9-21,要求有手机电脑维修经验(在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来,需要会用电脑表格)1年以上,,40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月(加班费按2400算)第三个月起计件企业订单充足,工作环境非常好,节假日福利提前报备。
航空航材测温员
6000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包吃20人以上月结全职劳动合同五险一金、8小时工作制接受无质量管理经验不需要出差
任职要求:中专以上学历,35周岁以内,身体健康,征信良好,无违法犯罪记录。
福利待遇:提供员工福利房, 8小时工作制倒班,月休8天,薪资6000元/月左右,直签劳动合同,缴纳五险一金。享受子女教育补贴,享受父母养老补贴,享受龙口医疗政策,享受路费补贴,享受供暖补贴,享受节假日福利,享受婚假、产假等。单位有职工餐厅,餐补150元/月,根据入职年限不同,享受工龄补贴70-300元/月,免费提供部分劳保洗漱等用品,全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。
正式工坐班5500-7000
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住3-5人月结
综合工资5500-7500元/月(含加班/各类补助)
【待遇】底薪2200元+加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+环境补贴+餐补550元+五险一金(社保/公积金)+其他补助!
【加班】平时加班18.97元/小时、周末加班22.29元/小时、法定节假日加班37.93元/小时!
【补助】夜补20元/晚+夜宵补助10元/晚+环境补贴(连体衣)500元/月+特殊岗位补助(高倍镜等)200-500元/月!
【技能/绩效】OP1-OP4职级50-1600元/月!
发薪日:每个月15号发薪!
️严禁学生工:18-20周岁入职“”、公积金缴纳记录”及“工作证明”等!
【企业】,两班倒坐班,少部分站班,生产内存条!
【岗位】白大褂为主,个别连体静电服,要过安检,要穿无磁内衣,SMT、测试、看显微镜等。
【要求】18-38岁,男女不限,,花臂/脖子有纹身不收,案底不收,可收!
【环境】顶级环境,宿舍3-5人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、柜子、超市!
【福利】节假日发放节假日礼品、定期举行生日会/中秋晚会/迎新晚会等各种团建活动!
【假期】按照国家规定依法享有有薪年假、婚假、产假、看护假、病假等各项假期!
长白班设备组装测试月薪7500坐班15发薪
7000-8000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职自动化设备组装,测试,接线,设备调试记录包吃包住,水电空调齐全,4-6人间全勤奖,年终奖,团队奖金,工龄奖接受无质量管理经验
拒绝两班倒!拒绝流水线!
岗位:设备装配、接线、成品测试(室内作业)
工作环境:长白班,坐班为主,空调车间,干净无异味
工作内容:组装精密设备、连接线路、调试测试,有技术含量
薪资待遇:月薪7500-8000元,每月15号准时发薪
食宿情况:包吃住,4-6人间,热水WiFi齐全
招聘要求:18-30岁,男女不限,生手熟手均可(零基础小白有人带)
带身份证直接来,当天面试当天住!
包吃住设备装配测试接线月薪15号发龙岗
8000-9000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职水电齐全,住宿4-6人间全勤奖,年终奖,工龄奖,团队奖金自动化设备组装,测试,接线,调试等接受无质量管理经验
拒绝两班倒!拒绝流水线!
岗位:设备装配、接线、成品测试(室内作业)
工作环境:长白班,坐班为主,空调车间,干净无异味
工作内容:组装精密设备、连接线路、调试测试,有技术含量
薪资待遇:月薪7500-8000元,每月15号准时发薪
食宿情况:包吃住,4-6人间,热水WiFi齐全
招聘要求:18-30岁,男女不限,生手熟手均可(零基础小白有人带)
带身份证直接来,当天面试当天住!
