岗位职责: 1、与销售团队及客户保持密切对接，准确理解并响应报价需求；依据客户具体要求，完成设备选型及技术方案的设计与图纸绘制。 2、整合相关技术资料与市场信息，结合设计方案开展精确成本测算，编制合理且具竞争力的报价文件。 3、为销售团队提供专业售前技术支持，参与技术沟通会议，协助完善技术方案；协同研发、工程等相关部门，确保报价内容准确无误、内外一致。 4、搭建并持续维护报价档案体系，定期更新报价数据系统，保障信息完整可查；对已执行项目进行回顾分析，助力公司优化整体报价机制。 5、配合销售与客户推进项目前期技术确认与交接流程，保证报价方案与后期实施内容无缝衔接。 任职要求: 学历背景： 本科及以上学历。 工作经验：1-3年以上相关领域工作经验。 专业要求： 工科类专业（机械、电气、自动化等相关专业优先考虑）。 语言能力： 具备良好的英语综合应用能力，能够熟练运用英语进行日常交流与书面沟通。 能力要求： 拥有较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力以及问题识别与处理能力；熟练操作Microsoft Office办公套件；能识读机械与电气图纸，掌握CAD软件操作者优先。

1、负责公司物流机器人(AMR)及机械臂等产品的售前支持工作,协助销售人员进行项目需求调研,分析客户需求,撰写技术方案和技术投标文件,讲解技术方案并解答客用户的各种技术疑问。 2、协助销售人员推广公司的产品和解决方案。 3、协同销售人员与客户进行项目谈判并编写及签署技术协议。 4、负责项目的落地细化，并且负责项目落地过程中出现的技术问题分析及解决。 5、负责把客户对产品设计及技术意见等进行总结反馈给产品技术部门，推动产品的优化。 6、对销售人员和客用户的相关人员进行技术培训。

门锁，猫眼、宠物喂食器中的视频模组经验者优先 工作职责: 1、为客户提供覆盖全周期的技术支持，配合公司产品与解决方案落地； 2、主导售前阶段项目跟进，开展需求对接与梳理，完成技术方案的编制、优化与输出； 3、承担售前环节中产品或系统的演示任务，参与竞争性测试，并推动技术方案在实施前的迭代完善； 4、在交付阶段提供现场技术支持，指导系统调试，处理技术问题并完成客户侧技术培训与赋能； 5、参与交付方案与实施计划的设计与制定，确保部署过程高效有序； 6、统筹项目执行管理，保障项目按期交付，系统稳定运行，满足合同约定要求； 7、负责售后期间客户技术问题的响应与解决，保障产品价值实现，提升客户满意度； 任职资格: 1、了解智能物联网领域相关产品、系统及解决方案，具备V+IoT类产品实践经验，具有扎实的产品理解能力； 2、掌握常见网络结构及相关故障排查方法； 3、掌握Linux操作系统及常用指令操作； 4、熟悉项目交付流程，具备复杂问题的分析判断与应对能力； 5、具有一年以上研发、技术支持或项目管理相关工作经验，有同类行业技术交付背景者优先； 6、逻辑清晰，善于问题拆解与处理，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力； 7、责任心强，服务意识佳，能承受高强度工作压力，适应出差与加班安排； 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·电子/硬件开发·计算机软件

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

任职要求： 1、 大专以上学历，理工科专业优先，性格开朗，具备良好的团队协作精神 2、 具备一定的业务推广能力，吃苦耐劳，责任心强，富有进取心 3、 有相关产品行业销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、 机械类，机电类及相关专业优先考虑 岗位职责： 1、完成公司下达的各项业务指标。 2、完成公司下达的各项收款指标 3、建立并管理好客户关系 4、捕捉并识别商业机会 5、保证及时供货 6、开拓市场，寻找新客户，扩大业务量 7、完成上级布置的其他的工作 8、薪资：底薪（5500-6000）+提成 9、工作时间：五天工作制，双休，早上8：30-17:30

