公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、负责产业园项目的招商推进，推动企业顺利入驻 2、对接潜在客户，深入了解其需求并提供匹配的入驻方案 3、持续跟进客户关系，保障招商各环节高效衔接与落实 职位要求: 1、具备3年以上相关工作经验，有运营5万平米工业园区或3万平米写字楼招商案例者优先 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者更受青睐 3、具备敏锐的市场分析能力，可独立开展客户接待及商务洽谈，自主推进并完成招商目标 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责 1.负责写字楼、商业、工业厂房等项目的招商及运营等工作，包括市场调研、客户谈判与签约、企业及园区服务； 2.协助部门负责人拟定并执行招商策略，确保项目招商目标的达成； 3.拓展新客户和渠道资源，提升项目出租率和租金水平； 4.协调内部团队及外部合作伙伴，确保招商及企业服务等工作的顺利进行； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有3年及以上商办或写字楼项目招商经验，有成功案例者优先考虑； 2.能力素质：熟悉商办、写字楼、工业厂房市场动态，具备较强的市场洞察力和谈判能力；具备商办、写字楼项目资源的优先考虑； 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达、团队管理和人际关系处理能力；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速市场变化和公司发展需求。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

业务推广员（宝妈优先） · 岗位优势： 特别适合有亲和力、乐于分享的宝妈群体，工作时间灵活，可就近安排。 · 岗位职责： 利用自身及身边的社区、亲子等资源，为门店进行客户引流与推广宣传。

注意：公司资源精准、数量多、稳定性强，当前客户量已处于饱和状态！ 高客单价！优质且稳定的新增资源！ 开单转化率表现优异！ 服务对象主要为具备较强消费能力的成年人群体（30岁及以上）！ 工作内容： 1、公司提供成熟老客户资源，负责日常维护及深度复购开发； 2、公司资源精准丰富且持续稳定，现阶段客户池已全面激活； 3、公司统一配置手机与微信账号，无需电话沟通，无需外勤跑动； 薪资架构： 1、固定底薪+全勤奖+餐费补贴+高额提成+每日开单奖励+精英员工奖金，业绩突出者可当月转正； 2、提成比例高：复购提成区间为8%—17%； 3、月收入轻松破万！（目前超90%员工月薪过万！优秀者普遍维持在3-5万以上！） 交通便利： ①地铁：2号线换乘12号线至新市墟站C口，步行约360米（5分钟抵达） ②公交：可乘坐119路、420路、555路、759路、981路、夜114路至齐富路中站下车 ③自驾导航：华富商务大厦

公司直招，公司直招，公司直招。。。重要的事情说三遍 资深电力优化员，挑战高薪！ 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利，电网节电新产品，蓝海市场！ 节能9%-20%，物联网系统让客户可以实时查看节能数据，省电更透明！ 薪资详情：15000-30000/月 提成奖金补贴：底薪+提成+奖金（100-500元/天）不等+车补+社保 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，工作自由 任职要求 1.具备良好的沟通能力； 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望

公司直招，不收取任何费用，包住包水电费，师傅免费带教！ 这是一份很自由的工作哦，管理也很人性化，00后05后，都适合！ 注：不招短期工，不招暑假工哦 【薪资福利】: （人性化管理、提供两种可选择） A月结：底薪4500元+10%提成； B日结：30%高提成+达标奖（50~600）+新人第一个月扶持补贴500，可与搭档平分业绩，业绩当天结算，多劳多得！ 【工作内容】: 负责产品销售及品牌推广，有师傅一对一指导，销售模式简单，通常第二三天基本都能开单，与各行各业人士沟通交流，口才、胆量、识人能力均可得到提升。 【任职要求】: 1、年龄17-26岁，男女不限，接受应届生； 2、热爱销售行业，身体健康，品行良好，愿意学习、敢于拼搏； 【团队氛围】: 1、提供三套小区房住宿！！住宿期间水电费由公司承担！ 2、宿舍供应晚餐，配备零食、水果、啤酒、饮料！！ 3、团队年轻有朝气，积极向上，互帮互助 4、奖励多样：日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会奖、付出奖； 5、每周安排假期组织各类团建游玩活动，氛围轻松愉快； 6、每年组织2-3次省内外旅游团建，用脚步丈量中国； 【晋升空间】: 晋升路径：新人小白—合格业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（能者上，平者让，不讲资历） 面试当日出结果，绝不拖延！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

【跨境经验优先】【可接受小白】 爱竞助力国内跨境电商公司品牌出海，主要业务涉及在google等海外平台投放广告、代建独立站、跨境电商资讯平台。 【岗位职责】 1、制定客户开发计划，通过商务谈判，为客户提供海外广告营销服务（包括但不限于Google、Facebook、Bing等渠道广告投放）； 2、通过各种渠道与方法获取国内出海企业和品牌资源，开发维护客户关系； 3、对外扩大公司业务影响力，促进销售业绩的达成； 4、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、拥有1+年B端客户销售工作经验优先，有跨境电商商务行业经验优先，可接受小白； 2、拥有KA客户项目服务经验优先； 3、具备独立思考、良好的沟通能力以及主观能动性，抗压能力强。