工作地:龙岗龙东(包吃住,带行李当天入住,无需通勤)
实验室检测员
5000-10000元/月
实验室技术员经验不限大专测试员橡胶制品塑料制品
岗位职责:
1、主要承担产品及样板的测试工作,熟练掌握各项测试项目与标准,按规范执行测试流程。
2、负责测试样品的收集与准备工作。
3、负责监控产品性能测试过程,并准确记录相关测试数据。
4、负责各类测量仪器设备的操作及日常维护保养。
任职要求:
1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历;
2. 在校期间或社会实践中有仪器分析相关经验,熟悉分析方法的开发与验证,具备仪器操作及维护能力;
3. 优秀应届毕业生亦可接受。
中山电子厂长白班巡检员7000月,管吃管住买五险一金
6000-7000元/月
质检员品检工社保五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
广东英维克技术有限公司
综合税前月收入5500-7000元,入职即缴五险一金
[红包]薪资待遇:
1、底薪:统一2080元/月,加班费按劳动法标准核算:平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍;夜班津贴50元/晚。
2、固定月度补贴:工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。
3、浮动奖金:岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月;每月15号准时发放上月薪资。
[红包]后勤保障:
1、宿舍6人间,独立卫生间,配备空调、热水器;食堂统一提供餐具。
2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。
[红包]福利待遇:
1、入职即购五险一金,足额缴纳。
2、带薪假期齐全:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。
3、体检福利:入职满1个月,老员工每年一次。
4、带薪技能培训:公司出资培训焊工、电工、叉车等工种,考证可提升岗位补贴。
5、多项月度激励:质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。
6、人文福利:上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。
[红包]招聘要求:
男女不限18~45周岁
生熟手均可,新人有师傅一对一带教;装配岗可接受长时间站立,操作工能适应两班倒夜班;服从车间生产管理安排。
[红包]工作岗位:
1.装配工(长白班):空调机组组装,半流水线走动式站班;
2.质检员(长白班):产品质量巡检检测;
3.物料员(长白班):仓库收货、发货、物料整理;
4.操作工(两班倒):设备简单操作,岗位有站有坐;
车间以长白班岗位为主,订单充足收入稳定,车间年轻员工居多。
C++软件测试初级工程师
5000-8000元/月
软件测试1年以下本科功能测试C++计算机专业机械专业
岗位职责:
1. 负责UG/NX二次开发插件及定制模块的全流程测试,涵盖功能、兼容性、稳定性与回归测试;
2. 深入理解项目需求与技术文档,设计全面覆盖的测试用例;
3. 具备C++源码阅读能力,能通过调试手段定位内存、接口、逻辑等底层问题,并推动缺陷闭环处理;
4. 协同维护测试环境,积累测试规范,助力轻量级自动化测试方案落地;
5. 完成上级交办的其他相关工作内容。
岗位要求:
1. 应届生或具有一年内工作经验者均可,优秀应届生亦可考虑,计算机、机械等相关专业优先;
2. 掌握C++基础知识,熟悉面向对象、指针内存管理、STL等内容,具备Visual Studio基础调试能力;
3. 熟悉软件测试流程与测试用例设计方法,具备规范的缺陷跟踪与管理能力;
4. 工作细致严谨、思维清晰、学习能力强,有意愿长期发展于工业软件测试方向。
可优先考虑:
了解UG/NX二次开发机制并掌握UG/NX基本操作能力者。
公司福利:产品有核心竞争力-五险一金-有宿舍-员工旅游-聚餐-办公环境舒适-00后团队为主
PQE质量
1.2-1.8万元/月
质量管理
此岗位需要珠三角(惠州,中山,东莞等)常驻,介意者勿投递
工作职责
1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划,检验规范;
2、参与项目各阶段试产评审会议,跟进试产收集整理试产问题清单,并跟问题的解决与关闭;
3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定,组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标;
4、组织相关部门对制程异常,成品抽检异常,停线异,客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定,跟进原因分析和对策落地,效果确认并完成异常结案;
5、协助制定质量目标,定期发布品质数据,并抓取问题主导改善活动;
6、制程/出货品质的确保,推进建立关键物料,关键岗位清单,并确认关键物料来料检验文件,关键岗位培训考核管理机制;
7、产品生产日常稽核,并对问题的闭环跟进;
8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等,实施验货并主导问题的闭环跟进;
9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总,做好验货数据记录,并同有关文件分类归档;
10、变更验证的跟进,和ECN导入和追溯的确保。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,5年以上相关质量工作经验;
2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可,有委外工厂工作经验优先;
3、优先的跨部门沟通协调能力,具备强有力的推动和解决问题能力。
sqe工程师
8000-13000元/月
供应商质量工程师1-3年大专了解OEM/ODM物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系
岗位职责:
1. 负责对供应商实施月度、季度及年度质量评估,配合采购部门开展供应商综合评价工作;
