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品质主管
1.2-1.8万元/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职电机有质量管理经验不需要出差
岗位职责: -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护,确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求; - 制定和组织实施产品质量控制计划,确保产品按时达到规定的质量标准; - 组织并监督产品的检验工作,确保检验工作的独立性和客观性; - 协调各部门之间的工作,以保证产品的质量; - 制定公司内部产品质量问题处理流程,并监督问题的解决; - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进,以提高公司的质量控制能力; - 撰写公司的品质报告,向高层管理人员汇报质量情况; - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策,并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽学历至大专),机械机电等理工科类相关专业毕业优先; 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验; 3、熟悉电机生产工艺,熟练使用品质管理各种工具; 4、优秀的沟通协调能力。
品控经理(牛仔)
1.2-1.8万元/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职
职位描述 1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。 2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。 3、多部门沟通合作,解决生产存在的问题,确保大货保质保量顺利走货。 4、定期组织召开质量会议,回顾质量问题; 5、做好产前风险评估,确保大货顺利生产; 6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。 任职要求 1、大专以上学历,能用英文流利沟通、书写; 2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验; 3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程,熟悉客人查厂要求,精通整个质量体系操作; 4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力,执行力强; 5、具备强烈的责任心与使命感,品行端正、处事严谨,具备优秀的职业素养。
品控经理
1-2万元/月
质量管理社保1-2人月结全职饮料品控有质量管理经验不需要出差
二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控,搭建并落地完善品控体系,把控各环节质量,确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求,杜绝质量隐患,提升产品合格率,维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化:结合饮料行业法规及公司生产实际,建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程,确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控:统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量,管控关键控制点,杜绝不合格品入库/出厂,跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理:负责部门人员招聘、培训、考核,搭建高效团队,提升团队专业能力,统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理:建立不合格品管控流程,组织质量分析会,排查异常原因,制定纠正与预防措施,避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核:确保品控工作符合相关法规及监管要求,配合各类抽检、审核工作,开展内部质量审核,推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作:跟踪行业趋势,推动质量改进项目;协同生产、采购、研发等部门,解决质量协同问题,保障新产品质量达标;负责产品标签审核,确保标签内容符合国家法规及行业标准,杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业:本科及以上,食品科学与工程、食品安全等相关专业;持有食品检验员(高级)、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验:3年以上饮料行业品控管理经验,熟悉饮料生产工艺及品控流程;有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力:精通食品安全法规及饮料行业标准,熟悉HACCP、ISO22000体系;掌握各类检验方法及产品标签审核要求,具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力,责任心强、原则性强,坚守质量底线。
品控经理(牛仔)
1.2-1.8万元/月
质量管理
职位描述 1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。 2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。 3、多部门沟通合作,解决生产存在的问题,确保大货保质保量顺利走货。 4、定期组织召开质量会议,回顾质量问题; 5、做好产前风险评估,确保大货顺利生产; 6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。 任职要求 1、大专以上学历,能用英文流利沟通、书写; 2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验; 3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程,熟悉客人查厂要求,精通整个质量体系操作; 4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力,执行力强; 5、具备强烈的责任心与使命感,品行端正、处事严谨,具备优秀的职业素养。
品质管理与检验
5000-6000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质管理、品质体系制定执行
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师保险餐补社保1-2人月结全职13薪,提供住宿有质量管理经验不需要出差
1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点,指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审,要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计,建立产品档案,以备查询追踪。 2.对实验室产品测试,对型试测试问题点进行跟踪,要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点,协助部长,主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解,建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议,对闭环率负责 任职要求: 1.掌握吸油烟机工作原理,熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规,熟悉掌握办公软件,要求可熟练运用CAD操作
