售电业务员

机灵懂事就好，颜值担当

微棠新青年社区｜偏爱自由、热爱创新的年轻人，快来解锁神仙岗位！ 如果你厌倦刻板枯燥的办公氛围，喜欢轻松自由的工作模式，热衷和朝气蓬勃的年轻人相处，乐于创新、敢于突破，那微棠新青年社区绝对是你的不二之选！ 我们不唯经验、只唯能力！ 不管你是应届生，还是转行小白，没有相关行业经验完全不用慌！公司完善师徒带教体系，入职专属师傅一对一手把手教学，从零基础带你上手，快速掌握岗位技能，轻松开启职场新旅程！ 一、薪资待遇｜多劳多得，收入无上限 1、稳固保底：无责底薪4000元（试用期3200），收入有保障，拒绝薪资浮动焦虑 2、多维增收：绩效+开单提成+团队分红，多劳多得，努力和回报成正比 3、持续涨薪：伴随职级晋升、能力提升，薪资稳步上涨 二、任职要求｜简单通透，真诚招人 1、学历：统招大专及以上学历，优秀青年均可投递 2、特质：性格开朗有耐心，具备基础统筹协调能力，热心真诚，擅长人际沟通，做事积极主动 三、岗位职责｜轻松有趣，成长全面 1、品牌推广：负责社区楼栋、公寓产品的日常宣传运营，参与短视频、图文素材拍摄制作，玩转创新推广模式 2、深耕社区：日常跑盘熟悉社区楼栋布局、户型配套、房源信息，吃透产品核心优势 3、客户服务：精准邀约意向客户，一对一陪同看房，耐心解答客户疑问，做好基础客户维护 四、晋升通道｜透明公开，拒绝天花板 我们坚持内部晋升、优先提拔，不看资历看实力，阶梯式成长路径，助力你稳步实现职业进阶！ 初级管家 → 中级管家 → 高级管家 → 资深管家 → 区域管家经理 从零积累行业经验，全面提升沟通、统筹、管理能力，实现个人价值与薪资双重跃升！ 在这里，没有死板的规矩，只有轻松的氛围、靠谱的团队、清晰的未来！ 期待热爱生活、积极向上的你加入，一起成长、一起蜕变，成就更好的自己！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

能力强，有一定经验基础，对股市和基金有所了解，欢迎有赚钱欲望的精英伙伴加入

公司主要做：营业执照注册、注销、工商变更，代理记账，税务筹划，财务顾问，各种异常疑难处理，税务合规，香港及国外公司注册开户等财税业务！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解客户需求，促成财税服务合作并完成销售目标，持续维护客户关系。公司提供客户资源。 2、利用公司提供的工作手机、微信号及外呼系统，高效开展客户开发与跟进工作 3、积极参与抖音、小红书、百度等平台引流客户的转化，配合运营团队提升转化率 4、定期参与客户回访与续费跟进，享受长期客户资源带来的持续提成收益 5、接受公司系统化带薪培训，在资深员工指导下快速掌握产品知识与销售技巧，实现个人成长 任职要求： 1、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2、经验不限，无经验者可接受岗前培训，有销售或电销经验者优先 3、积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，愿意通过努力获得高回报 4、认同团队文化，乐于参与公司组织的专业培训与省外团建活动 5、工作地点位于深圳，能稳定长期发展者优先 薪资待遇： 1、底薪4000-6000，根据经验及综合能力来定。 2、提成15%-20%，+绩效1000-2000，+现金奖金+客户续费5%（只要客户还在合作，本人还在职，一直都有）+新增业务、3、上下班时间：朝九晚六，最晚七点，大小周，国家法定节假日正常放假！

朝九晚六，大小周，外勤打卡自由，带薪年假病假，下午茶氛围好~ 一，岗位职责： 1，负责电力行业销售，市场营销，渠道开拓与管理，寻找优质客户，维系客户关系，完成公司营销目标； 2，了解市场情况，掌握客户需求，根据公司营销计划培育目标客户； 3，负责指导，监督售电合同执行，及时协调并协助解决出现的问题； 4，处理客户资料收集，材料申报，投标及合同签订等事项。 5，准确把握市场变化，定期分析，总结，汇报市场情况，并对公司营销策略给出有效建议。二，任职要求： 1，中专以上学历，专业不限，具有市场拓展，商务谈判，大客户管理及电力行业经验或电力相关专业者优先考虑； 2，至少一年以上B端销售工作经验，具备销售素质及良好的心态，对工作有激情，能吃苦耐劳； 3，逻辑思维好，头脑冷静，思维敏捷，擅长与人沟通； 三，薪酬福利： 无责底薪4-6K，高提成多奖励；上班时间09:00-12:00,13:30-18:00，大小周，节假日与国家规定一致；销售人员无需到公司打卡，外勤打卡即可，工作时间自由安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.有快消、互联网、教育、制造业等相关行业销售经验者优先5. 学历大专及以上

