公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、负责产业园项目的招商推进，推动企业顺利入驻 2、对接潜在客户，深入了解其需求并提供匹配的入驻方案 3、持续跟进客户关系，保障招商各环节高效衔接与落实 职位要求: 1、具备3年以上相关工作经验，有运营5万平米工业园区或3万平米写字楼招商案例者优先 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者更受青睐 3、具备敏锐的市场分析能力，可独立开展客户接待及商务洽谈，自主推进并完成招商目标 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识与团队精神

岗位要求： 1、配合开展目标商户的租金协商，协助完成商户签约工作，并参与商户进场、撤场及装修环节的监督管理； 2、依据购物中心定位收集意向品牌信息，持续跟进目标商户，掌握其经营状况、客户群体、品牌定位及动态变化； 3、定期组织开展市场调研工作，并按时提交调研分析报告； 4、负责商户租赁期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的催收与落实； 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉购物中心行业特性及整体运营流程，了解核心环节及相关业务知识； 2、具备较强的工作热情、进取意识和学习能力，综合素养与管理潜力良好； 3、掌握CAD技能者优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

主要职责： 1、负责写字楼、商铺租赁业务的落地执行，全程跟进租赁流程，包括带看安排、意向沟通、合同签署以及客户新租、续租、扩租、退租等相关协议办理。 2、结合客户需求，制定个性化租赁方案，并提供专业的咨询支持服务。 3、开拓并维护租赁渠道资源，持续开发和积累客户群体，与客户建立稳定、长期的合作关系。 4、按照公司管理规范推进租赁进度，确保各项租赁任务按时达成，对个人业绩结果承担责任。 任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历。 2、经验：具备3年以上写字楼招商岗位工作经验，有知名项目或标杆企业工作背景者优先。 3、技能/资源：掌握写字楼招商运作模式，熟悉行业现状及发展方向；了解房地产相关政策法规，具备合同法、物权法等基础法律知识。 4、综合素质：目标意识强，积极进取；具备良好的市场洞察力与商务谈判技巧。

工作职责： 1、负责项目产业办公、商铺的销售和招商；达成业绩目标 2、负责企业目标客户的挖掘和维系； 要求 具有深圳写字楼或者产业项目销售、招商工作经验；沟通努能力好；具有拼搏精神，善于自己拓客。

岗位职责 1、 协助部门负责人执行公司整体招商计划，按时完成个人招商面积、客户来访量及签约额等业绩指标。 2、 负责目标客户的初步筛选与接洽，通过电话、网络、拜访等方式主动开发潜在客户，收集客户需求。 3、 协助策划并执行招商推广活动，包括展会参与、推介会筹备、渠道拜访及线上平台信息发布与维护。 4、 负责客户来访的接待工作，向客户介绍园区区位、产品参数、配套设施及入驻政策，做好初步商务洽谈记录。 5、 维护和拓展基础招商渠道，保持与行业协会、中介机构、政府招商部门等的日常联络，获取有效项目信息。 6、 协助上级进行商务谈判，负责租赁意向书、合同等文件的准备、流转及签订跟进工作。 7、 建立并维护客户档案，及时更新客户跟进台账、项目进度表和合同信息，确保招商数据准确完整。 8、 协调解决客户在入驻过程中遇到的简单问题，如物业对接、工程整改、财务流程等，提升客户体验。 9、 收集并整理市场动态、竞品信息及客户反馈，为团队制定招商策略提供基础数据和参考建议。 任职要求 1、 大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营、经济类等相关专业优先。 2、 1年以上工业地产、产业园区、商业地产或相关领域销售、招商、客户开发经验，优秀应届生可酌情考虑。 3、 了解工业地产（厂房、研发办公、仓储物流）基本产品类型及客户关注的核心要素（如层高、承重、供电、环评等）。 4、 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和销售执行力，能够独立完成客户接待、基础谈判和签约跟进。 5、 熟悉本地及周边区域产业布局、主要工业园区分布，了解基本招商引资政策和环保要求。 6、 具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动，有团队协作精神。 7、 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责 1、负责公司渠道开发、资源整合，重点客户关系的建立与维护，搭建并持续更新商户品牌资源库； 2、推动品牌联合运营机制建设，探索创新业务模式，积极开展市场调研，输出有助于项目优化的建议及新业态布局方案； 3、监督商户日常运营情况，提供物业管理支持，依据实际经营状况及时与业主方进行沟通协调； 4、解决运营过程中各类商户问题，结合品牌表现与经营数据，向业主提出科学的品牌调整与优化建议； 5、推进商户招商调整工作，落实营运阶段的商业管理规范及相关执行事宜； 6、组织收集并分析商业市场变化趋势，跟踪消费需求演变、竞品动态及品牌发展动向，提出可持续发展的策略建议； 7、协助招商总监完成其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备大型商业地产或城市综合体招商相关工作经验； 2、具备优秀的商务谈判技巧，抗压性强，自我驱动力强，能够挖掘潜在客户并拓展维护多元化招商渠道； 3、熟悉国家相关政策及行业法律法规。

工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的拓展与维护，开发客户资源，推进所辖园区的招商工作及后续配套服务； 2. 掌握所管片区产业布局情况，挖掘潜在租售客户，推动项目落地； 3. 开拓招商资源与合作渠道，建立并维护客户关系，跟进目标企业，提供办公及生产场地选址方案，开展研发楼、公寓、临街商铺等物业出租业务； 4. 负责载体日常管理，协助企业办理入园相关手续，支持企业顺利入驻、办公及投产； 5. 承担客户接待任务，做好来访记录及客户信息归集整理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上厂房、商业地产、办公楼或中介类招商经验，可独立开展招商项目，具备主动开发资源和拓宽渠道的能力； 2. 形象良好，气质端正，普通话流利，沟通表达能力强，富有自信与担当精神； 3. 熟练操作Office办公软件。