急聘品质主管
8000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.全过程品质管控: (1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。 (2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 (3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。 (4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。 (5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进: (1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。 (2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 (3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核: (1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。 (2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。 (3)确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理: (1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 (2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 (3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通: (1)参与关键原材料供应商的评估与管理。 (2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验: (1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 (2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 (3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能: (1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。 (2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。 (3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。 (4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。 (5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 (6)领导能力:具备团队管理和领导能力。 (7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。 (8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、新产品导入、样板签样、模具验收,修/改模之跟进; 2、品质检查基准书制作及维护,QC工作指引编制; 3、制程中各工序品质异常之分析与处理,及改善对策的落实和有效性验证; 4、参与客诉客退分析处理,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户; 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核; 6、协助上级主管管理现场QC人员; 任职要求: 1、大专及以上学历;机械类专业优先; 2、3年以上质量相关岗位工作经验; 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系;了解质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法; 4、熟练使用办公软件操作; 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识; 6、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神; 7、有小家电相关工作经验优先。
质量管理/测试
5000-6000元/月
质量管理餐补包住包吃6-10人
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 识别、记录并跟踪质量问题,推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系运行与持续改进,配合内外部审核工作 5.运用QC工具(如SPC、FMEA、8D等)开展数据分析与风险预防 新手均可入职 年龄:16-55岁,男女不限 纹身染发案底 收 正式工 临时工 暑假工 单招生 实习生(可盖章) 免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 任职要求 1.身体健康,能适应基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会; 3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) ﹣丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; ﹣推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励200元; 六、温馨备注 1.可带手机上班 管理人性化 工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当,天可安排住宿。 有需要联系我+微信,了解得更详细的招聘信息
品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结
【薪资待遇】 月薪 6000-8000元(具体薪资根据个人能力及经验面议) 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作,建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程,确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常,组织相关部门进行原因分析,提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理,及时出具分析报告及改善方案,提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理,定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表,分析品质数据,推动持续改进,降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁,高中及以上学历,质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验,熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致,工作认真负责,具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
