岗位职责 1.负责写字楼、商业、工业厂房等项目的招商及运营等工作，包括市场调研、客户谈判与签约、企业及园区服务； 2.协助部门负责人拟定并执行招商策略，确保项目招商目标的达成； 3.拓展新客户和渠道资源，提升项目出租率和租金水平； 4.协调内部团队及外部合作伙伴，确保招商及企业服务等工作的顺利进行； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有3年及以上商办或写字楼项目招商经验，有成功案例者优先考虑； 2.能力素质：熟悉商办、写字楼、工业厂房市场动态，具备较强的市场洞察力和谈判能力；具备商办、写字楼项目资源的优先考虑； 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达、团队管理和人际关系处理能力；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速市场变化和公司发展需求。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

本店招聘全职窗帘销售

可接受无经验/小白 有销售经验优先 无需自己找客户资源，前端我们有人直播获客户资源，我们会提供精准资源，负责邀约客户，薪资上不封顶工作轻松简单，容易上手，有人带工作时间9：30-18：30，中间休息两个小时 打卡自由，工作自由 认同公司理念，愿意长期发展，有团队管理经验更佳

一、职位要求： 1、年龄：20-35岁，身体健康、形象得体，口齿清晰； 2、对销售工作有积极性、悟性高，做人讲诚信，做事有效率，认真负责，表达能力和思维能力清晰，抗压能力强，有上进心和团队合作意识； 3、做过散热风扇销售优先考虑，熟悉B端销售模式和工作流程，做过电子产品销售，熟悉商务谈判，能接受出差和商务应酬； 4、熟悉电脑办公软件，以及各类网络搜索平台的运用； 二、工作时间： 1、每周上六休一； 三、工作内容： 1、我司主要研发、生产、销售、服务于一体的散热风扇生产厂商，新员工入职后公司会培训产品知识，熟悉工作流程。 2、通过网络资源、自己人脉资源、公司平台资源，开发应用产品端的新客户，通过电话预约进行新客户拜访和调研、以及送样测试、商务谈判和后续合作沟通跟进，直至客户成交合作。 3、做好已合作客户的后续服务工作，到期货款跟进，维护好老客户，不断开发新客户，提升自己销售能力和销售业绩，同公司一起不断成长。 四、福利待遇： 1、购买五险、油补、话补、餐补； 2、销售额提成上不封顶，有能力者岗位晋升：销售经理-销售主管岗位； 3、过年过节公司会发放礼物和红包；

【薪资待遇】 20 元 / 小时，工期 45 天至长期 满 3 天可每日发 150 生活费 人走帐清，每周可预支工资。 【工作时间】 以长白班为主，生产繁忙时段会安排夜班 每日工作时长 10.5-11.5 小时 【任职要求】 年龄 16-55 ，男女均可；经验不限。 不查征信，纹身可接收，案底不支持。 入职需携带本人身份证原件 【岗位内容】 小家电组装、打螺丝、贴标签，操作简单 【住宿情况】 园区 6 人间宿舍，空调、WiFi、24 小时热水、洗衣机齐全，水电费平摊 【吃饭情况】 刷工牌吃饭，，每天10元左右。免费下午茶点心。 【面试时间】 下午 13:00-13:30，可提前一天安排宿舍

招聘会贴灯带的人员，薪资日结。工作地点在三沙桥底。有意者可报名。

工资20元/小时，身体健康，吃苦耐劳，年龄不超5岁。

临时工2名手脚麻手1小时不包吃明天8点上班的摸鱼放飞机忽扰！地址乐丰四路13号电话

中山建材厂招聘普工 要求：20~48周岁，能吃苦，踏实肯干，无经验要求，无学历要求，能接受倒班，能吃苦 跟钢筋混凝土打交道的，有工地等建筑行业基层方面工作经验的能吃苦的优 先，非流水线工作 岗位有打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模等岗位，岗位由车间随机分配 薪资:班组计件，按岗位打工分岗位不同工分不同,7000~10000元/月，多劳多得 上班时间:6:30~18:30，两班倒

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与业务分析报告 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 注意️我司目前校招只收2025-2028毕业生。 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受应酬和出差。 4. 有行业相关经验者优先。 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.独立完成客户咨询、需求分析、方案推荐及订单促成全流程 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合市场活动开展线上推广，提升线索转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3.目标感强，有责任心，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

【工作内容】：微信与客户沟通，不是电话销售 1、私域社群的日常维护，让用户愿意留下来 2、给新客、老客、沉睡用户打标签，做精准触达和唤醒，把回头客做起来 【工作信息】: 周一至周六，9:00~18:00，六天工作制; 包住，若自己租房了我们也有租房补贴 【任职要求】： 1.团队都是00后，欢迎18-24岁的小伙伴加入 2.社交牛杂症，社交恐惧症统统接受 3.喜欢互联网，喜欢社交，想往电商行业发展 4.接受小白，大白，应届毕业生，有师傅一对一的带薪培训

