岗位职责 1. 参与市场拓展及客户维护工作，积极开拓新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传推广与营销执行； 3. 为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑； 4. 具备网络推广或线上营销经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限年限的客户服务或金融产品销售经验，有银行、券商、三方财富机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的客户服务意识 4. 诚信守法，责任心强，认同长期主义价值观，具备持续学习意愿与职业操守

岗位职责: 1、在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，合规完成公司下达的各项业务目标； 2、协助公司推进品牌推广、产品宣导以及各类营销活动的策划与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需通过证券从业资格考试（面试通过后提供考试培训支持）；具备良好的组织协调能力、计划执行能力，形象良好、表达流畅，具有较强的责任意识和进取精神； 3、遵纪守法，诚实守信，踏实敬业；具备积极主动的营销意识和服务意识，工作热情高，敢于面对挑战，拥有优秀的沟通技巧和团队合作素养。 薪酬待遇: 国企单位，职级工资＋多业务模块提成（股票、期货、期权业务等）＋产品销售奖励（基金、理财、私募产品等）＋其他奖励，上不封顶（业务性质，具体可面议）。（六险一金、周末双休、带薪年假、公会福利、定期体检）

岗位职责: 1、根据公司授权开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，严格执行并达成公司制定的各项业务目标； 2、协同公司推进品牌推广、产品宣讲以及各类市场营销活动的策划与执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、需通过证券从业资格考试（面试通过后提供考试培训支持）；具备良好的组织协调能力、计划执行能力，形象良好、表达能力强，责任心强，富有事业心； 3、品行端正，遵纪守法，诚实守信，工作踏实认真。具有强烈的主动开拓意识和服务意识，积极进取，敢于面对挑战，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 薪酬待遇: 单位，职级工资＋多业务模块提成（股票、期货、期权业务等）＋产品销售奖励（基金、理财、私募产品等）＋其他奖励，上不封顶（业务性质，具体可面议）。（六险一金、周末双休、带薪年假、公会福利、定期体检）

岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话销售任务：采用高效创新的展业方式，提升工作效能！ 2、顺应行业发展趋势，市场空间广阔，欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融行业； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续拓展客户资源，强化专业素养，为未来竞聘与晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网化思维； 6、配备系统化培训机制，快速适应岗位，提供新员工资源支持，顺利度过成长期； 7、实行弹性管理，鼓励个性发展，倡导轻松高效的工作氛围 薪资详情： 薪资范围: 8000-9000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴: 绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的业务拓展思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、沟通能力、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面，至少一项具备突出优势； 4、具备团队协作意识，愿意分享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪达6K以上； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等完善福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话销售压力，采用高效创新的展业方式； 2、顺应行业发展趋势，市场空间广阔，欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融赛道； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续拓展客户资源，强化专业素养，为未来竞岗晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网化思维与协作氛围； 6、配备系统化培训机制，快速掌握业务流程，提供新员工专属资源支持，助力顺利过渡起步阶段； 7、实行弹性管理模式，鼓励个性发挥，工作氛围轻松活跃 薪资详情： 薪资范围:8000-9000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴:绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的市场开拓思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、语言沟通、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面至少有一项突出； 4、具有团队协作意识，愿意共享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪可达6K以上； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等全面福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

岗位职责: 1. 负责公司人事、行政及财务相关事务，涵盖员工关系维护、日常行政事务处理以及基础财务核算工作。 2. 协助上级推进各项工作，保障业务流程的有序与高效运行。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门同事保持顺畅协作，推动跨部门任务落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能够准确传递信息并理解他人工作需求。 2. 具备独立作业能力，面对问题能主动思考并提出解决方案。 3. 拥有较强的团队意识，适应力强，能快速融入多元协作环境。 4. 负责差旅费用报销，协同总部完成财务相关工作，确保数据精准；协助员工差旅报销处理，完成各类数据统计与核对。 5. 录入业绩数据，对接销售与技术单据，制作返款单、介绍费及退款处理表，核对底薪、提成、工资及返款业绩、差旅等各项数据，确保核算无误。 6. 操作OA系统申报流程，及时完成领导交办的临时工作任务。 上班时间: 朝九晚六，大小休，

岗位职责 1、业务对接。对接客户与供应商，熟悉掌握各项经济业务实质； 2、资金收付。做好各项资金收付工作并登记台账，审核业务单据、请款流程的真实性及合规性； 3、账务处理及报表出具。审核原始凭证，按时完成账务处理，并及时核对总账、明细账等；按时出具财务报表，并进行报表分析，提出财务管理改进建议； 4、纳税申报。按时核算并申报缴纳各项税费，定期进行税务分析及税务筹划方案，及时提供税务管理经验； 5、薪酬核算。根据考勤等原始资料，编制工资表并进行个税申报； 6、合同管理。参与合同评审并登记合同台账，对合同进行归档管理； 7、制度建设。参与制定公司的各项财务规章制度，根据公司及业务情况及时对各项规章制度进行修订完善等； 按要求完成上级交办的其他工作及配合审计及财务检查工作等。 任职要求： 学历/专业：大学本科及以上学历，财经类相关专业毕业； 工作经验：5年以上制造业（研产销一体）财会管理相关工作经验，取得中级会计职称； 技能/特长：熟悉国家财经政策和财税法规，具备扎实的会计、税务理论知识及实操经验。 其他要求：1、熟练操作财务软件、office等办公软件；2、正直诚信、认真严谨，有责任心及较强的分析决策能力、团队建设能力；3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作积极主动，能高效高质推进工作。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式专业服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、财税审计、税务代办、社保托管、财务咨询、商标注册等全流程高效解决方案。 岗位要求： 1、具备1-2年同行业工作经验，能独立完成全盘账务操作； 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责，服务意识突出，态度积极端正； 3、持有会计师或注册会计师资格，或在同类岗位表现优异者优先录用； 岗位职责： 1、依据原始凭证进行日常账务处理及各项纳税申报工作； 2、审核客户账目情况，识别并记录账务风险点，及时向客户群通报申报进度，并提供可行性优化建议； 3、统筹企业年度各类申报事项，提前准备相关数据资料（如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等）； 4、核查客户历史财务资料，完成期初建账任务，确保录入信息准确无误； 5、协同财税顾问开展客户服务工作，助力团队整体服务水平提升； 薪酬待遇： 1、薪资结构(面议)：基本工资+绩效奖金+业务提成，综合月收入4~7K以上，具体可详谈； 2、社会保险：依法缴纳社保； 3、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工福利：享有节日慰问，定期组织下午茶，安排员工聚餐及团建活动；

