全国大量招聘销售专员，无需到岗，自由派单，佣金丰厚，只看能力和结果，勿电太忙接不了，直接加微

我司是海康威视官方认证一级代理商，深耕安防行业多年，拥有海康威视全系列产品原厂直供资质、正规授权证书及完善的技术服务体系，主营海康威视监控设备、门禁系统、智能安防、停车场、智慧消防等解决方案等核心业务，覆盖政企、教育、交通、金融、园区等多领域客户，凭借原厂正品保障、源头价格优势及全流程服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因业务规模持续拓展，诚邀优秀人才加入，依托海康威视头部品牌优势，共拓安防市场、实现互利共赢！ 招聘岗位：销售经理/市场专员 岗位职责 •负责海康威视全系列产品（监控、门禁、停车场、智慧消防等）的市场开拓与销售工作，制定销售计划，高效完成公司下达的销售指标； •主导面销及陌拜工作，主动挖掘潜在客户（集成商、工程商、经销商等），上门拜访、洽谈合作，维护核心客户关系，提升客户满意度、复购率及转介绍率； •依托公司一级代理优势，向客户传递海康威视产品优势、原厂保障及公司服务能力，精准匹配客户需求，提供专业的产品咨询及安防解决方案建议； •收集安防行业动态、市场需求及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司市场策略调整、产品推广计划制定提供参考； •配合公司开展海康威视产品推广活动，协助完成品牌宣传、客户拓展及项目落地相关工作； 任职要求 •年龄23-50周岁，男女不限，学历大专及以上（能力突出者可放宽），有安防行业相关经验者优先； •1年及以上面销、陌拜相关工作经验，熟悉面销流程，具备独立开发客户、洽谈合作及项目跟进的能力，有安防行业销售经验者加分； •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，做事积极主动、目标感强，有较强的责任心和执行力，能适应外出陌拜、客户拜访的工作节奏； •有安防行业客户资源（政企、工程商、经销商等）者优先录用，自带客户资源可放宽部分任职要求，薪资待遇可面议，享受额外资源奖励； •了解海康威视产品及安防行业者优先，认同公司经营理念，有团队协作意识，愿意依托一级代理平台长期发展。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+超额奖励+客户资源奖励，上不封顶； •基础福利：社保、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等； •专属福利：海康威视原厂培训机会、产品知识培训、销售技巧培训，助力个人能力提升；交通补贴、通讯补贴； •晋升通道：清晰的职业发展路径（业务经理→销售经理→销售总监），不唯资历唯能力，优秀者可快速晋升； 其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围，依托一级代理资质，可享受海康威视厂家专项支持，销售工作更具优势。

岗位职责： 1、跟进公司存量客户； 2、回访沟通、需求对接，客户维护； 3、客户情况登记。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，退役军人优先； 2、沟通能力强，喜欢交朋友； 3、工作积极自律，执行力强，有责任心；

想拿高收入的看过来！现急招酒水销售，提成比例高，付出和回报成正比，能力越强收入越高。 薪资结构：基础薪资+阶梯提成，综合月薪普遍10000+，优秀者月入一万五，工资月结准时，每周可预支 岗位优势：上手快，老员工一对一带教，不用怕没经验；客源稳定，出单轻松 人员要求：18-35周岁，性格开朗，擅长交流，做事认真负责即可 配套福利：全包食宿，省去生活开销；每月固定休假，排班自由 正规门店，长期招人，平台靠谱不拖欠工资。有意向抓紧联系，名额有限！

岗位职责： 1.负责含浸缸、清洗机及自动化设备的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业设备选型建议与定制化解决方案 3.参与招投标、合同谈判、技术交流及售后协同，推动项目落地 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售与升级需求 5.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场一线情况 任职要求： 1.对工业自动化、表面处理或相关设备行业有基本认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3.学习能力强，能快速掌握设备技术要点并准确传递价值 4. 有制造业设备销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，踏实肯干，适应短期出差