【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

中国人寿保险招募保险代理人 一、公司简介 中国人寿作为世界500强企业，秉承"客户至上"理念，依托自身完善培训体系，致力于打造专业化、职业化的保险代理人队伍。 作为中国人寿保险（集团）公司的寿险分支机构，肇庆分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作发展实际，全面落实肇庆市委、市府及相关监管部门和上级公司的战略部署，坚守保险本源，立足主业优势，推动肇庆经济社会高质量跨越发展。现面向社会招募有志之士，共同推动行业高质量发展。 二、招募岗位 保险代理人 三、任职要求 1．大专及以上学历，年龄30-50周岁 2．具备良好职业道德，无违法犯罪及严重失信记录 3．认同保险行业价值 4．优秀沟通能力及客户服务意识 四、日常工作 1、处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访、慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档 2．服从公司制度管理，培训入职，工作时间：周一至周五8:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 3．代理本公司推销各类保险产品（如寿险、财产险、健康险等） 五、收入组成 1．方案酬劳＋业务提成＋奖金＋管理津贴等多项收入＋旅游＋实物奖励等：业绩优秀者，收入多劳得：

支付宝合作手机分期产品 - 地推专员 岗位职责： 1. 负责公司“半价分期购”项目在线下手机门店的落地推广，与支付宝花呗联合开展业务。 2. 帮助门店老板理解产品价值：用户无需首付，花呗额度冻结合法合规，用户每月只还一半价款，12期后自由选择买断/回收/换新。本业务是分期购买。 3. 完成每月拓展目标，收集商户反馈，协助优化产品流程。 任职要求： （1）1年以上地推/销售/渠道拓展经验，有手机通讯、消费金融、二手回收行业背景者优先。 （2）拥有本地商户资源（手机店、数码卖场、运营商营业厅）者优先。 （3）能承受无底薪的提成制工作，自驱力强，能独立规划拜访路线。 薪资待遇： 提成制：每成功推广一家门店且该门店产生首笔交易，即得50-100元。 后续该门店每产生一单交易，你均可获得额外提成（具体面议）。 月均收入参考：有资源者月收入可过万。

岗位职责： 1.负责苹果耳机平板手写笔等等的清理，测试，分类！

开拓市场，销售产品

招熟手焊接一名，焊接硅胶圈，长期，电话：地址：曹一老天宏

东升小学附近，粉店招兼职（11:30－13:30,17:00－18:30）

招聘：9月逢周六日招聘促销员多名1.中业百货同兴店9月(12-13-19-20）共4天8.家嘉盛恒基店9月(9-16-23-30)共4天9.大信金座9月(9-12-0)共7天上班时间：9：00-18：00（晚饭时间1小时）工资:140/天20-50岁，会卖货。有意者联系

兼职招聘：职位：冰淇淋奶茶店兼职店员工作内容：制作冰淇淋，堂食摆盘，咖啡果茶饮品制作，店面整洁日常维护等等。要求：工作细心，注重卫生与食品安全；开朗外向，有良好的沟通能力，能与顾客愉快互动。年龄要求18--35岁，有经验者优先。需有健康证。轮班制：白班10：00-18：00晚班14：00-22：00薪资：15元一小时/熟手18一小时地址：孙文西路步行街73.75号，美怡乐雪糕甜品铺联系人：朱小姐

招聘vivo区域督导。要求大专以上学历，对销售工作有较高的热情，具备较强的抗压能力和管理能力，具有高度的工作责任心，持有C1驾照、有小车者优先，有销售类型管理经验者优先。薪资为6000元以上/月。岗位福利包括带薪培训上岗、定期拓展活动、业务能力提升、年度旅游、生日会、节日礼物、年终福利、交通补贴等。

