1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

1.有五金厂检验经验，2.能撰写质量整改报告，3.能吃苦

公司生产塑料光学透镜，招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等

有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

工作细心，服从管理安排

应聘时麻烦先发一下简历过来，需有五金加工厂经验，无经验勿扰 品质工程师 （1名） 岗位职责: 1. 负责五金加工过程中的品质监控与检验工作； 2. 使用常用检测工具对产品进行尺寸、外观及性能检测； 3. 记录并分析生产过程中的质量问题，推动改善措施落实； 4. 配合生产部门完成巡检任务，确保产品符合质量标准； 5. 编制和整理相关品质报表，跟踪不良品处理流程。 任职要求： 1. 具备基本的识图能力，能看懂机械图纸； 2. 熟悉常用测量仪器的操作与维护； 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能适应车间现场工作环境，服从工作安排； 5. 有五金加工行业品质工作经验者优先。 薪资待遇：8K~12K月薪，包吃中晚餐，买社保

岗位职责： 1. 全面负责成品出货检验（FQC）工作统筹与团队管理，确保检验流程规范、高效、可追溯 2. 制定并优化FQC检验标准、作业指导书及质量控制计划，推动检验标准与客户/行业要求对齐 3. 主导重大品质异常分析与闭环处理，组织跨部门评审，推动制程与设计端持续改善 4. 监督检验数据统计与质量趋势分析，定期输出质量报告，为管理层提供决策支持 5. 负责FQC团队培训、考核与能力提升，确保人员资质符合岗位要求 任职要求： 1. 有FQC主管或同等质量管理岗位经验，熟悉ISO9001及QC七大手法 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用SPC、MSA、8D等质量工具，能独立主导品质改善项目 4. 责任心强，原则性强，具备良好的问题敏感度与风险预判能力 5. 学历不限，质量管理相关专业或制造业背景者优先

小时工：20元/小时 正式工：底薪2500元（5天8小时）+加班费+岗位补贴+绩效奖 正常出勤下 月平均 综合收入6000-8000元。 每月15号准时发放上月工资， 吃住：包吃包住

任职要求： 1、年龄45岁以下 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排；无案底 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20元/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20元/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20元/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃管住，（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，，月休2天

15平 家装1个厨房 工装师傅嫌小勿接

早上九点上班 晚上10点半左右下班 搬运工 工资6400 包吃住 每个月休息一天

中山市招电焊

武汉勇达招聘质量工程师1名：1、专科及以上学历，机械自动化、工业工程、质量管理等相关专业。2、2年及以上新能源智造行业生产过程质量管控相关工作经验；熟悉新能源产品生产全流程工艺及关键控制点，具备量产过程质量管控经验。3、分析能力：具备较强的质量问题分析能力，能熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具开展根因分析，推动问题闭环；4、沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目落地；5、抗压能力：能承受较强的工作压力，具备严谨的质量意识和责任心，逻辑思维清晰。6、，年龄：22-40以内薪资：8-1W工作地点：幸福工业园通江二路联系电话：夏

普工（组装，测试，包装）轻松简单一看就会 包吃三餐，菜品丰富 包住，四人间，设备齐全 车间恒温

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

男女不限，18—32岁，高中大专以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资7000—8500元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍，宿舍带有空调，24h热水，独立卫生间，每月发生活用品。做六休一，月综合 6000-8000 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，学历不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

主要产品：红酒柜、冰箱 SQE供应商质量工程师岗位职责 1、负责完善供应商来料质量管理流程、制度及检验标准，构建系统化、标准化的质量管控体系。 2、主导来料质量问题的识别、评估与处理跟进，推动供应商质量整改及预防措施落地，实现问题闭环管理。 3、定期组织实施供应商质量绩效考核与分级评价，提出改进建议，促进供应商品质能力稳步提升。 4、制定并优化关键零部件的可靠性测试方案与检验规范，统一物料质量准入要求。 5、负责原材料及零部件有害物质的日常监管与合规性控制，确保符合环保法规及产品质量标准。 6、推进来料检验团队作业标准化建设，规范检验程序与操作细节，提高检验效率与准确性。 任职要求 1、掌握ISO质量管理体系知识，熟悉来料质量控制及供应商质量管理运作机制。 2、具有家电行业品质相关工作经验，具备冰箱、酒柜、制冷类设备从业背景者优先考虑。 3、熟练运用零部件检验、测试与验证技术，可独立编制和修订检验标准文件。 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效联动采购、生产及供应商协同推进质量改进。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供具市场竞争力的薪酬待遇，并享有年度固定调薪机会。 2、五险一金：入职即按规定缴纳社会保险与住房公积金，保障全面。 3、食宿：在中山总公司工作员工安排宿舍（2人/间），提供午餐与晚餐。 4、培训：公司及部门定期开展专业技能培训，助力员工成长发展。 5、旅游：每年组织全体员工参与国内或海外旅游活动。 6、节日：传统节日期间发放节日慰问礼品，传递企业关怀。 7、生日：当月生日员工可获赠生日礼品一份。 8、团队活动：定期举办球类比赛、趣味运动等文体活动，丰富员工业余生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气宜人，配备标准球场、花园凉亭、茶水休息区等设施。

