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岗位：测试员。测试带班长 1. 需具备电子厂工作经验，有班组管理经验者优先 2. 固定每周日休息 3. 薪资可面议，根据能力定薪 岗位职责： 1. 参与产品需求评审，拟定测试方案，设计测试用例； 2. 实施测试用例执行，登记测试数据，跟进问题闭环并提交缺陷报告； 维护测试相关文档，如测试总结报告、测试用例资料库等。 3、实行倒班制，白班：8:00～20:00 夜班：20:00～8:00

广东中山招聘售楼样板房工作人员，要求年龄在45岁以下，需具备整理床铺（包括铺被子）的技能，工作时长8小时，190日结工资，下班即可领取。

招聘非广东中山地区的临时工杂工，每小时工资18元，薪资实行周结支付方式。

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岗位职责： 1. 负责化妆刷、粉扑生产全流程的质量控制工作，建立并优化各环节的质量检验标准（如刷毛密度、粉扑弹性、缝制工艺等），确保标准与产品设计要求及行业规范保持一致。 2. 定期巡查生产线，监督各工序（如化妆刷组装、粉扑裁剪/缝制）的作业质量，及时识别异常情况，分析根本原因并制定纠正与预防措施，跟进整改进度，防止问题再次发生。 3. 参与原材料到货检验，配合IQC团队评估来料品质（如刷毛材质、粉扑基材环保性等），对不符合要求的物料提出处置建议，保障源头材料质量达标。 4. 响应客户反馈的质量问题，牵头组织生产、研发、采购等部门开展问题溯源分析，制定有效解决方案，推动措施落地，并完成质量改进报告的编制与归档。 5. 开展质量数据的收集与分析工作，定期输出生产质量报表（如不良率、报废率），挖掘潜在改进点，持续推动制造过程的质量优化。 6. 组织面向生产团队的质量培训活动，强化员工质量意识与检验能力，确保一线人员掌握相关质量标准及操作规程。

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