SMT测试员 急聘 急招！SMT测试员 岗位职责： 负责SMT产品功能测试、外观检查，记录测试数据，简单不良判定。 任职要求： 1. 有SMT测试/质检相关经验优先 2. 能适应倒班/细心负责 3.年龄18-45岁，身体健康 薪资待遇： 薪资面议/计时计件

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

岗位职责 1.负责研发样机组装与测试； 2.样机标准文件编制 任职要求 符合以下一项条件即可，应届生优先 1.自动化/电气自动化、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历; 2.熟练掌握电路、模电、数电、电力电子技术、控制理论等基础理论课程； 3.较强的逻辑思维能力，熟悉C语言，熟悉单片机的编程; 4.具有扎实的理论分析、计算能力，能熟练的利用专业软件进行仿真； 5.有项目开发经验者优先，有参加全国电子竞赛者优先

招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求：1.高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动，能吃苦，服从工作安排，具备团队协作意识，愿意从基层做起。薪资采用团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资根据个人能力及经验面议） 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作，建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程，确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常，组织相关部门进行原因分析，提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理，及时出具分析报告及改善方案，提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理，定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表，分析品质数据，推动持续改进，降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁，高中及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验，熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致，工作认真负责，具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

要求有注塑厂品管工作经验3年以上

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[硬性条件] 1。符合法律法规规定的其他条件； 2。年龄：男 21-60 岁，女 21-55 岁； 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4。无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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有没有想离家近的湖北荆门FPC事业部招聘以下岗位：电测操作员熟手激光操作员熟手以上要求一年以上FPC软板经验，有品质意识，适应两班倒薪资待遇6.5-7k，外加全勤奖，综合薪资7-7.5k电话：地址：湖北省荆门市东宝区长兴大道9号

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招聘公司主要生产汽车油箱支架冲压和新能源框架装配，因公司业务发展需要现公司直聘以下人员：1、质量部长1名，有质量管理体系经验，应变沟通、执行、组织能力强，有冲压生产相关经验优先，待遇面议4500-7000元。2、打磨工3人，焊工2人，冲压工2人，要求身体健康，计件工资，月均5000-8000元，不会可学。3、激光学徒3人，年龄20-40岁之间，有电脑操作基础最佳。3500元/月，加班费20元/小时。公司长白班，包工作餐，有交通补助等福利，交社保、法定节假日、。地址：十堰市茅箭区胡家工业园东升路15号（沃森公司院内）。联系电话：

岗位职责： 1.质量监控与数据分析 全链路质量把控：通过数据指标分析（如菜鸟指数、中心服务质量、网点KPI）监控操作质量，对偏差部分及时预警并推动整改。 利用信息化工具（如菜鸟系统、驾驶舱、金刚平台）实时跟踪快件时效、服务质量及破损率，确保服务标准落地。 问题件与异常处理：监督一线操作规范执行，处理问题件、无着件、破损件，逐票跟单疑似遗失数据，协调遗失处理及投诉流程。 2.服务质量提升与培训 流程优化与标准落地：推动中心时效及质量数据分析工作，制定改进计划并督导执行，提升整体运营水平。 定期召开质量例会，开展阶段性培训与考试，提升团队专业能力及业务素养。 3.客户体验战略支持：参与制定考核标准，培养质控人员，提升快件产品达成率，支持服务产品战略建设。 沟通协调与资源管理：跨部门协同对接网点、省区及总部职能部门，协调异常情况处理及资源调配（如班车线路优化、第三方物流商管理）。成本控制与效率提升监控网络货量、质量及流程执行，优化场地设备、人员车辆等资源，确保中转场高效运作。 岗位能力要求： 硬性技能：大专及以上学历，物流管理、质量管理相关专业优先；熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL），具备物流全生命周期管理经验。 软性能力：较强执行力、沟通协调能力及抗压能力；具备全局观，能协同多部门推动质量改进。

工作细心，服从管理安排

一、工作职责： 1、开展公司产品制程检验工作。 2、整理车间各工序生产质量数据。 3、处理生产过程中不良品。 4、协助分析生产过程不良现象并跟进生产整改效果。 二、岗位要求 1、大专学历，机电、模具设计、数控等相关专业。 2、具备钣金、铝制品产品检验经验的优先。 3、具备看CAD图能力，能熟练应用各类量具。

岗位职责： 1. 参与多语言（C#、C++、Go、Node.js）项目测试方案的规划与落地实施； 2. 负责自动化测试脚本、测试框架及相关工具的开发与维护； 3. 构建并持续优化持续集成 / 持续交付（CI/CD）中的测试流水线； 4. 对系统性能、稳定性及安全性进行评估，提出可行性优化建议； 5. 与研发团队高效协同，参与代码审查及软件质量提升相关工作； 6. 编写测试报告、缺陷分析文档及关键测试数据统计。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上开发或测试工作经验； 2. 熟练掌握至少两种编程语言（优先考虑：C#、C++、Go、Node.js）； 3. 具备规范的编码习惯和工程化意识，可独立完成测试工具或框架开发； 4. 熟悉主流自动化测试框架（如 Pytest、xUnit、Go test、Mocha/Jest 等）； 5. 熟悉常用持续集成平台（如 Jenkins、GitLab CI/CD、GitHub Actions 等）； 6. 了解常见测试类型，包括接口测试、性能测试、集成测试、GUI 测试等。

岗位职责： 1.负责生产成品的外观检验工作，如实填写检验记录 2. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具，维护保养检测设备 任职要求： 1.中专以上机械专业学历，具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备良好沟通意识，能如实、及时反馈质量问题 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，无不良职业记录