岗位职责： 1。开发新客户资源，拓展销售渠道， 完成公司下达的销售目标 2。维护现有客户关系，定期回访并挖 掘持续合作机会 3。深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4。参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5。协同售前，售后团队推进项目落 地，确保客户满意度 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好 的沟通表达与谈判能力 2。学习能力强，能快速掌握产品知识 与行业信息 3。具备责任心和抗压能力，适应阶段 性出差或外勤工作 3。具备责任心和抗压能力，适应阶段 性出差或外勤工作 4。有销售经验者优先，无经验者可提 供系统带教培训 5。学历不限，欢迎踏实肯干，积极进 取的求职者加入

招聘:伊利牛奶业务员一、岗位职责:1、定点定线定期拜访客户，按规划实施每天行程线路。2，完成每日的工作汇报。二、入职要求:1、20--40岁初中及以上学历2、性格开朗，做事认真，勤奋好学，工作中能吃苦耐劳。3、有快销品销售经验者、有C1驾照优先聘用三、薪酬待遇:底薪+绩效，完成任务月综合收入5千到8千元。四、工作区域:德庆县联系人：朱主管:

岗位职责： 1.负责超市的菜品与接待，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率。 2.熟悉商品信息，及时补货，理货，陈列，保持店铺的整洁舒适。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

主要职责 1.负责园区招商项目推广宣传，挖掘并引进优质入驻客户。 2.拓展多元化招商渠道，主动开发潜在客户，精准对接客户需求，提供专业招商解决方案。 3.开展客户洽谈与招商谈判，高效推进合作流程，促成租赁、合作等相关协议签订。 4.做好签约客户后续跟进服务，协调内部资源解决客户问题，维护客户关系，提升客户满意度。 5.收集市场招商动态、竞品信息及客户反馈，及时整理上报，助力招商工作优化调整。 任职要求: 1.性别不限，40周岁以下，大专及以上学历； 2.具备3年以上地产、工业园区招商从业经验； 3.市场开拓能力强，擅长客户开发与商务洽谈，业绩意识良好； 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力，可独立完成招商资料编辑； 5.沟通表达流畅，逻辑清晰，抗压能力强，有良好服务意识与团队协作精神； 6.了解工业厂房租赁、产业园区运营相关政策及市场行情者优先。

岗位职责： 1.负责线下到店家长及体验课学员的接待、咨询与课程讲解，结合孩子课堂表现与学习情况，精准推荐课程体系、班型、课时及优惠方案，达成招生转化目标 2. 通过微信、电话、社群等多渠道开展意向客户邀约，组织免费体验课与公开课，持续跟进潜在学员并维护老客户关系，推动续课与转介绍 3. 规范记录客户信息与跟进进度，按时完成每日/每周招生数据统计与分析，全力支持月度、季度招生目标达成 4.协同授课老师做好课后反馈，及时同步学员学习情况，专业解答家长关于课程内容、学习规划等各类疑问 5.独立完成机构短视频剪辑与素材运营，涵盖课堂花絮、知识点讲解、招生口播及活动宣传等内容，熟练使用剪映完成剪辑、字幕、配乐、封面及基础调色，适配抖音、视频号传播需求 任职要求： 1. 对教育行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备销售转化思维，有招生、课程顾问或教培销售经验者优先 3.熟练使用剪映等主流剪辑工具，能独立完成短视频制作与素材归档管理 4.学习能力强，可兼顾销售与内容运营双重角色，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有相关经验或作品集者更受青睐

招聘本公司因业务发展需要招聘以下地点食堂工作人员：一，中山市港口镇工厂新食堂招厨工多名。二，，中山市火炬开发区学校食堂招厨师多名。三，中山市沙溪镇学校食堂招厨师多名。四，中山市南头镇工厂食堂招厨师1名，蒸饭工人2名。佛山市顺德区工厂食堂招厨工2名，厨师1名。六，中山市火炬开发区工厂食堂招阿姨1名。七，中山市东升镇工厂食堂招阿姨1名。联系电话：黄生（同号）

