岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资根据个人能力及经验面议） 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作，建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程，确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常，组织相关部门进行原因分析，提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理，及时出具分析报告及改善方案，提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理，定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表，分析品质数据，推动持续改进，降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁，高中及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验，熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致，工作认真负责，具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

职位描述 1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。 2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。 3、多部门沟通合作，解决生产存在的问题，确保大货保质保量顺利走货。 4、定期组织召开质量会议，回顾质量问题； 5、做好产前风险评估，确保大货顺利生产； 6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。 任职要求 1、大专以上学历，能用英文流利沟通、书写； 2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验； 3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程，熟悉客人查厂要求，精通整个质量体系操作； 4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力，执行力强； 5、具备强烈的责任心与使命感，品行端正、处事严谨，具备优秀的职业素养。

岗位职责 1. 负责实验室管理、测量系统分析（MSA）相关工作落地执行； 2. 主导质量异常、客户投诉处理，独立编写8D改善报告，跟进整改闭环; 3. 开展生产现场品质稽查，跟踪问题改善效果验证; 4. 跨部门对接沟通，协同解决各类制程品质问题; 5. 编制检验作业标准，明确产品品质判定准则 6. 协助完成日常质量数据分析、统计整理及各类品质报表输出; 7. 跟进品质异常全流程记录、信息同步与结果反馈; 8. 配合开展供应商质量管理基础对接工作; 9. 编制、更新维护质量体系文件、PPT及内部培训资料; 10. 完成上级交办的其他品质相关临时性工作. 任职要求 1. 学历大专及以上、专业理工科、质量管理相关专业优先录用； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计能力； 3. 持有驾驶证优先考虑； 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题分析能力与高度责任心，执行力强； 5. 有PQE、品质工程师/品质助理相关从业经验者优先。

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

光源板测试2名，。年龄25-40之间。懂基本线路维修，有2年工作经验以上优先。能吃苦耐劳，服从管理。工作细心。

熟悉 ISO90001 等质量管理体系的搭建与落地运行，能够独立负责来料检验，过程管控及成品出货全流程的质量体系优化工作，掌握 QC 七大手法等质量分析工具，具备良好的跨部门沟通协调能力及突发问题处理能力 性别不限 年龄 45 周岁以下 有 LED 相关经验优先 综合待遇 7000-8500 元

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

中山市招电焊

招聘货车司机，负责珠三角短途管桩运输。 岗位要求：持有货运从业资格证，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航，熟悉路况，能开会倒。 薪资待遇：10000-14000元/月，提供五险一金、饭补，宿舍配备空调。 工作地点：中山市沙仔工业区平一路南。

中山市三角招折臂吊吊车司机

岗位职责： 1. 负责木制品或家具底漆画面漆工作 2.确保漆膜均匀、无流挂、无颗粒等质量缺陷 3. 按工艺要求进行修色处理，精准匹配色板，还原设计效果 4. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，如实记录施工参数 5. 保持工作区域整洁，规范使用油漆、稀释剂等化学品，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备底漆/面漆/修色相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉PU、PE、NC等常用木器漆特性及配套工艺 3. 动手能力强，对色彩敏感，具备良好细节把控力和责任心 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5. 有家具厂、定制家居企业同类岗位经验者优先

中山招聘3名持有Q2证的人员，有意者可联系。

武汉勇达招聘质量工程师1名：1、专科及以上学历，机械自动化、工业工程、质量管理等相关专业。2、2年及以上新能源智造行业生产过程质量管控相关工作经验；熟悉新能源产品生产全流程工艺及关键控制点，具备量产过程质量管控经验。3、分析能力：具备较强的质量问题分析能力，能熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具开展根因分析，推动问题闭环；4、沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目落地；5、抗压能力：能承受较强的工作压力，具备严谨的质量意识和责任心，逻辑思维清晰。6、，年龄：22-40以内薪资：8-1W工作地点：幸福工业园通江二路联系电话：夏

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

男女不限，18—32岁，高中大专以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资7000—8500元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍，宿舍带有空调，24h热水，独立卫生间，每月发生活用品。做六休一，月综合 6000-8000 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，学历不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

