有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

岗位职责 1.负责研发样机组装与测试； 2.样机标准文件编制 任职要求 符合以下一项条件即可，应届生优先 1.自动化/电气自动化、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历; 2.熟练掌握电路、模电、数电、电力电子技术、控制理论等基础理论课程； 3.较强的逻辑思维能力，熟悉C语言，熟悉单片机的编程; 4.具有扎实的理论分析、计算能力，能熟练的利用专业软件进行仿真； 5.有项目开发经验者优先，有参加全国电子竞赛者优先

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

服从管理安排

品质流程IPQC，品质工程师，测试员，成品检验员

岗位职责: 1. 负责制定和优化产品质量管理流程； 2. 组织实施质量检测与问题分析，推动产品合格率提升； 3. 协调各部门处理客户投诉及产品异常情况。 任职要求: 1. 有灯饰行业相关工作经验； 2. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，能够推动跨部门协作。

公司生产塑料光学透镜，招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等

1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。 2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责 任职要求： 1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

长白班，坐班 恒温车间 18-35 无大面积纹身 身体状况良好 认识26个字母 包吃包住 五险一金

长期焊工，打磨工各一名，焊工要有焊工证，会看图纸，工作地址：中山三乡

广东中山招贴砖

招聘仓管人员。要求高中以上学历，持有叉车证，熟练操作ERP系统和EXCEL，具备1年以上工作经验。薪资范围为5300.0至6000.0。

招聘电工和焊工，要求吃苦耐劳，电工和焊工需持证上岗。薪资范围为5000.0-8000.0。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 合同工资：试用期2800元，转正2850元 加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

长白班/两班倒 任选 不需要经验 要求：男女不限，18-38岁 身体健康，无纹身，无案底，有无经验均可。 主要岗位：组装、打螺丝、包装、贴标签、测试等，空调车间，工作轻松 21元/小时+餐补300/月=22元/小时 21元/小时+餐补300/月+夜班补贴15元/天=23.5元/小时 月收入5500-6500 工资待遇： 21元/小时，夜班补贴15元/天，包住提供吃，水电平摊（4-6人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机）

长白班，月休4-6天（不忙双休为主） 基础底薪4200+有额外补贴600元/月 月综合工资6000+ ，买社保，免费包吃包住 住宿环境好，上床下桌，4人间，空调，热水器，独立卫生间。图书馆，台球室，健身房都有 伙食标准四菜一汤+饮料+餐后水果，火锅，干锅，串串都有~ 持有C1及以上驾照；有三年及以上的驾驶经验 有厂区工作经验适应厂区节奏且熟悉汽车情况 了解汽车质量管理、机械制造、熟悉汽车等专业理论 有相关路试经验的优先~ 工作内容：按照质检工艺和标准化作业指导书独立检查整车的使用性和装配质量，跟踪质量整改效果，接受标定员的技能标定，同时做好安全文明生产。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备； 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率； 5.遵守ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核。 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先； 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作； 5. 接受应届生及转岗人员。

制定并维护供应商来料的检验标准。 处理供应商来料相关的客户投诉，推动供应商完成改善闭环。 主导供应商不良品的原因分析，提出纠正及预防措施。 开展供应商质量方面的培训与绩效考核工作。 具备动力电池结构件（如电池箱体、盖板）相关经验者优先。

岗位职责 1. 依据IS90001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2. 组织推进公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3. 对接并协调第二方、第三方审核工作，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4. 汇总分析质量指标数据，编制PPT报告与简报，负责部门内管理文件及资料的整理归档。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 2. 熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识； 3. 具备空调产品相关专业知识，了解空调产品的生产流程与工艺环节； 4. 具有良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力。

1、运用二次元、三次元设备开展测试作业 2、跟踪模具制作的进度情况 3、对已完工模具实施各项检验工作 4、完成上级交办的其他相关任务

1、运用二次元、三次元设备开展测试工作 2、跟踪模具制作的进度情况 3、对成型模具进行多维度质量检测 4、完成上级交办的其他相关任务

1.具备混凝土方面的专业知识，有在商品搅拌站工作满2年经验（有证优先）。 2.主要负责出厂混凝土质量把关，善于沟通，能独立处理解决现场疑难问题。 3.长期任职，公司提供免费住宿，。 4.服从公司管理制度，服从领导管理，认真履行岗位职责，要有责任心。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与过程证据 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责: 1、负责质量体系文件的编制、归档及推动文件内容落地执行； 2、开展公司内部质量审核，跟进质量问题整改闭环，持续优化质量管理体系； 3、协同培训部门配合完成第三方监督审核及客户方审核工作； 4、制定质量计划，主导质量数据分析并输出相关质量报告； 5、组织开展企业内部质量意识宣传与质量管理推广活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、曾独立主导9000、14001、16949等体系文件的搭建与运行； 3、掌握五大工具、七大手法的应用； 4、精通16949体系标准，了解VDA6.3/6.5等相关要求

岗位职责： 1、确保供应商来料品质，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈给供应商，协同推动改善； 2、跟进供应商改善进度，并验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定物料incoming检验的标准与作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按月度或季度对供应商的交付质量表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商制程变更及原材料变更的可行性与合规性； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实供应商相关奖惩制度的执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系标准，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理全流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的品质异常处理与持续改进能力； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，学习意愿高。

1：负责铆装车间产品的检验，标识并记录； 2：负责铆装车间异常登记、处理及上报； 3：负责对整机的测试和检验； 懂看图纸，18-45岁

岗位职责： 1. 承担公司各类计量器具的检定与校准任务，保障测量数据的精确可靠； 2. 负责计量标准装置的日常管理与维护，确保设备稳定运行并按时完成周期检定； 3. 参与起草和修订计量技术文档，协助推进计量管理体系的优化与实施； 4. 为内部部门及外部客户提供专业的计量技术咨询与支持服务。 任职要求： 1. 理工类专业，具备本科或以上学位； 2. 掌握国家计量法律法规及相关技术规范，具有扎实的计量基础知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题； 4. 工作认真负责，执行力强，可接受短期外出工作安排； 5. 熟悉常用计量工具软件及办公应用软件，有计量领域实际工作经验者优先考虑。