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上信息化集成、弱电智能化项目行业经验，服务过政企行业者优先； 2、熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等前沿信息技术应用与发展趋势，具有一定前瞻性研究能力，能够独立完成方案策划。 3、语言表达能力强，思维清晰，具有较强的演讲和说服能力，性格开朗、积极向上，能够在压力下工作。 4、精通政府招投标流程。 岗位职责： 1.团队管理：负责售前技术支持团队的组织、协调与统筹管理，制定明确的团队年度/季度/月度目标与工作计划，建立科学的绩效管理机制并落地执行，确保团队高效运作；承担团队人员招聘、面试、激励及人才培养工作，制定并执行成员个人成长计划，提升团队整体专业技能与服务素质；制定、优化并动态调整售前技术支持政策与工作流程，明确工作规范，提升工作效率与服务质量，确保工作方向符合公司战略及客户需求。 2.技术支持与方案制定：①牵头组织制定客户沟通策略与实施方案，合理调配售前技术支持人员跟进客户需求，协同销售人员达成销售目标；②负责用户技术交流、技术方案宣讲、产品演示等核心工作，推动产品及项目交流落地；③针对招投标业务，主导方案设计、标书编制及技术答疑工作，确保投标文件的专业性、合规性与市场竞争力；④深度分析客户业务特性、技术架构及应用需求，整合内外部资源设计定制化解决方案，审核方案报价，兼顾客户需求与公司利益。 3.需求反馈与合作协调：与技术部门建立常态化协作机制，及时同步客户需求，指导技术团队开发针对性产品及解决方案，推动产品优化与创新；配合公司完成与合作伙伴的技术交流工作，搭建良好合作关系，协同为客户提供优质服务。 4.市场与竞争分析：定期收集、整理并分析行业动态、市场趋势、用户需求及竞争对手信息，形成分析报告，为公司市场策略制定、产品研发提供数据支撑；跟踪行业应用趋势，关注市场竞争动态，推动行业应用解决方案的创新与优化，提升公司技术竞争力。 5.售后支持与客户满意度提升：售后技术支持协助：在解决方案落地实施阶段，协助客户解决技术难点与问题，提供必要的技术指导与支持；跨团队协作：与售后技术支持团队建立紧密配合机制，确保客户在产品使用过程中获得及时、有效的技术服务，提升客户服务满意度；客户反馈管理：建立标准化客户反馈收集机制，定期收集客户对售前技术支持工作及公司服务的意见建议，分析总结后同步至相关部门，推动内部改进措施制定与落地，优化产品及服务质量，提升客户满意度与忠诚度。

1、协助销售团队开展产品及解决方案的技术推广与攻关工作； 2、负责核心部件的选型与报价，及时响应并解答客户技术问题； 3、参与客户现场前期勘察，完成初步方案设计及汇报材料准备； 4、调研并整理客户需求与痛点，转化为市场立项所需的技术输入资料； 5、编制技术培训资料、项目总结报告及其他相关技术文档； 6、跟踪行业先进技术动态，开展技术储备与方案可行性预研； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，具备5年以上电气领域工作经验者优先； 2、熟练掌握Autocad绘图软件及OFFICE办公软件，熟悉IEC、GB等电气设计标准； 3、精通中压（10KV、35KV）、低压配电系统及一、二次系统原理； 熟悉各类开关柜型号、变压器、电缆等电力设备的结构与应用场景； 了解电力系统信息化、数字化建设及相关平台与网络架构知识； 4、具备较强的学习能力，能适应阶段性出差；责任心强，工作细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟悉电力工程施工规范及相关技术要求； 6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑。

日常负责门窗销售和量尺

岗位职责： 1、统筹管理售后团队工作，保障服务品质与客户满意水平； 2、设计并持续优化售后服务体系，提高团队运作效率； 3、主导重大客诉及应急事件的应对处理，维护企业声誉； 4、深入分析售后相关数据，为产品升级与市场决策提供支持； 5、整合内部资源，促进跨部门协作，高效解决疑难问题。 任职要求： 1、拥有扎实的客户服务管理背景，具备带领团队实现目标的能力； 2、出色的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系并化解矛盾； 3、具备良好的数据分析思维，能从售后数据中挖掘有效信息； 4、可接受出差安排，能在高强度环境下稳定开展工作； 5、熟悉汽车领域或相关行业，能结合市场特点提供专业建议。