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及维护服务； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 5.记录公司正常运行所需要的资料信息及收集落实施工现场反馈。 任职要求： 1. 只要有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.有较强的保密意识，保证公司信息安全。 薪资待遇： 1. 五险、法定节假日 2. 销售额提成（回款及软件会员开通） 3. 月薪3000-8000 4.转介绍项目提成（长期项目顾问） 5.战略合伙人（年底奖金、项目提成）

招聘，长期氩弧焊工，有展柜珠宝柜经验优先，电话地址，中山横栏镇

仓库直招：新能源货车司机C本即可 无需装卸，专线配送，多劳多得，日结薪资！纯司机岗位：仓对仓配送，无需装卸货，工作内容纯粹。 ·稳定有保障：公司直招，签订正式合同，底薪+提成，收入有保障。 ·多劳多得：按趟计酬，干劲越足，收入越高。 ·车辆公司提供：驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货，无车辆损耗顾虑。 ·团队氛围好：有专线调度，路线固定；前期有老师傅带，上手快。 工作详情： ·工作内容：驾驶公司车辆，负责食品、饮料、日用品等货物的仓对仓配送。 ·配送路线：固定专线，运输距离约20-60公里/趟，路线就近安排。 ·工作时间：早8：00-晚6：00左右。 薪资待遇 ·薪资结构：底薪6000元+提成 ·提成标准：50-80元/趟（看车型距离） ·计薪方式：按趟计算，日结！ ·收入预估： ·每日：3趟起，日收入360元≈120-180元/趟，3-4趟 综合月收入：月薪可达8500元-12000元以上（多劳多得）。 任职要求 ·年龄：22-52周岁，身体健康。 ·持C1或C2驾照即可，不限驾龄。 ·吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 工作强度：每天3-4趟，每趟20-60公里，意味着大部分时间是在路上驾驶，请评估自己能否接受这样的工作节奏。

诚聘招川湘菜厨师，你！在！没！在！靠谱炒锅师傅1人（小炒厨师川湘味为主）不拖欠工资，待遇好谈，手艺过硬优先，身边有合适的、经验丰富的师傅欢迎推荐[抱拳][抱拳]有需要的联系工作详情下午4点到凌晨2点、月休2天、包住包吃工资8000至10000神湾新市场只要你手艺过硬、踏实肯干，薪资和福利绝对不会亏待你！有意向的宝子们快来私信我[让我看看][让我看看]

中山市东区（门扇电梯搬运）

招B2司机多名。必须能适应24小时待命。长期班，9.8米东风天锦KR箱车尾板，2年内车。有驻车空调。必须有快递经验。三年以上实际驾驶经验。给司机买社保。底薪提成。综合工资10000。节假日有福利 上车地址，导航中山市万鸿物流有限公司。年龄：25-40岁 电话微信同号： 技术自信，不墨迹的直接按导航过来。随时上车。

要求3年以上销售、商务、中介、客户拓展经验。

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位介绍： 公司身为一家创业型00后电商公司，相信你越努力越幸运~ 岗位职责： 1、利用网络、微信等在线上开发客户，寻找潜在客户和多方面渠道； 2、按时完成公司、部门制定的规划； 3、配合公司做好售后服务； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、无学历的小白 只要有想加入的，都可以联系我哦~ 2、有梦想、有勇气，无所畏惧； 3、具有强烈的责任心； 4、具于沟通能力，有团队协作精神；性格活泼且开朗，有趣； 福利待遇： 1、办公室播放音乐，让大家感觉到舒适放松，氛围极好的，同事也很热情； 上班时间为早上9点10分-晚上6点；上6天休1天； 2、还有不定期的团建、休息时间、下午茶跟假日的活动哦； 有感兴趣的随时可以联系我哦~ 联系地址----中山市石歧峰华28广场A座5楼504 联系人---人事部泳琳