厨房安装烟通
7000-8000元/月
通风安装1-2人
中山市东凤镇白铁通风安装
中山
9月12日 22:08拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
能吃苦耐劳有责任心
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住 独立岗位 空调车间
企业简介 主要做日用品:电蚊香,电动牙刷,水杯,吸管,电拖把等日化用品,生产稳定,订单充足! 招聘要求 1. 年龄:18-47周岁 2. 工作环境:设有空调车间、非空调车间,可自主选择 3. 工作岗位:打螺丝等简单操作岗,非流水线,工作轻松无压力 4. 基础要求:会说普通话,能正常认字、写字即可 薪资待遇 1. 薪资标准:26元/小时,夜班额外补贴30元/天 2. 发薪时间:每月15号准时发放上月工资,绝不拖欠 3. 费用说明:宿舍水电费工友平摊 4. 综合收入:月工时300-320小时,综合月薪7000-8500元,工时高收入稳! 食宿安排 1. 就餐:入职即发放饭卡,就餐方便 2. 住宿:厂外6-8人间宿舍,宿舍配备空调、WiFi、洗衣机,生活设施齐全
安装油烟机家电安装1-2人月结
招聘中山市何太电气,专注吸油烟机生产,由于订单需要,招聘以下岗位人员:1:烟机安装工:2名,生熟手均可,整条流水线计件,平均工资5000--7500/月,总装车间员工,包吃包住,住宿只扣水电费,发工资准时,从不拖欠。地址:中山市三角镇,何太工业园,何太电气联系人:李先生:
中山
9月12日 22:01拨打电话
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】 急缺:50人+ 【要求】 年龄: 18~45岁,男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线,小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实纯到手薪资:6000元~7000元/月。( 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!️有问题联系
质量助理工程师
6000-8000元/月
质量管理1-2人
招聘要求: 1.年龄:18-38岁 2.学历:专科、本科 3.专业:理工类专业,光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验:2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力,工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好,无深度散光,无色盲、无色弱,可学习使用显微镜 8.身体健康,无违法犯罪记录 岗位职责: 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书,负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升:助理工程师-->工程师-->高级工程师。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
【薪资待遇】:26元/小时,10号统一发薪 【岗位内容】:包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试, 【吃住情况】:吃住免费,宿舍均摊水电费 【上班时间】:正班8小时 休假:上六休一,月休四天,节假日正常放假 待遇:可预支,恒温车间 不穿无尘服 允许带手机
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 协助完成产品生产过程中的质量检验与记录工作 2. 学习并执行标准作业流程(SOP)及检验规范 3. 参与不合格品的初步识别、标识与反馈 4. 配合质检主管完成日常巡检与数据整理 5. 接受质量管理基础培训,逐步掌握测试工具与方法 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及零基础学徒加入 2. 工作认真细致,具备基本学习能力和责任心 3. 能适应制造业生产环境,服从工作安排 4. 包吃住,可预支工资,提供带教式培养机制 5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定发展
质量管理/测试
5000-10000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理,推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目,提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件,配合内外部审核及认证工作 任职要求: 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力,能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨,具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限,持有质量/检验相关资格证书者优先
质量管理包住包吃20人以上月结包吃包住不体检,福利好,工资高
岗位职责:电器线束打包,测试,点数,工作简单轻松,容易上手 招聘要求:男女不限,16-30岁,无纹身,无案底,不用体检,简单工衣,包吃包住
软件测试工程师
5000-8000元/月
软件测试3-5年本科C++测试工作经验自动化测试性能测试功能测试软件开发经验PythonSQL
【岗位职责】 1. 根据业务需求,参与产品方案讨论与技术调研,配合开发制定解决方案。 2. 负责参与系统设计、测试,完成系统业务流程测试及单元测试编码开发。 3. 负责系统性能、功能等方面的测试,并输出测试报告。根据测试过程中的用户体验提出建议并评估处理优先级。 4. 根据方案需求及实施部门的对外需求编写产品功能操作说明书。 【岗位要求】 1. 熟悉 ERP系统业务流,具备 WMS/MES项目经验,3年以上测试工作经验优先。同时也接受人工智能专业、数据科学与大数据技术专业,应届毕业生。 2. 具有 .Net 6+、NodeJS + TypeScript的项目开发经验。 3. 熟练使用工具:Visual Studio 2022、Visual Studio Code。 4. 熟悉开发环境: .Net 6 + C#11。 5. 熟悉测试环境:xUnit(C#)、Vitest(TS)。 6. 具备良好的沟通和口头及书面表达能力、良好的学习能力及较强的团队精神。 7. 良好的软件工程意识,熟悉常用的软件工程工具(如 Git)。 8. 良好的工作态度和职业道德,踏实诚信,责任心强,有团队合作能力和抗压能力。 9. 985 211本科应届毕业优先。 10. 测试过飞书软件者优先。 【福利待遇】 1. 雁鸣为员工提供了全面的福利保障,五险包括医疗保险、带薪年假等。这些福利措施体现了公司对员工健康的重视,并为员工提供了良好的保障。 2. 公司不定期聚餐,增加员工幸福感及归属感,加强团队凝聚力。 【薪资架构】 基本工资+绩效工资 【工作时间】 单双休调休
实验室检测员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专会CAD软件
1. 岗位:技术员; 2. 配合工程师及助理工程师完成产品资料的整理与输出,负责样品试制及相关样件资料的归档与统计(含样品制作记录); 3. 跟进外协及采购环节的样品打样进度,并对打样过程中出现的问题进行汇总与记录; 4. 负责产品各项测试工作(包括老化、温度、结构等性能测试); 5. 具备一年及以上灯饰行业相关工作经验; 6. 专业技能:熟练使用 CAD 进行绘图设计; 7. 要求工作态度认真,执行力高,具备良好的团队协作意识。