岗位职责： 1．项目规划与启动：主导母婴电器或支架类新产品研发项目的立项与实施，准确把握项目需求，制定详细且可落地的项目方案，明确各阶段目标、任务分配及时间节点，确保项目高效推进。 2．团队组建与管理：搭建跨职能项目团队，涵盖业务、研发、品质、工程及生产等相关人员，建立顺畅的沟通机制与协作流程，定期召开项目会议，及时解决协作障碍，提升团队整体执行效率与协同能力。 3．进度把控：运用专业项目管理工具，持续跟踪项目执行情况，聚焦关键路径任务，提前预判并应对可能影响进度的风险因素，动态调整计划安排，保障项目按期完成交付。 4．质量管控：设定项目各环节的质量标准与验收规范，监督全过程质量控制工作，严格把关产品设计、物料采购及制造工艺等关键节点，确保产品满足国家及行业相关法规要求。 5．成本管理：负责项目全周期成本管控，监控各项支出并进行分析评估，在保证质量与进度的基础上，通过优化设计方案、合理选型采购及高效资源配置等方式实现成本节约。 6．沟通协调：作为项目核心推动者，与公司内部各职能部门保持紧密联动，及时同步项目动态，统筹协调资源支持；同时对接外部供应商与合作方，确保技术支撑、物料供应等环节稳定运行。 7．产品上市与售后支持：组织项目成果的验证与移交，配合市场相关部门制定新品推广策略，推动产品顺利投放市场，并提供必要的上市后技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历。 2．专业背景：结构、电子或管理类相关专业，具备系统的项目管理理论基础与产品开发实践经验。 3．工作经验：具有3年以上母婴类产品或母婴电器领域研发项目管理经历，熟悉产品从创意构思到量产上市的完整流程，有成功落地项目者优先考虑。 4．具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并理解不同角色诉求，能在多变环境中整合资源、推动问题解决。 5．拥有创新意识，乐于学习新技术与新方法，持续推动产品迭代升级。 公司福利： 五险齐全、包吃住、年终奖、节日福利、不定时团建、年度培训、旅游、体检

1.公司提供精准实时客户资源，每天电话呼出量10通左右，只需打电话联系客户添加客户微信，并积极邀约客户到公司进行面谈 2.主要针对个人以及企业信贷等业务协助，帮助客户解决融资业务 3.要求：年满18周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有过销售经验者优先，新手小白公司提供免费培训，包教会上岗（流程工作超简单） 4.公司90%伙伴月收入在3k以上，优秀伙伴月入1W以上，超强年轻团队氛围，每月团建，每周下午茶安排，同事多多 我们正期待满腔热血的你，对钱炒鸡感兴趣的小伙伴加入我们，一群人，一件事，一条心，一定赢！

