一、岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源（电阻、电容、二极管、三极管、mos、桥堆、晶振、IC等）电子元器件产品； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳固的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，了解被动电子元器件相关行业背景； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。 薪资：根据专业能力面议（底薪5-10k优秀者可谈+业绩提成+综合奖金+话补+交通补+年底分红）上不封顶，综合收入可达20k+ 您可享受以下福利待遇： 1、缴纳社保（五险）； 2、节日关怀：中秋博饼、生日聚餐； 3、团队活动：运动会、公司旅游、尾牙晚会、部门团建、拓展培训等； 4、培训支持：岗前培训、在职进阶与技能提升培训； 5、发展空间：年度多次调薪机会、职级晋升通道畅通，企业快速发展带来广阔成长平台。 一经录用，待遇优厚。诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询，期待您的到来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、通讯补助、带薪年假、弹性工作 职位亮点：行业资深人士引领，团队协作氛围佳，平台实力强

岗位职责： 1. 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2. 深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推动合作。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2. 工作积极主动，细心负责，具备独立分析和解决问题的能力。 3. 熟悉常用办公软件操作，具有较强的客户服务意识。 4. 持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1. 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2. 无需加班，享受周末双休及带薪年休假。 3. 节日福利待遇。

开发潜在客户资源，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的合作伙伴，并持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与语言表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进有合作潜力的客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作态度积极，主动进取，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。 3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有驾照且具备实际驾驶经验者优先录用。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、无需加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

岗位招聘工作地点：江苏常州 薪资待遇底薪+提成 5k-12k 上不封顶 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-40岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2.深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推进合作。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2.工作积极主动，细致严谨，具备独立应对和解决事务的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的客户服务意识。 4.持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1.绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2.无需加班，享受双休及带薪年休假。 3.节日福利待遇。

一、岗位职责：销售的产品主要是被动元器件电阻、电容、电感、二三极管等电子元器件。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉被动电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC等产品）优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 一.薪酬制度、工作时间 薪资：（底薪6-10k左右，具体面谈+业绩提成+综合奖金上不封顶）优秀者底薪可谈有空间。综合可达20k+ 周一至周六9：:00-18:00 公司提供按国家标准的有薪假期福利； 二.福利待遇 1.五险+绩效奖金+年终奖金+分红； 2.公司每年年终组织抽奖活动及颁发各类冠军大奖，奖品、奖金等； 3.公司定期安排培训，老员工带新员工，工作氛围轻松； 4.弹性工作，不死板，给你更多可发展空间； 5.公司每年组织外出旅游以及聚餐等活动。 公司以人为本，诚邀行业精英，共同发展，公司尊重知识、尊重人才、点燃激情，超越梦想！

1. 要求统招大专及以上学历； 2. 具备约两年工业领域销售工作经验； 3. 有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先考虑； 4. 性格开朗，具备较强的执行能力； 5. 需自行配备车辆 工作区域： 覆盖所在城市及周边区域 当前在该地区无分支机构或固定办公点 由区域总监统一协调管理 工作模式： 采用居家办公与外出拜访相结合的方式，需打卡记录外勤 初期由公司提供客户渠道资源，后续需自主开拓市场 工作时间： 实行双休制，每日八小时弹性工作安排 每周累计完成四十小时外勤打卡 薪资待遇： 底薪范围6-12k，另享提成（约为物料金额的2%-4%） 缴纳五险一金，社保可代缴至当地 转正福利： 每月发放500元车贴（计入工资）+ 定额中石化油卡（约1500元/月） + 差旅等相关费用按公司政策实报实销 + 每年可报销8000元车辆相关支出（含保险与保养） + 电脑购置费用最高报销3000元（使用期4年，未满期限按月折旧返还）

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场信息与竞品动态，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动合同签订、交付协调及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，具备工控、电气、机械、自动化等相关行业知识更佳 2. 销售经验不限，有B2B工业品销售或技术型销售经历者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 4.责任心强，结果导向，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基本的CRM系统操作经验