负责品质管控异常，分析不良改善处理客诉品质数据统计体系，维护新品品质跟进，熟悉品质流程与基础质量工具会数据分析沟通协调佳， 服从管理

1.根据公司品质部门制定的收货标准独立完成全件衣服的质检检验并拍照留底确保品质； 2.发现异常品质问题及时提报，并提供改善意见，追踪后期改善，降低退货 任职要求 1.车缝经验或有质检经验优先； 2.抗压能力强，能接受加班； 3.年龄在45岁以下

中山市安沁科技有限公司 质检员招聘 工作地点：中山西区 薪资：6000-8000元/月 招聘人数：2名 一、岗位职责 1. 严格按照检验标准、SOP作业指导书，完成来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC） 工作，做好全流程品质把控。 2. 负责产品尺寸检测、外观检查、性能核验，做好检验数据记录、台账填写，保证数据真实、记录完整、可追溯。 3. 对生产现场不良品进行判定、隔离、标识，及时上报品质异常，跟进返工、返修及复检工作。 4. 配合品质主管完成车间6S管理、品质规范执行监督，协助处理简单品质问题反馈。 5. 保管检验工具、检测设备，做好日常保养与校准，确保检验工作正常开展。 6. 熟悉食品级、母婴、医疗、汽车级橡塑制品品质要求，配合客户验厂、体系审核相关资料准备与现场配合。 7. 服从上级工作安排，完成品质主管交办的其他质检相关工作。 二、任职要求 1. 18-40岁，学历不限，有橡塑、硅胶、橡胶、汽配、母婴医疗耗材行业质检经验优先，无经验可培训。 2. 能看懂简单图纸、检验标准，会使用卡尺、千分尺等常规检验工具。 3. 工作认真负责、细心严谨，有责任心，服从管理，能适应车间工作环境。 4. 了解ISO9001、基础品质管控流程，无不良从业记录。 三、薪资福利 包吃+房补+全勤奖+工龄奖+节日福利，车间环境整洁、订单稳定，团队氛围好，晋升通道通畅（可往品质组长、品质主管发展）

负责金属材料物理及力学性能的检测，包括拉伸、弯曲、金相分析等项目。

招尾查2名做到，，22元/小时，地址：康乐北路72号，电话：

岗位职责： 1. 负责Web平台、后端服务（C#/C++/Go）及移动端的全周期测试工作，设计并实施功能、接口、性能、可靠性与安全测试方案； 2. 搭建自动化测试体系（NUnit/xUnit、GoogleTest、Gotest、Selenium、Appium、Playwright），实现P0/P1核心用例覆盖，并与CI/CD流程（Jenkins/GitLab CI）集成； 3. 运用JMeter/k6/Locust开展高并发压力测试，验证系统服务链路承载能力与运行稳定性； 4. 引入SonarQube、OWASP ZAP等工具进行代码质量检测与安全漏洞扫描；结合日志分析、监控系统及分布式追踪技术（ELK/Prometheus/Jaeger）高效定位缺陷根因； 5. 编写测试报告与风险评估文档，主导问题复盘，持续改进测试流程与质量保障标准。 任职资格： 1. 计算机或航空电子相关专业本科及以上学历，具备3年以上测试领域工作经验，熟练掌握Linux、SQL、Mavlink、ROS、Docker等技术栈； 2. 精通Python/C++/Shell，具备自动化脚本与仿真程序开发能力； 3. 理解遥控遥测机制、地图数据及视频流传输原理； 4. 具备无人机、智能硬件或嵌入式系统项目经验者优先考虑； 5. 思维严谨，抗压能力强，对飞行安全具有高度责任感与极致追求。

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岗位职责 1. 依据IS90001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2. 组织推进公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3. 对接并协调第二方、第三方审核工作，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4. 汇总分析质量指标数据，编制PPT报告与简报，负责部门内管理文件及资料的整理归档。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 2. 熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识； 3. 具备空调产品相关专业知识，了解空调产品的生产流程与工艺环节； 4. 具有良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力。