岗位职责: 1.积极推进会展项目的销售工作，通过多渠道开发和扩大客户资源； 2.保持并深化与客户的合作关系，及时掌握客户需求，提供专业的会展解决方案； 3.充分运用公司提供的支持资源，主动对接潜在客户，宣传推广会展项目； 4.按时参加团队会议，交流市场信息，协同达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行高效互动； 2.拥有较强的市场开拓能力和服务意识，可独立开展新客户挖掘工作； 3.熟悉会展销售领域，具备相关行业经验者优先考虑； 4.学习能力强，适应速度快，能迅速理解并掌握市场最新动态； 5.具备良好的职业操守，工作踏实认真，能独立承担并完成销售任务。

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岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，定期更新行业动态与竞品招商信息 4. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 5. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出优化建议 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有商业地产、购物中心或产业园区招商经验者优先） 3.熟悉地产招商流程及商业租赁相关法律法规 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或跨区域协作

人数不限，区域不限，提成结算，现结

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与并支持店内各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500-4000，依据业绩表现浮动）+提成（月度阶梯式提成，比例5%-12%）+多项现金奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人能力，入职半年后月均收入普遍可达1.2万至1.5万元，表现优异者收入更高。 三、福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖； 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪过万较易达成（现有销售人员月薪基本均在此水平以上，数据可查）； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对带教师傅亦有额外奖励，实行一人一店模式，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师全程带教，专业内训师跟进辅导，团队经理实时关注进展，助力快速提升业务能力。 四、晋升通道 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队，享受团队总提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 根据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点工作

工作内容： 1、在门店为顾客提供产品体验，并进行产品介绍与推广 2、执行公司下达的各项工作任务 3、定期跟进和维护新老客户关系 有人带教，快速上手 工作地点中山范围内可就近分配，公司免费提供住宿 西区与小榄均设有面试点 任职要求：具备销售相关经验即可 岗位福利： 1. 公司免费提供住宿 2. 定期组织团建活动，节日福利礼品丰富

招聘电商销售客服，有从事过工厂，服务行业优先。不限经验。身体健康。好学。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的后续意愿沟通，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

主动投递可以优秀安排~ 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责: 1.运用电脑及配套软件完成销售相关操作与日常管理任务。 2.以标准流畅的普通话与客户进行高效交流，保障销售目标顺利达成。 3.具备良好的学习适应能力，能快速熟悉产品信息及行业市场变化。 任职要求： 1.拥有出色的学习意识和沟通表达能力。 2.热爱销售岗位，能在一定工作压力下持续保持良好表现。 3.熟悉电脑基本操作及常用销售工具软件的使用。 1.性别不限，******，语言表达清晰，普通话标准流利，对销售事业具备高度热情， 2.学习能力强，沟通能力佳，熟练使用电脑办公。 3.周末双休，底薪3000元，提成另计 4.工作地点：峰华28广场A座（石歧大信附近） 1.性别不限，******，语言表达清晰，普通话标准流利，对销售事业具备高度热情， 2.学习能力强，沟通能力佳，熟练使用电脑办公。 3.周末双休，底薪3000元，提成另计 4.工作地点：峰华28广场A座（石歧大信附近）

1、负责咖啡机品牌整体营销策略制定，含品牌定位及品牌力建设策略、渠道策略、产品策略、营销策略的制定和落地，把控品牌传播定位和VI视觉规范。 2、精准把控品牌及产品定位，对新品/爆品进行卖点挖掘及亮点提炼，落地策划方案(全年节日节点活动、平面/视频视觉把控、文案PR撰写等)并利用新媒体矩阵进行推广; 3、研究市场现状和动向，包含研究产品，包括产品市场趋势、市场份额、竞品动态、渗透率等，主导新品开发流程以及现有产品改进，并进行产品全生命周期管理。 4、统筹新品牌年度品牌预算，以品牌力提升、销售转化双重指标为考核，实现品效合一。

【福利待遇】 1、无责底薪+销售提成+主谈奖励+现金激励+实物奖品 2、社保+提供住宿+年终奖金+工龄补贴+节日关怀+年度团队旅游+带薪病假等多项福利 3、收入由自己掌控，只要你勇于挑战，月入十万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及！ 【工作内容:】 1、接听线上客户来电，介绍公司推广项目信息 2、回应客户咨询问题，团队协助跟进客户，无需外出跑动 3、办公地点位于写字楼，工作轻松、环境舒适 【任职要求】 年龄18-55岁，具备良好的沟通能力和学习意识，有团队协作精神，愿意拼搏进取，渴望突破现状，不怕从零开始，入职即安排为期3天的专业培训！ ~加入我们的三大优势： 1发展前景广阔，业务增长迅速，成单率高，晋升通道畅通！ 2团队氛围融洽，工作期间轻松自在，同事友善亲切！ 3办公环境优越，坐落于石岐区高端写字楼益华领峯！