招聘岗位： 销售业务专员（欢迎应届生） 【加入我们，你将获得的不只是一份工作，更是一个快速成长的平台】 我们正在寻找有冲劲、想赚钱的伙伴！如果你渴望高薪，热爱挑战，即使没有经验，只要肯学习、能吃苦，这里就有你的位置。我们提供清晰的职业路径和极具竞争力的薪酬，助你快速实现个人价值。 岗位职责： 市场开拓：负责公司灯珠、元器件等产品的销售与市场推广，挖掘潜在客户； 客户维护：与现有客户建立并维护良好的合作关系，提供专业服务，提升客户满意度； 目标达成：通过电话、网络、拜访等多种方式开发客户，完成个人及团队销售目标； 信息反馈：收集市场动态及客户需求，及时反馈给公司，助力产品和服务优化。 任职要求： 热爱销售：对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高额回报，勇于挑战自我； 学习力强：能快速学习产品知识和销售技巧，适应行业及公司发展节奏； 有目标感：有强烈的赚钱欲望和事业心，吃苦耐劳，服从公司安排，能与团队共同成长； 硬性条件：自备代步车（电动车/小车），方便外出拜访客户、洽谈业务、送样送货（符合补贴范围）； 加分项（非必需）：有1年以上销售经验，或有灯珠、元器件相关行业经验者优先。同样欢迎优秀的应届毕业生加入，我们提供培训和机会！ 薪资待遇（综合月薪6000+，上不封顶）： 我们为你提供全方位补贴，让你轻装上阵，专注于赚钱！ 基础保障： 工作时间：8:30-12:00，13.30-17:30，7.5小时工作制，到点下班，工作生活平衡。 社保福利：缴纳五险一金，享受法定节假日，每月员工生日会、团建活动等。 丰厚补贴（每月固定）： 高频外出业务补贴：1500元/月 伙食补贴：300元/月 全勤奖励：300元/月 通信补贴：100元/月 住宿补贴：200元/月 核心激励： 高额提成：提成方案明确，业绩越好，收入越高，上不封顶，真正实现多劳多得！ 【薪资结构清晰算：底薪2000 + 固定补贴2400 + 高额提成 = 综合收入轻松突破6000+】 我们承诺： 只要你肯努力，愿意付出，即使你是新人，我们也有信心在短时间内帮你把综合收入提升到6000元以上！欢迎想挑战高薪的你，投递简历！

【最新招聘中！2026.5.27更新】 包住！包住！包住！（小区房，距离近） 小区宿舍，环境好（三房一厅） （宿舍走路不到10分钟） 纯室内办公，打字办公，会打字会聊天就看过来啦！ 注意：不招短期的，不招还需要上课的哈！！！ 岗位职责： 1、公司提供培训打造自媒体账号，进行平台运营吸粉，互联网多渠道引流客户资源 2、微信维护老客户，开发新客户 3、线上解答客户需求和疑问点，促成订单成交 3、给客户整理护肤档案，处理订单信息 从中收获： 1、电商、自媒体平台运营技能 2、与人沟通表达能力的提升 3、开心工作，快乐生活的伙伴 4、通过自己的努力拿高薪，没有天花板 为您提供： 1、轻松愉悦的工作氛围，听着音乐吃着零食也能出结果 2、一对一的带教和不定期的专业培训 3、多次外出交流学习机会，无限的进步空间 4、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励 岗位要求： 1、00后的年轻团队，欢迎加入 2、热爱跟人沟通，性格开朗，愿意接受挑战 3、喜欢学习，善于思考 4、有一定的抗压能力，有团队精神 5、接受无经验者和应届毕业生 欢迎联系！

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德银光电销售团队扩招，专门开放新人储备岗，不看行业履历，只看拼搏态度，公司全流程兜底带教，手把手带你吃透LED灯饰行业，快速上手赚钱。 岗位职责   1. 跟随资深销售对接灯饰客户，负责客户拜访、产品资料递送、订单基础跟进； 2. 做好客户客情维护，记录需求信息，协助完成月度团队业绩指标； 3. 全程本地办公+短途拜访，不用异地出差。    任职要求   1. 20-40周岁，中专及以上学历，性格外向敢沟通，愿意踏实跑业务； 2. 无LED行业经验可带薪岗前培训，有五金/电子/快消销售经验优先。    硬核薪资福利（核心吸引力）   1. 薪酬：阶梯式无责底薪+业绩提成+阶梯式绩效奖金，上手后稳定8000-15000元； 2. 补贴：额外发放油补，外勤出行成本公司兜底； 3. 带教：一对一师徒绑定，老销售全程陪同谈单、教报价、教回款，前2个月帮你分摊业务压力； 4. 保障：转正即缴中山五险社保，下午茶、月度员工激励红包常态化发放； 5. 晋升：清晰阶梯晋升（初级业务→中级业务→明星高级业务→销售主管），入职满6个月达标即可竞聘管理岗，享受团队分红； 6. 福利：带薪培训、年度团建、生日礼金，薪资每月准时发放。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入