岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

办公室日常资料收集整理，表格文档管理，走流程

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 对接求职者，做好咨询解答、入职登记、资料整理 3. 协助完成员工考勤、工时核对、工资表基础制作 4. 跟进员工入离职手续、合同签订、档案管理 5. 配合完成日常文职、数据统计及上级安排的其他工作 6. 整理办公室茶桌及环境卫生 任职要求： 1. 熟练使用电脑、Excel等办公软件 2. 沟通表达清晰，有耐心，工作细心负责 3. 有招聘、人事、劳务相关工作经验者优先 4. 年龄、学历不限，能稳定长期工作者优先 薪资待遇：底薪3000+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 上班时间：8:00-12:00，13:00-18:00 工作地点：中山南头，可面议

岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理 2.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力及责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

广东项目业务扩张需要，现招聘，项目经理一名，施工员一名，30到45岁之间有房建项目经验优先） 会计文员一名，25到35岁之间，）能吃苦耐劳！有建筑工程项目经验经验优先，诚邀有志之仕加入！工资待遇，面议，联系人：广东星喆建设工程有限公司：彭生地址：广东中山

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

[工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

1、全面负责公司行政及后勤事务，保障企业安全稳定运行，维持日常运营秩序； 2、制定并完善行政管理制度体系，监督制度执行情况，并跟进实施效果与落实进度； 3、统筹管理食堂、宿舍、安保、绿化养护及环境卫生的日常监督工作； 4、负责保安人员与清洁人员的工作安排、日常管理和履职监督； 5、办理公司各类证照、专利、报告及资质文件的申报、变更、年报和年审工作，做好文书资料归档管理； 6、每月初完成水电费、餐费、电话费等数据统计与相关报表编制； 7、组织策划公司会议及各类活动，协调行政资源与人员调配，落实会务安排； 8、建立工业安全定期巡检机制与持续优化流程，涵盖防火、电气、化学品、设备及人员安全管理； 9、参与或主导安全生产规章制度、操作规范及事故应急救援预案的编制；组织或协助开展安全教育培训，并如实记录培训过程； 10、推动重大危险源安全管控措施的有效落地； 11、对接政府相关部门，处理外部联络事务； 12、负责工伤事故处理及劳动争议协调等工作； 13、跟进基础设施与设备的维修维护进度； 14、协同各部门完成行政支持与服务保障工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具有良好的沟通亲和力； 3、服从工作安排，执行力强； 4、具备较强的逻辑思维能力与问题敏感度； 5、有500人以上制造型企业行政管理工作经验。

小象门店31号开业，负责门店后勤近距离相关工作门店预开业，第一批员工薪资待遇优厚，无责底薪8500加+后勤提成(月大概在2k到3k)，综合薪资在一万到一万三 开业前一天补贴50块钱，可去老店工作，薪资照常计算，开业之后一周额外每天补贴100元 门店直招，面试地址就是工作地址，中介勿扰 包吃住，4人间，工资可周结

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

岗位职责: 1. 负责健康档案的归档与日常维护 2. 保证健康档案信息的准确性并按时更新 3. 配合完成健康相关数据的录入与系统整理 任职要求： 1. 具备较强的条理性和事务管理能力 2. 工作细致认真，有责任感，可独立开展工作 3. 熟练使用办公软件，胜任文档处理类事务

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

职位描述 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续； 2、对进出厂区的员工进行日常检查，确认是否规范佩戴工作证； 3、定期巡查消防设备，排查设施运行异常，保障设备正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”工作要求，发现问题立即上报并详细记录； 任职要求 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁，身高170厘米以上； 2、品行良好、正直诚实，无任何不良行为记录； 3、具备服务意识和团队协作精神，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持退伍军人证者可优先录用；

1丶负责办公室日常行政事务管理：落实办公区域5S规范，保持环境整洁有序 2丶承担人事基础工作：协助开展人员招聘、入职培训及日常人员管理相关事务 3丶推进工作执行与监督：根据既定计划与目标跟进各部门任务进度，发现问题及时上报总经理，统筹协调资源排除障碍，确保运营流程高效运转 4丶文件信息管理：收发处理各类公文邮件，甄别关键内容提交领导阅示，撰写审核公司重要文档、报告，确保格式规范、内容准确 5丶支持经理开展电商店铺的日常运营操作，配合完成平台基础维护与数据整理 6丶组织安排商务会务活动，维持外部合作方良好互动关系；参与商务接洽过程，提供协调支持，推动合作事项顺利落地 上班时间：设两个班次，可任选其一 早班：9:00--18:00 中班：14:00-21:30

我公司是做市政污水管道维修的登记人员身份信息每天收集工作图片登记好材料进出工资4000左右每星期休息两天包吃不包住

岗位职责： 负责工厂日常行政事务，如文件归档、资料管理、办公耗材的采购与分发等工作； 协助开展工厂会议、培训及各类集体活动，负责会务支持、记录整理及后续事项跟进； 协调厂区内各部门之间的沟通协作，保障信息高效流转； 承担日常接待任务，包括访客登记、接待引导及相关安排； 配合上级推进工厂管理制度与工作流程的完善与落实； 维护办公区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁规范； 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑； 具备1年以上行政类工作经验，有工厂或制造行业背景者更佳； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字撰写能力； 具备良好的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 能承受一定工作压力，适应生产现场环境，服从工作调度； 具有良好的职业操守，积极主动，具备较强的团队协作精神。 薪资待遇： 薪资面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平； 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等待遇； 提供完善的成长体系与职业发展通道。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30，周末单休。 公司简介： 是一家专注于[行业领域]的现代化工厂，拥有先进的生产设备和技术团队。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！ 期待您的加入，与我们携手共创美好未来！