职位描述 我们正在寻找一位热爱可穿戴技术、追求极致品质的资深测试工程师。您将深度参与智能手表等穿戴类产品的测试工作，担当产品质量的核心保障者，确保每一款推向市场的产品都具备稳定、流畅且出色的用户体验。您不仅是问题的挖掘者，更是用户满意度的守护人。 主要职责 全流程测试策略与执行： 主导穿戴设备从原型阶段到量产落地的完整测试流程，涵盖系统测试、集成测试、回归测试及验收测试环节。 积极参与产品需求评审，结合测试经验和用户体验视角，提出建设性意见。 功耗与性能： 牵头开展精细化功耗测试，评估设备在待机与各类使用场景下的电力消耗表现；监控应用启动响应速度、界面交互流畅性等关键性能维度。 连接与兼容性： 全面验证穿戴设备与多品牌手机（iOS/Android）及不同操作系统版本之间的蓝牙连接稳定性、数据同步准确性以及App端交互逻辑一致性。 缺陷管理与协同推进： 精准记录、分类并跟踪问题缺陷，与研发、产品团队高效协作，推动缺陷及时闭环； 深入进行缺陷根因分析，识别系统薄弱点和流程隐患，主动推动质量体系优化。 任职要求 必备条件： 具备1年以上智能穿戴设备软件测试领域实际工作经验。 深入了解穿戴设备的技术架构，掌握其与移动端App（iOS/Android）间的通信协议与数据同步机制。 熟练掌握功耗、性能、稳定性等专项测试的实施方法及相关工具使用。 具备优秀的测试用例设计能力，能独立规划复杂功能模块的测试方案。 拥有较强的逻辑分析与问题定位能力，对潜在质量风险具备敏锐洞察力。 责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 优先考虑： 具备穿戴设备自动化测试框架搭建或实际深度应用经验者。 本人为智能穿戴设备的高频使用者，熟悉主流产品特性并有独到使用见解。

岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时完成 assigned 各项工作内容。 2、按要求保证计量校准工作的质量，规范填写并提交各项质量记录。 3、配合开展实验室认可及计量标准建立相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理。 6、负责所辖计量器具的维护管理及周期检定提醒等工作。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持环境整洁有序。 8、承担证书的审核与审批工作，确保出具证书符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性工作任务。

主要产品：红酒柜、冰箱 SQE供应商质量工程师岗位职责 1、负责完善供应商来料质量管理流程、制度及检验标准，构建系统化、标准化的质量管控体系。 2、主导来料质量问题的识别、评估与处理跟进，推动供应商质量整改及预防措施落地，实现问题闭环管理。 3、定期组织实施供应商质量绩效考核与分级评价，提出改进建议，促进供应商品质能力稳步提升。 4、制定并优化关键零部件的可靠性测试方案与检验规范，统一物料质量准入要求。 5、负责原材料及零部件有害物质的日常监管与合规性控制，确保符合环保法规及产品质量标准。 6、推进来料检验团队作业标准化建设，规范检验程序与操作细节，提高检验效率与准确性。 任职要求 1、掌握ISO质量管理体系知识，熟悉来料质量控制及供应商质量管理运作机制。 2、具有家电行业品质相关工作经验，具备冰箱、酒柜、制冷类设备从业背景者优先考虑。 3、熟练运用零部件检验、测试与验证技术，可独立编制和修订检验标准文件。 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效联动采购、生产及供应商协同推进质量改进。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供具市场竞争力的薪酬待遇，并享有年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即按规定缴纳社会保险与住房公积金，保障全面。 3、食宿：在中山总公司工作员工安排宿舍（2人/间），提供午餐与晚餐。 4、培训：公司及部门定期开展专业技能培训，助力员工成长发展。 5、旅游：每年组织全体员工参与国内或海外旅游活动。 6、节日：传统节日期间发放节日慰问礼品，传递企业关怀。 7、生日：当月生日员工可获赠生日礼品一份。 8、团队活动：定期举办球类比赛、趣味运动等文体活动，丰富员工业余生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气宜人，配备标准球场、花园凉亭、茶水休息区等设施。