中山三角市场旁招收银员多名，有兴趣爱好者来聊

做多孔砖，厂房1楼28，用登高车 2层以上26，不勾缝，灰缝饱满就行。要2-3对师傅。要自己租房,结算时一个月补200。非诚勿扰。

盛丰悦胜一路锦记大排档招长期钟点工，有意者同步

这个点有要上夜班的吗。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

【招聘岗位】：写字楼招商 【薪金待遇】：面议+包吃+包住 【工作地点】: 新华国际广场 【岗位要求】：从事写字楼中介，招商，运营有经验者优先。

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责  1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格  1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，中山薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%-80%），详细情况请咨询HR） 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

有销售电动车行业的经验。工资加提成。有意者面谈。

1. 负责开关电源产品销售推广，整理产品资料，向客户进行产品与方案推介； 2. 维护存量客户，持续挖掘客户需求，主动拓展开发新客户，开展商务洽谈、报价及合同对接工作； 3. 流程跟进客户订单，协调对接客户与生产工厂，跟踪生产进度，保障订单交期稳定可控； 4. 收集市场信息、客户反馈，定期整理销售相关数据，配合优化产品推广及客户服务方案。 任职要求： 1. 学历不限，拥有优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备销售相关工作经验优先，熟悉开关电源、工业电子产品者优先考虑； 3. 能够熟练操作办公软件，熟练运用微信等线上沟通工具开展业务； 4. 工作积极主动，目标感强，可以独立开发客户、妥善处理业务问题。

岗位职责: 1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在28-33周岁，4年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。

（石岐）6-10k房产顾问+五险一金+朝九晚六 【投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可以安排面试】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 底薪3200-7500元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（免收中介费）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，亲和力佳，有客户服务或行业经验者优先

岗位职责  1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格  1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，中山薪资最高4400元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！（公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%-80%），详细情况请咨询HR） 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

中山各个镇区地点就近安排 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:30 每月四天 薪资待遇 1、【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、薪酬福利有竞争力 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、大学生租房免佣 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 任职资格 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先； 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案； 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【广阔的晋升空间】：置业顾问--置业经理--店长--营销副总经理—营销副总裁

我这边是做叉车销售，租赁维修及配件！想找一个店长兼业务，有新媒体线上业务开拓这一块经验的，做过机械设备，保险房产方面业务经验优先，上班时间九点到六点，每周休一天，薪资底薪加提成看个人能力而定（可谈）如果有兴趣可来公司面议

一、岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，制定销售计划，完成月度，季度及年度销售额，回款率等核心指标； 2、开拓客户资源，建立完善的客户档案； 3、对接客户需求，提供选型建议，报价方案及定制化解决方案，完成商务谈判，合同签订等全流程工作； 4、跟进订单生产，物流，交付及验收进度，及时处理客户反馈与售后问题，维护客户关系； 5、收集行业政策，市场动态及竞争对手信息，反馈客户需求及产品改进建议，协助公司优化产品与销售策略； 6、完成公司领导交代的其他临时性事务工作。 二、任职要求 (一)基本要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子信息工程等专业优先； 2、1-3年数码屏、电子元器件、PCBA行业等行业销售工作经验； 3、年龄在35岁以下，身体健康。 (二)核心能力 1、具备较强的客户开拓、需求挖掘与谈判能力，能独立完成销售全流程工作； 2、了解数码屏的工作原理，性能参数，能根据客户场景提供专业选型建议，并快速对接技术团队输出解决方案； 3、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，高效联动技术、生产团队推进业务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备强烈的责任心与结果意识； 5、熟悉使用各类办公软件。 三、薪资结构 底薪(根据经验面议)+提成