2. 主导供应商审核流程,对供应商进行指导与培训,推动其持续开展质量提升与改善活动;
3. 统计并分析供应商来料及使用过程中的质量数据,编制周报、月报、年度报告等质量分析文件;
4. 全程跟进物料在进料、生产过程及客户投诉环节中的质量问题,主导原因分析与纠正措施落实;
5. 编制、优化并监督执行物料检验标准及相关作业指导文件,确保检验流程规范有效。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,理工科相关专业;
2. 具备两年以上电子行业SQE工作经验,有电源领域工作经验者优先考虑;
3. 熟悉常用电子元器件,能协助研发完成物料承认工作,熟练操作常规检测仪器设备,具备较强的供应商质量管理能力;
4. 购买五险一金,免费提供三餐,提供住宿。
品控经理
1-2万元/月
质量管理社保1-2人月结全职饮料品控有质量管理经验不需要出差
二、核心定位
全面负责饮料生产全流程质量管控,搭建并落地完善品控体系,把控各环节质量,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求,杜绝质量隐患,提升产品合格率,维护品牌口碑。
三、核心工作职责
1. 品控体系搭建与优化:结合饮料行业法规及公司生产实际,建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程,确保体系可落地、可追溯。
2. 全流程质量管控:统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量,管控关键控制点,杜绝不合格品入库/出厂,跟踪市场质量反馈并整改。
3. 品控团队管理:负责部门人员招聘、培训、考核,搭建高效团队,提升团队专业能力,统筹推进各项品控工作。
4. 质量异常处理:建立不合格品管控流程,组织质量分析会,排查异常原因,制定纠正与预防措施,避免同类问题重复发生。
5. 合规与审核:确保品控工作符合相关法规及监管要求,配合各类抽检、审核工作,开展内部质量审核,推动持续改进。
6. 质量提升与跨部门协作:跟踪行业趋势,推动质量改进项目;协同生产、采购、研发等部门,解决质量协同问题,保障新产品质量达标;负责产品标签审核,确保标签内容符合国家法规及行业标准,杜绝标签违规问题。
四、核心任职要求
1. 学历专业:本科及以上,食品科学与工程、食品安全等相关专业;持有食品检验员(高级)、食品安全管理员等证书优先。
2. 工作经验:3年以上饮料行业品控管理经验,熟悉饮料生产工艺及品控流程;有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。
3. 专业能力:精通食品安全法规及饮料行业标准,熟悉HACCP、ISO22000体系;掌握各类检验方法及产品标签审核要求,具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力,责任心强、原则性强,坚守质量底线。
焊线工
招聘计件普工,岗位包括组装、插件、焊线、补焊、测试、加工等。计件工资可达5000-8000元/月。提供包吃住,不住宿者每月补贴100元,另有全勤奖100元/月、工龄奖、优秀员工奖、父母孝顺金及节假日福利。招聘人数多名。工作地址位于古镇恒福路21号7-10层。
体系工程师
9000-10000元/月
体系工程师3-5年大专家电
1、体系构建与运维
建立并持续优化质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)等,确保满足国家法规及行业标准要求;
负责体系文件的编制与更新(如质量手册、程序文件、作业指导书等),监督其落地执行;
推进管理体系与业务流程深度融合,优化流程结构,提升执行效率与操作便捷性。
2、审核实施与持续改善
牵头组织内外部审核工作(含客户二方审核、第三方认证审核),统筹不符合项的整改计划并跟进闭环验证;
3、协同推进与能力建设
联动各职能部门落实体系规范要求,协调处理体系运行过程中出现的分歧与问题;
4、资质维护与合规管控
全面负责ISO认证、3C认证等相关外部审核迎检准备,保障认证资格有效延续;
监督生产现场运行合规性,确保符合体系标准及安全环保管理要求。
任职资格
1、学历与经验
大专及以上学历,机械类、质量管理或相关专业优先;
了解厨房小家电产品品质特性、工艺控制要点以及环境与安全风险关键环节。
2、专业知识与技能
熟练掌握ISO9001、ISO14001等国际标准,熟悉社会责任及职业健康安全管理要求;
3、证书与能力
具备ISO内审员资格,有实际体系策划与推行实践经验;
具备良好的抗压性、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。
热工计量检测工程师
4000-9000元/月
计量工程师1-3年大专计量校准仪器仪表工程师
岗位职责:
1、依据检定规程开展计量校准作业,确保按时完成 assigned 各项工作内容。
2、按要求保证计量校准工作的质量,规范填写并提交各项质量记录。
3、配合开展实验室认可及计量标准建立相关工作。
4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。
5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理。
6、负责所辖计量器具的维护管理及周期检定提醒等工作。
7、落实责任区域内的5S现场管理要求,保持环境整洁有序。
8、承担证书的审核与审批工作,确保出具证书符合公司质量标准。
9、完成公司及上级主管交办的其他临时性工作任务。
PCBA电路板检测员
5000-7000元/月
硬件测试1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责PCBA电路板的功能与性能检测
2. 按照测试方案执行检测流程,保障电路板质量达标
3. 准确记录并反馈测试数据,配合处理测试过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 熟悉常用测试方法,具备相关实践经验
2. 可独立开展测试作业,具备较强的故障分析与应对能力
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
4. 能制作BOM表清单,了解产品硬件结构
栏目概述
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