主要负责：向学员培训理论与实操，帮助学员考取证书。 要求： 1、学历：专科以上学历(理、工科类即可) 2、电工相关职业技能高级工以上职业技能等级证 3、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的职业操守，语言表达能力强，善于引导学员（提供岗前培训，需要出差培训）。

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-10-01 1、乐高编程兼职教师 2、掌握scratch编程及乐高搭建技能 3、具备授课实践经验 能力要求 1、具备良好沟通能力，理工类专业在读或应届生优先； 2、性格耐心细致，喜欢与孩子互动，有志于投身教育领域； 3、拥有教育培训经历或表现突出的应届毕业生优先考虑 上课时间为周六下午2:00-6:00，每班不超过10人

协助研学导师推进各类研学课程、户外实践及亲子研学活动的实施，全程参与活动各环节，积累策划、执行与带队的实操经验； 配合研学导师完成活动前期规划、组织协调与全过程落地，跟进各项流程，确保活动有序推进、顺利实施； 负责研学过程中学生团队的日常管理与沟通引导，维持现场秩序，及时回应学生问题，营造积极活跃的研学氛围； 参与研学课程的内容研发、迭代优化，结合个人见解与实践经验，为课程设计与活动形式提出创新性与可操作的改进建议； 承担活动前的准备工作，包括物资清点、物料筹备、行程确认、场地对接及人员协调等，确保筹备全面到位； 全程落实研学期间的学生安全管理工作，熟练协同应对突发状况，统筹现场后勤、食宿安排与交通出行保障； 参与活动结束后的复盘分析，整理活动数据、收集学员与客户反馈，助力方案优化与课程体系完善； 完成上级交办的其他研学辅助任务，主动协作团队达成各项活动目标。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

言语治疗师是一项融合医疗、教育与心理学的复合型专业技术岗位。加入东方启音成为言语治疗师，你将系统接受三大专项技术培训： 一、言语治疗师—言语发展路径 聚焦认知理解、语言表达、社交行为、发音能力、运动发展及生活独立性六大核心模块，采用美国口部肌肉定位疗法、香港启智训练与语言表达课程体系，开展专业评估并制定个性化干预方案。 适合背景：言语病理学、康复治疗（ST方向）、临床医学、护理学、特殊教育、汉语言文学及相关语言类专业优先。 二、言语治疗师—自闭症康复路径 定期由美国STAR Autism Support权威专家团队进行实地培训与督导，提升对自闭症谱系障碍及其他发育迟缓儿童的专业服务能力。 适合背景：应用心理学、特殊教育、英语、音乐教育、幼儿教育、学前教育等相关专业优先。 三、言语治疗师—OT（作业治疗）路径 感统康复课程涵盖感觉统合、大/小肌肉协调、注意力调控与主动表达四大维度，从儿童运动发展视角出发，结合感觉统合理论实施综合干预。 适合背景：康复治疗（OT方向）、特殊教育、体育学、运动康复等相关专业优先。 经系统培训后可独立承担以下职责： 1. 熟练开展儿童及成人各类口部肌肉训练、发音矫正、认知发展、社交技能及专注力提升等实操项目； 2. 依据自闭症康复教学计划完成课前准备、课堂教学实施与课后整理工作； 3. 承担感统、专注力、大运动及精细动作等课程的备课、授课及课堂数据记录任务；（言语治疗师岗位职责） 4. 参与课程内容研发、教学环境布置及教具教材的准备、维护与管理； 5. 协同参与学员个案研讨、课堂表现观察记录与分析； 6. 基于儿童评估结果制定干预计划，严格执行教学流程，规范撰写治疗教案并及时归档。 任职资格： 言语病理学、语言学、幼儿教育、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复治疗、心理学、音乐治疗、汉语言文学、师范教育、特殊教育、学前教育、社区教育等医学或教育相关专业。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期团建、节日福利、周末双休