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的准确记账，确保账务处理及时合规 2.按时编制各类财务报表及管理报表，配合完成税务申报、发票管理及相关资料报送工作 3.协同相关部门进行预算执行分析，提供财务数据支持，协助优化资金使用效率 4.负责往来款项对账管理，定期核对供应商及客户账目，保障账实相符 5.配合内外部审计工作，整理归档会计凭证、合同及其他财务档案资料 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 2.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 4.有快消品、电商或渠道代理行业财务工作经验者优先考虑 5.能适应多品牌、多业务线的财务管理环境，抗压能力强

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岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

工作内容： 1.负责公司会员客户资料整理和保单信息录入 2.处理客户反馈意见，协助客户办理相关加保服务 3.变更、续费提醒，确保客户销售体验感 4.参与公司各类客养平台活动，提供必要的支持和服务 工作时间：早上8:30-11:30分，下午自主安排，可全职可兼职，双休假期，享受国家法定节假日 薪酬待遇: 基本薪酬5-8K+，享受商业保险待遇（意外，医疗，寿险）专属的养老金基金保障， 公司福利:不定期旅游团建活动 公司需求: 1.22-60岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽条件 2.热爱保险行业，责任心强 3.勤奋好学，吃苦耐劳

1、主要负责门店日常账务处理及月末盘点； 2、一天工作7小时，晚上8点下班； 3、综合月薪5K，周休一天（可自行安排）； 4、有意向可直接电联：

你好，可先投递简历，等待联系面试。 一、【任职条件】 年龄：25-45 学历：大专或以上学历 过往有客户服务，跟单经理，财务，销售或个体创业经验优先 二、产品范围 1、保险： 医疗保险，健康险、意外险、养老险、教育金、储蓄分红、团险、车险、责任险、财产险等； 2、银行： 信用卡、银行开户、存款、贷款、理财产品等； 三、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源，每月50个二次开发），拓展开发新客户。 2.收集客户信息，建立和维护客户档案； 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 四、【薪酬福利】 转正前：至少2000-3000底薪 转正后：4000-5000+新人奖励+培训津贴+3至20点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老保险等综合保障； 3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游 4、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 5、终身免费享受国寿营销学系、管理学系等专业培训； 五、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系。是人才培养及供应基地； 7、可以做到从零开始，入司前有专业培训，公司重点培养对象（中高层管理）。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无误 4.管理公司往来款项，定期核对银行账户及应收应付账款，保障资金安全 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先

要求！熟练掌握计算！财务状况！出入账支票银行！各方面核算

负责公司财务核算，报表编制及税务申报等工作

负责运输行业利润核算、薪酬核算及利润率分析， 管理收入与支出明细，确保工资账单按时生成， 编制利润日报、周报、月报，提供成本控制优化建议， 全面跟进公司各项财务收支相关工作。

岗位职责： 1、依据公司财务规范执行日常账务操作 2、协助开展公司内部审计相关事务 3、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.年龄45岁以下，具备高中及以上学历 2.拥有10年以上会计工作经验，具备灯具行业财务工作背景者优先 3.精通全流程账务处理，熟练操作金蝶、用友等财务软件

岗位职责: 1、负责公司各类成本费用的账务管理，确保各项支出符合公司规范及行业要求。 2、参与公司成本管控方案的制定与优化，持续提升成本使用效率。 3、定期开展成本数据分析，涵盖原材料、损耗及各项制造开支，为经营管理提供数据支持。 4、协助完成员工薪资核算工作，包括生产岗与管理岗人员的薪酬计算与复核。 5、执行上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验，持有中级会计职称。 2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及团队成员顺畅对接。 3、熟悉成本会计制度及相关法规政策，能够规范处理成本核算与信息披露事项。 4、熟练使用财务软件及企业财务系统，具备高效整理与维护成本数据的能力。 5、擅长财务报表编制，可独立完成成本类报告的撰写与汇报。 6、具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化及时调整成本管理措施。

任职资格： 1、具备5年以上制造业成本核算工作经验，熟悉生产流程与成本管控体系，有耗材行业背景者优先； 2、熟练操作鼎捷、SAP等系统； 3、具备清晰的逻辑思维，对数据敏感，拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门需求，推进成本管理措施有效执行。 岗位职责： 1、依据工厂成本核算制度及相关规定，在规定周期内完成产品成本计算，并编制企业经营成本分析报表； 2、负责公司整体成本费用管控，涵盖成本核算的统筹规划、成本数据分析及存货管理； 3、搭建并优化成本分析模型，参与产品成本分析流程设计，持续推动成本管理机制改进； 4、核算各项目成本支出，监控运营过程中材料使用、损耗情况及异常问题； 5、定期编制成本相关报表，输出财务运营数据及管理分析报告，为管理层决策提供及时支持； 6、组织各业务单元开展存货与资产盘点工作，发现差异及时上报并协助处理解决； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。