主要工作职责就是证券客户开发与维护，完成上级交代的工作任务。国有企业待遇，周末双休，能力兑现收入，上不封顶

职位详情向客户推广公司的pos机和收银设备和信用卡等业务收银设备包括:0费率收款码，0费率扫码盒子。0费率云音箱，扫码点单，收银系统!Pos机包括:银盛，乐刷，海科，电银，钱宝，立刷，盛迪嘉薪资待遇:合伙人薪资待遇，综合月收入1-3万pos机激活奖励+pos机永久分润+团队领导奖励+信用卡提成+停息挂账提成+信用卡积分兑换提成+收银设备的分润提成。工资结算:2.0日结，秒结，每天结算，自己后台提现任职要求1:男女不限，年龄不限，有业绩就可以2:有无经验都可以，有销售精英带你去展业，手把手现场教你3:要有强烈赚钱欲望，要勤奋努力和爱学习的4:要有团队合作意识!因为我们是一起抱团做事业。一个人能力再强。也永远干不过一个团队!5:有同行经验或者老板经历的，重点培养!

个人债务/断供房法援/债权清收方案解决专员岗位职责：1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约；2、全面了解客户需求，为客户定制债务优化方案；3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约；4、配合其它部门，共同协力完成公司下达的销售目标。任职资格：1、学历不限，年龄25-55岁，热爱销售行业；2、积极上进，吃苦耐劳，人品正，爱学习，有强烈的事业心和责任心；3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力；4、从事过个人债务规划，断供房延期，法拍房救济，债权清收等业务优先录用。福利待遇：1、工作时间：周一至周五上午10:00-12:00，下午14:00-18:30，周六周日休息；2、工作环境：中心区中心地带／甲级写字楼／培训后上岗／优质客户／优质行业／创业公司；3、薪资待遇：薪资范围:15000-30000元/月；提成方式:以合伙人方式，按不同业务板块返佣；4、职位福利：每月聚餐、员工旅游、奖金、节日福利、提供持续的成长空间和升职之路；5、晋升渠道：合伙人﹣高级合伙人-公司股东；6、其它：行业市场开发率巨大，欢迎喜欢挑战自我，挑战高薪的有识之士加入。

任职资格:1、学历不限，专业不限，市场营销、金融学类专业优先;2、对金融行业有长远眼光，对销售有浓厚的兴趣:3、具备良好的沟通谈判能力及客户开发能力，能及时发觉客户的融资需求;4、自信，乐观，能承担工作压力，富有责任感;5、有团队合作精神，学习能力较强，有强烈的个人成长企图心。工作职责:1、主要通过跑渠道等方式进行客户开发与管理，为客户提供全面的融资贷款服务;2、对公司产品资料及信息、营销业务流程的学习能及时掌握:3、根据业务流程开展业务销售活动;4、根据部门及个人情况制定月度目标并细分目标、实施5、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定;6、积极参与公司举办各项业务综合技能等培训与学习。泰诺汽车金融的优势:1、金融品牌--泰诺汽车金融是行业知名品牌企业:是深圳知名金融服务公司;2、客户资源--公司资源丰富，利用全方面的开发技能去开拓自己的渠道;3、白领办公--提供私人且白领化办公环境，减少客户经理销售成本;4、人才培养--泰诺汽车金融以人为本，重视人才培养及发展，成就梦想:5、专业培训--泰诺汽车金融给每位员工系统专业的培训及职业生涯规划，优秀精英均有晋升机会。

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1.财务或金融等相关专业:2.具备经济学、消费支出、保险学、投资学、货币银行学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规等基础知识;3.英语熟练;4.有证券、保险、银行从业经验;5.具有理性分析与解决问题的能力:6.善于沟通，有强烈的责任心;7.具备良好的人品及职业操守，工作的相对的独立性。

销售员

诚邀：资产/财富管理，负责拓展销售渠道，开发新客户，可发展团队或代理的金融理财产品，开拓新市场。要求：开朗乐观，沟通表达能力好，最好具有金融理财/财富管理相关工作经验，具#有极强的客户开发能力。双休薪酬：上不封顶（每季度有晋升机制）具体内容请私聊