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

中山市招装修木工、石膏板吊顶

招聘要求： 1. 男女不限，20–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应工厂正常上班节奏。 2. 学历不限，有无经验均可，熟手优先，生手可带教上手。 3. 无纹身、无不良嗜好，工作踏实稳定，注重产品工艺品质。 岗位职责： 1. 负责304不锈钢板材、不锈钢型材、五金工件的表面精处理工作。 2. 熟练完成焊缝打磨、平整除疤、整体拉丝、镜面抛光、砂面修整等全套表面工艺。 3. 处理工件焊接瑕疵、毛刺、焊点凹凸，保证工件表面平整、纹路均匀、无划痕、无沙眼、无发黑烧痕。 4. 严格按照工艺标准把控拉丝纹路粗细、抛光亮度、边角平整度，保证成品外观统一、符合出货标准。 5. 负责工位设备日常清洁、砂轮、砂带、百叶轮等耗材更换保养，保持工位整洁规范。 6. 配合车间生产进度，按时按量完成每日抛光、打磨、拉丝加工任务，配合质检返修整改。 岗位技能要求： 1. 熟悉不锈钢材质特性，懂304不锈钢打磨抛光工艺，能区分粗磨、精磨、拉丝、镜面工艺区别。 2. 会独立处理直角、圆弧、边角、焊缝死角打磨，不会崩边、塌角、变形。 3. 能把控拉丝纹理一致性，做到纹路顺直、均匀、不乱纹、无交叉痕。 4. 熟悉砂带、砂轮、抛光轮、蜡油等耗材使用，懂不同工件对应的打磨手法。 5. 熟手能独立看货做工，自主把控品质，减少返工率。 薪资福利 1. 综合月薪 5000–7000元，熟手工艺好可面议加薪，多劳多得。 2. 包吃包住，生活配套齐全。 3. 车间稳定常年有单，活儿稳定、不拖欠工资。 4. 长期稳定用工，氛围轻松，管理人性化。

中山市招电梯安装大工一名，工资300～400

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

职位描述 1、初中以上学历，有地推销售经验（快消品商行业务优先）； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4、客户关系维护：需要定期拜访客户，了解客户的需求，帮助客户解决问题，维护好客户关系 5、团队协作：需要与团队成员保持良好的沟通，共同完成销售目标。 6、市场拓展：需要积极拓展新的市场，寻找新的商机，为企业的发展做出贡献。 7、处理客户反馈：需要定期处理客户的售后服务，并根据客户的反馈进行分析，确保客户的满意度。

每周末2天都可以。时间自由安排

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 关注学生学习状态，因材施教，提升教学效果与学生综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能独立承担教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证者优先

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

岗位职责： 1、承担本学科的现场授课任务：包括课堂设计与教学组织管理； 2、增强服务理念，为学生及家长提供专业且贴心的教学支持； 3、积极参与公司安排的培训、教学竞赛、集体备课、专题讲座及工作会议，持续提升教学水平与专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 不拘泥于常规，具备突破自我、实现目标的强烈意愿； 3. 性格开朗、富有活力，传递积极正面的情绪与态度； 4. 擅于交流，责任感强，具备良好的团队协作精神和学习适应能力； 5. 热衷教育工作，乐于与孩子互动相处； 6. 持有教师资格证或有学生会、社团管理经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休 职位亮点：高薪 双休 五险一金

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课业辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好阶段性学习跟进； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务效果； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历，一本院校毕业者优先，师范类背景优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，具备扎实的学科教学能力与实践经验； 3、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，具备突出的学科教学能力； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

你好！我们正在诚聘一位热爱数学、怀揣教育理想的数学教师，共同陪伴孩子们开启数学世界的精彩旅程！ 你的主要职责包括课程准备、课堂教学以及策划有趣的数学活动，让我们携手为孩子铺就探索数学的趣味之路！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够与孩子们建立良好互动； 热爱教育事业，富有责任感和团队协作精神。 期待与你同行，成为孩子们数学成长路上的点灯人！

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科知识体系，在教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦予考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1.每天晚上9点~10点半辅导两个孩子学习 2.每个星期六辅导两个孩子8小时的学 3.其他时间休息 4.从今年9月1日一直到明年5月1日 5.一个孩子9月份上初二，一个孩子9月份上初三 6.主要辅导语，数，英 7.现在两个孩子在中山市港口中学上学，需要上门服务的家教 8.一至星期五的工资是200元，星期六的工资是500元

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

负责学生午托及晚托的日常管理，晚托期间收集学生作业，辅导并订正错题，讲解重难点知识，指导科学有效的学习方法。 与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生情况，协助完成机构日常事务工作。 具备良好的表达与协调能力，责任心强，熟练使用常用办公软件，普通话标准。

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务并协同推进教学改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校背景优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，具备扎实的学科教学能力与实践经验； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育黄圃校区

1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研工作要求。 任职条件： 1、2026届全日制本科及以上学历（不限是否持有教师资格证或专业背景）； 2、对所授科目有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、需具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、表现优异的24、25届往届毕业生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、保底年薪（签订协议） 2、双休五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、爱心基金、生日礼品 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具备较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业，具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。