二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求：1.高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动，能吃苦，服从工作安排，具备团队协作意识，愿意从基层做起。薪资采用团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资根据个人能力及经验面议） 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作，建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程，确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常，组织相关部门进行原因分析，提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理，及时出具分析报告及改善方案，提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理，定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表，分析品质数据，推动持续改进，降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁，高中及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验，熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致，工作认真负责，具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

岗位职责： 1. 负责精品盒包装全流程的质量管控，包括来料检验、生产过程巡检及成品检验。 2. 制定并执行包装质量检验标准和流程，确保产品符合客户及公司要求。 3. 主导质量问题分析与改进，跟进异常处理及纠正预防措施的落实。 4. 管理QC团队，包括人员培训、工作安排及绩效评估。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，3年以上精品盒、礼品盒等包装行业QC管理经验，熟悉包装材料及工艺。 2. 精通质量管理工具（如AQL抽样标准），具备独立处理质量问题的能力。 3. 责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 薪资：面谈

1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。 2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责 任职要求： 1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作

[红包][红包][红包]招聘信息，和推荐：一、技术序列：要求：PCB同行同岗位工作经验3年以上1、仓库一名，工资7一8K2、干区线路LDl阻焊LDl各两名工资6一8K3、阻焊对位7.5k一8.5k4、干区主管10-12K5、外型操作员3名6、测试操作员4名7、Aoi扫描领班一名，操作员2名福利待遇：包吃包住；联系人：杨先生（）地址：中山市横栏镇元子工业区

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

招学徒小工1名。18至30岁，200-240/天，9小时/天，能吃苦耐劳做事勤快，月结工资，中途可借支，短期工勿扰。

中山市招氩弧焊

中山市小工2名，基建工地，吃苦耐劳，适合加班，长期工，性格脾气好，服从安排，没有诚信免打扰

中山市招空调安装/维修、工地学徒工

中山中山招砌砖，批砂底

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏

机装电装技术员底薪+加班+餐补 综合9000 整机测试底薪+加班+餐补 综合13000-15000 大专以上，有经验优先

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

南通葳盛液压有限公司诚招:激光焊接一名。机械质检两名。组装测试一名。数控操作工，若干名，视力良好，能配合加班。待遇:公司提供食宿、五险一金工作地点：省海安市开发大道8号。电话/：

负责金属材料的物理与力学性能测试，包括拉伸、弯曲及金相分析等工作。

岗位职责： 1. 承担公司各类计量器具的检定与校准任务，保障测量数据的精确可靠； 2. 负责计量标准装置的日常管理与维护，确保设备稳定运行并按时完成周期检定； 3. 参与起草和修订计量技术文档，协助推进计量管理体系的优化与实施； 4. 为内部部门及外部客户提供专业的计量技术咨询与支持服务。 任职要求： 1. 理工类专业，具备本科或以上学位； 2. 掌握国家计量法律法规及相关技术规范，具有扎实的计量基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题； 4. 工作认真负责，执行力强，可接受短期外出工作安排； 5. 熟悉常用计量工具软件及办公应用软件，有计量领域实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、优化及落地执行，确保体系运行符合相关法规与标准要求； 2、组织开展内部审核工作，统筹外部审核的准备与应对，落实问题整改并推进持续改善； 3、及时跟进法律法规变化，保持公司质量体系文件的有效性与合规性； 4、策划并推行质量培训计划，增强团队的质量意识与专业能力； 5、协助开展质量问题处理，进行根本原因调查，制定并落实纠正与预防措施； 6、参与新产品研发流程，保障质量要求在设计与制造环节中有效贯彻； 7、配合产品注册与认证进程，整理所需技术文档及相关资料； 8、完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车零部件行业背景，质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先； 2、掌握ISO16949等质量管理体系标准，具有体系建立与维护的实际操作经验； 3、具备较强的文件撰写与数据分析能力，可独立编制质量分析报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同合作，推动质量提升项目； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能够独立应对和处理质量异常情况； 6、有制造业或相关领域工作经验者优先考虑； 7、持有ISO9001内审员证书者优先。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能、物性、化学等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改善 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

岗位职责 1、依据IS9001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2、组织开展公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3、统筹应对第二方及第三方审核，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4、收集整理质量相关指标数据，编制PPT报告与简报，并负责部门内管理文件及资料的归档与管理工作。 岗位任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2、基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录；具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识；了解空调产品专业知识及其生产工艺流程； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件； 4、工作经历：具有两年以上相关领域工作经验者优先。

机加品质检验员，熟悉使用二次元，高度仪，识图能力强，要具备对工作认真负责，常用检具日常保养以及熟练操作

实验室技术员1名： 一、职位要求： 1、全日制大专及以上学历，化学化工、材料工程等相关专业，一年或以内工作经验，应届生亦可； 2、具备水性涂料、油性等方面的知识； 3、工作积极、细致、严谨，能够独立解决问题。 二、岗位职责： 1、协助开发新产品。 2、监督管理涂料配色工作，保障涂料规范使用，定期进行油料检查。 3、协助解决生产部技术方面的问题，负责实验室日常管理，包括涂料等用料使用和库存管理。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，并按规范执行测试流程。 2、负责测试样品的收集与准备工作。 3、负责产品性能测试过程的监控及测试数据的准确记录。 4、负责各类测量仪器设备的操作使用与日常维护保养。 任职要求： 1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历； 2. 具备在校期间或社会实践中的仪器分析研究经历，熟悉分析方法的开发与验证，有相关仪器操作及维护经验； 3. 优秀的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准周期内 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.无经验可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能够服从安排，配合加班及轮岗需求 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神