深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴行动绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动绩效6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金。 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生面试通过3天内到岗可以申请（） 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 提供住宿（不包住） 除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣

负责开发客户，售后等

打电话，了解房源信息，有无经验都可，

职位详情 【聊天热招中--提成日结，多劳多得，灵活赚钱!] 如果你擅长沟通、喜欢用文字传递温度，渴望一份时间灵活、收入即时到账的工作，现在机会来了!我们正面向全网招募聊天，主打“提成日结”模式，让你的每一份付出都能快速兑现，轻松实现边交流边赚钱! 岗位职责 1.在指定平台与用户开展友好互动，围绕日常话题 岗位要求 1.年龄18-40周岁，善于倾听，有无经验均可; 2.具备基本的文字表达能力，能清晰、流畅地与他人沟通，能快速理解用户需求; 3.有责任心，能认真对待每一次互动，不敷衍、不拖延; 4.会基础的手机/电脑操作，能熟练使用社交软件，适应线上沟通模式。 岗位优势 1.提成日结，即时变现:每日互动提成当日结算，告别“等发薪”的焦虑，辛苦一天当天拿钱，收入看得见、摸得着; 2.多劳多得，上不封顶:收入与你的互动成效直接挂钩，投入时间越多、沟通质量越高，提成越丰厚，你的努力完全由自己掌控; 3.时间灵活，自由安排:无需坐班，可根据自身时间规划工作时长，兼顾生活与赚钱，学生、宝妈、上班族兼职皆可; 4.零门槛上手，全程指导:新人入职即享简单培训，带你快速熟悉流程和技巧，无经验也能轻松起步; 如果你想利用碎片时间增加收入，想在轻松的聊天中实现价值，那就别犹豫!加入我们，让每一次真诚的交流都成为赚钱的机会，提成日结，让你每天都有“小确幸”!

工作时长6.30小时 工作轻松自由 不包吃不包住 月入过万正常的事

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

招查货伙伙人一个，郑辉科技园 3 栋八楼，

平车车T桖小脚叉 炒更 1名 现金 查衫计件 炒更 现金 圆领短袖 沙溪工业大道10号沙溪夜市富盛酒店后面巷子直入100米

有没有中山黄圃的临时喷粉师傅？工期两天，联系电话:

招双针一名抄更到月底，安堂工业区1栋7楼

招聘:汤粉 工资：5000—5500 地址:中山 待遇，包吃住(每人独立房间、空调)WiFi,洗衣机。热水器 要求：手脚麻利，做事醒目， 上班迟到手机控不要来，招长期工，，看清楚消息在联系 电话同步: 工作时间:面议

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

协助打杂 150元+包2餐 帮忙搬桌椅之类的 工作时间:面议

小时工 薪资福利:20元/小时 招工人数:多名 工作地址:大涌镇敦煌路西十街东3-4号

明天白班三天结15块钱一个小时 包吃两餐 。

兼职 薪资福利:20/小时，包餐 招工人数:3名 工作地址:石岐区万象汇三楼

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过系统化流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户按时履约； 2、以专业且规范的流程引导客户落实还款方案； 3、严格遵循合规标准跟进案件，有效识别并控制相关风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期，无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨； 4、具备良好的沟通与基础谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+节日福利，综合收入7000元以上； 2、享有全勤奖、节日福利、下午茶点、国家法定节假日及带薪年假（5天）等福利待遇； 3、提供完善的岗前培训，配备一对一老员工带教帮扶； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务，非小贷、非暴力催收类机构

下午那位老铁有空，装双色COB模组300套 计时25元/小时 需要2个人，大概5小时的工作时间 古镇老天宏配件城

长期工 男女不限，年龄45岁 - 55岁左右，能服从安排，身体健康 薪资福利:计时为主，月休2天，每个月5 - 7号发放上个月工资 招工人数:多名 工作地址:三楼

招扫粉，打中烫抄更，地址青岗市场旁边，电话

广东中山三乡平东招募临时领班，工作时间约五天。

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过标准化作业流程，以电话方式为信用卡客户提供履约提醒服务； 2、遵循专业规范的服务程序，协助客户推进并落实还款方案； 3、严格遵守合规要求，跟进处理相关案件，有效识别并控制业务风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，具备办公软件操作基础者优先考虑； 2、有催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况，无不良从业行为，品行端正，敬业守责，工作细致认真； 4、具备良好的沟通能力和基础谈判技巧。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+节日福利，综合收入7000元以上； 2、享受全勤奖励、节日福利、下午茶点、国家法定节假日及带薪年假（5天）等各项福利； 3、提供系统化岗前培训，并安排资深员工一对一指导； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00 银行正规业务合作项目，非小贷、非暴力催收类机构

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