1.负责所在区域的市场开拓、活动落地与客户维护，完成月度与年度销售目标； 2.深入了解当地母婴市场，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3.独立开展市场调研，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4.协助客户解决供应链相关问题，提供专业、贴心的服务支持； 5.定期总结市场反馈，提出优化建议，助力团队业务提升。 “应聘业务员+城市+姓名”。

岗位：业务员 | 招工信息：3-5名，负责开发新客户、维护老客户，底薪+提成+绩效，薪资9000-16000元 | 地址：未注明（弘博家具厂） |

【最新招聘中！2026.5.27更新】 包住！包住！包住！（小区房，距离近） 小区宿舍，环境好（三房一厅） （宿舍走路不到10分钟） 纯室内办公，打字办公，会打字会聊天就看过来啦！ 注意：不招短期的，不招还需要上课的哈！！！ 岗位职责： 1、公司提供培训打造自媒体账号，进行平台运营吸粉，互联网多渠道引流客户资源 2、微信维护老客户，开发新客户 3、线上解答客户需求和疑问点，促成订单成交 3、给客户整理护肤档案，处理订单信息 从中收获： 1、电商、自媒体平台运营技能 2、与人沟通表达能力的提升 3、开心工作，快乐生活的伙伴 4、通过自己的努力拿高薪，没有天花板 为您提供： 1、轻松愉悦的工作氛围，听着音乐吃着零食也能出结果 2、一对一的带教和不定期的专业培训 3、多次外出交流学习机会，无限的进步空间 4、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励 岗位要求： 1、00后的年轻团队，欢迎加入 2、热爱跟人沟通，性格开朗，愿意接受挑战 3、喜欢学习，善于思考 4、有一定的抗压能力，有团队精神 5、接受无经验者和应届毕业生 欢迎联系！

1.底薪保障:无责底薪3000元/月，提供稳定的生活保障。 2.简额定成:销售额x3%(上不封顶，多劳多得) 3.年终奖金:根据公司年度业绩及个人表现发放丰厚年终奖(年总销售额*1%) 4.工龄奖励:入职满一年即享工龄奖，随着司龄增长逐年递增动长期发屏 工作时间 作息规律:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00。 休息休假:每周日固定休息 任职要求 年龄20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 热爱销售工作，有较强的沟通能力和抗压能力。 优先录用:有线切割机床、数控机床、模具配件或机械加工行业销售经验者优先。 能适应短期出差(视业务需求而定)，有C1驾照者优先。 学历不限，我们更看重您的实战能力和学习态度，公司提供专业的产品技术培训。

岗位职责： 1.主要负责开发需要清洗家电的新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.负责售前、售后，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、目标客户开拓：扫街/扫园区，获取工厂、学校、政府单位食堂负责人联系方式；参加企事业单位食材招标会。 2、分割品销售：推荐适合食堂的猪牛羊分割品，提供样品试菜。 3、投标与合同：制作标书，响应招标要求（如每日配送时间、检疫证明、价格锁定期）；中标后签订供应合同。 4、配送与服务：协调冷链配送每日准时送达；处理退换货、斤两差异；定期回访，收集产品反馈。 5、商务应酬：与食堂承包方、后勤处长、采购科长等建立关系，饭局、节日拜访、小型品鉴会。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 工作经验： 2年以上B端销售经验，其中至少1年面向工厂、学校、政府单位、大型饭堂等终端客户销售食品/食材。 有食材配送、团膳供应、食堂招标经验者优先。 熟练使用办公软件，能处理日常订单、对账及配送协调。 商务应酬能力：能与客户建立良好关系，饭桌礼仪得当，适度往来不越界。 服务意识与耐心：能够细致处理订单变更、斤两差异、发票等事务，保障客户长期满意度。 协调与应变：紧急情况下能快速调配物流资源，保证食堂不断货。 结果导向：对投标成功率、客户续约率有强烈的责任感。 其他要求： 1. 40岁以下，持有C1及以上驾驶证，能自带车进行客户拜访及配送监督。 2. 能适应偶尔的加班（招标季或紧急配送）。 3. 无食品安全相关犯罪记录。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

中山各个镇区地点就近安排 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:30 每月四天 薪资待遇 1、【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、薪酬福利有竞争力 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、大学生租房免佣 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 任职资格 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先； 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案； 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【广阔的晋升空间】：置业顾问--置业经理--店长--营销副总经理—营销副总裁