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

中国人寿售后岗位招聘简章工作内容：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。任职要求：年龄25-50周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成：综合薪资4000-7000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。工作时间：8：15-11:30；2:30-16:30，节假日正常休息。以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

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跟踪落实销售对接现有公司的客户保单资料

工作内容:线上线下寻找单身男女客户，成为俱乐部会员。俱乐部每年举办50次左右线下单身派对，帮助单身男女交友恋爱脱单！工作时间:不限，自由时间工作方式:通过朋友圈，自媒体等发布信息。寻找意向单身客户待遇结算:每单200到600提成，日结免费培训上岗团队模式：招聘并管理兼职红娘，组建团队。公司给团队业绩百分之八服务费

工作内容:线上线下寻找单身客户，成为俱乐部会员。俱乐部每年举办50次左右线下单身派对，帮助单身友恋爱脱单！工作时间:不，自由时间工作方式:通过朋友圈，自媒体等发布信息。寻找意向单身客户，我们红娘是不用给单身客户匹配对象的，只要通知单身客户来俱乐部参加活动就好待遇:每单400到600提成，免费培训上岗团队模式：招聘并管理兼职红娘，组建团队。公司给团队业绩百分之八服务费

招聘：宝妈岗客户保单服务专员。年龄25-55周岁，学历：高中及以上，上班时间：周一到周五，上午8点半到11点，下午2点半到4点半按实际情况安排班次，双休。待遇：底薪2800-4500，上班地址：中山市沙溪镇宝珠路工业街2号华海商务中心三楼（沙溪镇政府对面）。中山市沙溪镇新濠南路608号中汇时代广场三楼D12。联系人：刘生，电话：。（微信同号）

1.大专及以上学历(学信网可查)2.在本地2年及以上工作经验。3.年龄30-45周岁岗位职责: 1、协助领导处理相关事务2、各部门对接工作,督促完成业绩考核3、人员管理4、绩效跟进5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成6、对接客户与集团旗下养老社区资源，法定假日休息工作

养老社区规划师泰康养老社区财富规划师，大医养，大健康全新职位，欢迎来咨询职位福利：周末双休、项目奖金、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气学习福利针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式（清华大学，复旦大学，武汉大学，泰康商学院）以上都是定期培训地点。不定期国内畅游HWP健康财富规划师岗位职责：1、学习宣传公司策略；2、服务高净值客户；3、代言泰康22城养老社区。岗位要求：1、大专及以上学历专业不限，年龄24-50周岁；2、热爱行业，具有较强的商业思维养老社区规划师岗位要求：1、大专及以上学历专业不限，年龄24-50周岁。2、热爱行业，具有较强的商业思维和用户服务理念；3、热爱本职工作，具有强力的责任心和成就欲，讲诚信；4、有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的职业操守和团队和合作精神；5、较强的沟通协调能力，富有团队精神和开拓创新意识；福利待遇：薪资20000+CBD办公环境、国外一流大学进修、HWP资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游职位福利：带团队、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

岗位职责：1.在职学习各大银行，金融机构以及消费机构产品和融资知识；2.负责跟进上门客户，谈判，签约，为客户匹配专业的融资方案；3.学习演讲与培训，学习与客户洽谈；4.维系客户关系；任职资格：1.新事物接受能力强，工作态度积极主动2.熟练使用EXCEL等办公软件；3.具有强烈的责任心和团队合作精神；4.学历不限，可以接受应届生。所需技能：金融、银行、融资、投资

广东小微集团成立于2013年，在珠三角有17家分公司，业务员3000+，是华南地区最大的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。工作内容：1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门；2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的融资方案，帮助企业解决资金难题；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、做好签单后客户基本客情维护工作。职位要求：1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望；2、无经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导；3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心；4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力；5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资；6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天福利待遇：1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%！！！（底薪面谈为准）2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐；每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导5、内部晋升通道：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层）集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入货订单纯办公室岗位，不涉及任何销售形式(不用打电话及跑业务)2.人品端正，谦虚好学，自信果敢3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。岗位要求:1.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作2.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神!3.有股票、期货等证券交易经验者优先考虑4.公司提供岗前培训，提供技术支持

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