派发教培传单

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5. 及时准确录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 5.学历不限，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽经验要求

1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话，公司是做生美行业，迎接国家趋势，公司处于爆发增长期。 2，综合薪资范围：10000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均3-5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

通过打电话要求客户加投顾老师微信，加上一个即算一单，电话名单和电销卡均由公司提供，简单易上手，当日入职即可出业绩

工资月/30000元以上，经融销售，不看学历，不看年龄，培训上岗，内部直招，是集团性公司全网可查，成立于2013年，全天空调，每人独立办公岗位，联系~杨经理

关于我们：拥有8年广告与影视策划制作经验，专注CCTV广告制作投放、高端企业宣传片、3D产品视频及抖音短视频等内容创作，累计服务800+品牌企业，涵盖创意构思、策划执行、拍摄制作到推广投放的全流程一体化服务。 关于岗位： 1. 在销售经理及营销团队的支持下，深入了解公司文化、主营业务内容及客户服务流程。 2. 高效完成销售经理下达的个人工作目标与任务安排。 3. 与客户保持积极沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周全且满意的服务体验。 4. 持续关注市场行情变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作周报给公司。 5. 整理一线销售反馈与用户建议，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供建设性意见。 关于福利：底薪+高额提成+五险+月度首单奖励、冲刺奖励、节假日绩效奖金+员工生日关怀+每月高档酒楼聚餐+定期团队建设活动。 晋升路径：每3个月进行一次考核晋升评估，晋升方向为客户代表→营销主管→大客户代表→高级大客户代表。 学历不限，我们更重视实际能力；经验不限，态度是关键。如果你是行业新人，渴望进入广告领域，希望学习策划技能，公司将安排专业导师全程带教。

招聘电商销售客服，有从事过工厂，服务行业优先。不限经验。身体健康。好学。

1.负责对接公司客户

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售领域冠军经历者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售岗位经验，具有母婴产业、月子中心或相关服务行业一线客户接待经验者更优。 能力素质：具备出色的表达能力、应变能力和统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：拓展并维系客户资源，达成公司下达的业绩任务。 产品知识：掌握公司整体业务内容与服务体系，重点了解月子会所各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程：负责合同签署、费用收取、退款处理及相关文书归档工作。 客户关怀：持续回访潜在客户，整理并研判客户需求，匹配合适方案，助力订单落地。 市场宣传：配合开展品牌推广活动，参与社交平台内容维护与日常更新。 自我提升：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他任务：完成门店主管安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作期间用餐，定期发放下午茶点，另有多种员工关怀福利。 职业发展：配备完整培训体系与透明晋升通道，表现卓越的客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效提成，提成比例为月度目标完成额的1%-3%，超额完成享额外奖金。月均收入1-2万元，高绩效人员可达2-5万元，业绩顶尖者可获团队激励旅游机会。

公司因业务发展需要，现招收3人销售人员 需要接受每月短期出差，介意者勿扰 1.主要负责了解客户需求，提供客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2.通过电话，发掘开发新客户； 3.通过拜访了解客户开发客户；能适应出差业务需要。 4.维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的潜力； 5.根据公司销售计划，达成销售目标； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业和有经验者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有较强的责任心，能承受较大的工作压力。 公司提供福利待遇： 1、工作时间：周一至周五双休可调休 9：00-12:00,14：00-18：00；底薪+绩效考核+业绩提成+年终奖 2、员工福利：生日礼品、节日礼物；不定期公司旅游、拓展培训等活动； 3、国家法定节假日 4、试用期4.5k底薪，无提成 5、公司购买社保 6.转正后责任底薪加考核加提成上不封顶 7.需要不定期出差维护客户（划重点，不接受外省出差者，勿扰）

工作职责： 1、开发客户资源，销售韩国PECO公司劈刀（瓷嘴）。 2、了解客户产品需求，及时积极的配合客户处理各种问题。 3、努力学习公司产品知识，了解行业信息，把握最新市场动态。 4、维护好客户关系，把更适合的劈刀推荐给客户。 要求： 1、大专学历以上，有半导体封装相关行业经验优先。 2、性格外向，语言沟通能力强，可以独立思考解决问题。 3、对市场动向敏感，能在了解过程中发现优质客户。 4、能适应出差，有驾驶执照，能自己驾驶车辆。

寻找梦想合伙人 1：有互联网创业想法的优先 2：每天工作时间自由 3：会玩手机，一部手机居家办公 4：底薪根据业绩大小面议 5：年龄25-50之间 6：学历不限 7：喜欢赚米优先 7：让健康财富带回家