职位描述 开发潜在客户资源，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的合作伙伴，并持续维护客户关系。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准流畅。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进具有合作潜力的客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求。 2、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

职位描述 1.熟悉或了解电子元器件市场，或有电源厂或灯饰厂相关销售经验者为佳 2.销售电子芯片IC/mos管/ 雷达模块等电子元器件； 3.负责老客户的产品设计跟进和维护，提供售前售后服务 4.完成公司制定的销售业绩目标，公司代理产品线推广目标 5.待遇：五险一金，底薪+提成 6.上班时间：大小周，9：00-12：00，13：30-18：30 职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

中山市招氩弧焊

中山涧75挖机打树坑要个司机<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数，不瞎造

中山商品站 招熟手品控一名 大专学历、五年以上工作经验、有试验员上岗证 8000底薪 ，电话同步

招聘修色打油，生熟手多名，大涌，长白班，计件，电话

招水后打枣抄更1名 大涌文田工业园新大楼二楼

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

1、宣传公司产品，寻找潜在客户，并与客户进行沟通和交流。 2、1年以上油漆、油墨或化工产品销售经验，有稳定客户资源或成功案例者优先。​ 3、沟通表达强，能精准传递产品信息；市场开拓与服务意识佳，善于挖掘需求；团队协作优，可跨部门配合；学习与抗压能力强，适应市场变化。​ 5、适应出差

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络、展会等形式与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、定期走访客户，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、持续与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、形象良好，气质端正。2、具备电话销售经验者优先，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识；3、有销售行业从业背景或相关领域工作经验者优先；4、欢迎应届毕业生应聘 职位福利：双休工作制、月度/季度/年度奖金、带薪年假、部门团建、交通补助、五险一金、出差补贴 一年以上月收入8-15K 两年以上月收入15-25K

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

1年以上工作经验，优秀可放宽应届生

工作正规透明，适合想踏实赚钱、长期发展的你。 工作地点：中山300多个门店，近安排，理想就是家楼下上班，我来帮你实现。 上班时间：09：00-12：00 13：30-15：30（接娃咯） 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争：底薪补贴2400/2500，业绩奖金核算比例55%-80% 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

1. 工作内容简单明了，主要负责公司产品的市场推广 2. 是否有经验并不重要，入职当日即安排系统培训，培训完成后可立即上岗，我们更看重你是否积极进取、渴望突破现状、追求更高收入 3. 工作时间灵活自由，业绩突出的同事月收入可达数万元，公司还将从优秀员工中选拔晋升为管理层 薪资： 1无责底薪3500+提成20%—45%+奖金+免费住宿+年底分红 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限 2. 学历、经验不限，能适应外勤工作 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标意识，具备团队协作精神

家政销售顾问（无需自己拓客） 岗位职责： 1、负责跟进联系客户，推进转化订单并维护。 2、了解客户需求，为客户匹配合适家政人员上门服务，并跟进整个服务过程 3、收集反馈服务家政人员上户服务过程中的问题，并提出优化解决建议。 4、喜欢沟通、开朗，善于思考并勇于创新和挑战自己的年青人优先考虑。 包含社保，上班时间8:30-12:00，14:00-17:30 每月休息4天（年青人月休可谈），有法定假期、公司设有晋升机制。

1、工作内容：学习开发新客户并维护好现有客户关系 新客户开发：通过促销活动、产品推广及老客户推荐等方式进行！我们为有意向的客户提供免费试饮新鲜羊奶，客户满意后即可下单订购！ 2、薪资待遇：有责底薪4500元+客户维护奖励+高额提成+绩效奖金 3、任职要求：年龄在18至45周岁之间 4、工作时间：上午约2小时，下午约6小时，无固定上下班时间，可根据个人安排与客户协商确定！工作时间灵活自主！ 5、福利待遇：提供父母养老补贴、不定期团队建设活动、随机发放红包奖励、商业保险等！

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