招聘品质专员和测试工程师 一、品质专员 岗位职责： 1、负责小家电类（重点为电磁炉）产品的质量检验，涵盖原材料、生产过程及成品的检验环节，严格执行既定检验标准进行合格判定，并准确记录各项检验数据。 2、协助推进公司质量管理体系的日常运行，参与ISO9001体系相关基础事务，如质量文档归档、记录整理等工作，保障体系运作合规有序。 3、依据国家标准及行业规范（优先掌握GB4706.1），对电磁炉等成品的关键质量特性进行核查，发现异常情况及时识别并向上级汇报。 4、具备驻厂验货经历者，需承担驻厂期间的产品质量检验任务，监控生产流程中的质量表现，确保最终出货产品满足质量要求。 5、参与质量问题的初步分析与信息反馈，协同品质主管落实纠正与预防措施的跟进及效果验证，并完成相应质量报告的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑。 2、具有小家电类产品检验工作经验，熟悉小家电生产工艺流程及相关检验规范。 3、熟悉国家电气安全标准GB4706.1及ISO9001质量管理体系者优先，能够依据标准独立开展检验作业。 4、有电磁炉整机厂品质管理经验者优先，了解产品内部结构、功能特性及关键质量控制点。 5、具备驻厂验货经历者优先，拥有较强的现场沟通协调能力，能高效应对驻厂期间突发的质量问题。 6、工作态度严谨细致，责任感强，具备基本的问题分析能力，良好的语言表达与团队协作精神。 二、测试工程师 岗位职责： 1、根据测试项目需求制定合理的测试方案与实施计划； 2、依照测试计划及相关技术标准执行产品测试任务，确保测试覆盖完整并按时完成； 3、详细记录测试过程数据，汇总问题项并及时反馈，独立撰写规范的测试报告； 4、参与测试评价标准的导入与优化，持续更新和完善测试方法体系。 要求： 1、专科及以上学历，专业不限，电子类相关专业优先； 2、三年以上厨房电器或家用电器整机测试工作经验； 3、了解ISO质量管理体系及GB4706.1标准，熟悉产品认证流程，掌握整机安规测试与用户体验评估测试方法，具备一定软件逻辑测试能力，能熟练编制测试报告； 4、责任心强，细心踏实，具备积极主动的工作态度。

【岗位职责】 1. 负责微波炉、烤箱、集成灶、热水器等家电类电脑板测试，确保软件功能逻辑正确。 2. 编写电脑板规格书等测试文档。

1.主要生产儿童推车 2.负责制程巡检 3.成品验货

【岗位职责】 1. 对外购的电气材料或外协的成套产品进行进货检验（含绝缘件）； 2. 对产品生产过程进行巡检； 3. 对所有产品按标准进行出厂检验并督促生产部门整改和再次检验； 4. 装配过程和成品测试中电气故障的分析与解决； 5. 对低压产品按3C规定进行例行检验和确认检验； 6. 对检测仪器、检测设备和工具进行维护和保养，需定期强制检验还需及时送检； 7. 负责按规定填写检验记录并整理； 8. 配合公司低压产品3C认证相关工作，负责公司综合管理体系认证相关工作； 9. 上级主管交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气相关专业； 2. 一年以上行业工作经验，有开关柜成套设备产品检验与调试工作经验； 3. 熟练掌握低压电气方面的知识，掌握开关柜产品电气原理及相关技术标准； 4. 持有效电工证； 5. 有较强的观察和逻辑分析能力，具备沟通能力和团队合作精神。

【新增1名】测试工程师 1、在实验室主管的指导下，统筹实施小家电产品的各项测试任务并落实测试计划； 2、主导产品送检第三方检测机构，汇总测试过程中发现的问题并推动闭环整改； 3、确保实验室仪器设备配置齐全、环境条件符合要求，保障各类测试顺利开展； 4、负责实验室关键文件的签发，审核实验规范、作业指导书等技术文档； 5、协调实验室日常运作，监督检测过程质量，组织相关部门开展质量问题分析与追踪； 要求： 1、大专及以上学历，具备小家电领域测试工作经验者优先考虑； 2、掌握实验室基本运作流程，可独立执行家电类产品测试，具备测试报告撰写及标准建立能力。

质检、跟单、文员

岗位职责： 1、负责微波炉新旧平台腔体的适配开发与性能优化，解决微波能效、加热均匀性、元器件温度升高及微波泄漏等关键技术问题。 2、配合处理现有微波炉平台在生产过程中出现的质量异常或客户反馈的技术问题，进行专业分析并提出切实可行的改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具有较强的问题分析能力或实践操作能力者优先考虑。 3、有家电行业产品性能测试相关工作经验者优先。

1.全流程质量管控：执行100%全检计划，依据作业标准对GP12待检区产品进行全面检验，涵盖尺寸、性能、外观等关键特性，确保符合设计及工艺要求。 2.问题闭环管理：发现不合格品时，按流程标识隔离、排查与反馈，异常品对策后产品改善效果的跟进确认和反馈。 二、任职要求： 1.专业能力 1.基础条件 -学历：中专及以上学历，机械、机电或相关专业优先。 -年龄：20-35岁。 -经验：有IPQC、GP12或制造行业质检经验者优先，熟悉生产流程及品质控制体系。 -工作时间:适应两班倒工作时间。 2.专业技能 -数据分析：具备基础数据记录能力，熟练使用办公软件（如Excel）。 3.软性素质 -具备强责任心与执行力，能适应高强度检验节奏（如每班次完成800+件检测）； -良好的跨部门协作能力，可与生产、物流、工艺团队高效沟通，推动质量改进项目落地。

-任职过IPQC（巡检）岗位的人员优先录取； -兼任来料检查及注塑部品出货检查 两班倒