职位描述 1、负责依照相关检验标准进行物料的检验判定 2、依据检验结论填写《来料检验申检入库单》，并填写对于的测试数据 3、对于全检的物料填写《全检记录》，并对检验的数量负责 4、对经过检验的物料进行标识（合格、不合格、待处理），通知仓管员收货，将检验记录交仓库相关人员入账 5、严格依照产品标识相关的管理规范进行标识管理，本职位负责的区域内不得出现无标识、标识不清、标识不规范的物料 6、依照质量记录的要求认真做好记录和检验报告，定期做好日报，周报和月报，与每次例会前提交给部门领导审核 7、客观公正的判断物料特征，不弄虚作假，不捡漏，不错检 8、对于紧急生产的物料要优先配合检验，对于检验周期有时间要求的物料，要在规定的时间检验完毕，并提交检验记录 9、发现批量质量问题，2小时内填写《质量信息反馈单》至上级领导审批，分发到相关部门阻止评审 任职要求 1、熟悉电器厂常规物料的检验测试方法， 2、懂得看图纸，熟练使用卡尺，千分尺，熟练操作电性能检测设备，具备一定的分析判断能力，工作踏实，作风严谨，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，坚持原则

岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时高效完成分配的各项工作任务。 2、严格执行质量要求，保质保量完成计量校准工作，并规范填写相关质量记录。 3、协助推进实验室认可及计量标准建立的相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理工作。 6、负责所辖范围内的计量器具维护、周期检定提醒及相关管理事务。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序。 8、承担校准证书的审核与审批工作，确保证书内容符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责： 1、负责搭建并持续优化公司质量管理体系，确保体系运行满足相关法规及标准规范； 2、主导内部审核工作，协调外部审核的准备与应对，落实问题整改并推进体系不断完善； 3、及时掌握法规动态，更新质量体系文件，确保其有效性和合规性； 4、策划并开展质量培训项目，增强团队质量意识与专业能力； 5、配合开展质量事故调查，进行根因分析，制定并实施纠正与预防措施； 6、介入新产品开发流程，保障设计与制造环节的质量控制要求有效执行； 7、协助完成产品注册及认证事宜，整理相关技术文档与支持资料； 8、完成领导安排的其他质量管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车零部件行业背景，质量管理、机械工程、电子电气等相关专业优先； 2、掌握ISO16949等质量管理体系标准，具有体系构建与日常维护的实际经验； 3、具备扎实的文书撰写和数据处理能力，可独立编制各类质量分析报告； 4、具备良好的沟通协作能力，能与各职能部门高效联动，推动质量提升项目落地； 5、具备较强的问题识别与解决能力，能独立应对和处置质量问题； 6、有制造型企业或相关领域工作经验者优先； 7、持有ISO 9001内审员证书者优先录用。

工作地点：中山市小榄镇联丰乐丰南路138号奥尼科技园 ------------------------------------------------- 工作职责: 1、供应商选择与评估：负责与供应商开展沟通协作，组织实施供应商的筛选、评估及审核工作，确保其质量体系与生产能力符合公司标准； 2、质量标准制定：参与拟定和优化公司物料相关标准与规范，涵盖原材料、零部件及成品的质量要求、检验方法等内容； 3、质量监控与管理：对供应商交付的物料与零部件实施全过程质量监管，在供应链各环节落实质量控制与检测措施，保障产品质量达标； 4、问题解决与改进：针对供应商引发的质量异常，牵头进行沟通协调、原因分析与对策制定，并跟踪改进方案落地执行，确保问题闭环处理； 5、IQC培训与支持：组织对IQC检验人员的专业培训，提升其检验技能与问题识别能力； 6、供应商季度绩效评价：依据供应商的质量表现情况进行定期绩效评估，并基于结果动态调整合格供应商名录； 7、不良物料处理（对外）：从公司利益出发，合理有效地与供应商协商处理来料不良品事宜； 8、跨部门沟通顺畅：保持与其他职能部门的良好协作，确保信息传递及时准确； 9、产线异常响应：上午发现产线异常须及时确认、跟进、处理并完成结案； 10、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上笔记本电脑、平板或手机等3C消费电子类产品组装厂SQE岗位工作经验； 3、熟悉结构类物料或电子类物料特性； 4、掌握供应商开发、审核及管理体系，熟悉来料检验流程与异常应对机制，了解物料技术属性，具备较强的异常判断与分析能力； 5、具备良好沟通能力，性格稳重，工作条理清晰，专业基础扎实；原则性强，执行力高，能够在与供应商谈判中灵活运用策略与方法。 其他福利： 单休双休8小时轮流排班（周六排班休息），8小时工作制、入职即购买五险一金、提供三餐（自助餐形式，公司给予300元餐补）、包住4人间江景宿舍，外宿可享150元住宿补贴

1、确保供应商来料质量，在进货检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，均需及时向供应商反馈并协助其改进； 2、跟进供应商改善进度，并验证改善成果，必要时赴现场进行确认； 3、参与制定来料检验标准与规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估工作； 5、定期按月或季度对供应商交付表现进行数据统计与分析； 6、负责供应商制程变更及材料变更的审核与确认； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪处置效果； 8、落实供应商奖惩机制的执行； 9、开展供应商绩效评级，优选优质厂商合作； 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 1、具备高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系，掌握QC七大手法，能熟练运用统计工具，了解品质管理流程，可独立开展供应商质量体系审核； 4、掌握常见的品质异常处理方法与改善技术； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，学习能力佳。