招商专员（地标/产业楼宇/写字楼方向） 一、岗位核心职责 1. 负责深圳区域地标型产业楼宇、写字楼及商业项目的招商全流程执行，涵盖客户开拓、需求对接、商务洽谈及合同落地； 2. 深度维护与企业家及企业客户的沟通联系，建立长期稳定的合作关系，精准匹配空间租赁与产业服务需求； 3. 参与制定项目招商策略，开展市场调研与竞品分析，优化招商方案以提升入驻率； 4. 运用自媒体渠道（如短视频、社群等）进行客户引流，打造项目招商品牌IP，增强市场影响力； 5. 协同团队完成招商运营支持工作，包括客户资料管理、入驻后续服务衔接等。 二、任职要求 1. 学历不限，具备酒店服务、招商、销售或客户服务相关经验者优先； 2. 性别不限，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上，形象端正，气质佳，富有亲和力； 3. 性格外向积极，语言表达能力强，善于与企业家及企业客户深入交流，具备良好的商务谈判与抗压能力； 4. 拥有英语或多语种沟通能力者优先，退役军人、空乘专业毕业生优先考虑； 5. 熟悉网络热点，有自媒体运营（如抖音、视频号、小红书等）经验或兴趣者优先，可独立完成招商内容创作与推广； 6. 目标导向明确，具备优秀的团队协作意识与客户服务思维，认同产业招商领域的长期价值。 三、我们提供 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例招商提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建活动； 3. 专业的成长支持：系统化招商培训、行业资源对接、清晰的管理晋升路径； 4. 优质办公环境：地标级办公场所、年轻活力团队、开放包容的企业氛围。 四、应聘方式 请提交个人简历（附近期免冠照片），命名格式为“招商专员+姓名+联系方式”，符合条件者将安排面谈。 我们期待有梦想、有激情、有能力的你加入，携手深耕产业招商领域，共筑商业未来！

一、核心职责 1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2.开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3.搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4.对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5.协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，构建客户信息档案； 2、参与拟定招商方案及实施计划，并按进度推进并落实招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及入驻前相关协调事务； 4、负责租期续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维护管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与管理。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌引进流程，拥有一定商户资源积累； 5. 具备优秀的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正

【主要生产】：空调，装配，打螺丝，贴标签，铺助，检测。 【招聘要求】：男女不限，， 工价20块/小时 、少量坐班。工资保底5200/月

招木桶饭厨师一炒一配，地址中山，可单聘，要老手，联系电话

广东中山招挖机/钩机司机，主要开20-30-60挖机，要有小车上下班，可补贴油钱。工资7000一个月包吃住

这个位置需要 8 个小工日结。猫展搭建舞台，搬搬抬抬工资180，日结，包吃包水，晚上9:30到现场。下班洗手拿钱。需要马上联系，看清楚干不了，不要打电飞机勿扰看清楚最好是。中山附近

喷粉师傅 薪资福利:保底6500元，加班另算 招工人数:多名 工作地址:横栏庆胜路4号（三沙附近），导航舜越灯饰配件厂

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘：石岐大信-维修技工 薪资：3500元以上/月 1.负责商场的设施设备日常开关管理、维护保养；2.负责落实班组长及部门各领导的日常工作安排；3.负责跟进各工程改造现场、各业户装修现场的监管；4.负责处理各突发事件的处置并及时向部门负责人汇报。

中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【当天投递当天可以安排面试~】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 底薪3200-24080元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

25岁以上优先，无经验可教，有人带、客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭  【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。  【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） 本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦~欢迎咨询~

【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

在这个岗位，你能获得什么？ 五险一金、带薪年假、节假日福利、节后1:1调休、公司平台大，晋升空间大，每月有内部竞聘管理岗位的机会，可往百万门店发展 （有底薪有底薪，12级底薪可晋升） 【上班时间】 ①8:50-12:00 13:50-18:30 置业顾问、社区置业顾问、店长、营业部经理等你来选~~ 中山多家分行可以就近安排~（我们是正规连锁直营门店，制度福利完善） 【岗位职责】 1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体营销方式运营获客。 3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 ①前期定岗：底薪补贴3200-6300（有晋升空间3200~24080，12级底薪，薪资可提升的）+55%~80%业绩奖金 ②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 ②五险一金、节假日节后对等调休（法定多少天就多少天）、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、豪华游。 ③12 项乐有家人特享假期（带薪的！！）：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲曰、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 【培训及晋升】 ①本公司所有岗位有导师1对1带教！ ②新媒体营销→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁 （公司已经有多项大学生入职4~6个月晋升店长案例！！公司提供给新人晋升空间） 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人; 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁; 4、人才优秀:2013年开始建设大学生团队、目前营收破5亿，截止2020年，乐有家大学生团队门店突破600家，从业人员突破10000人。 5、管理完善:扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期； 6、持续创新:深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，大学生团队、创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

大涌雅居乐豪园招聘 招聘岗位： 维修工 薪资：4500-5000元 1. 维护小区工程设备设施，负责小区维修工作； 2. 持有电工证，有相关小区工程维修经验优先； 3. 完成上级交办的其他工作。 安管员 薪资：4800-5500元 1. 年龄45岁以下，有保安证； 2. 身高：男性170cm以上，女性160cm，退伍军； 3. 有相关物业安管经验优先。 ✅ 福利：一经录用，享有五险一金、岗位补贴、餐补等福利待遇 人才热线：卜小姐 地点：中山市大涌镇雅居乐豪园客户服务中心前台

【社区置业顾问岗位】 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金，周末双休； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

招消防维保工1-2名，长期驻厂