体系文控
6000-8000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证IATF16949GJB9001CISSP/CISP/CISAISO14001
【岗位职责】 1. 负责公司文件的收发、登记、归档及保管,确保文件管理规范有序; 2. 管理各类文档的版本更新与存档,保障文件的准确性与可追溯性; 3. 配合各部门完成文件的调阅、借用及销毁流程,执行文档生命周期管理; 4. 维护文控管理系统,定期检查文件存储完整性与保密性; 5. 协助制定和优化文档管理流程,提升文控工作效率。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验,善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力。
质量体系工程师
1.1-1.6万元/月
体系工程师3-5年大专16949体系VDA6.3/6.5
岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行; 2、开展公司内部质量审核,跟进质量问题整改闭环,持续优化质量管理体系; 3、协同培训部门配合完成第三方监督审核及客户方审核工作; 4、制定质量计划,主导质量数据分析并输出相关质量报告; 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行; 3、掌握五大工具、七大手法的应用; 4、精通16949体系标准,了解VDA6.3/6.5等相关要求
iqc质检员
5000-8000元/月
质检员品检工
【岗位职责】 1.检验执行:依据检验标准、图纸、样品及作业指导书开展检验 a.对日常来料进行全检,确认其规格、数量、外观、尺寸、性能等是否符合要求,确保来料质量符合生产需求。 b.库存物料全检:按库物料按编码、库区标示--逐一进行全检筛选检验,按零件图纸及变更流程进行识别、清理、报废,降低过程风险; c.不合格品进行隔离、标识并记录; 3.记录与报告:详细记录检验数据,填写进料全检检验记录、日报表等质量文件,确保记录真实、完整、可追溯;及时上报检验中发现的异常情况及不合格品信息,为供应商管理提供数据支持。 4.不合格品处理与跟踪:参与不合格品的评审、处置流程,跟踪供应商对不合格品的整改及纠正预防措施的实施效果;协助处理退料、换货等事宜,确保问题得到解决。 5.检验工具与环境管理:负责检验设备、量具的日常维护、保养及自校,确保其精度和可靠性;维护检验区域的5S管理,保持工作环境整洁有序。 【任职资格】 1.中专以上学历;具有一年以上检验岗位工作经验;精密加工行业优先录用; 2.能够熟练使用常规检验仪器例如:卡尺,千分尺,高度尺,同心度检测仪等; 3.能够吃苦耐劳,做事认真细心,有责任感; 4.具有一定的沟通能力,协调能力; 5.能够独立完成任务,遇到问题及时上报汇报。
测试工程师3-5年本科光电测试电子测试不良解析
岗位职责: 1、负责灯具类光电产品的测试与评估工作,涵盖电气性能、安全规范、EMC及环境适应性等方面 2、开展光电元器件3C一致性审核与抽样检查,维护法规变更记录并组织内部审查 3、针对灯具用光电部件的异常问题进行失效分析,定位根本原因并验证改善措施有效性 4、主导新光电物料导入初期的流动管控与验证支持 任职要求: 1、业务能力:具备照明电源检测实验室或TC10相关资质实验室工作经验者优先,可独立执行照明产品在3C、CE、TUV、UL等认证体系下的实验项目 2、专业知识:熟悉开关电源领域技术背景,掌握电源材料设计关键点,精通照明类产品在3C、CE、TUV、UL等标准的技术要求 3、管理能力:能够独立规划产品验证方案,有效推进测试进度,确保项目评估按时闭环 4、其他:具备良好的跨部门沟通协调能力
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒月休四天
【公司招聘,不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,直接【投递】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 企业订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:26/小时,260/天,6000-7500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,操作工(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
电路板检测
4000-6000元/月
功能测试经验不限高中电路板电磁炉主板
负责电路板的测试任务,提供加班补贴
研发实验室检测员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专性能检测
岗位职责 1、依据国家标准、行业规范及企业测试规程,开展酒柜、冰箱等制冷设备的性能、安全、可靠性、能耗等相关实验室检测工作。 2、负责实验室检测装置、老化房的日常巡检、操作及基础维护保养。 3、如实、完整记录实验数据,填写原始测试记录,编制并提交测试报告,确保信息真实、可查、可追溯。 4、对测试中发现的异常情况、故障问题或不符合项进行初步分析、登记,并及时反馈上报。 5、协助完成样机安装、测点设置、运行工况调节及样机搬运等测试前准备工作。 6、严格执行实验室安全管理要求,落实测试区域5S管理,规范使用仪器仪表和消耗材料。 7、协同研发、品质、工艺等部门实施验证性测试、对比试验、整改后复测等支持性工作。 8、服从上级安排的工作任务与调度指令。 任职要求 1、大专及以上学历,制冷、暖通、机电、测控技术、电子、机械等相关专业优先考虑。 2、掌握冰箱、酒柜等制冷器具基本工作原理,具备家电类产品实验室测试、性能评估、安全规范或可靠性测试经验者优先。 3、熟悉国家及行业标准中关于家用电器性能、能耗、噪声、安全等方面的测试项目与操作方法者优先。 4、熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备良好的数据整理与文档撰写能力。 5、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、沟通协调能力和团队合作精神。 6、能够适应倒班、加班以及长期在实验室值守,能承担样机搬运等必要的体力作业。 公司提供优厚薪酬及福利: 1、薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,并享有年度固定调薪机会。 2、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金,保障员工权益。 3、食宿:在中山总公司工作的员工安排住宿,标准为两人一间,提供午餐和晚餐。 4、培训:公司及部门定期组织各类专业培训,助力技能提升与发展。 5、旅游:每年组织员工参加国内或海外集体旅游活动。 6、节日:每逢传统节日,发放节日慰问礼品。 7、生日:当月生日员工可领取专属生日礼品。 8、团队活动:定期举办球类比赛、趣味运动会等活动,丰富员工业余文化生活。 9、工作环境:园区绿树成荫,空气清新,配备标准化球场、花园凉亭、茶水间等休闲设施。
实验室检测员
5000-10000元/月
实验室技术员经验不限大专测试员橡胶制品塑料制品
岗位职责: 1、主要承担产品及样板的测试工作,熟练掌握各项测试项目与标准,按规范执行测试流程。 2、负责测试样品的收集与准备工作。 3、负责监控产品性能测试过程,并准确记录相关测试数据。 4、负责各类测量仪器设备的操作及日常维护保养。 任职要求: 1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历; 2. 在校期间或社会实践中有仪器分析相关经验,熟悉分析方法的开发与验证,具备仪器操作及维护能力; 3. 优秀应届毕业生亦可接受。
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