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中山市招随车吊司机做台班（基本场内工地干活） 要求： 1、两年以上开随车吊经验，有Q2操作证、道路运输从业资格证、B2 2、服从公司安排，工地管理 加班30元/小时

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【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，全程负责案件的办理与推进。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），符合办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的案件处理流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，具备行业竞争力，采用“高比例业绩提成+月度保底”机制，保底收入6K/月，实行多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业突破； 3. 注重品牌信誉与社会责任，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签约，严控执业风险；各分所由总部直营投入，管理团队均从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 以客户为中心，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，所有案件服务评价可追溯，客户满意度持续处于高位； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，系统传授谈案技巧、办案流程与客户维系方法论，并建立日常案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的阶梯式发展，目前已成功培养7位律所主任及多位团队管理者，实现个人价值与收入结构双重跃升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已有8家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所），覆盖7座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支撑。

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待遇： 1.国家法定节假日按规定休假，享受每周双休； 2.提供系统化专业培训，团队全程协作指导，确保熟练掌握工作技能 薪酬福利： 底薪面议，具体细节可面谈 任职资格： 1.年龄要求25至55周岁； 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责； 3.有团队协作精神，执行力强，能高效完成工作任务 我们是中山市小榄镇综合法务运营中心，专注于打造集法律、财务、税务于一体的互联网服务平台。公司拥有“法律+数据+科技”复合型背景，依托实力雄厚的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，在法律服务领域持续创新。通过互联网数字化交互方式，积极推动法律服务的线上化普及，以技术驱动行业升级。 我们始终致力于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化发展，构建全方位的一站式互联网法财税服务平台

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岗位职责: 1. 为各类企业和个人提供专业的法律咨询服务与支持； 2. 审查并评估合同及协议中存在的法律风险； 3. 协助处理法律争议，为客户出具专业法律意见与解决方案； 4. 严格保护客户隐私，确保所有交流内容的保密性； 5. 参与公司法律流程与制度的建立及持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能够独立开展法律问题的分析与应对； 3. 热爱法律事务工作，具备良好的职业操守； 4. 具备团队协作精神，可与多部门协同配合； 5. 积极主动学习，及时跟进法律法规的更新与变化。